【10期連続増収増益】著名ブランドを持つ消費財上場メーカー|<大阪・東京>消費財上場メーカーでのコンプライアンス・リスクマネジメント担当|弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

【10期連続増収増益】著名ブランドを持つ消費財上場メーカー

非公開求人

    • ポジション

      <大阪・東京>消費財上場メーカーでのコンプライアンス・リスクマネジメント担当

    • 勤務地

      大阪府大阪市北区、東京都品川区

    • 給与

      600万円 ~ 900万円

    • 想定年齢

      30歳 ~ 45歳

    • 対象修習期

      50期 ~ 66期

求人のおすすめポイント

【事業】トレンドリサーチを徹底し1年に10ブランド程展開。新規事業に積極的で、大手消費財メーカーとは違う独自のアプローチで売上を伸ばしています。他、大手飲料メーカーと合弁をつくり新ブランド飲料を展開する等、今注目の企業。海外売上の比率が高まっており、今後より海外展開を伸ばしていくことが想定されます。
【伸び】10年連続増収増益、200%成長しており、今後マーケットエリア拡大・ブランド認知・新規事業開発が進む中で、より事業成長への期待が膨らみます。
【社風】福利厚生充実。風通しがよく、個人に裁量をまかせてもらえる自由度の高い社風。
【働き方】副業可、同社にて軸足を置きながら、ご自身で仕事をしていただいて構いません。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:13957

  • ポジション

    <大阪・東京>消費財上場メーカーでのコンプライアンス・リスクマネジメント担当

  • 業務内容

    次世代ベンチャーメーカーの成長を支えるコンプライアンス・リスクマネジメントのスペシャリストとして、社内規程の策定・改定や役員・社員に対する教育その他啓蒙活動などをお任せする予定です。

  • 必要とする業務経験

    【必須/いずれかの経験5年~】
    ・社内規程の策定・改定等を主導した経験
    ・役員・社員に対する教育その他啓蒙活動を主導した経験
    ・コーポレート・ガバナンス(体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む)を主導した経験
    ・コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営を主導した経験
    ・内部統制、業務監査(インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む)を主導した経験
    ・責任者としてPDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上に貢献した経験
    ・取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応を主導した経験
    ・行政指導・訴訟対応を主導した経験
    ・内部通報対応
    ・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括を主導した経験

    ★子育て中の方で、早めに終業したい方歓迎です。フレックスをご自由にお使いください★

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区、東京都品川区

  • 給与

    600万円 ~ 900万円

  • 想定年齢

    30歳 ~ 45歳

  • 想定年齢(詳細)

    30代~40代半ばくらいを検討しています

  • 年齢制限の理由

    長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 対象となる修習期

    50期 ~ 66期

  • 受動喫煙

    主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    【10期連続増収増益】著名ブランドを持つ消費財上場メーカー

  • 従業員数

    100~500名

  • 所在地(都道府県)

    大阪府

  • 株式公開

    東証マザーズ

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  • 報酬

    700万円 ~ 2000万円

  • 想定年齢

    27歳 ~ 55歳

  • 対象修習期

    40期 ~ 72期

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  • 報酬

    600万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    28歳 ~ 40歳

  • 対象修習期

    60期 ~ 71期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    700万円 ~ 800万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 35歳

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