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掲載期間:2021/09/27 ~ 2021/10/31

日本工営株式会社

非公開求人

    • ポジション

      企業内弁護士_大手グローバル建設コンサルタント

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      538万円 ~ 842万円

    • 対象修習期

      50期 ~ 73期

    • 応募に必要な書類

      写真付履歴書、職務経歴書

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

求人のおすすめポイント

【おすすめポイント】


・日本のインフラ整備・世界のインフラ整備(ODAメイン)に関するコンサルタント事業を行う業界首位の企業。法務担当者も、広汎な業務に係ることができ、英語スキルも身に付きます。
・先輩弁護士が複数所属。中堅弁護士も所属しており、専門職のチームプレーで取り組み、OJTで成長することができる環境です。
・バックオフィスのみの法務ではなく、フロントサイドや経営サイドにも関与します。そのためビジネスの最前線で活躍できます。

【現場の声】


弊社の魅力は誠実で真面目、風通しのいい民主的な社風と思っております。弊社の技術者(主に技術士資格を持つコンサルタント)は、誠実に分かりやすく話をして下さる方が多いです。
また、業界首位の独立企業であり、自主的な経営を行っていること、非常に公益性の高い事業を行っていること、サービス業(建築設計、都市開発、建設コンサルタント業)、施工管理、製造業、工事業といった幅広い業務を行っており、海外事業の展開も活発で、相談内容が幅広いことも魅力にあげられると思います。
技術を軸に社内に貢献するという理念に共鳴いただける方とご縁が得られ、一緒に仕事に取り組んでいけることを期待しています。

【リーガルエージェンシー社担当者からコメント】


日本工営の魅力は業務・事業の幅広さとともに、一緒に働く皆様の雰囲気・関係値の良さも多分にあると思います。
先輩・上司は法務の高いスキルは勿論のこと、俯瞰して物事を見渡し、都度判断・適切なタイミングで指示指導をされるマネジメント力に長けた方が揃っているとお見受けします。
「若手を育てる」とおっしゃっておられるため、今までの企業法務経験・英語スキルを伸ばしたい方は勿論、これから初めて企業法務をやっていきたい、これから英語を身に着けたいという方には最適な環境であると推察します。

【その他補足事項】


●日本工営の強み・魅力


・同社は1946年(昭和21年)の創業で、同業の中で最も古い歴史を誇り、リーディングカンパニーでもあります。
・ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。土日祝は完全休み、有給消化率も高いです。
・役員が出産・育児に対して理解があり、女性にとっても働きやすい職場なので、産休、育休も取得者がかなりいる環境です。
・企業にいながら業務は多岐に渡り、企業法務の幅広い実務経験を積む事が可能です。
・部署内は勿論のこと、部署・階級の垣根を越えフランクにコミュニケーションを取られ、意見交換が活発・風通しがよい環境。

●部署体制


経営管理本部 100名超。うち、法務コンプライアンス部は16名の陣容。
法務グループ、総務グループ、知財グループの3チームに分かれており、基本的に弁護士資格者は法務グループに所属。法務グループは4名(59期、68期、71期、72期)ほか1名です。
うち1名は産休・育休取得予定であり、今回採用の方は法務グループに所属いただく予定です。
なお、他に営業本部にも弁護士資格者が1名(61期)勤務しています。

●Attorney'sMAGAZINE取材記事

募集要項

  • ポジション

    企業内弁護士_大手グローバル建設コンサルタント

  • 業務内容

    経営管理本部 法務コンプライアンス部において、同社の法務関連業務全般の推進。
    なお、経営管理本部の総合職としての採用であり、将来的に社内的な異動の可能性はあります。

    ●契約書の審査・作成・締結(英文3:7日文)
    ●コンプライアンスなど企業法務全般
    ●リスク事象対応、訴訟管理
    ●M&A等投資案件への対応
    ●コーポレートガバナンス、役員会事務局、株式関連業務
    ●各部門からの法務相談対応
    ●社内規程整備業務
    など

    【募集背景】
    育休に伴う要員補充および今後の組織強化

  • 必要な業務経験

    <すべて必須>
    ・弁護士資格(企業法務経験のない方も応募可、修習期不問)
    ・英語に抵抗がない方

    <歓迎条件>
    ・企業法務の経験
    ・TOEIC700点以上

  • 雇用形態

    正社員 試用期間4か月。その間は準社員となりますが、正社員雇用が前提です。

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    本社(日本工営ビル)東京都千代田区麹町5丁目4番地 日本工営ビル
    地 図:https://www.n-koei.co.jp/profile/company/office/head-office.html 
    最寄駅:JR・東京メトロ南北線 四谷駅 徒歩5分 、東京メトロ有楽町線 麴町駅 徒歩5分
    ※在宅勤務(リモートワーク)制度があります。コロナ禍の現状は、会社として出社率3割未満を目途としており、当部のメンバーも在宅勤務を活用しています。
    ※首都圏近郊に数か所、サテライトオフィスも整備しています。

  • 給与

    538万円 ~ 842万円

  • 給与詳細

    月額: 24万円 ~35万円
    ※経験・能力により応相談
    ※上記は、弁護士手当(月:4~6万円)を含みます。
    ※想定のベースサラリー490~770万円となり、20代~30代前半で給与算出した想定年収です。
    ※住宅手当・家族手当等の手当てがつく場合があります。
    ※弁護士会費 会社負担
    ※賞与年2回

  • 対象修習期

    50期  ~ 73期

  • 弁護士会費の事務所負担

    • 会社負担

  • 個人事件の受任

    • 不可

  • 弁護団事件

    • 不可

  • 勤務時間

    9:00~17:30(標準勤務時間7.5時間/日)
    フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※法務の皆様もフレックスを日々利用されています。
    ※法定外残業時間は、月平均20時間前後

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇ほか、年間休日125日程度

  • 福利厚生

    <福利厚生>
    健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、時間外手当、昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)、業績連動賞与、退職金制度有、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅融資制度、各種福利厚生サービス、育児・介護休業制度 ※弁護士会費は全て会社負担です。
    <教育研修>
    階層別研修、役職別研修、資格取得奨励制度

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    1名

選考プロセス

  • 応募に必要な書類

    写真付履歴書、職務経歴書

  • 選考プロセス

    書類選考(写真付履歴書、職務経歴書)後、web適性検査、筆記試験、面接2回を予定。

    ① 一次選考(2時間30分程度を予定)
     45分 筆記試験(一般的な論述:ビジネス的思考を問うオリジナル問題)
     30分 仕事説明 ※法務スタッフからお話を伺える機会を設ける予定
     60分 面接(法務部署責任者クラス)
     ※面接前日までに、自宅にてweb適性検査(学力、性格)を受検いただきます。
    ②二次選考
     45分 役員面接(経営管理本部長、人事部長ほか)

    ※筆記試験は自宅のPCより受検、また面接はオンラインにて実施を予定。

企業情報

  • 企業名

    日本工営株式会社

  • 事業内容

    ◇国内における、社会基盤の整備や維持管理に関わる総合的な建設コンサルタント事業
    ◇海外の途上国を中心とした、水資源・河川、エネルギー、運輸・交通、農業・農村開発など幅広い分野のプロジェクトの企画、設計、監理
    ◇国内外の電源開発や電力需要を支える事業(変電所、発電所の新設や改修、電力系統の集中監視制御システム、機器の製造など)

  • 企業の特徴

    総合建設コンサルタント首位。ODA実績豊富。電力関連機器の製造を含む電力エンジニアリングが得意。
    1946年の創業以来、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する。」という理念の下、国内外コンサルタント事業、電力エンジニアリング事業を通じて、世界各国で国づくりの一翼を担っています。

    ~国内外で大型プロジェクトを手掛ける、建設コンサルタント業界で最大手の有力企業です~
    国内において、インフラ関連の公共・公益事業を支え、国交省や都道府県等から受託し、各種の企画・計画・調査・設計等を行っています。
    防災分野にも強く、東日本大震災後の被災地復興に関する事業、集中豪雨に伴う河川氾濫の予防・対応など、積極的に関わっています。
    また、当社は、アジア、中南米、アフリカ、ヨーロッパといった世界を舞台として、各種のインフラプロジェクトに関わっており、今後も更なる成長を計画しています。特に、海外の主として途上国において、ダムや発電所、高速道路や鉄道、空港等の整備について、企画・計画・設計・工事監理・維持管理を行っています。また、隣接分野である、エネルギー関連事業(発電所の自主管理や蓄電池設備の保有など)、建築設計等の都市空間事業も開拓しています。
    当社は、技術士資格者を中心とする、専門家(コンサルタント)の集団であり、1946年の創業以来、企業として持続的な成長を続けています(1978年から東証一部上場)。従業員の平均勤続年数は約13.9年であり、社内人財が長期に渡って活躍できる環境を整えています。

  • 設立年月

    1946年6月7日

  • 代表者役職

    代表取締役社長 

  • 代表者名

    有元 龍一

  • 企業の構成

    • 弁護士数(日本資格のみ)

      5

  • 資本金

    7,458百万円(2020年6月末現在)

  • 売上高

    連結112,214百万円 (2020年6月期)

  • 本社所在地

    東京都千代田区麹町5丁目4番地日本工営ビル

  • URL

  • 株式公開

    東証1部

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    60期 ~ 73期

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  • 想定年齢

    25歳 ~ 45歳

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    60期 ~ 71期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    400万円 ~ 700万円

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    29歳 ~ 39歳

  • 対象修習期

    60期 ~ 71期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    500万円 ~ 700万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 39歳

  • 対象修習期

    60期 ~ 74期

  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    600万円 ~ 900万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 35歳

  • 対象修習期

    65期 ~ 70期

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