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取扱求人例
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プライム上場大手IT企業
社内弁護士
（企業法務未経験の方応募可）
- 予防・商事・戦略法務、知財など
- 事業部門などの他部門と密接に連携
- 週2在宅可
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国内大手金融機関
社内弁護士
（法務コンプライアンス）
- グループの法務コンプライアンス業務全般
- 世界トップクラスの事業をグローバルに展開
- 週2～3在宅可
-
先駆的サービスを展開するベンチャー企業
社内弁護士
（管理職～管理職候補）
- 法務業務だけでなく、事業開発業務など
幅広く携われる - フルリモート/フルフレックス制度あり
- 副業可
- 法務業務だけでなく、事業開発業務など
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中堅企業系法律事務所
【労務分野】
アソシエイト～パートナー候補
- 人事労務全般のほか一般企業法務
- 留学や任期付き公務員への挑戦など、
本人の意思を尊重したキャリア形成が可能 - 判事出身者も大歓迎
-
外資系法律事務所
【コーポレート/M&A部門】
アソシエイト弁護士
- 世界有数のグローバル・ローファーム
- 留学制度、語学研修あり
- 週2在宅可
-
企業法務・一般民事を幅広く取り扱う法律事務所
アソシエイト弁護士
- 企業法務6割・一般民事4割
- 訴訟も一定数あり
- 委員会活動や個人事件自由
（経費納入なし）
プライム上場大手IT企業
社内弁護士
（企業法務未経験の方応募可）
- 予防・商事・戦略法務、知財など
- 事業部門などの他部門と密接に連携
- 週2在宅可
国内大手金融機関
社内弁護士
（法務コンプライアンス）
- グループの法務コンプライアンス
業務全般 - 世界トップクラスの事業をグローバル
に展開 - 週2～3在宅可
先駆的サービスを展開するベンチャー企業
社内弁護士
（管理職～管理職候補）
- 法務業務だけでなく、事業開発業務
など幅広く携われる - フルリモート/フルフレックス制度あり
- 副業可
中堅企業系法律事務所
【労務分野】
アソシエイト～パートナー候補
- 人事労務全般のほか一般企業法務
- 留学や任期付き公務員への挑戦など、
本人の意思を尊重したキャリア形成が
可能 - 判事出身者も大歓迎
外資系法律事務所
【コーポレート/M&A部門】
アソシエイト弁護士
- 世界有数のグローバル・ローファーム
- 留学制度、語学研修あり
- 週2在宅可
企業法務・一般民事を幅広く取り扱う法律事務所
- 企業法務6割・一般民事4割
- 訴訟も一定数あり
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転職成功実績
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30歳 男性 T.T
転職前小規模企業法務系法律事務所
アソシエイト弁護士
転職後中堅企業法務系法律事務所
アソシエイト
小規模事務所から中堅事務所への転職はハードルの高いチャレンジでした。そのため「どこに焦点をあてたアピールポイントにするか」「どうすれば応募書類を読んでもらえるか」など担当エージェントと考え工夫しました。自分の経験スキルやキャリアビジョンを整理した状態で面接に臨めたため、第一希望の事務所から内定をもらうことができました。
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33歳 女性 R.M
転職前民事系法律事務所
アソシエイト弁護士
転職後日経金融期間
インハウスローヤー
民事系法律事務所での精神的な不安やプレッシャーに押しつぶされそうな時、担当エージェントにキャリア相談をしました。現職とは違って「事後処理でなく予防法務が中心」「チーム一丸となって業務を進められること」を魅力に感じ企業への応募を決意。担当エージェントと、企業法務未経験の私がいかに評価を得るかを課題に対策を行い、結果、年収アップの転職をすることができました。
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28歳 女性 A.S
転職前五大大手法律事務所
アソシエイト弁護士
転職後大手グローバルメーカー
インハウスローヤー
ライフイベントをきっかけに、ワークライフバランスを重視して企業への転職を決意しました。
担当エージェントの方からは、「インハウスローヤーのキャリアパスの例」や「事務所弁護士との仕事内容の違い」など、具体的かつ実践的な情報をいただき、自分が目指すインハウスローヤー像を明確にすることができました。
結果として、リモートワークが可能で、定時で終業できる理想的な職場に出会うことができ、転職して本当に良かったと感じています。
30歳 男性 T.T
アソシエイト弁護士
法律事務所アソシエイト
小規模事務所から中堅事務所への転職はハードルの高いチャレンジでした。そのため「どこに焦点をあてたアピールポイントにするか」「どうすれば応募書類を読んでもらえるか」など担当エージェントと考え工夫しました。自分の経験スキルやキャリアビジョンを整理した状態で面接に臨めたため、第一希望の事務所から内定をもらうことができました。
33歳 女性 R.M
アソシエイト弁護士
インハウスローヤー
民事系法律事務所での精神的な不安やプレッシャーに押しつぶされそうな時、担当エージェントにキャリア相談をしました。現職とは違って「事後処理でなく予防法務が中心」「チーム一丸となって業務を進められること」を魅力に感じ企業への応募を決意。担当エージェントと、企業法務未経験の私がいかに評価を得るかを課題に対策を行い、結果、年収アップの転職をすることができました。
28歳 女性 A.S
アソシエイト弁護士
インハウスローヤー
ライフイベントをきっかけに、ワークライフバランスを重視して企業への転職を決意しました。担当エージェントの方からは、「インハウスローヤーのキャリアパスの例」や「事務所弁護士との仕事内容の違い」など、具体的かつ実践的な情報をいただき、自分が目指すインハウスローヤー像を明確にすることができました。結果として、リモートワークが可能で、定時で終業できる理想的な職場に出会うことができ、転職して本当に良かったと感じています。
こんなお悩み
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なるか悩んでいる -
スキルアップ
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弁護士転職.jpの強み
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弁護士に特化した
丁寧な転職サポート弁護士転職.jpは、弁護士専門の転職エージェントとして、一人ひとりのキャリアに深く寄り添うことを大切にしています。求職者の希望や将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、豊富な業界知識を活かして最適な選択肢をご提案。
単なる求人紹介にとどまらず、履歴書の添削や面接対策、生涯価値向上を目指したキャリアプランの相談まで、転職成功に向けて徹底サポートします。 -
法律事務所、企業法務部の「内情」に精通
長年にわたり、法律事務所や企業法務部との強固なネットワークを築いてきたため、求人情報だけでは分からない「内情」まで把握しています。
さらに、法曹関連情報誌『Attorney’s MAGAZINE』を発行し、業界の最前線を取材。現場のリアルな声や組織の文化、求める人物像など、求人票には載らない「生の情報」を蓄積しています。「転職後のギャップをなくし、長期的に活躍できる環境を見つけたい」— そんな思いに応えるサポートを提供します。 -
弁護士業界の
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大手法律事務所から個人事務所、上場大手企業からベンチャー企業、行政まで多彩な選択肢の中から理想のキャリアを実現できます。
非公開求人や独占案件も豊富に取り扱っており、市場に出回らない貴重なチャンスにアクセスできるのも大きな強みです。
弁護士転職を熟知した
エージェント
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大手人材・情報コンテンツサービス会社にて営業職としてキャリアをスタート。マネジメント経験を積んだ後、友人と共にIT系情報コンテンツ企業の立ち上げに参画し、営業・企画・役員など幅広い業務を経験しました。その後、ご縁をきっかけにクリーク・アンド・リバーへ入社。現在はC&Rリーガル・エージェンシー社に在籍し、約14年にわたり弁護士、法務スペシャリスト、法律事務所職員の方々のキャリア支援を行ってきました。
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営業としてキャリアをスタート。多種多様なクライアントとの交渉を通じて培ったスキルを活かし、「人の喜ぶ顔が見たい」という思いを胸にC&Rリーガル・エージェンシー社に入社。転職エージェントとして弁護士や法務部員をはじめとする法曹人材のキャリア支援、企業や法律事務所の採用支援を手掛け、多くの転職や採用を成功に導く。求職者や企業・法律事務所の双方の希望に丁寧に耳を傾け、それぞれにとって最善の選択を提供できるように心がけている。
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大学卒業後、大手ファーストフード店のフランチャイジー企業に入社。従業員約50名の店舗にて店長を務め、マネジメントを経験しました。その後、大手携帯キャリアにてチームトップの成績を記録し、副店長に就任。現在はC&Rリーガル・エージェンシー社にて、ベテランから若手まで幅広い層の法務人材のキャリア支援に携わっています。
大手人材・情報コンテンツサービス会社にて営業職としてキャリアをスタート。マネジメント経験を積んだ後、友人と共にIT系情報コンテンツ企業の立ち上げに参画し、営業・企画・役員など幅広い業務を経験しました。その後、ご縁をきっかけにクリーク・アンド・リバーへ入社。現在はC&Rリーガル・エージェンシー社に在籍し、約14年にわたり弁護士、法務スペシャリスト、法律事務所職員の方々のキャリア支援を行ってきました。
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キャリア面談
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転職を前提としない情報収集やキャリアのご相談も歓迎です。 -
応募先の選定
ヒアリングをもとに求人をご紹介。ご希望に沿う求人がない場合は、企業や法律事務所に対しポジションの提案（ポジションメイク）を行います。
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応募・面接
応募先の決定後、応募書類の添削や面接対策などを全面的にサポート。応募・面接日程の調整など、応募先との連絡は全て専任エージェントが対応します。
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内定・入社（入所）
内定後は、エージェントが就業条件の交渉を行い、希望の条件での入社（入所）を目指します。就業後も、専任エージェントが継続してキャリアをサポートいたします。
よくあるご質問
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現在の勤務先に秘密で転職活動
することは可能ですか？はい、可能です。ご本人の情報は、許可なく第三者に開示することは一切ございません。現在のお勤め先等、第三者に知られることなく、情報収集・検討いただけます。
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サービスが全て無料なのは、なぜですか？
当社のサービスは、弁護士や法務人材などを採用したいと考える法律事務所・一般企業等へ人材をご紹介し、入社（入所）が決まった際に入社（入所）先より得られる「採用支援の対価としてのコンサルティングフィー」を運営費に充てています。当社は、職業安定法に基づいた厚生労働大臣許可の「有料職業紹介事業者」として事業を行っており、同法第32条では「求職者」から職業紹介に関しての手数料等を徴収してはいけない旨定められております。したがって「求職者」である弁護士や法務人材の皆様から会費・手数料等をいただく事は一切ございません。
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エージェントとの面談はどのように行いますか？
エージェントとのキャリア面談は、Web面談またはお電話、対面にて行っております。ご希望、ご事情に合わせてご相談いただけます。
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職務経歴書の作成に際して、アドバイスしてもらうことはできますか？
ご対応可能です。法曹領域に精通した専任エージェントが、書類選考通過のための最適なアドバイスをご提供します。
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面接に不安があるのですが、面接対策などはしてもらえますか？
業界知識が豊富な専任のエージェントが、応募先企業に合わせた面接対策を行います。実際の面接前後のフォローまでご対応いたします。
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採用内定の際の条件交渉や入社にあたってのサポートはしてもらえますか？
ご対応可能です。年収や各種条件面の交渉のサポートもさせていただきます。また、スムーズな入社ができるよう、退職交渉にあたってのご相談も可能です。