大手電機メーカー|総合電機・ICTメーカーの【特許・契約マネージャー】|弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

大手電機メーカー

非公開求人

    • ポジション

      総合電機・ICTメーカーの【特許・契約マネージャー】

    • 勤務地

      東京都港区

    • 給与

      1050万円 ~ 1350万円

    • 想定年齢

      38歳 ~ 50歳

求人のおすすめポイント

誰しも知る日本・世界を代表する総合電機・ICTメーカーの特許・契約マネージャーのポジションです。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:13779

  • ポジション

    総合電機・ICTメーカーの【特許・契約マネージャー】

  • 業務内容

    知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、
    1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討
    2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
    3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
    4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
    知的財産本部渉外部の契約グループ長としての執務をお願いします(グループメンバーは概ね10名)。自らが実務を遂行するのみならず、部下の育成、業務管理を含むマネージメントを期待します。また、契約業務にとどまらず、技術的な内容を含む交渉全体の戦略立案につき、十分なご経験を有している場合には、次期、渉外部長として、交渉開始前、準備段階からプロジェクトに入っていただき、実際の交渉の場でメインスピーカーをお願いする等、幅広い業務をアサインすることを考えています。

  • 必要とする業務経験

    ■MUST要件
    1.特許権に関わる契約書ドラフト実務が少なくとも5年以上
    2.部下を有する管理職経験(目安として、現在、部下を5名以上指導)
    3.英文契約の実務遂行/指導できる英語力

  • 勤務地

    東京都港区

  • 給与

    1050万円 ~ 1350万円

  • 想定年齢

    38歳 ~ 50歳

  • 想定年齢(詳細)

    30代後半~40代後半を想定

  • 年齢制限の理由

    技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする

  • 対象となる修習期

    問わない

  • 採用予定人数

    1

企業情報

  • 企業名

    大手電機メーカー

  • 従業員数

    連結10万人超

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    東証1部

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