業務内容当事務所の取扱業務は人事労務を中心とした企業法務が約9割であり、顧問先企業の労務管理、Ｍ＆Ａ・企業再編、各種取引のリーガルチェック、紛争対応（交渉、調停、訴訟、労働審判、団体交渉）がメイン業務ですが、顧問先関係者や知人等からの依頼を受け、一般民事事件を扱うこともあります。法的な手段・視点に限らず、幅広い知見とネットワークを用いた問題解決を心がけています。

おすすめポイント当事務所の取扱業務は、人事労務を中心とした企業法務（事件、相談、審判、団体交渉）が約9割ですが、顧問先関係者や知人等からの依頼を受け、一般民事事件を扱うこともあります。
顧問先の多くが国内や外資の大手企業及び公法人であるため、プロフェッショナルな現場を垣間見ることができます。
企業の担当者と連携を図りながら案件に対応していく中で、使用者側の労働法分野を扱うために必要なスキルを身に付けることが可能です。
当事務所では共同で受任し、また、パートナーとなるための指導もしておりますので、現時点で労働法や企業法務の実務に関する高度な知識及びスキルは必ずしも求めておりません。長く勤務していただける方を希望いたします。

業務内容《業務内容》
顧問先からの相談対応が中心的な業務です。
顧問先の業種・相談内容は様々ですが、契約書や労働問題に関する相談は常時あります。
ベンチャービジネスのスキーム立案や契約書など、スピード感をもって対応することが求められる案件も多くあります。
また、中国・台湾に関する業務（主としてインバウンド法務）を取り扱っていることに特徴があります。
事件内容が多岐にわたるため、様々な経験を積んでいただける環境にあります。

《メンバー構成》
弁護士2名（62期、78期）、事務員2名、アルバイト（学部生、ロースクール生、留学生）

≪担当事件処理に関する事務所内の指導体制≫
事件を代表弁護士と共同で受任し、事件処理を指導します。
個人受任事件についても相談・アドバイス可能です。

おすすめポイントご覧くださりありがとうございます。
弊所は「クライアントのために最善を尽くすこと、未知の分野に果敢に挑戦すること、弁護士である前に人として誠実であること」を事務所理念としております。
代表弁護士は経験17年（上海・台北の律師事務所での執務経験あり）で、業務のスピード・熱量・真摯さを重視しています。
少人数で気軽に相談できる環境が整っているため、弁護士・事務員・アルバイトの枠にとらわれず、事件について相談・意見交換ができる風通しの良い職場です。
明るく活気がある事務所なので、元気で前向きな方が仲間に加わっていただけたら幸いです。

業務内容顧問対応（契約書レビュー等）、法律相談、訴訟（商事・民事・家事）、調停　等
企業法務と一般民事・家事事件を概ね6：4程度の割合で取り扱っています。

原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導します。

業務内容一般民事と家事と私選刑事がメインとなります。まれに企業法務が発生します。


【取り扱い事件】

借地・借家 交通事故 離婚・親権（親子関係を含む。） 遺言・相続 サラ金，多重債務（債務整理・個人破産・個人再生を含む。） 一般刑事 経済事犯 少年事件 会社法一般（株主総会・企業の社会的責任（ＣＳＲ）・その他会社経営一般） 個人情報保護 契約法・商取引 債権保全・債権回収 商標法 不正競争防止法 著作権法 ＩＴ関連紛争 労働事件（使用者側） 労働事件（労働者側） セクハラ・パワハラ

おすすめポイント札幌市清田区唯一の事務所です（2026年7月時点）。弁護士1名、事務員2名のアットホームな職場です。将来的には法人化・拡大を見据えています。

業務内容取り扱い事件
・企業法務（契約書チェック、労働問題、債権回収、Ｍ＆Ａ、事業承継、知的財産権、監査役業務等）
・不動産
・破産管財
・後見・保佐・監督
・相続財産管理
・交通事故
・債務整理
・遺産分割などの相続
・離婚
・その他一般民事事件
・刑事（被害者支援）

おすすめポイント地域を支える法律事務所として、相模原や横浜エリアの企業個人問わず、お客様第一にリーガルサービスを提供しています。法律顧問は約２００社、全弁護士が破産管財人に選任されるなど、中小企業や裁判所から高い信頼を得ています。ご相談に来られる方は紹介が多く、一般民事家事、企業法務と幅広く扱っています。また、裁判所からの管財事件や後見人の依頼も多くいただいております。私たちはThree well-being（クライアント・地域社会・事務所クルー（弁護士・事務員）が共に満たされた状態）を大切にしています。

①ワークライフバランスを大切にしています。
　子育て中の弁護士も多数在籍しており、在宅ワークや有給休暇の利用で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
②コミュニケーションが円滑に行なえる風通しの良さ
　弁護士同士はもちろんのこと、事務員とも垣根はなく、ちょっとした相談でも気軽にできる職場です。
③事務員のサポート
　各事件に事務員がつき、問い合わせ・調査・経理等の手続関係を担当します。弁護士は事件に集中することができます。
④様々な事件を担当できます。
　裁判所から依頼を受ける管財事件・相続財産精算人・後見人も多く、一般民事家事事件、刑事事件と様々な事件を担当できます。個人事件も自由に受任可能です。
⑤IT導入による業務効率化
　他の弁護士が担当した事案を参考にできるITツールを積極的に導入しており、自由に学べる環境が整っています。案件はすべてアプリ等でデータ管理されており、連携がスムーズに行えます。

業務内容弁護士業務全般
■M&A・ファイナンス
■コーポレート
■コンプライアンス・危機管理・企業研修
■スタートアップ・ベンチャー支援（IPO準備含む）
■知的財産権・エンタテインメント・IT
■労働(企業側)
■裁判・仲裁・その他紛争
■一般民事・家事

おすすめポイント増田パートナーズ法律事務所は、弁護士増田英次が中心となって2008年2月に設立され、以後、企業法務、企業間紛争、知的財産を主な業務分野として、国内外の多くの案件に携わって参りました。
そして、「尊敬し合える関係のもと、一つ一つの課題に向き合い、新たな未来を創造する伴走者となる」というビジョンのもとに、混迷を深める時代にあるからこそ、私たちが必要とされる、そんな法律事務所を目指して日々の業務遂行に全力を注いでおります。
上記ビジョンに共感いただき、共に考え共に行動していただけるメンバーを募集しておりますので、ご興味のある方はお問い合わせください。

【研修体制】
・業務は、パートナーとアソシエイト数名などチームで行うことが多いため、協調性やチームワークを大事にしています。経験の浅い分野でも、先輩アソシエイトやパートナーに質問できる環境にあり、OJTの中でスキルアップをしていただけます。
・適宜勉強会や研修も開催し、経験や知識を共有しています。
・年２回程度、外部講師を招いた研修なども行っております。

【執務環境】
・余裕ある執務スペースが確保されております。
・外出中や自宅でも、セキュリティを確保しながら当事務所のITインフラにアクセスできる環境を構築しています。

【その他】
・パートナーごとに取り扱い分野が異なるため、幅広い業務分野を取り扱うことができ、またその中で注力分野を模索していただくことが可能です。
・国際渉外・国際仲裁・国際紛争の案件や、多数の上場企業に関する業務の取り扱いもあります。

業務内容弁護士法人ALG＆Associates は、高品質なリーガルサービスを個人・法人いずれのクライアントにも提供することを目指しており、「顧客感動」というミッションを掲げ、「プロフェッショナリズムの追求」と「自己実現」という２つのアプローチにより、ミッションの実現を目指しています。
自身の成長と法人全体への貢献を結び付け、弁護士としての成長とやりがいを感じられるような組織づくりを心掛けています。

＜キャリアパス＞
入所当初は、先輩弁護士と共同で事件を担当しながら、周囲の弁護士からもサポートを受けつつ、事件の進め方を身につけてもらいます。
また、担当することが多い事件類型に関しては、事業部や拠点ごとに基礎的な知識の習得のための研修の実施や弁護士業務の遂行に必要な事項を指導します。
事件処理に関しては、半年程度で、事案簡明な事件や経験済みの事件については単独で事件処理できるようになることを目指してもらいます。
経験年次が3年を超えて以降は所属長からの推薦により、シニアアソシエイトとなる資格を得ます。シニアアソシエイト就任後は、弁護士会費は事務所負担となり、後進に対する指導的な役割や事務所内におけるリーダーシップを発揮しながら、パートナーを目指して活動してもらいます。
パートナーの立場も、経営参画するパートナーと専門性を活かした事件処理を追求するプロフェッショナルパートナーの立場を用意しており、自らの弁護士像に照らして目標を設定することが可能です。
なお、将来の所長を目指している方向けに、マネジメント実務の養成を含む所長養成コースも用意されています。

おすすめポイント弁護士法人ALG＆Associatesは、これまで重ねてきた組織としての成長をさらに発展させることを目指し、成長する組織における経験を望む人物を募集しています。
若手弁護士を中心に成長してきた過程から、弁護士間の距離は小さく、自由闊達な意見交換を可能とする事務所です。
クライアントのために顧客満足を超えた顧客感動を志向して実現できることを理念としており、弁護士としてのプロフェッショナリズムを追及することができる環境を用意し、事務所の成長と自らの成長を結び付けることができることで、理念の実現を目指しています。
クオリティとスピードを両立させるためには、これまで事務所に蓄積された経験やノウハウを継承し続けることを重視しています。
求める人材としては、向上心がある方、既存の概念に囚われないチャレンジを続ける意欲のある方、組織運営に意見を反映させることを望むマネジメント感覚のある方を募集しています。

業務内容クライアントの約99％がスタートアップ・ベンチャー企業又はベンチャーキャピタル等のスタートアップ・ベンチャー企業へ投資を行っている会社です。
そのため、エクイティ（株式、新株予約権、新株予約権付社債等）によるファイナンスの案件やストックオプション等の資本政策に関する案件が多いです。また、スタートアップ・ベンチャー企業をクライアントにしている関係上、今までにない新しいビジネスモデルのリサーチなど、業法に関連する案件も多いのが特徴です。また、スタートアップ・ベンチャー企業が大企業等に買収される場合のM＆Aの対応も定期的にあります。逆に上場企業など、それなりの規模のクライアントもいるため、買収側でのM＆Aの対応もあります。スタートアップ・ベンチャー企業とは言っても一般の企業であるため、契約書チェック、紛争対応、労務相談など、通常の企業法務でやる案件は概ねあると思います。
その他は、定時総会対応などコーポレート案件も多く、商業登記まで一気通貫で対応しています。その他は、定時総会対応などコーポレート案件も多く、商業登記まで一気通貫で対応しています。

おすすめポイントメッセージ
当事務所は、「プロとしてクライアントに最大限コミットする」とのミッションの下、スタートアップ・ベンチャー企業関係について専門的にサポートするために設立した法律事務所です。
これから人口減少社会を迎える日本においては、マンパワーによらず今までにない付加価値を提供することができるベンチャー企業がどれだけ生まれていくかが一つの鍵になると考えています。そのようなベンチャー企業が育っていくお手伝いを一緒にしませんか？
また、当事務所は2018年にできたばかりの事務所ですので、今ジョインしてもらえると、一から一緒に事務所を作っていくという醍醐味も味わえると思います。
クライアントに最高のサービスを提供するためには、最高のチームを作ることが必要不可欠だと思いますので、少しでも共感していただけるのであれば、是非ご応募下さい！


事務所について
2018年6月に開業してから順調に成長しており、当初30社程度であった顧問先も現在120社程度になっております。日本からシリコンバレーのように大企業となるベンチャー企業を多く排出するためには、ベンチャー企業を専門にする弁護士の数を増やしていく必要があると考えているため、一緒に事務所を拡大していける仲間を探しています。現在弁護士9名、従業員9名で順調に事務所を拡大しています。
最近スタートアップやベンチャー企業のサポートを明言する法律事務所が増えてきていますが、当事務所のように約99％のクライアントがスタートアップ・ベンチャー企業又はベンチャーキャピタル等のベンチャー企業へ投資を行っている会社という事務所は極めて稀だと感じます。
スタートアップ・ベンチャー企業の案件は、かなり特有の事項も多く、これらに特化することで他の事務所よりもアドバイスの品質を差別化できていると考えております。当事務所のクライアント数が設立当初から右肩上がりで増えていることからも分かるとおり、これからの日本において、この分野のアドバイスをできる弁護士のニーズは増していく一方だと思われます。
当事務所は、そのような弁護士となるために必要な経験を積める環境ですので、是非皆さまのご応募をお待ちしております。