【フレックスやリモートワーク、時短OK！／インハウス】時間に制約がある方歓迎！｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

企業内弁護士として、主に下記の業務をご担当いただきます。
・社内法律相談
・契約書業務
・訴訟・トラブル対応
・その他法務業務

【配属先】管理部
管理部は4名体制で内法務1名、経理2名、人事1名です。
現在の法務担当者をサポート役につけ、法務責任者としてご従事いただきます。

メイン業務は、海外事業（主として米国）に関連する法務面全般です。
具体的には次の通りとなります。
　１．現地での収益不動産物件の仕入、開発、売却等の法的審査 に関する事項
　２．現地での投資・貸付等の法的審査に関する事項
　３．現地での会社運営のサポートに関する事項
　４．その他、新規事業を含めた 海外事業に関する 法的事項全般
自ら課題を発見し、これまでの方法を踏襲しながら、改善をしていく業務となります。新規事業については日米双方弁護士と協議・相談しながらすすめていくことになります。

その他、法務部門としては以下のような業務を担っています。
・契約書その他書面の法的チェック、ひな形の作成 等
・役職員に対するコンプライアンス活動
・法務全般に関連する事項（ライセンス関連等）
・管理部門に関連する事項

大手グループの専門商社としてグローバルに事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。

契約関連業務（営業との契約スキーム検討、契約書のドラフト・レビュー、交渉支援）
その他、法務情報の社内発信、社内セミナー、有事対応（訴訟等）、コンプライアンス関連業務、機関法務等が想定されます。
コアとなる業務は契約関連業務で英文契約が全体の３～４割を占めます。

≪まずお任せしたいこと≫
まずは契約関連業務を中心にお任せします。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、ゆくゆくはマネジメント等もお任せいたします。

≪想定されるキャリアステップ≫
総合職での採用ですので、他部署へ異動する可能性もございますが、
基本的には法務のご経験を生かし、法務部でのキャリアアップを想定しております。

≪配属部署・構成≫
経営管理本部　法務部
部長（50代）、担当社員（4名、40～20代）
法務部は他社で法務経験を積まれた中途入社の方が多いです。

≪募集背景≫
業容拡大に伴う体制強化

スタートアップに近い環境での、新規サービスの相談、各種契約審査、M&A・投資契約にまつわる契約書等の作成、
社内ルールの構築、リーガルテックの導入など

※事業責任者と近い立ち位置での、よりビジネスに近い法務業務となります
※法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジいただけます

・債権回収
・債務整理
・過払い交渉に関する業務
・簡易裁判所、地方裁判所への出廷
・法文書の作成・アドバイス

上記がメイン業務ではありますが、コンプライアンス部にて一般企業法務（契約書作成や社内法律相談）に携わることも可能です。

ITネットワークにより、人々を癒し繋げたりすることにより、社会をよりよくすることに貢献したいとの想いを有している企業です。
法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。
また、上場準備を視野に入れているため、上場手続きを一通り経験できる可能性も高くあります。

■働き方
1)実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
2)通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
3)電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
4)興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。
5)能力によってはチーム長への昇格も可能。

■業務内容
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・登記管理他

契約法務（新規顧客獲得業務に関する契約、DBMS契約、DBアプローチに関する契約など）や、
①会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
②各種契約対応
③個人情報保護法改正の対応（T会員規約改訂PJの推進）
④事業に係る法務業務
スキルセットによっては、今後実施する新たな事業に関する法務業務及び金融庁対応などを想定

国際取引に関す法務全般業務
・契約作成・審査・交渉
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング
・海外における紛争・訴訟対応
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

※海外出張、海外時間対応が発生します

国内外の事業領域における法務全般業務
◆一般法務　（契約審査、新規事業支援　等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆コーポレートガバナンス関連（会社法等）
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等

※国際法務に興味を有する方歓迎です。

企業内弁護士として、下記の業務を担当していただきます。

・国内外の契約業務（和文：英文＝７：３）
（売買契約、共同研究、秘密保持契約、人材系、委託契約、等）
・社内各部門から受ける法律相談対応
・訴訟・トラブル対応（※代理人として対応頂く場合があります）
・コンプライアンス関連業務

・契約書審査作成（主に保証委託契約書、業務委託契約書ほか）
・社内法律相談
・コンプライアンス関連
・社内法務研修講師
等

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

法務業務全般
・各種契約書の審査、作成
・事業部から寄せられる法律相談
・コーポレート法務
・訴訟、紛争対応

【法務】企業法務全般をお任せします。
・企業法務担当としての法務相談
・契約書などの法務審査
・M＆A実行時の法務処理
※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※法務担当一本で経営層を目指すことも可能です
【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、Ｍ＆Ａ案件の検討、事業運営管理
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーション
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化
・財務、経理、ＩＲ、決算、資金調達

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　等

同社の法務課にて、契約法務業務を主としてご担当いただきます。
・契約書の作成（うち、25%程が海外取引）
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・法令遵守のための社内方針やガイドラインの作成
・事業への法的支援（アドバイス）業務　　など

契約書に関しては基本取引契約の他、売買、業務委託、代理店契約、
秘密保持契約ソフトウェア受諾、製造委託、ジョイントベンチャー、
共同開発、共同出願、ライセンス　などがございます。

【募集背景】
組織強化のための増員です。
同社では近年新入社員の採用が増加したこともあり、法務部にも若手が多い状況です。
そのため、若手社員を指導いただけるような、経験者を募集しています。

【組織体制】
法務・知的財産部はゼネラルマネージャーのもと、法務課（20名程）、知的財産課（17名程）
に分かれており約37名が所属しています。
法務課内では更に
・企業法務チーム（コンプライアンスや総会対応業務など）
・渉外対応チーム（各種業界団体、権利侵害関連業務など）
☆ビジネス法務チーム（契約審査、作成など）　←本ポジションはこちらの配属予定となります

法務メンバーとして新規事業、新規サービス開始に参画
各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
各士業との調整、折衝
株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
株主名簿管理業務
関連当事者管理業務　等

法務としてのコアの業務は契約書関連業務ですが、本ポジションは新規事業・サービスを法務の観点から推進いただくことを中心にお任せします。

※英語を使用する業務は契約書関連で、スポットで発生します。

≪想定されるキャリアパス≫
法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト）
子会社管理役員（ジェネラリスト）

≪募集背景≫
業容拡大による体制強化

≪配属先・構成≫
コーポレート本部　法務ユニット
※コーポレート本部は法務ユニットの他、経理・財務・営業管理のユニットがあります。

構成メンバー：リーダー1名（40代後半、男性）メンバー1名（30代、女性）
　　　　　　　※リーダーは法務歴が長く、行政書士の資格を保有しています。

同社の知的財産課にて、特許に関する下記業務を中心にご担当いただきます。
・携帯アプリケーションおよび家庭用ゲームの特許クリアランス
・発明発掘から弁理士と協業しての権利化
・係争対応
・社内教育など

【募集背景】組織強化のための増員です。

【組織体制】
法務・知的財産部はゼネラルマネージャーのもと、法務課（20名程）、知的財産課（17名程）
に分かれており約37名が所属しています。
知的財産課にはマネージャーのもと、
・戦略チーム（知財戦略を担当）　4名
・技術管理チーム(特許担当)　5名
☆ブランド管理チーム（商標担当）3名　←こちらの配属となります

※商標実務を経験後は、商標業務フロー全体を管理するマネジメント業務。
持ち株会社に出向し、グループ全体のブランド戦略に関わる可能性もあり。

・契約書の作成、レビュー、管理、知的財産権の取得、管理
・事業関連法の情報収集及び社内外への展開、事業開発支援（新規事業、新サービスの立ち上げ）
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携、社内の各種法務相談窓口
・社内諸規定の管理、更新、その他、管理部門担当者との各種連携など

同社には現在法務担当がおらず、各事業部の担当者が顧問弁護士に相談している状態です。
法務分野のプロとして裁量をもって法務の形を作っていきたいという方を歓迎します。

アドバンテスト及びの海外子会社の内部統制強化策企画・実行、内部統制レベル調査、課題改善など

具体的には同社及び海外子会社の内部統制強化施策の立案・推進や内部統制アセスメント実施
各種内部統制関連活動の管理・統括、内部統制の教育・普及活動　など

※コンプライアンス部は立上げたばかりのため、組織をつくっていく楽しみも味わえます
※海外の子会社を回っていただくため、出張は多いポジションです。

【組織体制】
管理本部コンプライアンス部での勤務となります。
法務部長（45歳男性）の下、30代弁護士（女性）と新卒1名が在籍しています。

【募集背景】
組織強化のための増員

契約業務（契約審査、管理）を中心に、社内規定の整備（各プロジェクトなど）
新規ビジネスの立上げ、Ｍ＆Ａサポート　など幅広くご対応いただきます。
半数近くが海外案件のため、英語力をつけることが可能です。
また、将来的には海外出張や海外派遣なども検討しています。

※案件は部門ごとなどに分かれてはいないため、システムに上がってきたもので、
　課長から振り分けられる形ではありますが、ご自身が興味のある分野やプロジェクトには積極的に関わっていくことが出来ます。

【組織体制】
管理本部法務部は法務課、輸出管理課に分かれており、
本ポジションは法務課での採用となります。
法務部長（45歳男性）法務課長（37歳男性弁護士）の下、スタッフが2名在籍しています。

【募集背景】
組織強化のための増員

・法務が扱う全ての案件に主体的に携わっていただきます
・世界各国での投資案件、訴訟案件、各種契約書など
・グループ会社の法務相談

グループの事業活動に関わる法務案件（会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応
グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
社内プロジェクトにおける法的支援
社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成

＜募集背景＞
異動に伴う欠員補充です。
同社では部門間でのローテーションもしており、様々な経験を積むことができます。

同社のグローバルHQのリーガル・ガバナンス部において、以下のいずれかのグループに所属し、
担当者としてグループマネージャーの下で案件対応を行っていただきます。

リーガルグループ（グループの事業活動に関わる各種法務案件、契約書作成・審査・交渉支援、法的紛争案件への対応）
ガバナンスグループ（コーポレートガバナンスの企画・推進、取締役会・指名/報酬諮問委員会事務局運営）
ブランドアセットマネジメントグループ（景表法対応ほかマーケティング活動における法的コンプライアンス推進、模倣品対策）
商標グループ（商標・意匠権の調査、出願、権利維持・管理、ライセンス関連業務）

同社の法務業務全般をお任せします。

各種契約書のレビュードラフト、知的財産権の管理、訴訟問題への対処、新規・既存ビジネスにおける法的支援、
債権・債務の管理、国内外における立法動向の調査、社内向けの法教育や法律相談、指定弁護士事務所との関係構築

コアとなる業務は契約書関連で、レビューが中心です。和文契約がほとんどで、英文契約書がスポットで発生いたします。

≪配属先≫
経営企画室

≪募集背景≫
体制強化

・契約書のレビュー、作成業務
※和文契約が大半を占めます
・グループ各社からの法務相談対応等

企業内弁護士として債権回収およびそれに伴う訴訟対応を中心に、契約審査や法律相談等の業務にあたっていただきます。

・訴訟対応(代理人となる場合もございます)
・債権回収
・法務部門社員として契約書等の審査
・法務部門社員として社内法的課題の検討・解決

IPOに必要となる社内体制の整備を行っていただきます。
グループ全体を対象に法務業務とコンプライアンス業務を推進していただきます。

【業務内容】
・契約書作成・レビュー（英文契約有：割合5割）　
・コンプライアンス業務（リスク評価、規定管理、社員教育）
・行政手続支援（現地でのビジネスライセンス更新等）

●新規ビジネス開発：サービス設計段階における法的論点の検討など
●社外パートナーシップ：業務提携など
●金融関係の各種規制法対応：資金決済法など
その他、契約書レビューなど

法務部の管理職として、下記の業務をご担当いただきます。
・子会社等の法務業務及びそれに附帯または関連する業務
　ホールディングスの下に、国内２社、国外4社があり、全ての法務を一概に担っています
・契約書業務　７～８割　英文10％(英語に拒否感なければ可です。）
・その他業務　２～３割（株主総会など社内の法務業務全般）
・法務部（６名）のチームマネジメント

《業務内容》コンプライアンス部にて、下記業務を担当していただきます。
・資金決済法等の法令対応
・内部管理体制構築の補助
・内部監査の補助
・内部統括補助責任者として社内の規定、マニュアル等のレビュー及び作成
・暗号資産が適切にやり取りできているか等モニタリングチェック
・新規取り扱い(口座申し込み)の信用審査
・弁護士からの問い合わせ対応

・契約審査（国内外）
・他部署からの法律相談に対する対応業務の実施
　⇒対応件数：約20件/月
・法務に関する業務の体系化と戦略法務体制の道筋づくり
・関連する国内外の適用法律のリサーチ
・経営戦略の企画（経営案件プロジェクトへの参画）

※法務の業務がメインですが、経営企画部所属のため、プロジェクトにも関わることができます。
（事業戦略を作成する中での、今後のプラン、事業戦略、売り上げ管理等、経営戦略に携わることができます。）

《組織構成》
・経営企画部トップ：社長
・副部長（小動物担当の営業出身）…40代半ば
・知財１名
・法務１名

法務担当として、企業法務業務全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
・法律相談対応（契約書レビュー、関係諸法令調査、法的リスク調査、その他）
・許認可関連管理／対応（宅建業管理、商標、その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
・その他企業法務全般
※不動産事業、ホテル事業、リテール事業と幅広い事業を展開しているため、
関連する法令は多岐に渡ります。

一部上場大手メーカーの法務担当として、主に契約関連の業務を担当していただきます。
・契約書のドラフト作成、審査（英文契約有：割合4割）
・相手方に対するカウンタードラフトの作成
・契約管理(各部署への更新時期のアラートなど)
・契約にあたっての社内(海外の子会社を含む)および社外(大手弁護士事務所等)との調整等

・契約法務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
※英文契約が多数を占めます（和文2・英文8）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談、弁護士・官公庁との窓口対応
・コンプライアンス体制推進（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築・維持・統制、立法・判例動向の調査等

・Draft, revise and negotiate various marketing and technology commercial agreements, including sponsorship, content production and promotion, advertising and media buying agreements, IT agreements, general operation agreements and others.
・Provide legal support for influencer marketing, contests, sweepstakes and other promotions including drafting accompanying rules and disclosures across various countries.
・Work closely with internal marketing and business teams to achieve desired business outcomes.
・Support roll out of product features and initiatives.
・Provide legal support to ensure compliance with consumer laws and regulations, and generally assist in ensuring local law compliance (with external counsels as may be needed).
・Assist in administration of corporate policies and procedures, such as vendor security, privacy compliance and contract approval.
・Assist in setting up processes and providing training to the business teams.
・Provide other legal support as needed.

次世代ベンチャーメーカーの成長を支えるコンプライアンス・リスクマネジメントのスペシャリストとして、社内規程の策定・改定や役員・社員に対する教育その他啓蒙活動などをお任せする予定です。

・契約書の審査、作成　
※件数　一人当たり･･･150件前後/月
※グローバル案件：上記のうち1割以下（今後1～2割に増える予定）
・法務相談対応（景品・広告規制対応、トラブル発生時の法的な助言など）
・係争案件対応（弁護士との連携）
・教育、研修

債権回収事業の立ち上げに際し、常勤取締役として社内弁護士を募集します。

【業務内容】
・取締役業務(経営会議、監査会、常勤取締役会等への参加等)
・債権回収事業のリーガルサポート

法務担当リーダーとして、グループ会社十数社の法務業務全般を担当いただきます。
・契約業務（契約書の作成・検討、交渉、雛形作成、等）
※英文契約含む（割合1割程）
・商事法務
・コンプライアンス業務
・新規ビジネス立上げ時の法規調査・業務プロセスの構築
・紛争対応　
・社内プロジェクト対応等

・契約書の審査・作成（英文契約書含む、割合2割程）
・株主総会の事務局、取締役会事務局、諮問委員会の事務局
・社内各部署・グループ会社からの法務相談対応
・社内規程の全体的見直し・改定
・M&A案件の法的サポート

【業務内容】
<契約法務>
・売買契約、秘密保持契約等の基本契約の契約書作成・審査・交渉
・共同研究契約、ライセンス契約等の基本設計・契約書作成・審査・交渉
※和文・英文契約書のいずれも含む（割合は半々）
<商事法務>
・株主総会、取締役会の運営
・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務
・定款の変更
・社内規定の策定

・国内外の弁護士、弁理士との対応

・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉支援
・法的観点からの新事業や新企画に対する助言
・ 法的観点からの経営陣への助言
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・社員への法務関連教育　

【法務部メンバー】
部長クラス　1名　マネージャークラス ５名　リーダークラス　1名　メンバー　1名　協業メンバー　1名　合計　9名

入社1年目～2年目で、個人情報管理を含め当社における法務業務全般を把握していただきます。
入社3年目以降、法務または個人情報グループのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を期待しています。

・契約書チェック（英文契約含む）
・株式実務（月度株式管理、配当金事務、株主名簿管理人とのリレーション）
・株主総会実務（招集通知作成、総会運営準備・当日対応、想定問答作成、その他）
・従業員向けコンプライアンス啓蒙、コンプライアンスに係る部門アセスメント、ハラスメント予防施策などを企画・実行
・法改正情報の月度確認、社内周知
・顧問先弁護士対応
・決算説明会、個人投資家向け説明会の企画、資料作成、当日運営

サステナビリティ推進部の所管業務の内、その複数に精通していることを前提に、
将来的に実務全般をマネジメントしていただくことを想定しています。

・FC契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求
・ロイヤリティの支払い管理
・債権回収業務
・内部監査対応
・各種リーガルチェック
・加盟申込対応（契約までの各種チェック）
・訴訟案件対応
・事業部からの各種相談案件対応
※契約書関連業務が主たる業務ですが、新しく入られる方には加盟店との交渉や法律事務所とのやり
取り等の対外交渉を主にお任せします。

【募集背景】
案件増加のため法務スペシャリストを採用しての体制強化

【配属先】
管理部・加盟店管理課（法務担当部署）に所属していただきます。
マネージャー（40代男性）、スタッフ（30代女性）の2名が在籍

グローバル法務部門の一員として、事業部に対して法務サービスを適時・適切に提供することで
企業価値の向上に貢献していただける即戦力人財を募集します。

医薬品等の製造・供給に関わる部門をグローバルに支援するグローバル法務チームの一員として、
以下のような法的サービスを日本語と英語を使用して提供して頂きます。
・国内外の各種契約書の起案、審査、交渉、締結
・契約締結後に生じる様々な法務問題への対応、解決
・法的紛争の予防又は対応・解決
・関連諸法規（輸出入規制、下請法など）順守体制の支援　など

【募集の背景】
異動に伴う欠員補充。

管理部門内で企業法務を中心に取締役会の立案及び運営、株主総会に関する業務の推進などの業務もお任せいたします。
企業法務は契約書（取引先との売買契約を中心にレビュー・ドラフト）、各種規定の見直し・改訂、役員マターの対応がございます。
また、同社で初の内部統制として内部監査部と連携を図りながら社内の予防法務にもご対応いただきます。

入社後は同社が早期に対応しなければならない内部統制の体制強化に取り組んでいただきます。
その他、ゆくゆくは現在実施できていない新たな業務や既存業務の改善などを企画立案、推進、管理を行っていただきます。

国内外の事業投資案件への法的サポート等

ホールディングスの法務として、戦略法務がメインです。グループ経営に関わる案件をご担当いただく他、グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務についてもご担当頂きます。

【戦略法務関連】
・当社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います）
【個人情報保護関連】
・パーソルグループにおける個人情報の保護および活用のルールの策定、および周知
・法改正対応
・新規事業立ち上げサポート（個人情報関連）

※年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。
※英語：英文契約書（契約法務のうち2～3割）に加え、交渉のため海外出張等もしていただく機会がございます。

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務

・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）における
サービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。

同社の法務体制の構築・推進。 または、より現場に近い事業本部（国内・海外）における同事業本部の法務体制の構築・推進。
●契約書の審査・作成・締結(英文3：7日文)
●社内規程整備業務
●株主総会対応業務
●各部門からの法務相談対応
※海外拠点への出張あり(年1度程度)

・契約書その他の重要な文書の作成及びレビュー(業務の約半数を占めており、契約内容は多種多様のため柔軟さが求められます)
・同社事業に関係する法令・制度・政策・認証等のリサーチと、それらに対応するための取組みの実施
・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための各種規定・施策の整備・運用
・法律相談への対応

現在法務部は1名体制となっており、組織強化のための増員として募集しております。

●営業部門のいずれか1つを担当し、国内海外を問わず当該部門のすべての案件に対して、リスクとリターンの最適化という観点から法的サポートを行います。
●主な業務は契約作成と紛争対応、M&A対応ですが、経営の意思決定のための意見具申も行います。

※多種多様な商品・サービスを提供。少数精鋭で開発・提案型のビジネスを展開しており、担当者各人が高いプレゼンスを発揮することが求められます。

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

以下の業務を行っていただきます。

・国内/国際（英文）の商務契約の確認、審査業務（和文9割・英文1割）
・会社全体のコンプライアンス体制（主として契約面）整備業務
・社内法務研修企画、実行業務

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

契約書審査作成（英文含む）、社内法律相談、顧問先弁護士対応、交渉、コンプライアンス

・新規施設立ち上げお取引企業様との契約業務・レビュー・交渉記録作成（国内９割、海外１程度）
　※外資系企業との契約業務あり
・保険契約・更新業務など、各部署のリスクマネジメント
・社内各部著からの法務・法律相談対応
・顧問先法律事務所との折衝
・Ｍ＆Ａや事業提携における契約交渉、DD、法令上の手続き等
・経営の意思決定のための意見具申
・新規事業・サービスに係る各種法令調査業務等
・契約書類の管理業務
・知的財産の管理業務
・クレーム、訴訟対応