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掲載期間:2021/08/26 ~ 2021/09/23

株式会社ZENKIGEN

非公開求人

    • ポジション

      法務担当

    • 給与

      500万円 ~ 800万円

    • 対象修習期

      60期 ~ 71期

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

求人のおすすめポイント

社名の由来である「全機現」とは禅の言葉で、「人が持つ能力の全てを発揮すること」を意味しており、多くの大人が全機現する社会を創りたいという想いから、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを掲げています。
最先端テクノロジーやAIを用いた事業展開を通して、会社の成長だけでなく、市場自体の成長をダイレクトに感じられる醍醐味があります。
急成長中の会社ですので、管理部門では自分たちの手で会社のベースとなる様々な仕組みを作り上げていく楽しみややりがいがあるとともに、
今後法務第一号社員として責任あるポジションにおいて、上場準備や新規事業立ち上げに関連する知財戦略といった新たな業務にも取り組んでいただく為、幅広い業務をご担当頂くことにより、様々な経験を積みスキルアップしていく環境があるのが同ポジションの魅力です。

募集要項

  • ポジション

    法務担当

  • 業務内容

    <契約法務>
    ・契約書作成・審査、文書管理
    ・利用規約作成、更新

    <法務戦略>
    ・サービスや新規事業等の法務問題対応、戦略構築支援
    ・特許・知財戦略、推進

    <その他>
    ・株主総会、取締役会対応
    ・規程・規則の管理
    ・ガバナンス・内部統制の整備
    ・上場準備関連業務

  • 必要な業務経験

    【必須】
    ・3年以上の法務実務経験
    ・IT関連企業での経験
    ・外部弁護士の管理のみならず自ら手を動かし戦略立案・実行を行える

    【歓迎】
    ・取締役会、株主総会の運営
    ・上場準備業務経験
    ・個人情報保護法(契約のみならず倫理視点も)の専門知識
    ・特許・知財戦略の業務経験
    ・AIやデータ解析など最新の技術に関する専門知識
    ・I T・技術リテラシー
    ・内部監査業務経験
    ・ビジネスレベルの英語力

  • 雇用形態

    正社員 試用期間:3~6ヶ月

  • 勤務地(詳細)

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区

  • 給与

    500万円 ~ 800万円

  • 給与詳細

    ※能力やスキルに応じて要相談
    ※弁護士会費については会社負担で検討しております

  • 対象修習期

    60期  ~ 71期

  • 個人事件の受任

    • 不可

  • 勤務時間

    ・フルフレックスタイム導入(コアタイムなし)
    ・フルリモート勤務可 
    ・サテライトオフィス勤務可
    ・フリーアドレス

  • 休日・休暇

    土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇)
    有給:入社半年後より支給日数:10日※有給発生前の休暇についても3日ほど特別休暇を完備

  • 福利厚生

    ・交通費支給  
    ・各種社会保険完備
    ・選べるPC・デュアルディスプレイ
    ・親孝行制度
    ・持株会制度
    ・カンファレンス参加補助
    ・ヘルシーランチ制度
    ・メンター制度
    ・コミュニケーション活性化制度
    ・ファミリーデイ
    ・社員旅行 など

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    1名名

  • その他補足事項

    【組織における事業開発の特徴】
    未来に向けた様々なチャレンジをしながらサービスの企画開発をしているのが特徴です。
    チャレンジの1つとしては、東京大学との共同研究によるモラル(道徳)をインストールした人工知能を人事領域で活用する取り組みなどを行っています。
    また、直近では「harutaka」で得られた動画や音声データを活用した「ZIGAN」というサービスを発表しました。この「ZIGAN」はエンジニアが趣味で創りはじめたものをサービス化したもので、エンジニアドリブンで新しいサービスの企画・開発から事業化まで実現している、ものづくりカルチャーも特徴です。

    積極的で優秀なエンジニアが作った素晴らしいサービスを熱量をもって世の中に提供して頂きたいと考えています。

    【仕事の魅力】
    ・取締役の議事録は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオープンなカルチャーです。
    ・明確な組織図はなく、自律分散型で全員がリーダーシップを発揮している組織なので、スピード感があります。
    ・大手企業や研究機関との共同研究を行い、先端のテクノロジーを取り入れるなど、スタートアップだからこそ出来るチャレンジをしています。

    ・開発チームとの距離感が近いため、顧客から得た声をプロダクトに反映しやすい土壌。
    ・TVやラジオ、新聞など様々なメディアにて弊社自体およびHARUTAKAが取材されています。

    【社内の雰囲気】
    平均年齢は32歳。落ち着いた大人ベンチャーです。
    優秀で自律していてかつビジョンやチームに対して想いのある社員が集まっています。
    企業カルチャーである合宿は、会社の未来や事業についてもメンバー同士についても理解が深まる熱い場となっており定期開催。その他、それぞれの家族や親しい人を会社に招くファミリーデーを実施したりと、相互コミュニケーションを図る機会をたくさん用意することで、より良いサービス作り、組織作りを実現しています。常に情報をオープンにし、メンバー同士もSlackで常時情報共有。透明度の高い風通しの良い社風です。ビジョン「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」実現に向けて第一弾として、 WEB面接サービス「HARUTAKA」を企業の人事部向けに提供していますが、これから「ZIGAN」をはじめとする新規事業開発にも注力し、人と人のコミュニケーションにおけるすべての場において価値を創造できる組織を目指しています。

    【WEB面接サービス『HARUTAKA(ハルタカ)』について】https://harutaka.jp/
    WEB面接サービス「HARUTAKA(ハルタカ)」は、採用面接のオンライン化を通じて、採用業務の効率化、採用プロセスの歩留まり解消、自社にフィットする人物の発見に貢献する採用ソリューションです。録画選考とライブ面接の2つの機能は、いつでも、どこでも、かんたんに採用面接を行え、新卒、中途、アルバイト・パートなど、様々な採用活動を支援します。

選考プロセス

  • 選考プロセス

    書類選考後、面接3~4回を想定しております。

企業情報

  • 企業名

    株式会社ZENKIGEN

  • 事業内容

    WEB面接サービス「harutaka(ハルタカ)」の企画・運営
    人事イベント『NEXT HR CONFERENCE』の運営

  • 企業の特徴

    企業の人事部向けに動画面接ツール「harutaka」の提供をしています。 中堅から大手企業の人事担当が顧客となりますが、「働き方改革」など日本全体で人事改革が推進されているため大企業の取締役やデジタルトランスフォーメーション担当の方へのアドバイザリーなどあるべき人事の形、テクノロジーでどのように解決するか?から相談にのるケースも非常に多くあります。 セールスはインサイドセールスとフィールドセールスで構成されています。 その他ビジネスチームにはマーケティング、カスタマーサクセスの職種があります。フラットな組織体系のため兼務など含めて市場・顧客に合わせて柔軟に組織体制を変更しています。またビジネスチーム全体でプロダクト企画に携わっているため事業企画開発の力を短期間で身につけていくことができる、 経営メンバーへの提案・提言ができる点が同社の特徴です。

  • 設立年月

    2017年10月

  • 代表者役職

    代表取締役 CEO

  • 代表者名

    野澤 比日樹

  • 資本金

    100,000,000円(2020年3月時点)

  • 本社所在地

    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル6階643区

  • URL

  • 株式公開

    未公開

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