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  • C&R リーガル・エージェンシー社

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グローバル物流グループ

非公開求人

    • ポジション

      法務コンプライアンス部長

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      1500万円 ~ 2500万円

    • 想定年齢

      38歳 ~ 49歳

    • 対象修習期

      50期 ~ 60期

求人のおすすめポイント

同社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして、日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している企業です。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。日本の物流不動産マーケットのさらなる成長を目指し、2012年12月には物流施設に特化した最大規模の「J‐REIT」が東京証券取引所に上場しました。今後も培われた実績とノウハウを活かし、施設開発への注力と既存物流施設のリニューアルを積極的に推進していきます。

※この求人は非公開求人です。
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募集要項

JOB ID:12857

  • ポジション

    法務コンプライアンス部長

  • 業務内容

    現在、副社長が兼任している法務コンプライアンス部のマネジメントおよび下記業務をご担当いただきます。
    ※現在の組織構成:部長(副社長兼任)1名、担当者2名、庶務担当者1名

    【コンプライアンス】
    ・金融商品取引法第二種免許、助言業ライセンスに関する検査対応を含めたコンプライアンス業務
     ※JREITのスポンサー会社としての関係会社間取引等のコンプライアンスを含む
    ・GLPグループのコンプライアンス・プログラム(倫理、社内ルール遵守、一般法令遵守が中心)の日本における運営担当(グローバル・コンプライアンス・オフィサーと連携)
    【会社管理】
    ・TMK法上の各種届出等の手続き、投資スキームの維持・運営
    ・委託先である弁護士事務所への情報提供、その他一般会社管理業務
    【法務】
    ・弁護士事務所への委託業務の管理(プライオリティや方向性、必要に応じて弁護士事務所の追加選定含む)
    ・不動産開発業務全般の事務手続きの取りまとめ・スケジュール管理など

    ※ご入社後は、現部門長(副社長)より、部の業務内容、他部署・弁護士事務所との連携について説明&引き継ぎが行われます。

  • 必要とする業務経験

    【必須条件】
    ・金融商品取引法コンプライアンス、TMK法及びTMKを活用したスキーム、JREITへの幅広い知識/経験
    ・マネジメント経験(他部門との折衝、自部門のビジョン・目標設定・遂行、部下育成、会社マネジメントへの参加等)
    ・ビジネスレベルの英語力(コミュニケーションを取ることができる)

    【歓迎要件】
    ・グローバル企業での勤務経験

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    1500万円 ~ 2500万円

  • 想定年齢

    38歳 ~ 49歳

  • 想定年齢(詳細)

    49歳までの方

  • 年齢制限の理由

    技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする

  • 対象となる修習期

    50期 ~ 60期

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    グローバル物流グループ

  • 従業員数

    141名(2017年12月末時点)

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    未公開

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  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    1500万円 ~ 2500万円

  • 想定年齢

    38歳 ~ 49歳

  • 対象修習期

    50期 ~ 60期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    600万円 ~ 2500万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 47歳

  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    1200万円 ~ 2000万円

  • 想定年齢

    33歳 ~ 43歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 65期

  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    1000万円 ~ 2000万円

  • 想定年齢

    34歳 ~ 44歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 65期

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