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  • C&R リーガル・エージェンシー社

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  • 受付時間 : 9:30~18:30(土日祝日除く)

大手ITサービス企業

非公開求人

    • ポジション

      コンプライアンス・スペシャリスト

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      600万円 ~ 1000万円

    • 想定年齢

      28歳 ~ 40歳

求人のおすすめポイント

当社および子会社のコンプライアンス体制の整備・強化、全社コンプライアンス・プログラム案の策定、プログラム運営を通じたコンプライアンス意識の浸透に係る業務等を幅広くリードし、これら業務を主管するコンプライアンス組織の強化を担当できます

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:12905

  • ポジション

    コンプライアンス・スペシャリスト

  • 業務内容

    当社および子会社のコンプライアンス体制の整備・強化、全社コンプライアンス・プログラム案の策定、プログラム運営を通じたコンプライアンス意識の浸透に係る業務等を幅広くリードし、これら業務を主管するコンプライアンス組織の強化を担当していただきます。

    具体的には以下の業務を含みます。

     ・内部通報対応
     ・コンプライアンス関連社内規程等の整備
     ・コンプライアンス研修の企画・実施
     ・その他コンプライアンス推進にかかる事項
     ・国内外子会社コンプライアンス体制構築支援

  • 必要とする業務経験

    【必須の経験・スキル】
     以下のいずれかの実務経験
     ・企業内コンプライアンス部門における実務経験
     ・監査法人、法律事務所、企業内法務・内部監査における実務経験(コンプライアンス経験の有無は問いません)
     ・コンサルティング会社や企業内管理部門等におけるコンプライアンス案件に係る実務経験

    【歓迎する経験・スキル】
     ・日米上場企業(IT関連企業であれば尚可)における、コンプライアンス関連業務の経験
     ・プロジェクトマネジメント経験
     ・海外法人との連携業務に携わった経験
     ・ビジネスレベルの英語力・韓国語力

    【求める人物像】
     ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方
     ・環境変化への適応能力が高い方
     ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
     ・問題解決能力が高い方

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    600万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 40歳

  • 想定年齢(詳細)

    ~40歳

  • 年齢制限の理由

    技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする

  • 対象となる修習期

    問わない

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    大手ITサービス企業

  • 従業員数

    約1,700名

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    東証1部

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  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    600万円 ~ 900万円

  • 想定年齢

    26歳 ~ 50歳

  • 対象修習期

    60期 ~ 72期

  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    360万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 55歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 71期

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