業界分析や企業調査などの情報サービスを提供する企業|Senior Legal Compliance担当/CCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)候補 |弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

業界分析や企業調査などの情報サービスを提供する企業

非公開求人

    • ポジション

      Senior Legal Compliance担当/CCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)候補

    • 勤務地

      東京都中央区、全国(フルリモート可)

    • 給与

      700万円 ~ 1000万円

    • 対象修習期

      50期 ~ 71期

    • NAG

求人のおすすめポイント

・法人向けサービスがメインなことや、コンテンツが発信している内容的に、非常にコンプライアンスの部門を大事にし、事業の要であると位置づけられています。
・フルリモート、フルフレックスが可能。副業もできる自由度の高い環境です。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:15521

  • ポジション

    Senior Legal Compliance担当/CCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)候補

  • 業務内容

    同社が挑戦する「エキスパートネットワーク事業」は、企業から新規事業/M&Aなどの機密性の高い相談案件を扱うビジネスであり、また個人のエキスパート登録者の副業規定/競業避止や情報漏洩などのリスクに対応する「高度なサービスコンプライアンスの仕組みを構築することが求められるビジネス」です。
    リスク排除のみだけではなく、事業成長をコーポレートの立場から支えられるような攻めのコンプライアンスの仕組みづくりも求められています。

    具体的には以下の業務について裁量を持ち企画、検討、実行、改善までを担当して頂きます。
    ■サービスコンプライアンス対応
    -エキスパートとクライアントのマッチング可否等についての案件相談対応
    -エキスパートマッチングルール・レギュレーションの高度化
    (契約、規約相談対応、社内オペレーション改善含む)
    -エキスパート所属企業の副業取り扱いに応じた社内対応ガイドライン改善と個別案件対応
    -各エキスパートのアウトプットに対する剽窃確認
    -エキスパートへのコンプライアンス研修の構築・運用
    -法人クライアントからのコンプラDD等の対応

    ■社内コンプライアンス対応
    -Webサイト、メルマガ、メールアプローチ、営業資料、社内資料等の定期レビューとアップデート対応
    -社内向けリスクマネジメント研修、コンプライアンス研修の企画・実施
    -ユーザーベースグループとのリスク管理・コンプライアンス連携対応

    ■リーガル・コンプライアンスシステム化対応
    -高度に複雑化していく事業コンプライアンスを適切にシステム化するため係る必要な開発の要件定義とスケジュール 
    -事業特性と非連続な事業成長を踏まえた日々のインシデント分析、対応
    -上場株式取引におけるレギュレーション設計
    -エキスパート本人確認、経歴確認フロー改善・システム化
    -エキスパートが契約形態において法人を利用する場合の法人登録のシステム化

    ■リーガル
    -規約/申込書の作成/改訂
    -契約対応、交渉
    -トレーニング、FAQ整備
    -コンプライアンス対応
    -各種社内規程/権限管理規程整備等

    〈組織体制〉
    コーポレートDiv.は、リーダー含めて6名の体制(パートタイマー2名含む)の組織です。
    リーダー、経理2名、総務2名、システム(salesforce等)で、
    男性2名、女性4名のチームです。総合商社、大手金融機関、成長ベンチャー企業出身者らで構成されています。
    オンラインでの業務をベースとしながらも、コミュニケーション頻度は高く密に連携しているチームです。
    親会社であるユーザベースのコーポレートとも非常に近い距離で連携の機会も多い業務です。

    コンプライアンス業務は現在、コーポレートDiv. LDRが1名でユーザベース本体の法務担当者と連携しながら業務を遂行しています。まだまだシステムや業務フローが未整備で改善すべきポイントがあり、これらの課題に共に取り組んでくれる仲間を求めています。

  • 必要とする業務経験

    ・ビジネス経験5年以上の目安で以下の 【いずれか】 の経験がある方
    ・業種問わず企業規模200名以上の会社のコンプライアンス部門、内部監査室、法務部、リスク管理部門等における3年以上の経験
    ・ベンチャー企業におけるリスク管理含むコーポレート関連プロセスの立ち上げ・マネージの経験
    ・コンサルティングファーム、金融機関、総合商社、法律事務所にてリスク、コンプライアンス関連業務の経験を有する方

    【歓迎条件】
    ・事業、サービスに関わるリーガル・コンプライアンス担当のご経験をお持ちの方
    ・リスク管理、コンプライアンス遵守論点(各種関連法案対応、オペレーション構築から運用への落とし込みまで等)について、自ら考え、提案し、実行できる方
    ・会社のカルチャーに紐づけた誠実経営の実現に挑みたい方
    ・リーガル経験(弁護士資格保有者も歓迎)

    【求める人物像】
    ・MIMIRの「VALUE」やMISSIONに共感を持ち、自分自身のWill(実現したいこと)と重なりがある方
    ・リスク管理、コンプライアンス遵守論点(各種関連法案対応、オペレーション構築から運用への落とし込みまで等)について、自ら考え、提案し、実行できる方
    ・サービスが多岐に渡り、業務プロセスが未整備でな状況下でも、一つ一つ整備しながら業務プロセスに合わせてシステムを組み上げていくことにやりがいを感じる方(カオスから創造する)
    ・複数のチームやグループ各社と連携を密にし、関連メンバーとのコンセンサスを得ながら、プロジェクトマネジメントを進めていくことができる方(和して同ぜず)
    ・完璧主義ではなく、その時点での最善主義で、スピーディーかつアジャイルに設計/見直しができる方(最大の失敗は「失敗していない」こと)
    ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方(個人と会社のアライアンス関係)
     MIMIRのミッション/バリュー:https://mimir-inc.biz/about/#value

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都中央区、全国(フルリモート可)

  • 給与

    700万円 ~ 1000万円

  • 対象となる修習期

    50期 ~ 71期

  • 個人事件の受任

  • 受動喫煙

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 受動喫煙(詳細)

    ・喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
    ・喫煙可能区域での業務なし

  • 採用予定人数

    1

企業情報

  • 企業名

    業界分析や企業調査などの情報サービスを提供する企業

  • 所在地(都道府県)

    東京都

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    東京都

  • 報酬

    800万円 ~ 1200万円

  • 想定年齢

    27歳 ~ 39歳

  • 対象修習期

    65期 ~ 72期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    500万円 ~ 858万円

  • 対象修習期

    62期 ~ 74期

  • 勤務地

    東京都

  • 給与

    630万円 ~ 1370万円

  • 対象修習期

    55期 ~ 70期

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