世界展開する大手スポーツメーカー|労使関連 担当マネージャー ※労働法知識が活かせます|弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

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世界展開する大手スポーツメーカー

非公開求人

    • ポジション

      労使関連 担当マネージャー ※労働法知識が活かせます

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      700万円 ~ 1150万円

    • 想定年齢

      28歳 ~ 45歳

    • 対象修習期

      55期 ~ 68期

求人のおすすめポイント

社員に対して、やり甲斐やモチベーションを持ちながら、長く働き続けられるよう、様々な仕組みが整っており、時代の変化に合わせて、その仕組みをさらに進化させていくのが、今回募集するポジションの与えられたミッションです。
今回募集しているポジションは、一般的なものではありませんが、労使関連経験や労働法の知識を活かして、社内の制度を整えていく、大変やり甲斐のあるポジションです。
全世界共通のオープンポジションがあるため、社内でスキルアップを図ることも可能です。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:13081

  • ポジション

    労使関連 担当マネージャー ※労働法知識が活かせます

  • 業務内容

    日本では、2019年4月に労働基準法が改正されます。今後、働き方改革は更に進んでいくと想定されます。
    日本の法改定に応じるだけでなく、世界のグループ各社とバランスをとっていくことも求められる中で、責任者としてHRプロジェクトを推進していただきます。

  • 必要とする業務経験

    ●労使関連業務3年以上 ※法律事務所のみの経験でも応募可能です
    ●ビジネスレベルの英語力 ※直属の上司がドイツ人のため、英語でコミュニケーションを取れることが必須となります
    ●日本法弁護士資格保有者、法科大学院修了者、労働法に詳しい方、歓迎いたします

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    700万円 ~ 1150万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 45歳

  • 想定年齢(詳細)

    ~40代半ばくらいまでの方

  • 年齢制限の理由

    長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 対象となる修習期

    55期 ~ 68期

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    世界展開する大手スポーツメーカー

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    未公開

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  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    600万円 ~ 1400万円

  • 対象修習期

    66期 ~ 68期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    550万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 43歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 68期

  • 勤務地

    東京都、大阪府

  • 給与

    550万円 ~ 1200万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 43歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 68期

  • 勤務地

    東京都、大阪府

  • 給与

    550万円 ~ 1200万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 43歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 68期

  • 勤務地

    神奈川県、東京都、大阪府

  • 給与

    550万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 43歳

  • 対象修習期

    55期 ~ 68期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    800万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    30歳 ~ 50歳

  • 対象修習期

    ~ 68期

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