【時短・定時勤務OK！／法律事務所】子育てなど、時間に制約がある方歓迎！｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

企業法務経験のある方(3年程度～)
特に会社の仕組みを理解している出向経験のある方やインハウスでのご経験がある方を歓迎します。
企業での社会人経験がある73期修習生もご応募いただけます。

修習期等にもよりますが、5年後を目安にいずれパートナーになって
いただきたいと考えていますので、入所時はしっかり事務所事件に取組みつつ、
次第に自身でもクライアント開拓をし、共に事務所で協働して、事務所を
盛り上げていただけるような意欲のある方を求めています。

修習期、経験不問
例：72期（一般民事、交通事故未経験）応募可能、
　　62期（企業法務のみの経験）方応募可能です。
経験が長い弁護士で未経験の方は、前職相当の報酬をお約束できませんが、
今まで磨かれた弁護士としてのポータブルスキルは考慮し、報酬を決定します。

◎日本法弁護士の方で英語案件対応（契約書などドキュメンテーション）経験のある方
※英→和のみならず和→英の高いドキュメンテーション能力をお持ちで、時にはクライアントと対話・協議ができるレベルの英語力堪能な方
※ストレスなく上記の対応ができる方
※インハウスのみ経験、インハウスを中心に経験を積んでこられた方で、今後は事務所で執務していきたい方も歓迎
◎企業法務経験2年程度～
◎修習期は59期～70期くらいを想定していますが、50期代の方で興味ある方はご相談ください。

■必要とする業務経験

【必須】
・法律事務所において企業法務経験を2年以上有する日本法弁護士
・ビジネスレベルの英語力(実務経験必須です)

修習期が69期～70期の方は、
・司法試験順位600番以内(2回受験まで)
・TOEICスコア800点以上

のいずれかを満たしている必要がございます。

【尚可】
・企業間訴訟の経験
・労働法に関する案件関与の経験

※ 65期～70期くらいの修習期を想定しておりますが、それ以外の修習期の方も相談可。外資系企業の案件が多いため、英語は読み書き能力は必須です。インハウスのみの経験を有する方はイメージではありません。

＜必須要件＞
・日本法弁護士（67～71期）
・基礎的な英語力、英語に対し抵抗がない事　※英語を使っての実務経験は不問

※労働案件だけでなく、企業法務経験が不問となりますので、民事家事案件のみのご経験の方、インハウスのみのご経験の方も歓迎です。

・性別・年齢・修習期はこだわりません。お人柄重視の採用です。代表弁護士が51期ですので、その点はご考慮ください。
・経験業務にもこだわりはありません。（例：交通事故専門だが業務領域を広げたい、一般民事あるいは企業法務しか経験がないので領域を広げたい、等の方も歓迎です）
・女性の方でワークライフバランスを求める方（例：お子様の送り迎え等で勤務時間に制限がある）や、今後の産休を視野に働きたい方、ご相談ください。
・事務所の方針に共感・理解いただける方（お客様へのレスポンスの速さや仕事の質へのこだわり等について面接で説明があります）

※73期修習生の方も募集しています。

●修習期　50期台後半～68期くらいを想定していますが、それ以外の方も一度ご相談ください。

●修習期
60期くらい～71期（50期代の方も業務分野、志向においてフィット感ある方OK）
※所長は55期ですが、気にしない方であれば55期以前の経験豊富な方もご相談ください。
●男女問わず

＜歓迎条件＞
●一般民事事件の経験、特に交通事故（損保側）の経験、損保の知識のある方は大歓迎
●民事から企業法務まで幅広い案件を取り扱いたい方
●社会人経験後、弁護士になられた方も活躍しています
///ご相談ください///
ご家族やお子様の関係などで、時間的制約のある方（定時勤務、時短勤務など/報酬はご相談）もご相談ください。全弁護士にノートPCを貸与、自宅でも業務ができるようにリモートアクセス環境を整備しています。

◎日本法弁護士資格
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●Ｍ＆Ａ、国際法務、企業法務分野に関心がある方。国際契約作成業務の経験のある方歓迎。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。

※随時全国各オフィスで経験弁護士の採用および検討を行っております。
※【時短】事情があって時短を希望される方はご相談ください。
弁護士所属数の多い、東京、名古屋、大阪などはご経験分野等にもよりますが、時短のご相談を受けやすいです。

■必須条件
・日本法弁護士資格
・企業法務経験

■歓迎条件
・英語力のある方（外国法弁護士と協働して案件に取り組める方歓迎です）

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

●修習期　
60期くらい～71期を想定（50期代の方も経験業務などにフィット感ある方OK）
※所長は55期ですが、気にしない方であれば55期以前の経験豊富な方もご相談ください。
●男女問わず
●上記案件の対応ができる方、取組みたい方

＜歓迎条件＞
●一般民事事件の経験、特に交通事故（損保側）の経験、損保の知識のある方は大歓迎
●民事から企業法務まで幅広い案件を取り扱いたい方
●社会人経験後、弁護士になられた方も活躍しています

●修習期　50期くらい～71期の方
※50期代の方も、経験分野や志向でフィット感ある方OK。
※所長は55期ですが、気にしない方であれば55期以前の経験豊富な方も歓迎です。
●男女問わず
●上記案件の対応ができる方、取組みたい方

＜歓迎条件＞
●一般民事事件の経験、特に交通事故（損保側）の経験、損保の知識のある方は大歓迎
●豊富な経験をお持ちの方で、若手育成に取組みたい方（経験のある方歓迎）
●民事から企業法務まで幅広い案件を取り扱いたい方
●社会人経験後、弁護士になられた方も活躍しています

///ご相談ください///
ご家族やお子様の関係などで、時間的制約のある方（定時勤務、時短勤務など/報酬はご相談）も遠慮なくご相談ください。ノートPCを貸与、自宅でも業務ができるようにリモートアクセス環境を整備しています。

・司法修習生　60期台～71期、73期
・コミュニケーション能力がある方
※時短・定時勤務をご希望される方も大歓迎です、ぜひ一度働き方についてご相談ください。
※50期台の方も応募可

●日本法弁護士資格者
①68期～72期 ②67期以前の方（代表弁護士が70期ですので、気にならない方）
●事務所に依頼のある民事・家事事件に取組みながら、個人事件を拡大したい方歓迎
●育児等で稼働できる執務時間に制約のある方（短時間勤務を希望される方）、将来的に独立を考えている方も全く問題ございませんので、遠慮なくご相談ください。
◎パラリーガル・事務所スタッフ等 弁護士以外のスタッフとも協調性をもって、敬意をもって業務に取組める方を希望
【その他】
●事務所問い合わせの上記事件受任後、関連のない案件を依頼者から相談された場合には、全て個人事件として受任して頂いて差し支えありません。また、個人事件受任時の経費負担は全くありませんので、積極的に顧客の拡大をしてください。
●弁護団事件：自由に受任して構いません。