日本工営株式会社の求人|弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

掲載期間:2019/04/29 ~ 2019/07/21

日本工営株式会社

直接応募の求人

    • ポジション

      【急募】企業内弁護士(67~71期) 大手グローバル建設コンサル企業 <法務・コンプライアンス部> コーポレート本部の総合職採用のため、人事ローテーションの可能性はあります。

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      400万円 ~ 700万円

    • 想定年齢

      25歳 ~ 34歳

    • 対象修習期

      67期 ~ 71期

※この求人は直接応募の求人です。
応募は求人企業/事務所へ直接繋がります。

採用者からのメッセージ

■【グローバル法務部としての機能拡充を目指す】
私たち日本工営株式会社は、世界160カ国以上で事業を展開する、日本最大手の建設コンサルタントです。1946年の創業以来、国内外を問わず、道路交通、河川管理、国土保全等のあらゆる社会インフラ基盤整備の調査・計画・設計・施工監理を担っています。近時は、鉄道、都市空間事業、エネルギー事業等に領域を広げ社会課題解決の一翼を担ってきました。近年はアジア新興国に加え、アフリカ、中近東、中南米でも、当該国の経済発展や人道支援に貢献するプロジェクトを推進しています。また、イギリスの大手設計会社を完全子会社化し、欧州地域での事業拡大も図っています。

そのように弊社では、海外を成長市場と定めて積極的なM&Aや新規事業展開を行っていますので、当然ですが、私たち法務・コンプライアンス部も「グローバル法務部」としての機能拡充が期待されています。

例えば、弊社グローバル戦略本部とのコラボレーションを強化し、プロジェクトメンバーと共に海外へ赴き、現地の弁護士と打ち合わせをしたり、相手方と契約・交渉にあたる機会がさらに増えていくでしょう。また国内外のグループ企業が40を超えていますので、グループガバナンスの構築・周知徹底も当部の使命です。

様々な法律相談、契約書審査、個別事案への対応等の従来業務に加え、当社の新たなビジネスおよび経営に、法務が積極的に関わることが求められています。“将来のビジネス”に対して、自身のアイデアを法律的な視点からどう生かしていけるかに頭を悩ませられるのも、企業法務の面白さ。私たちは、そうした志向、企画力を持ち、柔軟な発想をどんどん発信できる方と、研鑽し合っていきたいと考えています。

法律の専門家として、リスクをとるか否かといった答えを出さなければならない場面は当然ありますが、法務部内はもちろん、他部署のメンバーもみなプロフェッショナル。“全方位型のチームワーク”が当社の強みであり特徴ですから、相談しやすい環境は十分整っています。安心して、主体的に仕事に打ち込み、成長できる土壌を提供いたします。
(部長 塩崎智久)

■【課長 山川氏からのメッセージ】
当部では、まずは幅広く法務分野を経験していただきます。そこから、例えば国際法やGDPR、ガバナンスコードといったソフトローまで含めて、ご本人の興味・関心・得意を広げて、かつ深めていただければと思います。

企業法務が置かれる環境は時代と共に変化しています。“時代を先読み”し、戦略的なアドバイスをしていくには、若くて柔軟な発想を持った人が必要です。そうした人材が、社内外の人たちとコラボレーションしたときに、これまで思いつかなかったようなアイデアが出てくるはずだと期待しています。
今後の当社が必要とするのは、「法務とビジネス」という観点から攻めと守りを統合した戦略を提案し、しっかり意見が言える方。ぜひそうした方々にジョインしていただきたいですね。
(課長 山川達弘氏 59期)

※なお山川氏は、第二子、第三子(双子)が生まれた際、半年間の育児休暇を取得。“イクメン”志向の男性にも働きやすい環境、風土作りに努めている

■【部員からのメッセージ】
●私が近年多く関与しているのは、M&Aや新規ビジネスの投資案件、合弁企業の立ち上げに関する案件等です。グループ企業に対するコンプライアンス関連のレクチャーのためタイやベトナムなど海外出張に行くこともあります。新規事業や新興国におけるプロジェクト等、前例のない法律問題に接する機会がたくさんあり、エキサイティングな仕事を楽しんでいます。

語学については、私自身、会社のプログラム等も活用しながら継続学習していますが、自然な形で日常的に英語を使う機会が多いので、仕事を通して伸ばしていけると思います。当社では頻繁に新しい業務が発するため、常に前向きな勉強が必要です。そうした状況を楽しみながら仕事ができる方と一緒に働けたら嬉しいですね。                                    
(女性 66期)

●当社では、産学共同研究案件も多く扱っています。日ごろから、未知の分野・新たな技術への挑戦、開発・発展への取り組み意欲を、営業職や技術者等現場のプロたちと一緒に体感できるでしょう。また、そんな彼らと直接やりとりしながらプロジェクトを進めていけることに、大きなやりがいを感じます。

当部はとても風通しがよく、相談しやすい環境ですので、私の場合も、入社後すぐにすんなり馴染むことができました。部の平均年齢が30代前半と、メンバーの年代が近いことも影響しているかもしれません。仕事に没頭しながらもワークライフバランスを大事にする風土なので、公私共に充実した日々を送ることができています。
(男性 69期)

12名(うち弁護士4名)

新本社ビル 2020年竣工予定

新本社ビル 1階エントランスホール

部長 塩崎智久氏

課長 山川達弘氏(59期)

弁護士(66期)

弁護士(69期)

九段オフィス

九段オフィス 従業員向け事業所内託児所

募集要項

  • ポジション

    【急募】企業内弁護士(67~71期)
    大手グローバル建設コンサル企業 <法務・コンプライアンス部>
    コーポレート本部の総合職採用のため、人事ローテーションの可能性はあります。

  • 業務内容

    コーポレート本部 法務・コンプライアンス部の、法務グループにおいて、同社の法務体制を構築・推進していただきます。
    ●契約書の審査・作成・締結
     (数としては英文契約書は3割程度です)
    ●社内規程整備業務
    (グループの規程を整備中です。)
    ●株主総会運営業務
    (最重要イベントである株主総会の運営を司ります。)
    ●各部門からの法務相談対応
    ※海外拠点への出張あり

    法務・コンプライアンス部は2グループ(①法務グループ②コンプライアンス・文書株式グループ)に分かれており、今回は①法務グループの募集です。ですが完全に分業しているわけではないので、それぞれの案件に必要なメンバーが関わります。

  • 必要な業務経験

    <すべて必須>
    ・日本法弁護士資格者(67~71期)
    ・34歳までの方
    ・チームで協力しながら自ら法務体制を作って行くというマインドをお持ちの方。
    ・英語(英文契約書)に対して積極的に取り組んでいきたい方(これまで英語への興味を行動に移してきた方。例えばTOEIC受検している、学生時代授業で英米を取っていた、英文契約書セミナーを受講している、等)

    <歓迎>
    ・企業法務の経験 、英文契約書審査作成の経験、業界親和性のある方

  • 雇用形態

    正社員 

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    九段オフィス(東京都千代田区九段北1丁目14番6号)※九段下駅 徒歩1分 地図:https://www.n-koei.co.jp/profile/company/office/head-office.html  2020年5月頃、新社屋に移転予定。

  • 給与

    400万円 ~ 700万円

  • 給与詳細

    ・ご経験・スキルに応じ、弊社規定に即して決定します。
    ・別途、業績連動賞与支給(本年度実績:1カ月分程度)
    ・別途、弁護士手当支給(月額4万円)
    ・弁護士会費 会社負担

  • 想定年齢

    25歳 ~ 34歳

  • 想定年齢(詳細)

    34歳まで

  • 年齢制限の理由

    長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 対象修習期

    67期  ~ 71期

  • 弁護士会費の事務所負担

    • 会社負担

  • 個人事件の受任

    • 不可

  • 弁護団事件

    • 不可

  • 勤務時間

    9:00~17:30(標準勤務時間7.5時間/日) フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※残業時間月20H程度

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝祭日、年末年始、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇ほか

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、時間外手当、昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)、業績連動賞与

  • 採用予定人数

    1名

  • 応募に必要な書類

    履歴書(写真添付)・職務経歴書・司法試験成績書類

  • その他補足事項

    ・新社屋について
    2020年5月完成予定。
    http://pdf.irpocket.com/C1954/UV5D/f5x6/cwLS.pdf
    住 所 :東京都千代田区麹町5丁目4番地
    最寄り駅:麹町駅および四谷駅
    ・パンフレット各種
    コンサルタント国内事業
    https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/outline_2018.pdf
    コンサルタント海外事業
    https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/brochure1711.pdf
    統合報告書
    https://www.n-koei.co.jp/ir/library/corporate-report/pdf/report2018.pdf

選考プロセス

  • 選考プロセス

    一次選考:筆記試験、面接(法務・コンプライアンス部責任者クラス)
    二次選考:面接(役員クラス)
    ※一次選考時に、業務説明をいたします。


    ※選考会場までの交通費を支給します(一般的な旅費の七割程度)
    ※「まずは話だけ聞いてみたい。」という方も歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

企業情報

  • 企業名

    日本工営株式会社

  • 事業内容

    開発および建設技術コンサルティング業務ならびに技術評価業務、電力設備、各種工事の設計・施工、電力関連機器、電子機器、装置などの製作・販売

  • 企業の特徴

    当社は1946年創業の歴史のある業界最大手・東証一部上場の建設コンサルタント企業です。160か国で事業を展開しており、国内外を問わず土木・機電の社会インフラ基盤整備の調査・計画・設計・施工監理を担っています。また、変電や水力発電の建設・機器製造といった、サービスだけではなく施工やメーカーとしてものづくりの事業も手がける顔も持っています。近年は英国の大手建築設計会社もグループ入りし、建築・都市整備分野にも参入。あまり馴染みがない業界ですが、70年以上の歴史を持つユニークな企業です。
    売上にして1000億から1400億への成長を目指しており、積み重ねた歴史を踏まえて、いっそう社会貢献企業として成長を加速させてまいります。

  • 設立年月

    1946年6月7日

  • 代表者役職

    代表取締役社長 

  • 代表者名

    有元 龍一

  • 企業の構成

    • 構成人数

      2088

    • 弁護士数(日本資格のみ)

      4

  • 資本金

    7,437,728,609円(2018年10月26日現在)

  • 売上高

    106,023百万円(2018月6月)[連結]

  • 本社所在地

    東京都千代田区九段北1丁目14番6号

  • URL

  • 株式公開

    東証1部

この求人を見た人におすすめの直接応募の求人

この求人を見た人におすすめの非公開求人

TOP