【京都×企業】ジュニア～シニアまで求人多数！京都企業の法務求人特集｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

・契約書のレビュー、作成、管理
・株主総会運営や株式関連書類作成、届け出、報告（適時/法定開示関連等）
・社内規定管理業務
・リスク管理、コンプライアンス関連業務
・許認可管理
・各種イベント企画運営

●配属部署：総務部

・契約書のレビュー、作成、管理
・株主総会運営や株式関連書類作成、届け出、報告（適時/法定開示関連等）
・社内規定管理業務
・リスク管理、コンプライアンス関連業務
・許認可管理
・各種イベント企画運営

●配属部署：総務部(現在7名)

●日本語・英語等の契約書審査
●法律相談
●訴訟対応
●M&A関連業務
●各種法務インフラ整備
●グローバル法務体制構築等、各種案件を主体的に遂行

企業の成長、事業の拡大に合わせ、管理的なルーチンにとどまらず法的思考を生かした創造的な仕事が日々発生しています。法務機能の拡充に伴い、規程類の再整備等、総務的な業務を行うことも必要になっています。
○事業・取引に関連して…戦略、企画、交渉、契約等ビジネスの各段階において、法務が積極的な関与をしています。
具体的には、
・新たな取引・契約の仕組みの提案・構築
・新規の法令（海外法令も含みます）、条約等の調査・分析
・取引先などの第三者との交渉、弁護士・弁理士などの専門家との折衝
・契約書（英文契約書も含みます）の審査、作成、管理
などです。
○各種法律相談…営業部、生産部、広報、人材管理など社内各部署に加え、経営陣からの法律相談に応じています。
○知的財産権の管理…商標を中心とした知的財産権の出願・管理を行っています。
○規程類の再整備等

本社法務部において、法務業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約書の作成および審査
・コンプライアンス業務
・事業提携およびＭ＆Ａ業務
・国内および海外の関連会社に対する法的サポート

知的財産課にて、主にグループ全体の技術関連契約の審査を担当して頂きます。
現在は平均して、月に3件ほど（内1件は海外関連）の契約書の審査を行っています。
また業務の繁忙状況に応じて、特許、商標に関する業務も行って頂きたいと考えています。
ご入社後は、契約審査業務を中心に担当いただきますが、将来的には知的財産業務全般に携わることができる人材を目指して頂きます。
もし、知的財産業務の中で知識・経験が無い分野がある場合でも、外部講習受講とOJTを組み合わせることによりスキルアップしていただけます。

【部署構成】知的財産課9名(京田辺:7名、埼玉:2名)

法務部において、株主総会運営にかかわる業務をご担当いただきます。

同社は、法務部が株式総会を担当しており、運営事務局を中心に、経営会議の運営、株主管理、関係業法のコンプライアンス/調査/レポーティングをご担当いただきます。
2～6月は総会準備が主務となり、7～1月は関係業法（建設業法等）の調査、レポーティングを行って頂きます。

【募集背景】
現在1名が株主総会の企画運営を行っておりますが、業務負担の軽減、リスク管理の観点から増員募集となります。

【組織構成】法務部法務課では契約実務担当、株主総会担当、企業倫理担当にチームが分かれています。

●企業法務全般
※契約法務をルーティンとしながら、M&AやJVなどを含むアライアンス、業務提携などプロジェクト単位の案件に、
法務の担当者としてかかわります。
※顧問弁護士への相談、各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など。

企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。
　　・M&A・合弁・事業提携等の重要プロジェクトの実行
　　・各種取引契約、国際契約の作成・審査・交渉
　　・訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案、実行
　　・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
　　・株主総会、取締役会運営支援等をはじめとするコーポレートガバナンス関連業務
　　・グローバルでのリスクマネジメントコンプライアンス推進業務
など