おすすめポイント2027年スプリングクラーク募集のお知らせ
当事務所では、以下の方を対象に東京事務所におけるスプリングクラークを募集いたします。法律実務に接していただく有意義な機会になると存じますので、ご応募をお待ちしております。

【募集対象】
以下のいずれかに該当する方で、当事務所（東京事務所）での弁護士業務にご興味をお持ちの方
① 令和9年度に法科大学院2年次又は3年次に在学予定の方
② 令和8年度又はそれ以前の司法試験予備試験に合格した方（令和8年度予備試験論文式試験合格発表前に応募いただけます。詳細は応募方法をご確認ください）。

【業務内容】
法令・判例・文献等の調査をはじめとするリサーチ業務や、簡単なメモランダム、法律文書等の起案を中心に、弁護士業務の補助をしていただきます。

【実施期間】
2027年2月1日から同年3月31日までのいずれかの週のうち、月曜日から水曜日の3日間（ただし、3月22日の週を除きます。また、2月第4週目は水曜・木曜・金曜（2月24・25・26 日）の実施です。）。

【応募方法】
大江橋法律事務所キャリアサイトにご登録の上、「応募可能なイベント一覧」から「2027年東京事務所スプリングクラーク」を選択してご応募ください。
応募書類につきましては以下書類を「各種応募書類添付画面」よりアップロードしてください。
1.（必須）顔写真
2.（必須）大学の最新または最終の成績証明書（発行されない場合は最新の成績がわかる資料）の写し及び（開示されている場合）席次に関する資料
3.（あれば必須）法科大学院の最新の成績証明書
4.（あれば必須）司法試験または予備試験成績通知書類
5.（任意）自己アピール資料（例として、語学検定の証明書）

※2026年司法試験予備試験論文式試験を受験された方はご確認ください。
(1)合格発表後（2026年12月17日以降）、キャリアサイトの投稿フォームより合格をお知らせください。お知らせいただけない場合、選考にお進みいただくことができませんのでご注意ください。
（合格発表後にお申込みいただいた方については、合格の連絡は不要です。）
(2)合格通知書がお手元に届き次第、「各種応募書類添付画面」から追加アップロードをお願いいたします。


【注意事項】
・受入人数に限りもございますので、お早めにご応募ください。
・必要に応じ、書類選考、WEB面談を実施させていただく場合があり、お申込みいただいた皆様のご希望に沿いかねることもございますので、あらかじめご了承ください。
・大学学部生の方で、進学予定の法科大学院が決定されている方については、応募会員登録フォームもしくは会員情報変更フォームにて法科大学院名並びに入学年・卒業予定年もご入力ください。
・多くの方からお申込みをいただいた場合、ご連絡にお時間をいただくことがございます。
・応募後のキャンセルは、お問い合わせ先に記載の事務所宛に、投稿フォームより必ずご連絡をお願いいたします。

◆キャリアサイトはこちら（https://www.ohebashi.com/jp/recruit_student.php）からご登録いただけます。

おすすめポイント弁護士法人ほくと総合法律事務所では、弁護士・スタッフ全員が常に向上心を持ちつつ真摯に業務に取り組み、依頼者にとってよりよい解決の方向を導くとともに、事務所の一員として楽しく誇りに思える事務所であり続けたいと思っております。そんな当事務所のメンバーとして、これから益々事務所を発展させていく気概のある、主体的で明るく元気な仲間を求めています。

当事務所では、第80期司法修習予定者の方を対象に、以下のとおり事務所説明会を開催いたします。

おすすめポイントまずはぜひ、当事務所訪問を通じて東京共同会計事務所の雰囲気や業務内容に触れてみてください。若手職員や採用担当とも直接お話しいただけますので、仕事内容やキャリア、働く環境について気になることは何でもご質問ください。皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

おすすめポイント隼あすか法律事務所は幅広い分野の仕事を行っており、専門性の高い分野や、これまで議論されることがなかった未知の分野などに積極的に関わっています。このため、当事務所の弁護士には、関係法分野の深い知識だけではなく、柔軟な思考やバランス感覚・現場での対応能力などが求められます。

当事務所では、専門分野や未知の分野に対応するためには、新人のうちにできるだけ幅広い分野の経験をし、法律の横断的な理解と実務的知識を得るとともに、弁護士としての基礎的なバランス感覚を養うことが重要であると考えています。 このため、当事務所の若手弁護士は、あらゆる分野の仕事を担当しています。また、リサーチなどのオフィス内の業務だけではなく、依頼者に対する説明・相手方との交渉から裁判における尋問など実際の現場での業務を行うなど、若手のうちから責任のある仕事を任されています。

他方、当事務所はパートナー弁護士からアソシエイト、スタッフを含めた組織としての「風通しのよさ」をモットーとしており、豊富な経験を有する先輩弁護士、時にはスタッフが、担当する事件に縛られることなく若手弁護士をサポートしています。

【その他ご採用情報】事務所ホームページをご覧ください。https://www.halaw.jp/recruitment/judicial-apprentice/