【法科大学院修了生】の就職情報検索結果
就職情報
戸田総合法律事務所
| 法科大学院修了生 | |
| 法律事務所 | |
| エリア | 東京都 |
| 対象修習期 | 80期 〜 80期 |

業務内容【業務内容】
契約書レビュー、法的助言、事故・紛争対応、仲裁、訴訟(国内外)など
海事・運送・国内外商取引に関わる業務についてはワンストップで対応できる体制を構築し幅広い業務を扱う
おすすめポイント当事務所は高度な専門分野である海事・再生エネルギー関連・渉外分野を取り扱う事務所です。業務分野が拡大し続けていることもあり、次世代のパートナー候補となるアソシエイト弁護士を募集しています。
ブティック系法律事務所ですので、スピード感をもって高度な専門性を身に着けたい方や、早い時期から裁量をもって顧客・案件対応に取り組みたい方には適切な環境です。大規模事務所のように毎年採用をすることは予定しておらず、今回の求人は、マッチする方にとっては貴重な機会と考えています。
労働環境が整っておりワークライフバランスを維持しながら長期的に活躍することを事務所全体の目標にしています。興味をお持ちいただけた場合、お申込みいただければ幸いです。
就職情報
法律事務所S
| 司法修習生、法科大学院修了生 | |
| 法律事務所 | |
| エリア | 神奈川県 |
| 対象修習期 | 79期 〜 80期 |

業務内容取り扱い事件
・企業法務(契約書チェック、労働問題、債権回収、M&A、事業承継、知的財産権、監査役業務等)
・不動産
・破産管財
・後見・保佐・監督
・相続財産管理
・交通事故
・債務整理
・遺産分割などの相続
・離婚
・その他一般民事事件
・刑事(被害者支援)
おすすめポイント地域を支える法律事務所として、相模原や横浜エリアの企業個人問わず、お客様第一にリーガルサービスを提供しています。法律顧問は約200社、全弁護士が破産管財人に選任されるなど、中小企業や裁判所から高い信頼を得ています。ご相談に来られる方は紹介が多く、一般民事家事、企業法務と幅広く扱っています。また、裁判所からの管財事件や後見人の依頼も多くいただいております。私たちはThree well-being(クライアント・地域社会・事務所クルー(弁護士・事務員)が共に満たされた状態)を大切にしています。
①ワークライフバランスを大切にしています。
子育て中の弁護士も多数在籍しており、在宅ワークや有給休暇の利用で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
②コミュニケーションが円滑に行なえる風通しの良さ
弁護士同士はもちろんのこと、事務員とも垣根はなく、ちょっとした相談でも気軽にできる職場です。
③事務員のサポート
各事件に事務員がつき、問い合わせ・調査・経理等の手続関係を担当します。弁護士は事件に集中することができます。
④様々な事件を担当できます。
裁判所から依頼を受ける管財事件・相続財産精算人・後見人も多く、一般民事家事事件、刑事事件と様々な事件を担当できます。個人事件も自由に受任可能です。
⑤IT導入による業務効率化
他の弁護士が担当した事案を参考にできるITツールを積極的に導入しており、自由に学べる環境が整っています。案件はすべてアプリ等でデータ管理されており、連携がスムーズに行えます。
就職情報
弁護士法人ALG&Associates
| 司法修習生、法科大学院修了生 | |
| 法律事務所 | |
| エリア | — |
| 対象修習期 | 79期 〜 79期 |

業務内容弁護士法人ALG&Associates は、高品質なリーガルサービスを個人・法人いずれのクライアントにも提供することを目指しており、「顧客感動」というミッションを掲げ、「プロフェッショナリズムの追求」と「自己実現」という2つのアプローチにより、ミッションの実現を目指しています。
自身の成長と法人全体への貢献を結び付け、弁護士としての成長とやりがいを感じられるような組織づくりを心掛けています。
<キャリアパス>
入所当初は、先輩弁護士と共同で事件を担当しながら、周囲の弁護士からもサポートを受けつつ、事件の進め方を身につけてもらいます。
また、担当することが多い事件類型に関しては、事業部や拠点ごとに基礎的な知識の習得のための研修の実施や弁護士業務の遂行に必要な事項を指導します。
事件処理に関しては、半年程度で、事案簡明な事件や経験済みの事件については単独で事件処理できるようになることを目指してもらいます。
経験年次が3年を超えて以降は所属長からの推薦により、シニアアソシエイトとなる資格を得ます。シニアアソシエイト就任後は、弁護士会費は事務所負担となり、後進に対する指導的な役割や事務所内におけるリーダーシップを発揮しながら、パートナーを目指して活動してもらいます。
パートナーの立場も、経営参画するパートナーと専門性を活かした事件処理を追求するプロフェッショナルパートナーの立場を用意しており、自らの弁護士像に照らして目標を設定することが可能です。
なお、将来の所長を目指している方向けに、マネジメント実務の養成を含む所長養成コースも用意されています。
おすすめポイント弁護士法人ALG&Associatesは、これまで重ねてきた組織としての成長をさらに発展させることを目指し、成長する組織における経験を望む人物を募集しています。
若手弁護士を中心に成長してきた過程から、弁護士間の距離は小さく、自由闊達な意見交換を可能とする事務所です。
クライアントのために顧客満足を超えた顧客感動を志向して実現できることを理念としており、弁護士としてのプロフェッショナリズムを追及することができる環境を用意し、事務所の成長と自らの成長を結び付けることができることで、理念の実現を目指しています。
クオリティとスピードを両立させるためには、これまで事務所に蓄積された経験やノウハウを継承し続けることを重視しています。
求める人材としては、向上心がある方、既存の概念に囚われないチャレンジを続ける意欲のある方、組織運営に意見を反映させることを望むマネジメント感覚のある方を募集しています。
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