東証一部国内大手、世界トップクラスの総合人材会社|法務担当~責任者候補(国内大手、世界トップクラスの総合人材会社グループ)|弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

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東証一部国内大手、世界トップクラスの総合人材会社

非公開求人

    • ポジション

      法務担当~責任者候補(国内大手、世界トップクラスの総合人材会社グループ)

    • 勤務地

      東京都港区

    • 給与

      550万円 ~ 900万円

    • 想定年齢

      ~ 43歳

    • 対象修習期

      50期 ~ 71期

求人のおすすめポイント

・事業推進観点の法務を期待しており、既存の枠組みに捉われすぎず、どんどん改善・改良していっていただくことが可能です。
・各事業を支えるコーポレート本部は強いミドルとして、標準化と高質化を図っています。特にコーポレートガバナンス強化を進めており、自社で経営が完結できる体制構築に加え、リーディングカンパニーとして高い倫理感を持ち社会課題に向き合う体制整備を行っています。
・「グループ全体の未来をリードしていくこと、ワクワクする未来を描いていく」ために主体的・成長意欲沸き立つ組織と個人づくりをリードしています。

※この求人は非公開求人です。
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募集要項

JOB ID:12951

  • ポジション

    法務担当~責任者候補(国内大手、世界トップクラスの総合人材会社グループ)

  • 業務内容

    各事業の本部機能となるコーポレート本部での法務業務
    ・新規事業、新規サービス立上げ時の法務サポート(スキームやサービス内容の企画検討段階から参加する等、幅広くサポートを提供)
    ・法令情報の収集・発信…改正個人情報保護法等、事業に関連する法令の動向を収集、情報・助言提供
    ・法務相談対応 10~20件/日くらい
    ・業務生産性向上プロジェクト推進(契約書のweb化、金額変更web化など)
    ・コンプラ・セキュリティ向上各施策の企画/運営
    ・営業コンシェルジュチーム(法務・契約書の社内一次相談窓口)のサポート・業務改善
    ※上記は想定業務です。ご経験踏まえ、お任せする業務を決定します。

    ※相応のクラスの方の応募・ご入社いただける場合には、マネジメントをお任せします。

  • 必要とする業務経験

    必須条件:
    ・会社または弁護士事務所における企業法務経験(契約法務)2年以上
     ※ただし経験スキルお人柄によっては経験1年の方も検討します。(その際年収は求人票の通りではありません)
     ※ご年齢やポジションによっては、経験親和性(労働法の実務経験)を求める可能性があります。
    ・ミドルクラスの方はマネジメント経験

    歓迎条件:
    ・人材業界・サービス業、IT業界などスピード感ある業界のご出身者
    ・英語力ある方歓迎します
    ・ロースクール卒、弁護士資格者

  • 勤務地

    東京都港区

  • 給与

    550万円 ~ 900万円

  • 想定年齢

    ~ 43歳

  • 想定年齢(詳細)

    ご経験に応じ40代前半まで

  • 年齢制限の理由

    長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 対象となる修習期

    50期 ~ 71期

  • 採用予定人数

    ジュニア1名、ミドル1名

企業情報

  • 企業名

    東証一部国内大手、世界トップクラスの総合人材会社

  • 従業員数

    ~10,000名

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    未公開

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  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    500万円 ~ 770万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 35歳

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    500万円 ~ 850万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 39歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 70期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    500万円 ~ 770万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 35歳

  • 対象修習期

    65期 ~ 70期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    ~ 1300万円

  • 想定年齢

    30歳 ~ 43歳

  • 対象修習期

    ~ 68期

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