国内大手電気機器メーカー(東証一部上場)|国内外グループ会社の内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント構築・強化等)|弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

国内大手電気機器メーカー(東証一部上場)

非公開求人

    • ポジション

      国内外グループ会社の内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント構築・強化等)

    • 勤務地

      東京都千代田区

    • 給与

      700万円 ~ 1000万円

    • 想定年齢

      35歳 ~ 45歳

求人のおすすめポイント

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
コニカミノルタグループの経営の品質を高めるためには、国内外180社ほど存在するグループ子会社の内部統制力を高める必要です。我々は子会社社長のガバナンス体制の構築・整備のサポートをすることで、グループ全体の経営品質向上につなげ、コニカミノルタグループをエクセレントカンパニーにしていくこと、また、そのプロセスを通じて、我々自身も成長していくことを目標にしています。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:14043

  • ポジション

    国内外グループ会社の内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント構築・強化等)

  • 業務内容

    ・コニカミノルタグループの品質経営向上のための内部統制強化策企画・実行
    ・グローバルのグループ子会社の内部統制レベル調査、課題改善のコンサルティング

    具体的には・・・
    1)コニカミノルタグループの内部統制強化施策の立案・推進
    2)グループ子会社の内部統制アセスメント実施
    3)買収・新規設立子会社の内部統制構築のコンサルティング
    4)グループ内の各種内部統制関連活動の管理・統括
    5)グループ内部統制の教育・普及活動

    【身につくスキル】
    ・内部統制関連の広範な知識、経験
    ・会社管理に関する知識、経験

  • 必要とする業務経験

    1)内部統制、内部監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、J-SOX等の業務経験
    2)英語力(TOEIC800点以上)

    【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
    1)CIA, QIA資格
    2)海外企業(子会社などの駐在を含む)でマネジメント経験

    【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
    ・内部統制向上施策の立案、実行
    ・特定子会社の内部統制向上コンサルティング活動
    ・新規設立買収子会社の内部統制PMI活動のコンサルティング活動
    ・内部統制関連の各種教育ツールや実施機会の立案検討/計画とその実行
    上記の実務をグローバルにご担当いただき特定テーマについてリーダーとして活動を期待します。

  • 勤務地

    東京都千代田区

  • 給与

    700万円 ~ 1000万円

  • 想定年齢

    35歳 ~ 45歳

  • 想定年齢(詳細)

    30代半ば~40代半ばくらいまで

  • 年齢制限の理由

    長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 対象となる修習期

    問わない

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    国内大手電気機器メーカー(東証一部上場)

  • 従業員数

    連結:約45,000人

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    東証1部

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  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    1000万円 ~ 2000万円

  • 想定年齢

    25歳 ~ 40歳

  • 対象修習期

    57期 ~ 74期

  • 勤務地

    東京都

  • 報酬

    700万円 ~ 2000万円

  • 想定年齢

    27歳 ~ 55歳

  • 対象修習期

    40期 ~ 72期

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