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法務担当

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなどを中心に、
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

■契約審査業務
・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理

■法令対応系の企画業務
・経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣に対し情報提供を行う。
・会社方針策定への提言、決定後の社内発信などを行う。
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）

■コンプライアンス管理業務
・企業のコンプライアンス体制を維持するとともに、リスクマネジメントの強化・推進する事務局を担当。
・コンプライアンス推進業務
コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動など。

■事業戦略のサポート
・新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与
・リスクコントロール

■内部統制関連業務
・稟議承認運用
・内部統制システム整備
・リスク管理委員会運用
・印章管理　など

■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりがあります。今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）業務については、ほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はあるため、そちらを著作権として問合せ対応する程度）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当3名（30代女性、ベテラン男性、派遣1社員）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

■必要な経験
・企業法務の実務経験2年程度

■歓迎条件
・IT業界での企業法務経験
・英語力（TOEIC600点程度）
　海外企業とのメールでのやり取りが発生することもあるため、読解力のみで問題ございません。
・入社時に経験・知識が不足していても、厭わず前向きに取り組める方

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
（社内外とのやり取りだけでなく、発信していけるコミュニケーション力がある方）
・前例にとらわれず業務改善を推進できる人
・経営陣にも提言できるような気概を持った方
・様々なことに興味・関心を持ち、勉強熱心な方
・相手の立場に立って物事を考えられる方

正社員

東京都千代田区

550万円 ～ 900万円

63期 ～ 73期

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

1名

老舗ITパッケージ・インテグレーター

1,000名以上　※グループ会社含む

東京都