法科大学院生・司法修習生の就職情報の検索結果一覧｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

当事務所は、ベンチャー企業やスタートアップ企業及び上場企業等を始めとする成長企業に対して、上場前から上場後まで一貫してサポートを行っています。

75期司法修習予定の方を対象として、弁護士2名程度を採用予定です。
ご興味をお持ちの方は、事務所説明会にご参加のうえ、ご応募ください。


事務所説明会参加希望の方

75期修習予定の方を対象として、事務所説明会を開催いたします。
開催方法、日時及び応募方法は以下のとおりです。

▶ 開催方法
オンライン（zoomを予定）により実施いたします。
・詳細は、参加者の方に別途メールでお知らせいたします。
・必要機器・通信環境のご準備をお願いいたします。

なお、事務所説明会の撮影、録画及び録音並びにSNSその他インターネット上への
開示・公開等はご遠慮ください。

▶ 開催日時
 ①令和3年7月20日（火） 15:00～
 ②令和3年7月26日（月） 15:00～
 ③令和3年7月30日（金） 15:00～

 ※所要時間は、1～1.5時間程度を予定しております。
 ※追加開催する場合は、当事務所HP（https://www.foresight-law.gr.jp/career/）で
　　お知らせいたします。

▶ 応募方法
　　以下の要領で、希望日の前々日までに、
　　採用担当係（recruit@foresight-law.gr.jp）宛にメールをお送りください。

　　１．件名に「事務所説明会参加希望の件」と明記してください。
　　２．メール本文にて以下の４点をお知らせください。
　　　　①氏名 ②住所 ③連絡先電話番号 ④出身法科大学院
　　　 （④については、予備試験合格者の方はその旨）

なお、定員になり次第締め切らせていただきます。
ご希望に沿えない場合がございますので、予めご了承ください。


採用希望の方

当事務所では、75期修習予定の方を対象として、弁護士2名程度を採用する予定です。
採用をご希望の方は、以下の応募方法等に従ってご応募ください。

▶ 応募方法
 以下の書類をメール添付にてお送りください。

 ①履歴書（写真を貼付したもの）
　　書式及び記載内容は原則自由ですが、
　　「取り扱いたい法分野」「当事務所を志望した動機」「自己ＰＲ」「連絡先電話番号」
　　については、必ずご記載をお願いいたします。
 ②大学の成績証明書の写し
 ③法科大学院の成績証明書の写し（法科大学院を卒業された方）
 ④予備試験の成績証明書の写し（予備試験を合格された方）
 ⑤司法試験（短答式試験）の成績通知書の写し
 ⑥職務経歴書（職務経験がある方）

▶ 提出期限
 面接は随時実施いたしますので、採用をご希望の方はお早めにご応募ください。
 応募書類を受領後、書類選考を通過された方にメールで面接のご案内をいたします。

▶ 提出先
 宛先：recruit@foresight-law.gr.jp
 件名：75期採用希望の件（ご自身の氏名漢字）

なお、お送りいただいた応募書類は、当事務所採用活動の目的でのみ利用し、
採用手続終了後、責任をもって破棄させていただきます。

杜若経営法律事務所では、法科大学院の最終学年に在籍中の学生（2022年3月修了予定者）の方々を対象として、サマークラークを実施いたします。
当事務所での実際の業務に触れていただき、業務内容の理解を深めていただくことを目的としております。
以下の通り、事前説明会及びサマークラークを実施いたしますので、労働法を中心とした企業法務に興味のある方は、是非、ご応募下さい。

① サマークラークの事前説明会について
当事務所の概要説明、サマークラークのプログラム解説等を行います。

サマークラーク事前説明会概要
◇日程　2021年7月15日(木) 19時～20時
　※事前説明会へ不参加でも、サマークラークへ応募可能です。

◇場所　オンラインにて実施
　zoomを使用したオンラインでの開催となります。参加者の方のお顔は映りませんので、
　お気軽にご参加下さい。
　参加方法については応募頂いた方へ個別に案内をお送りいたします。

◇応募方法　応募はこちらからお願いいたします。
　https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2s30tD5YzefXsjp85qnMSqqQP47KF33x2hu_Xu1VYBd52bw/viewform

◇応募締切日　2021年7月13日(火)17時まで
　人数の都合等により、やむを得ずご希望に沿えない場合がありますことを、
　何卒ご理解ください。


⓶ サマークラークについて
所属弁護士が行う法律事務の補助を行っていただく予定です。
なお、今後の新型コロナウイルスの感染拡大の状況等に応じて、実施日時、内容等を変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

サマークラーク概要
◇日程　以下の各日程のうちのいずれか（全て三日間の開催です）
　① ８月２５日（水）～２７日（金）
　② ９月１日（水）～３日（金）

◇人数　各日程 定員２名

◇場所　当事務所
　〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル6階

◇執務時間　午前10時～午後6時（昼食休憩1時間）

◇待遇　日当１万円（税込）、交通費支給、宿泊補助あり（上限５０００円、要領収書提出）

◇応募方法　メール（以下の「問い合せEメール」宛）添付にて以下の書類データをお送りください。
　① 写真付の履歴書（形式は自由）
　　　※参加可能な全ての日程・メールアドレスを必ずご記入ください。
　② 大学及び法科大学院の成績証明書（コピー可）

◇応募締切日　2021年8月5日(木)17時まで
　応募が多数の場合は、書類選考等により採否を決定いたします。
　人数の都合等により、やむを得ずご希望に沿えない場合がありますことを、
　何卒ご理解ください。

◇問合せEメール　info@kanou-law.com
　サマークラークについてのご質問等は、上のE-Mail宛にお問い合わせください。

【個人情報の利用目的】
提出書類等から当事務所が取得した個人情報につきましては、サマークラークの運営・実施その他当事務所の業務運営の目的のために利用し、他の目的で利用することはありません。

【説明会日程】
当事務所では、以下の日程で事務所説明会を開催いたします。
開催日程1　2021年6月30日（水） 16:00～ オンライン 【申込締切】開催日前日
開催日程2　2021年7月1日（木） 16:00～ 当事務所 【申込締切】開催日前日
開催日程3　2021年7月6日（火） 16:00～ 当事務所 【申込締切】開催日前日

【開催方法（開催日程1）】
オンライン（Zoom）詳細については、応募後にお送りするご案内をご確認下さい。

【開催場所（開催日程2,3）】
当事務所（東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング13階 ）

事務所説明会への参加を希望される方は、上記説明会日程のうちご希望の日程を記載の上、以下の書類のPDFファイルをinfo@ssn-law.jp宛にメールに添付して送付してください。

・履歴書
・大学・法科大学院の成績を証明する書類
・予備試験の成績証明書（予備試験合格者に限る。）
・司法試験短答試験の成績通知書（入手次第追完可能）

【お問い合わせ】
問合せEメール　info@ssn-law.jp

弁護士法人グレイスは、第75期司法修習を予定されている方々に向け、サマークラーク・プログラムを開催いたします。当事務所がクライアントから日常的にお受けしている相談内容を紹介するとともに、それにどのように対応するかといった実務家のリアルな感覚を体験していただくことを通して、当事務所で働く雰囲気をお伝えすることを目的としております。

【募集要項】
業務内容／書面作成業務、経営戦略の検討・発表
応募資格／2021年度新司法試験を受験された方　または、
　　　　　過去の新司法試験に合格された方で2021年秋から司法修習予定の方
期　　間／①【東京事務所（本店）開催】　2021年8月19日（木）
　　　　　②【鹿児島事務所開催】　　　　2021年8月5日（木）
募集人数／若干名

【勤務・待遇】
勤務場所／① 弁護士法人グレイス東京事務所
　　　　（〒105-0012　東京都港区芝大門１丁目１−３５サンセルモ大門ビル４階）
　　　　　※2021年7月移転予定（住所は移転後のもの）
　　　　　② 弁護士法人グレイス鹿児島事務所
　　　　（〒890-0046　鹿児島市西田2丁目27-32 TYビル4～7階）
勤務時間／8:30～18:30（休憩１時間）
待　　遇／日当1万5000円（税込み）※ご住所地からの交通費は別途当事務所で負担いたします。

【応募方法】
必要書類／①履歴書（写真貼付）、②法科大学院の成績証明書（法科大学院修了者）、③予備試験の成績証明書（予備試験合格者）、④職務経歴書（社会人経験者）
送 付 先／E-mail：info2@grace-law.jp
弁護士法人グレイス サマー・クラーク採用担当　宛
※「必要書類」はPDFデータをE-mailに添付してご提供ください。

【採否について】
書類選考の上、電話またはメールにてご連絡差し上げます。

ベンチャー企業法務に興味のある司法試験受験生へ
GVA法律事務所は、ベンチャー企業を中心として、国内に200社を超える顧問先を有する企業法務事務所です。

最近では、AI（人工知能）やIoTに関連する業務が増加しています。IoT、FinTechやHealthTechなどのリアルテックビジネスのように、これまでのIT法務の枠にはとらわれない、バーチャル（IT）とリアル（技術）の融合領域に対応する法務のニーズは、今後あらゆる業界と組み合わさって拡大していくものと考えています。

また、同時に時代の変化とともに、グローバル化が着々と進んでおり、企業にとって海外進出や海外企業との取引が必須となってきています。GVAでも近年海外案件の需要は日に日に増しており、海外案件の割合も増加しています。

GVAでは、IoT、AIやリアルテックビジネスなどに興味があったり、ベンチャー企業や海外法務に興味がある司法試験受験生に事務所訪問を積極的にしてもらっています。

まずは気軽に事務所に遊びにきていただき、GVAの雰囲気を知ってもらうことからでも大歓迎ですので、是非ご連絡ください。

ALG＆Associatesは、これまで重ねてきた組織としての成長をさらに発展させることを目指し、成長する組織における経験を望む人物を募集しています。
若手弁護士を中心に成長してきた過程から、弁護士間の距離は小さく、自由闊達な意見交換を可能とする事務所です。
クライアントのために顧客満足を超えた顧客感動を志向して実現できることを理念としており、弁護士としてのプロフェッショナリズムを追及することができる環境を用意し、事務所の成長と自らの成長を結び付けることができることで、理念の実現を目指しています。
クオリティとスピードを両立させるためには、これまで事務所に蓄積された経験やノウハウを継承し続けることを重視しています。
求める人材としては、向上心がある方、既存の概念に囚われないチャレンジを続ける意欲のある方、組織運営に意見を反映させることを望むマネジメント感覚のある方を募集しています。

東京以外の9拠点（宇都宮、埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、神戸、姫路、福岡)でも募集しており、現地にて採用していますので、ぜひこちらにもご応募ください。


採用情報
＜勤務時間＞AM10:00 ～ PM7:00

＜休日＞完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、2年目より弁護士休暇（長期休暇可）

＜交通費＞全額支給

＜年俸＞
600万円（昇給あり）
別途：利益配当型業績報酬あり

年俸及び利益配当総額の実績（2020年度）
72期（1年目）
平均値：6,027,778円中央値：6,000,000円
71期（2年目）
平均値：7,186,619円中央値：7,101,333円
70期（3年目）
平均値：7,580,341円中央値：7,081,024円
69期（4年目）
平均値：8,403,919円中央値：7,997,182円
68期（5年目）
平均値：8,905,827円中央値：8,940,000円
67期（6年目）
平均値：10,485,496円中央値：9,190,970円
66期（7年目）
平均値：13,840,531円中央値：9,870,000円
65期（8年目）
平均値：11,573,333円中央値：11,240,000円
※中途入所で入所1年に満たない弁護士は、除外しています。

※当法人の取扱い分野は、企業法務、一般民事、交通事故、医療過誤が主であり、B型肝炎、債務整理を取り扱っておりませんが、このような実績となっています。

※各期の最高値については逸脱することも多いうえ、特定性も高いことから、本人の希望等も考慮し開示を控えております。

＜福利厚生＞
厚生年金
ノート PC、携帯電話貸与あり
希望書籍の購入制度あり
判例検索サービス（WestlawJAPAN 及び判例秘書の 2 種）利用可能
所内弁護士に対する事件相談用メーリングリスト

＜その他条件＞
・個人事件は取扱可能。ただし、委任契約は法人として締結し、担当弁護士として関与。
　個人事件による売上は、利益配当型業績報酬へ反映。
・弁護士会費自己負担※ただし、シニアアソシエイト以上は事務所負担


応募方法
こちらからエントリーフォームにお進みください → https://recruit-alg.com/entry_select/

ご不明な点等ございましたら担当者までお問い合わせください。

<問合せ先＞
採用事務担当　recruit@avance-lg.com

74期司法修習生採用
胡法律事務所では、74期司法修習生の採用を予定しています。
当事務所の特徴としては、医療側などからの法律相談や訴訟への対応といった医療案件が多い一方で、
交通事故、一般民事、家事、破産管財業務等といった案件も扱っています。
顧問業務は医療・介護のほかに他業種にわたります。
そのため、弁護士として早くから専門分野を持ちつつもその他の分野も経験できます。

入所後は、慣れるまでは、代表弁護士または先輩弁護士と一緒に案件に取り組んでいただきます。
ある程度経験を積まれましたら、案件の内容や、ご本人のスキル等を踏まえて、お任せする範囲を増やしていく予定です。
個人受任も事務所事件に支障のない限り可能であり、経費負担もございませんので、弁護士として活動の幅を広げることができます。ただし、医療案件では、患者側での活動（受任に限らず法律相談も含む）はできません。

求める人物像
・文章作成能力の高い方
・依頼者とのコミュニケーションをしっかりとれる方

ご興味を持たれましたら是非ご応募ください。

応募方法
必要書類を添付の上、下記メールアドレスまたは電話、郵送（事務所住所宛）でお送りください。

メールアドレス
info@law-ebisu.jp
採用担当者：胡　健介宛

必要書類
・履歴書（書式自由）
・司法試験の成績表
・大学・大学院の成績表（※予備試験合格の方は大学の成績表）

74期司法修習生採用
岡・明賀・黒田・松田法律事務所では、74期司法修習生の採用を予定しています。
当事務所の特徴としては、顧問先企業からの法律相談や訴訟への対応といった企業案件が多い一方で、
離婚、相続、破産といった個人案件も扱っています。
顧問先は一部上場企業から中小企業までと幅広く、メーカー、交通、金融、学校、不動産と、業界も様々です。色々な分野の法律を取り扱うため、バランス良く幅広い案件を経験できると思います。

入所後は、OJTといった形で、案件によって各パートナーと一緒に取り組んでいただきます。
慣れてきましたら、案件の内容や、ご本人のスキルや意志に合わせて、徐々にお任せする範囲を増やしていく予定です。

ベテラン弁護士たちとマンツーマンで幅広い案件をご担当いただくため、弁護士としての素養や知見を学べる環境です。知らないことでも積極的に吸収し、熱意をもって仕事に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

◇求める人物像
・モチベーション高く、なんでも意欲的に取り組んでいける方
・傾聴力があり、コミュニケーション能力がある方
・自分なりに考えて、行動できる方


応募方法
必要書類を添付の上、下記メールアドレスにお送りください。

◇必要書類
・履歴書
・司法試験の成績表
・大学院の成績表（※予備試験合格の方は大学の成績表）
※履歴書について、形式は問いませんので、目指す弁護士像、自己アピールの記入をお願い致します。

◇応募先
採用担当：弁護士　松田　直弘
連絡先：matsuda@omklo.com

形式的な「学歴」や「成績」ではなく（「勉強ができる」ということと、「仕事ができる」ということは全く別問題です。）、「考える力」（調査力，柔軟な思考力）、「決断する力」（臨機応変に自分で考え行動する力）、「話す力」（コミュニケーション能力）のある方のご応募を希望します。
職務への姿勢について、当事務所では前述したとおり教育方針を明確にしており、放置することはありませんし、仕事も丁寧に教えていきますが、「姿勢」として「教えてもらう」という姿勢の人は伸びません。周りの背中を見て、「自ら学ぼう，良いところを盗もう」という姿勢が大切であると考えています。
1年目であろうが、「弁護士」として、責任感をもって案件処理・顧客対応をしていただける方を求めています。

興味を持たれましたら是非ご応募ください。

応募方法
応募をご希望の方は、当事務所ＨＰの採用情報（https://fcd-lawoffice.com/page-1664/）より応募方法をご確認の上、お申込みください。
なお、追加開催等の情報の更新は当事務所ＨＰ上にてお知らせいたします。

第74期司法修習生（アソシエイト候補）募集要項

応募条件
第74期司法修習を終了予定の方

応募応報
履歴書、職務経歴書及び司法試験成績表を、メールにてお送りください。

応募先
info@nslaw.org

選考方法
書類審査後に面接。面接は2次面接までの予定。

その他
・英語力があれば尚可
・技術的なバックグランドがあれば尚可
・勤務時間 ：フレックスタイム制採用
・給与・賞与 ：実績に応じて決定します。
・待遇・福利厚生 ：弁護士会費支給、交通費支給

デイライト法律事務所は、私達の理念に共感し、ともに活動してくれる弁護士の方を探しています。

当事務所の概要や特徴について、詳しくはこちらのページをご覧ください。

当事務所の理念、ビジョン、求める人財等について
https://www.daylight-law.jp/reqruit/office/

当事務所の特徴
https://www.daylight-law.jp/reqruit/lawyer/message/

サマー・クラーク・プログラムの目的
サマー・クラーク・プログラムは、国際企業法務に興味をお持ちの法科大学院の学生の方々に、夏季休暇期間中に、当事務所において実際の仕事を体験し、所属弁護士・スタッフと交流していただき、国際企業法務に携わる当事務所の業務に対する理解を深めていただくことを目的としています。


サマー・クラーク・プログラムの概要
応募資格
応募時点で文部科学省の認可を受けた法科大学院の第2年次または第3年次に在学しており、2022年3月または2023年3月に修了する見込みであること

内容
法令・判例等に関する調査、契約書・法律意見書等の文書の作成等の法律実務の補助

日程
下記1.から4.までのうち、いずれかの期間

1.2021年8月3日（火）から同月6日（金）まで
2.2021年8月17日（火）から同月20日（金）まで
3.2021年8月31日（火）から9月3日（金）まで
4.2021年9月14日（火）から同月17日（金）まで

業務時間
10:30 ~ 17:30(うち昼食休憩1時間)
※ただし、初日の業務開始は午後遅めの時間となる予定です。

待遇
日当1万円(税込み)(自宅から当事務所までの交通費は別途支給。
なお、首都圏外在住の学生の方には、自宅から当事務所までの往復交通費を支給し、かつ、プログラム期間中の宿泊場所を提供いたします。)

その他
ご希望に応じて、法律実務に関する所内のセミナー・勉強会にご参加いただくことができます。
ただし、プログラムにご参加いただく期間によっては、セミナー等が開催されない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

※　なお、今後の新型コロナウイルス感染症の拡大状況等に応じて、サマー・クラーク・プログラムの日程や内容等に変更が生じる可能性がございます。その場合は、当事務所ウェブサイトまたはメールにてお知らせいたします。プログラム参加者の皆様や弁護士・スタッフにおける感染予防および拡散防止のため、ご理解をいただきますようどうぞよろしくお願い申し上げます。

当事務所では、早い段階から、依頼者企業と直接の接点を持ちつつ、
国際企業法務全般を経験することができます。
また、日々の案件のハンドリングに加えて、当事務所が加盟する
国際ネットワークの活動、留学支援などを通じて、日本人弁護士の
育成に注力しています。


75期司法修習予定者の皆様を対象に事務所説明会を実施します。
関心のある方は下記の申し込み方法に沿ってお申込みください。

大阪事務所 法科大学院在学生サマークラーク募集（2022年3月修了予定者対象）
当事務所では、法科大学院在学生（2022年3月修了予定者）を対象に、夏季休暇期間中に、当事務所において実際の執務を体験していただき、弁護士・スタッフとの交流を通じて、当事務所の業務に対する理解や関心を深めていただくことを目的として、大阪事務所でのサマークラークを募集しています。なお、本プログラムは、大阪事務所のプログラムです。

※新型コロナウイルス感染予防対策について
参加者の皆様には、マスクをご着用いただくとともに、検温・アルコール消毒へのご協力をお願いしております。また、海外から帰国して14日以内の場合、ご体調が優れない場合は、ご参加はご遠慮いただくようお願いいたします。
当事務所の弁護士・スタッフも、マスクを着用し、少人数により、十分な間隔を空けて対応させていただきます。

※今後の新型コロナウイルスの感染拡大の状況等に応じて、実施日時、内容等を変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

応募資格
法科大学院に在籍中の方（2022年3月修了予定者）

内容
法令・判例等に関する調査、法律実務の補助、会議への参加、事務所外イベントへの出席等

期間
2021年8月17日（火）から9月24日（金）までの間の平日3日
（原則として火～木単位による執務。最終週のみ火曜日、水曜日および金曜日の3日間とする。ただし、個別相談可。）

採用人数
各3名程度

勤務時間
10：00～18：00（うち昼食休憩1時間）。
なお、初日及び最終日の勤務時間後は、所属弁護士との懇親会を予定しております。
※今後の新型コロナウイルスの感染拡大の状況等に応じて、懇親会の実施・形式等を変更することがございますので、あらかじめご了承ください。

執務場所
大阪市中央区北浜1丁目8番16号　大阪証券取引所ビル
北浜法律事務所・外国法共同事業
大阪事務所（https://www.kitahama.or.jp/about/locations/#osaka）

待遇
日当1万円（税込み）
上記日当に加えて、事務所までの交通費については、往復上限2,000円までを支給いたします。ただし、関東等の遠隔地からご参加いただく場合は、往復の交通費実費分を支給いたします。また、宿泊が必要な場合には当事務所で宿泊施設を手配いたします。

応募方法
以下の①～④の資料を下記の送付先にメール又は郵送のいずれかの方法でお申し込みください。メールでお申込みされる場合は、①、③、④はPDF形式で、②はJPEG形式でお送りください。

①履歴書（リンク先にある必要書類から履歴書フォームをダウンロードください。https://www.kitahama.or.jp/recruit/students/#oasaka）

②証明写真（郵送の場合は履歴書に貼付してください。）

③成績を証明する書類
・法科大学院における成績を証明する書類の写し
・（開示されている場合には）席次に関する資料

④自己PR資料（任意）
・語学検定の証明書類や予備試験の成績通知書等

なお、応募の事実及び成績表の内容等については秘密を厳守いたします。また、ご送付いただいた書類は、返却しかねますので、その旨ご了承ください。

履歴書等の送付先
○E-mail
件名に「氏名・2021年度在学生サマークラーク参加希望」と記載して、提出資料を添付の上、「sc76-osk@kitahama.or.jp」宛にE-mailでご送信ください。

○郵送
〒541-0041
大阪市中央区北浜1丁目8番16号　大阪証券取引所ビル
北浜法律事務所・外国法共同事業
在学生サマークラーク採用担当係　宛

応募締切日
2021年6月30日（水）（必着）
なお、定員に達し次第、締め切ります。

採否
ご応募いただいた方から、順次、書類選考及び面接により採否を決定の上、採用された方には随時ご連絡させていただきます。なお、面接を実施する場合には、具体的な日程等を別途E-mail等でご連絡させていただきます。定員等によりご希望に添えない場合もあるかと存じますが、あらかじめご了承ください。

問合せ先
サマークラークに関するご質問等は、E-mail（お名前、所属法科大学院名及び電話番号を明記してください。）にてお問い合わせください。

E-mail
sc76-osk@kitahama.or.jp

担当
弁護士　大石　武宏（55期）　　弁護士　三木　　亨（59期）
弁護士　藤原　　誠（60期）　　弁護士　若井　大輔（61期）
弁護士　清水　勇希（71期）　　弁護士　村田　航椰（72期）
弁護士　井之上裕祐（72期）　　弁護士　川上　幸星（73期）
弁護士　藤原　咲樹（73期）

個人情報の取扱い
応募書類等から当事務所が取得した個人情報は、選考手続、採否に関するご連絡を含むサマークラークの運営・実施その他当事務所の業務運営の目的でのみ利用させて頂き、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

サマークラーク募集（東京事務所）
～法科大学院最終学年に在籍中の皆様へ～
当事務所では、法科大学院最終学年に在籍中の皆様（2022年3月卒業予定）を対象に、サマークラーク（短期アルバイト）を募集します。本プログラムは、東京事務所のプログラムです。
今般のコロナウイルスの影響に鑑み、事前説明会はWeb会議システムを用いたオンラインで実施させていただく予定です。事前説明会にご参加いただく方には、2021年5月11日（火）までに、別途お電話又はEメールにてご連絡させていただきます。
なお、今後のコロナウイルス感染拡大の状況により、サマークラークの実施の有無、日程等に変更が生じた場合には、当ホームページにて改めてお知らせしますので、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

応募資格
法科大学院最終学年に在籍中の方（2022年3月卒業予定）

業務内容
法令・判例等に関する調査その他、法律実務の補助、会議への参加、事務所外イベントへの出席、裁判所への同行等

期間
以下のいずれかの期間（原則として週単位の執務。但し個別相談可）　
① 2021年 8月17日 (火)～2021年 8月20日 (金)
② 2021年 8月24日 (火)～2021年 8月27日 (金)
③ 2021年 8月31日 (火)～2021年 9月 3日 (金)
④ 2021年 9月 7日 (火)～2021年 9月10日 (金)
⑤ 2021年 9月14日 (火)～2021年 9月17日 (金)

採用人数
各週若干名

勤務時間
10：00～17：00（うち昼食休憩1時間）

勤務場所
東京都千代田区丸の内1丁目7番12号　サピアタワー14階
弁護士法人北浜法律事務所東京事務所（https://www.kitahama.or.jp/about/locations/#tokyo）
※東京事務所での勤務になります。

待遇
日当1万円（税込み）

応募方法
下記必要書類を、以下の①又は②のいずれかの方法でご提出ください。

① 全ての必要書類を、以下のEメールアドレス宛にご送信いただく方法
（その際、Eメールの件名は「2021年サマークラーク応募（氏名）」としてください。）
sc76-tky@kitahama.or.jp

② 必要書類のうち履歴書については、①と同様に上記Eメールアドレス宛てに送信いただき、その他の必要書類については以下の送付先までご郵送いただく方法
　〒100-0005
　東京都千代田区丸の内1丁目7番12号　サピアタワー14階
　弁護士法人北浜法律事務所東京事務所
　サマークラーク担当係　宛

締切
応募締切は、2021年4月13日（必着）といたします。
ただし、定員に達した時点で応募を締切らせていただきますので、ご了承ください。

必要書類
1. 履歴書
リンク先にある必要書類から履歴書フォームをダウンロード（https://www.kitahama.or.jp/recruit/students/#tokyo）し、必要事項をご入力の上、上記応募方法に従ってご提出ください。
その際、ファイル名は「履歴書（氏名）」としてください。

　
2. 顔写真（横3cm×縦4cm）
　①メール添付の場合
　　JPG若しくはJPEGデータでご提出下さい。
　　その際、ファイル名は「顔写真（氏名）」としてください。
　②ご郵送の場合
　　裏面にお名前、履歴書フォームのEメール送信日をご記入ください。

3. 大学における成績証明書（成績表でも可）の写し

4. 法科大学院における成績証明書（成績表でも可）の写し

5. その他、提出を希望される書類

採否
定員の関係上、応募多数の場合には、書類選考又は面接により、採否を決めさせていただきます。
採用の場合には、2021年5月14日（金）までにEメール等にてご連絡させていただきます。
ご希望に添えない場合もあるかと存じますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

備考
ご提出いただいた履歴書の入力事項に変更がある場合や、提出書類の追完をされる場合は、再度の送信は行わず、下記問い合わせ先まで変更事項をご連絡ください。
応募の事実及び成績表の内容等については秘密を厳守いたします。
ご送付頂いた書類は、応募を辞退された場合であっても、返却いたしかねますので、その旨ご了承ください。

問い合わせ先
サマークラークに関するご質問等は、以下のEメールアドレス宛にお問い合わせください（氏名、法科大学院名及び電話番号を明記してください。）。

Email
tky-hr@kitahama.or.jp

担当
生田 美弥子 弁護士（63期）／ 江鳩 孝二 弁護士（59期）／ 小野 晴奈 弁護士（61期）／ 野口 智之 弁護士（71期）／ 齋藤 龍作 弁護士（71期）／ 伊部 紗矢香 弁護士（72期）／ 酒井 祐太郎 弁護士（72期）／ 屋嘉 まりあ 弁護士（73期）／ 加藤 輝政 弁護士（73期）


個人情報の取扱い
応募書類等から当事務所が取得した個人情報は、選考手続、採否に関するご連絡を含むサマークラークの運営・実施その他当事務所の業務運営の目的でのみ利用させて頂き、個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

詳しい事業内容や事務所の雰囲気を知りたい方は、1月に開催した事務所説明会の動画をぜひご覧ください。
＜2021.1.14 KOMODA LAW OFFICE　事務所説明会＞
https://www.youtube.com/watch?v=5yPmvxmcOYQ&feature=youtu.be

また、ご希望に応じて随時事務所訪問をお受けしております。ぜひ、動画を見てさらに気になったという方はお問合せ下さい。
訪問可能時間　　10時～19時
開催場所　　　　弁護士法人　菰田総合法律事務所　博多オフィス
アクセス　　　　ＪＲ博多駅より徒歩5分、地下鉄祇園駅Ｐ２出口でてすぐ

なお、4月17日（土）17時頃より事務所訪問会を開催いたします。
参加ご希望の方は、4月11日（月）中までにお申し込み下さい。後程詳細をご連絡いたします。
ご連絡先：saiyou@komoda-law.jp（甲斐宛）

学部生向けサマー・インターンシップ・プログラムの目的
学部生向けサマー・インターンシップ・プログラムは、国際企業法務に興味をお持ちの大学生の方々に、夏季休暇期間中に、当事務所において実際の仕事を体験し、所属弁護士・スタッフと交流していただき、国際企業法務に携わる当事務所の業務に対する理解を深めていただくことを目的としています。


学部生向けサマー・インターンシップ・プログラムの概要
応募資格
応募時点で文部科学省の認可を受けた大学の第3年次以上の学年に在学しているか、またはこれに相当する教育機関および年次に在学している学生であって、2021年に司法試験予備試験を受験する見込みであること

※　なお、プログラムの性質上、本年5月に実施される司法試験予備試験の短答式試験に合格されることをプログラムの参加の条件とさせていただきます。

内容
法令・判例等に関する調査、契約書・法律意見書等の文書の作成等の法律実務の補助

日程
下記1.から3.までのうち、いずれかの期間
1.2021年8月10 日（火）から同月13日（金）まで
2.2021年8月24日（火）から同月27日（金）まで
3.2021年9月7日（火）から同月10日（金）まで

業務時間
10:30 ~ 17:30(うち昼食休憩1時間)
※ただし、初日の業務開始は午後遅めの時間となる予定です。

待遇
自宅から当事務所までの交通費を支給いたします。なお、首都圏外在住の学生の方には、自宅から当事務所までの往復交通費を支給し、かつ、プログラム期間中の宿泊場所を提供いたします。日当は支払われません。

その他
ご希望に応じて、法律実務に関する所内のセミナー・勉強会にご参加いただくことができます。
ただし、プログラムにご参加いただく期間によっては、セミナー等が開催されない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

※　なお、今後の新型コロナウイルス感染症の拡大状況等に応じて、サマー・インターンシップ・プログラムの日程や内容等に変更が生じる可能性がございます。その場合は、当事務所ウェブサイトまたはメールにてお知らせいたします。プログラム参加者の皆様や弁護士・スタッフにおける感染予防および拡散防止のため、ご理解をいただきますようどうぞよろしくお願い申し上げます。

７４期司法修習生１名の採用を予定しています。
事務所の特徴は、国内業務（主に顧問先企業からの相談）のほか、中国・台湾に関する業務に対応している点です。
代表弁護士は上海・台北の律師事務所での執務経験があり、約半分は中国・台湾に関する業務です。中国律師が所属しており、日本語・中国語により執務しています。
国内業務については、ベンチャー企業や新規ビジネスに関する相談が一定数あり、定型的な処理では対応が難しい案件に取り組んでいます。
法律を使いこなしてビジネスをサポートしたいという発想をお持ちの方、将来的に中華圏の業務に対応したい方は、やりがいを感じられると思います。

司法修習生の皆様へ
当事務所は、平成25年2月に個人事務所として設立し、平成28年1月に弁護士法人総合法律事務所として改組し、平成28年8月に西日本オフィス（福岡県）を立ち上げるなど成長を続けてきました。現在は兵庫県芦屋市（芦屋オフィス）・兵庫県神戸市（本部オフィス）・福岡県福岡市（西日本オフィス）にそれぞれオフィス構えております。

当事務所の基本理念は、
常に「クライアントファースト」であること全ては、お客様＝クライアントが第一であることから始まります。
常にお客様＝クライアントの満足を中心に考え、迅速かつ的確に行動し、より良い結果を目指して努力することを怠らないこと、それが、弁護士法人オーシャンズ総合法律事務所の基本理念です。
そのために、弁護士・事務局スタッフ一同、常に研鑽を怠らず、あらゆる分野に精通すべく、日々の研究活動にも力を入れています。

本部オフィスおよび西日本オフィスで活躍して頂ける明るく、協調性があり、積極的に執務して頂ける新進気鋭の弁護士を求めています。なお、それぞれのオフィスでご活躍頂く場合、最低3名程度の先輩弁護士とともに働いて頂くことになります。

日本橋中央法律事務所では、74期司法修習生の採用を行っております。
求人内容、募集要件をご覧いただき、応募なさる方は、
下記採用担当宛てにメールにて次の書類をお送りください。

<応募書類>
履歴書、成績表（司法試験）、その他アピールしたい点があればその資料

<応募先>
採用担当：弁護士 山口　明
連絡先：yamaguchi@nihonbashi-chuo.com

当法人は、現在東京と札幌、福岡に事務所を構えていますが、業務拡大に伴い、札幌事務所で勤務できる方を募集しています。

時間を指定しての説明会は実施しておりませんが、随時、事務所訪問や面接（web面接を含む）をお受けしておりますので、
希望される方は以下の問い合わせ先までご連絡ください。

当法人の概要についてはホームページ（http://nts-law.jp/）、採用情報についてはひまわり求人求職ナビ（https://www.bengoshikai.jp/kyujin/search_shushusei_office_detail.php?id=10059）もご覧ください。

当法人は、現在東京と札幌、福岡に事務所を構えていますが、業務拡大に伴い、福岡事務所で勤務できる方を募集しています。

時間を指定しての説明会は実施しておりませんが、随時、事務所訪問や面接（web面接を含む）をお受けしておりますので、
希望される方は以下の問い合わせ先までご連絡ください。

当法人の概要についてはホームページ（http://nts-law.jp/）、採用情報についてはひまわり求人求職ナビ（https://www.bengoshikai.jp/kyujin/search_shushusei_office_detail.php?id=10059）もご覧ください。

サマークラーク募集要項【修了生・予備試験合格者（2021年度　東京事務所）】

１　応募資格
・2021年3月までに法科大学院を修了又は司法試験予備試験に合格し、2021年度の司法試験を受験される方
・既に過去の新司法試験又は司法試験に合格し、2021年度司法修習生となることを予定されている方

２　実施期間
2021年5月19日（水）から同年7月21日（水）まで
上記期間のいずれかの週の水曜日から金曜日までの3日間
（ただし最終週は、7月19日（月）～7月21日（水）の3日間）
※7月7日（水）以降は予備日であり、実施しない可能性がございますので、なるべくそれ以前の日程でご入力下さい。
※新型コロナウイルス感染症に関する状況に応じて、上記の実施期間に変更が生ずる可能性がございます。

３　応募（申込）期間
2021年5月31日（月）17:00まで
※ただし、応募者多数の場合は早期に締め切る場合もございます。

４　業務内容・待遇等
(1)業務内容
　　法令・判例・文献等の調査、弁護士業務の補助（文書の起案など）等
　　※現時点では、直接事務所に来て執務していただくことを想定しておりますが、
　　新型コロナウィルス感染症に関する状況に応じて、変更が生ずる可能性がございます。

(2)勤務地
　　弁護士法人淀屋橋・山上合同　東京事務所

(3)勤務時間
　　9：30～17：30（休憩1時間）

(4)募集人数
　　各週2～3名

(5)待遇
　　日当10,000円

(6)交通費
　　片道2,500円（往復5,000円）までの実費支給

５　応募方法
(1)応募方法
下記フォームに必要情報をご入力の上、送信ください。

(2)必要書類
　　次の書類をご提出ください。
　　
　　①証明写真（履歴書サイズ 1枚。）
→応募フォームにアップロード（JPEG）してください。
アップロードが出来ない方は、メール送信（JPEG）、又は郵送ください。
※郵送の場合は、裏面にお名前をご記入ください。

　　②成績証明書
・法科大学院成績証明書または成績表の写し（法科大学院に在籍経験のある方のみ）
・大学学部成績証明書または成績表の写し
・予備試験の合格通知書および成績通知書の写し（予備試験合格者のみ）
→応募フォームに1ファイル（複数ページ可）、向きはＡ４縦でアップロード（PDF）してください。
アップロードが出来ない方は、メール送信（PDF）、又は郵送ください。

※事務処理の都合上、必要書類はできるだけ早期にご提出いただけますと幸いです。
　入手が後日の場合は、速やかに追完をお願い致します。
※ご提出いただいた書類については、返却いたしかねますのでその旨ご了承ください。

●応募フォーム
https://www.yglpc.com/entryform/103/

●書類送付先
【メール】　tokyo.scg@yglpc.com

【郵　送】　〒541-0046　
大阪市中央区平野町4丁目6番13号　オービック御堂筋ビル9階
弁護士法人淀屋橋・山上合同
サマークラーク担当事務局　井關・松田・塚本　宛

６　選考および採否のご連絡
書類選考
※ただし、司法試験終了後に、面談を実施させていただく場合があります。
　　　
採否の結果は、順次、電話もしくはメールにてご連絡いたします。
応募状況により、ご連絡が遅れる場合がございます。あらかじめ、ご了承ください。

７　問い合わせ先
ご応募に関し、ご質問等がございましたら、下記のとおり、メール（お名前、電話番号を明記してください）もしくはお電話にてお問い合わせください。

送付書類に関するご質問は、
メール：tokyo.scg@yglpc.com
ＴＥＬ：06-6202-3441（担当事務局　井關・松田・塚本　宛）

その他のご質問は、

メール：lawschools.2021@yglpc.com
ＴＥＬ：03-6267-1200（担当事務局　藤村・安晝　宛）

８　Ｑ＆Ａ
皆様に弁護士法人淀屋橋・山上合同をよく理解していただけるように、比較的質問が多い事項について、Ｑ＆Ａを作成いたしました。
http://www.yglpc.com/kyujin/assosi/assosi_q-a/

（個人情報の取扱い）
応募書類等から当法人が取得した個人情報は、選考手続、採否に関するご連絡及び研修採用に関する運営・実施その他当法人の業務運営の目的としてのみ利用し、他の目的で利用することはありません。

募集要項
募集内容
74期司法修習生（募集拠点：横浜、東京、相模原、溝の口、横須賀、湘南平塚、神戸、福岡）
採用予定人数　若干名
弁護士会費事務所負担　個人事件可


応募先
履歴書及び成績証明書(司法試験及びロースクール)をメール添付にて以下のアドレスにお送りください。自己PRに必要なものがあれば(語学等)適宜ご提出ください。

recruit@minatolaw.biz

書類選考の上、面接（代表及び東京事務所所長）を行います。
詳細については上記メールアドレスまたは、横浜主事務所採用担当係(045-628-9310)まで

採用担当者からのメッセージ
当法人は、神奈川に５箇所と東京(赤坂)、神戸、福岡に事務所を構えております。本年設立10年を迎え、能力と意欲に応じて、経験年数に関わらず規模の大きな案件等にもコミットして、実績をあげています。

代表の玄も含めた自由に議論ができる雰囲気の中、弁護士相互の活発な議論と、研鑽、Webサービス等を駆使した本支店間の協力関係を元に、クライアントに対して常に最良のリーガルサービスを提供できるよう、日々取り組んでおります。当事務所の一員として、様々な案件に取り組んでいただける意欲ある方のご応募をお待ちしています。

■74期司法修習生採用
弁護士法人鈴木康之法律事務所では、74期司法修習生の選考を随時受け付けています。ご質問などは、お気軽に 電話 03-5213-4607へお問合せください。音声ガイダンスが流れますので4番（採用関連）を押してください。また「弁護士転職jpサイト」の74期修習生募集を見てとお伝えいただくとスムーズです。

ご応募は、https://www.suzukiyasuyuki-lawoffice.com/careers.html をご確認ください。

当事務所では、令和３年司法試験を受験される方々を対象に、
下記のとおり、サマークラーク・プログラムの参加者を募集致します。

◆サマークラーク・プログラムの概要

（１）業務内容
　　参加者には、所属弁護士の指示・監督の下で、法令，判例，文献等の調査及び書類作
　成その他法律事務の補助を行なっていただきます。

（２）期間
　　下記①から⑧のうち、いずれか（２日間）

　　①令和３年５月２０日（木）、２１日（金）
　　②令和３年５月２７日（木）、２８日（金）
　　③令和３年６月　３日（木）、　４日（金）
　　④令和３年６月１０日（木）、１１日（金）
　　⑤令和３年６月１７日（木）、１８日（金）
　　⑥令和３年７月　１日（木）、　２日（金）
　　⑦令和３年７月　８日（木）、　９日（金）
　　⑧令和３年７月１５日（木）、１６日（金）

　　期間については、上記①から⑧のいずれかを当事務所において指定させていただきま
　すが、ご都合のつかない期間がある方はあらかじめその旨を下記のサマークラーク・プ
　ログラム参加申込書にご記入下さい。

（３）勤務時間
　　１０時～１８時（うち昼食休憩１時間程度）

（４）勤務地
　　当事務所
　　（大阪市中央区北浜２丁目６番１８号　淀屋橋スクエア１２階）

（５）待遇
　　日当１万円（税込）
　　交通費は２日間で上限４０００円にて別途実費支給

◆応募資格

　　令和３年司法試験を受験される方

当事務所では下記の募集職種を対象に、個別訪問の申込を受け付けております。当事務所を訪問して話しを聞いてみたい方はお気軽にご応募ください。また、オンラインでの説明も可能です。

■74期司法修習生採用
弁護士法人春田法律事務所では、74期司法修習生の採用を行っております。
求人内容、募集要件をご覧いただき、ご応募なさる方は「選考プロセス」を参考にご応募ください。

採用サイトURL：https://haruta-lo.com/recruit/


■事務所説明会
三会合同説明会以降は、説明会参加希望のご連絡をいただきましたら、説明会の開催日程を調整いたします。
下記採用担当宛てに、説明会参加希望の旨、メールにてご連絡ください。
<申込先>
採用担当：弁護士 篠田匡志
連絡先：recruit@haruta-lo.com

■求人情報
◆業務内容
事務所案件全般。
※事務所として、個人の活動も応援しますというスタンスなので、個人受任をしたい、委員会活動をしたい、自分の専門性を高めたい等ビジョンがあれば相談に応じます。

◆求める人材
①最高のサービスを提供するために努力、研鑽を続けられる方
②現状に満足せず、新しいものを創造することで、社会に貢献する意欲・野心のある方

◆雇用形態
業務委託

◆勤務地
＜東京オフィス＞
〒106-0032 東京都港区六本木5-18-21 ファイブプラザ3階(受付)、4階
＜大阪オフィス＞
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋ＦＪビル5階(受付)、4階
＜名古屋オフィス＞
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-1-31 吉泉ビル10階
＜金沢オフィス＞
〒920-0855 石川県金沢市武蔵町1番16号 CROSS武蔵町5階（旧：石川商事ビル）

◆報酬
①1年目は月50万円（年俸600万円）の固定給です。
②年度末に賞与を支給することがあります。
③2年目以降は、協議の上、固定給又は固定給＋歩合となります。
参考： 弁護士2年目の2020年支給額例：1341万円

◆想定年齢
20代～30代前半を想定しています。
（長期勤務によるキャリア形成を図るため）

◆弁護士会費負担
自己負担

◆個人受任の可不可
・法人受任にした場合には、経費負担ゼロ（業務委託費として全額を支給）
・法人受任にしない場合は経費負担１割

◆弁護団事件
応相談

◆勤務時間
コアタイム10-19時、東京オフィスは20時過ぎには帰っていることが多く、21時まで残っていることは稀です。
ただし、刑事事件ですぐ対応する必要がある際は夜動くこともあります。

◆休日休暇
基本土日は休みですが、月2回ほどは土日勤務いただきます。ただし平日に振替休日を取っていただきます。

◆福利厚生
弁護士賠償責任保険は事務所負担

◆受動喫煙
屋内禁煙

◆採用予定人数
0～5名

司法修習生の皆様へ
　当事務所は、平成２６年１月に設立され、損害保険業務を中心に、幅広く、民事事件を取り扱っています。弁護士数の増加により、弁護士も競争にさらされ、顧客が弁護士を選択する時代になっています。また、インターネットの普及により、市民も手軽に、法律問題について情報を得ることができる時代です。

　当事務所は、書籍等による知識だけではなく、豊富な解決実績に裏打ちされた知恵があり、依頼者にとって本物の解決を目指しています。依頼者はもちろん、相手方代理人や裁判所からも一目おかれるような仕事をしている自負があります。
親身にご相談を伺い、迅速に対応する、それが当事務所の理念です。

　弁護士がいつまでも光り輝ける職業であるために、社会から信頼される職業であるために、小さなことをコツコツ積み重ねる努力を惜しまない、熱意をもって仕事に打ち込むことで、プロフェッションとしてはもちろん、一人の人間としても成長していける、そのような事務所を目指しています。
採用に関しては、成績や能力よりも、社会人としての常識があるかなどその方の人間性を重視します。
誠実さ、謙虚さ、素直さ、協調性、責任感をもって、熱意をもって仕事に打ち込んでいただける方のご応募をお待ちしております。

➤法律事務所ZeLo　75期修習予定生向けプログラムのご案内
法律事務所ZeLoでは、2021年に司法試験を受験される75期予定の方を主な対象に、個別訪問／サマークラーク・プログラムを実施いたします。



■75期向け 法律事務所ZeLo・外国法共同事業　個別訪問／サマークラーク・プログラム■
法律事務所ZeLoでは、2023年1月（予定）に入所を希望される75期司法修習生（予定者）の皆様へ向けて、「個別訪問／サマークラーク・プログラム」を実施いたします。

対象は、2021年5月の司法試験受験者、過去の司法試験合格者で、75期司法修習（2021年冬に開始予定）への参加を予定している方となります。

個別訪問は、対面形式またはオンライン形式で実施する予定です。

サマークラーク・プログラムは、対面形式で、実際に執務する雰囲気を体験していただくプログラムです。実務的な課題に対して、適法なビジネススキームの提案・最先端ビジネスの論点整理等に取り組み、最終日に自身の検討結果を発表していただきます。また、プログラムに参加している間、様々な法的論点について、法律事務所ZeLoの所属弁護士とお話ししていただき、法律事務所ZeLoに入所した場合にどのように案件を進めているのかを体感していただきたいと考えています。

法律事務所ZeLoがこれまで実施したプログラム等に参加されているか否かにかかわらず、法律事務所ZeLoへの入所を希望される方は、「個別訪問／サマークラーク・プログラム」へのご応募いただくようお願いいたします。

なお、エントリーフォームは「個別訪問／サマークラーク・プログラム」で共通ですが、法律事務所ZeLoで実施したこれまでのプログラムへの参加状況等に基づき、個別訪問、サマークラーク・プログラムのどちらかにご参加いただくかを担当者から連絡いたします。


➤募集要項
○期間
個別訪問：2021年5月17日(月)以降の平日
サマークラーク・プログラム：2021年5月17日(月)以降の平日原則3日間程度

※採用決定の連絡は2021年5月17日(月)以降に行う予定で、具体的な日程や実施方法につきましては、採用決定後に相談・調整いたします。

※サマークラーク・プログラムは、原則3日間ですが、1日間または2日間のプログラム実施も可能ですのでご相談ください。

○場所
〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2番20号　豊洲フロント6階
法律事務所ZeLo・外国法共同事業

○応募資格
以下のいずれかに該当し、法律事務所ZeLoへの入所を希望される方
・2021年5月の司法試験受験者で、2021年冬開始予定の75期司法修習に参加予定の方
・2020年以前の司法試験合格者で、2021年冬開始予定の75期司法修習に参加予定の方

○待遇
サマークラーク・プログラム：日当5,000円（交通費込、ただし首都圏外に在住の方の宿泊費・交通費は別途相談）

〇留意事項
・当事務所の過去のインターン・プログラムに参加されている方も、入所を希望する場合には改めて本「個別訪問／サマークラーク・プログラム」のエントリーフォームからご応募ください。
・「個別訪問」「サマークラーク・プログラム」いずれについても、お申し込みいただいた人数等によりご希望に添えない場合があります点について、あらかじめご了承ください。
・「個別訪問／サマークラーク・プログラム」にお呼びできない場合、その旨のご連絡までお時間をいただく可能性がございますので、ご了承いただけますと幸いです。

○申込方法
以下URLのエントリーフォームより、ご応募ください。
https://zelojapan.com/requirements/10102

【応募方法、必要書類】
次の応募書類の電子ファイル（Word、PDF、JPEGファイル等）を下記のメールアドレスへ送信して下さい。
メール送信時は、件名に「75期弁護士採用への応募」の旨明記してください。
郵便やFAXでの応募は受け付けませんので、ご注意ください。

【応募書類】
写真付き履歴書（メールアドレスを明記のこと）、又は履歴書及び写真の画像ファイル
職務経歴書（職務経験のある方のみ）
学部・法科大学院成績証明書（写し）
司法試験合格者の方は、司法試験成績通知書（写し）※短答式試験含む
司法試験予備試験合格者の方は、司法試験予備試験の成績通知書（写し）
TOEIC又はTOEFLの成績が分かる資料（ない場合は不要）
※応募時に必要書類がお手元に無い場合は、追送で可。

【送信先】
75期採用担当メールアドレス：以下の「問合せEメール」

【応募の注意】
※ 応募の事実及びご提出いただいた応募書類の内容については、秘密を厳守致します。
※ 本ご案内に関するお問い合わせは、下記記載のメールアドレスにお願い致します。
（ご質問は業務の都合上、できる限りメールにてお願い致します。）
※ 応募者が多数の場合、お返事が遅くなる可能性があるほか、人数の都合上やむを得ずご希望に沿えない場合もございます。予めご了承下さい。

【問い合わせメール】　secretary_2@horilaw.com

弊事務所では、2022年4月に弁護士になられる方を対象に積極的に採用活動を行っております。
地方中堅都市において、企業法務と一般民事の裁判を中心に研鑽を積みたい方はぜひご応募ください。
浜松市は、企業が多い上、非常に住みやすく、弁護士として最初に経験を積むには非常によい土地かと思います。

【概要／企業法務に特化し、高度な専門サービスをワンストップで提供】
AZX総合法律事務所（以下、AZX）は、ベンチャー企業をクライアントの主体とし、企業法務に特化した高度なリーガルサポートを行う法律事務所です。事務所の設立は2001年。いわゆる“第三次ベンチャーブーム”の頃から多くのベンチャー企業をサポートしてきました。その間、リーマン・ショックによる金融市場等の変化などで、“上場したくてもできない”ベンチャー企業にとって最も苦しい時期を共に乗り越えてきたわけです。そうした約20年分の知見の蓄積、およびそれを日頃の業務の中でメンバー間で共有し合えることが、当事務所の特徴の一つです。

クライアントはベンチャー企業そのものが多いことはもちろんですが、ベンチャー企業に投資をするVCサイドの比率が高いことも特徴です。つまり投資をされる側・する側両方のロジックと背景にある利害関係等を熟知しており、法律の条文からのみではない、クライアントにとって真に実のあるアドバイスができる事務所であると自負しています。

また、当事務所はAZX Professionals Groupとして、税務、会計、労務、特許といった関連士業等と連携して「Real One Stop Service」を提供しています。「Real」の意味は単なる“士業ネットワーク”ではなく、物理的にオフィスを共有していることに象徴されるように、他のプロフェッショナルの知見が必要となれば迅速に対応し、事実認識を共有したうえで相互に矛盾のないソリューションを構築できる――つまりクライアントに対して一つのファームとして機能していることを指しています。これもまた他の法律事務所にはない特徴です。この総合力を生かして積み上げてきた実績は、クライアント累積数4,000社以上、IPO件数128件、これらの件数は順調に拡大・増加しています。


【仕事内容・仕事のやりがい／企業のあらゆる成長プロセスに携わる】
前例のない製品やサービスの提供を目指すベンチャー企業をサポートするAZXの弁護士にとって、最先端のビジネスに関わる法律問題は最新のものであるため、これまでに培ってきた法律知識を総動員して未知の問題を考えるという醍醐味があります。

AZXのクライアントの多くは、これからIPOやM&Aを目指して成長していくベンチャー企業です。したがって、設立間もない段階から、サービスをリリースし、社員が徐々に増え、増資をし、IPOを果たすといった一連の成長過程に関与することで、企業法務全般を網羅的に学ぶことができ、弁護士としての基礎を作ることができます。

AZXにおいてサポートするベンチャー企業の業界・業種の範囲は広く、IT企業、バイオ企業、金融系企業、飲食・ウェディングなどのサービス企業等さまざまな業種の企業をサポートしています。さまざまな業種・業界に触れることで幅広い知識を身につけることができますし、自分が得意な領域を見つけたらその専門家として活躍していくことも可能です。

いわゆる大企業をサポートする場合、その窓口は法務担当者であることが多いのに対し、ベンチャー企業をサポートする場合には、経営陣や技術者の方と一緒に仕事をすることが多いのが特徴です。彼らは新しい領域の開拓についての夢を持ち、一国一城の主として大きな責任を負いながら日々努力をしています。これらの人々をサポートすることはとても楽しく、また、一緒に仕事をすることで、自らも刺激を受けることができます。


【キャリア形成／意欲と実力次第で6年目からパートナーに】
当事務所では、原則として“パートナー1名・アソシエイト1名”の二人体制で一つのクライアントを担当します。組み合わせは固定ではなく、クライアントごとにパートナーが検討し、つどアソシエイトをアサインしています。この体制を敷く理由は、アソシエイトについては、“まずはジェネラリストになってほしい”という思いがあるから。専門性・得意分野は大切ですが、ベンチャー企業をサポートする弁護士である以上、すべての領域について経験を積まなくてはならないと考えるからです。

当事務所では、AZXの弁護士としてベンチャーサポートのスペシャリストを育てるため、「アソシエイトカルテ」というものを運用しています。毎月1回、アソシエイト自身に「その月に新たにどのような業務を経験したか」、「今どのような分野に興味があり、どのような案件をやってみたいか」等を報告してもらいます。それをパートナー会議で確認し、できる限りアソシエイトの希望に沿うかたちで案件をアサインするという流れです。この“アソシエイトの希望を可能な限り尊重する”方法により、ジェネラリストを目指しつつも、アソシエイトにとってはスペシャリストを目指して“仕事の選択の幅が広げられること”が利点となっています。

当事務所の規模はまだそれほど大きくないので、自ら発信すれば希望するキャリアを実現できる可能性があります。実際、私（菅原弁護士）も自ら希望してVCへ出向させてもらい、入所６年目でパートナーとなり、2019年よりCOOを務めることになりました（なお私は最短の例ですが、当事務所では概ね６～10年の間にパートナーとなることを目標としています）。また、農学部出身の弁護士は、「Agri-techに興味がある」とアピールを続け、それを受けて「農業系・医薬系の案件がきたら彼をアサインしよう」と、パートナー間で共有できています。自分がやってみたいことが決まっている弁護士ばかりではありませんが、本人の希望に沿った仕事に携われたら、さらに能力とモチベーションが高まると、私たちは思っています。いずれにしても、本人のやる気次第でチャンスはいくらでも広がります。


【教育／“外で学ぶこと”を推奨する】
スピード感が求められるベンチャー企業。確かに業務は多忙です。しかし案件をこなすだけで手いっぱいになり、インプットの機会・時間がなくなると、弁護士としての成長が阻害されます。よって、当事務所では、法令知識や業務フローの確認・アップデートのためのリーガルミーティングをはじめ、様々なインプットの機会を設けています。

近年は、ベンチャー領域でのインバウンド対応やクロスボーダー案件も増えてきており、英語力を高めたいという弁護士の希望で、米国弁護士によるフリーディスカッション形式の英会話レッスン、および1人20～30分のマンツーマンでの英会話レッスンも実施しています。また、ベンチャーコミュニティのイベントやVC主催のセミナー等へも、各弁護士が自発的に参加しています。特にアソシエイトには、ベンチャーコミュニティに深く入り込むことを奨励します。なぜなら、ベンチャー企業の経営者は比較的若い世代が多く、新しく生まれるビジネスについては世代的に近い弁護士のほうが理解が早い面もあるからです。また、若いうちに同世代の経営者と親交を深め、彼らと一緒に成長してほしいとも考えています。


【働き方と風土／お互いをリスペクトするメンバーが揃う】
カルチャーについては、自由な発想を大事にしながら一定の規律を大切にしています。
私たちは永続的な組織の運営を目指しています。ですから、スタープレイヤーだけが活躍するというのではなく、組織としての一体感を持ってクオリティの高いサービスをクライアントに提供することを大切にしています。そのため担当弁護士によってクオリティにバラツキがでないよう、サービスの質、スピードをパートナーが監督します。このような「組織」としてのサービス提供に価値を見出す弁護士が集う事務所です。

当事務所の平均年齢は33歳。現在子を持つ男性弁護士、いわゆる“イクメン”が多いことも特徴の一つ。ゆえに、子育てや家庭のケアについて、理解と協力が得やすい職場です。弁護士はそれぞれ、スケジュール調整を比較的自由に行っています。例えば保育園の送り迎え、あるいは前日遅くまで仕事をしたので出所時間を遅らせたい等の連絡を、所内一斉メールで連絡。周囲と融通し合いながらの執務となりますが、意思表示を気軽にできる環境です。


【求める人材／スキルセットもマインドセットも重視】
私たちが重視するのは、法律に関するスキルセットばかりではなく、「品質に妥協しないこと」「ビジネスに関心が高いこと」「リーダーシップを獲得すること」というマインドセットです。加えて「ベンチャー企業、新しいことが好きであること」も重要。例えば「好きなメーカーの新製品が発売されたら思わず買ってしまう」という方です(笑)。当事務所には、そうしたタイプの弁護士が多数います。彼らの下には意識せずとも最新の情報が集まり、業界のトレンドが自然とアップデートされていきます。当事務所では前述した「アソシエイトカルテ」で、興味関心ある分野・案件を自己申告する機会を設けていますが、そこで自分がやりたい分野を申告し、その分野の最新の案件に携われたとしたら、ワクワクしながら仕事ができると思いませんか。

“新しいこと”は、サービス・製品・ビジネスに限りません。新しい法律、新しい法分野に興味がある、でもよいのです。当事務所内にも、ベンチャーにかかわる法律、例えば金商法や仮想通貨に関する法律等が大好きな弁護士が多数います。いわば学者肌の弁護士と、ベンチャー企業、新しいことが好きな弁護士で、当事務所が出来上がっているのです。


【展望／Super Highway For the Futureとして】
AZXのミッションは「Super Highway For the Future」です。すなわち、AZXが、革新的な未来を創っていく起業家たちにとっての超高速道路となり、こうした未来に1日でも早くたどり着けるようなインフラとなることがAZXの理想形です。このようなAZXの目指す理想形へ向かうためには、多くの仲間が必要です。法律家としての高度な専門性を有していることはもちろんですが、単なる「法律家」ではなく、ビジネスを進化させて世の中を変えていく起業家の仲間（パートナー）として、新しいビジネスに対して、自らも情念を持ち、起業家と一緒にワクワクしながら、新しい領域を開拓していく気持ちを持つことが重要です。ビジネスに対する感度の良さ、好奇心の強さが求められます。

現在、当事務所の所属弁護士数は37名ですが、まだまだ充足していません。ベンチャーに興味のある若手弁護士や、専門的な知見を有する経験弁護士を求めています。Fin-techやHealthcare-tech等、ベンチャー領域が拡大することにより、経験を有する弁護士の参画がより必要なフェーズとなってきました。そして、弁護士以外の士業の採用も並行して進め、ベンチャー企業の期待と要望に応えられる体制の強化を推進中です。このように、設立から20年以上大きく成長している当事務所は、まさに第二創業期。組織の歯車ではなく、成長期にある当事務所の中心メンバーとなって、事務所を一緒につくり上げていく喜びを共有できる仲間のエントリーをお待ちしています。

司法修習生方へ、最適な事務所探しから始めませんか？
「社会人経験が無くても弁護士としてやっていけるのか不安」「ビジネスマナーから学びたい」という
社会人経験のない司法修習生の方
「自身の社会人経験を活かして、弁護士業務に役立てたい」という社会人経験をお持ちの
司法修習生や弁護士の方
皆様、様々な希望をお持ちだと思います。私も同じ業界人として、様々な経験をしてきました。
私は、どのような考え方でクライアントに向き合っているのか、また事務所の方向性や、
仕事の進め方など自分にとって同じ方向性を向いているのか、ここが大切だと強く感じています。
当事務所では同じ方向性を向いて働けるよう、ここで余すことなく、ご紹介していきます。


【求める人物像・こんな人が向いていると思います】

・人と会話するのが好きな人、コミュニケーションをとるのが好きな人
・短期間でも積極的に弁護士スキルを磨いて成長したい人・様々な事件分野を経験して、
ジェネラリストとスペシャリストの両方を目指したい人
・事務所の取り扱い分野の新規開拓や事業化のプロセス、司法書士、行政書士、社労士、
税理士など他士業間のワンストップサービスに興味がある人
・完成した事務所ではなく、成長中の事務所を生で見たい人

【キャリアパス】

1年目：当初の数か月は先輩弁護士と一緒に同席して法律相談を行い、案件を受任していただき、
一緒に処理をしていただきます。処理していただく案件は、経験のため多種多様であり、
かつ基本的な案件を対応していただきます。

基本的な案件とは、離婚・不倫の慰謝料・親権などの家事事件、
むちうちや後遺障害の申請も含む交通事故案件、示談活動を含む刑事事件、
破産・個人再生などの債務整理案件などです。

これらの事件は、弁護士になった場合に取り組むことが多い案件であり、基本中の基本と言えます。
ジェネラリストを目指すなら、まず習得しておきたい分野になります。
まずは、これらの事件を徐々に一人で受任し、事件処理ができるようになることを
目指していただきます。
初年度は600万円の年収を想定しています。

2年目から4年目：上記の基本事件の習熟度を高めていただくとともに、
労働事件、企業法務、事業者破産・法人破産などのいわば企業に関わる事件を、
習熟度に応じてこなしていただきます。概ね700万円から900万円の年収を想定しています。

特段時期は設けていませんが、成長度に応じて、アソシエイトだけでなく、
パートナーの道もご選択いただくことができます。
パートナーの定義は、いわば売り上げの割合などで報酬を決定したり、支店の出店の際の
責任者になっていただいたり、経営側（マネジメント）側に回っていただくような役職になります。
概ね年収で1000万円以上も目指せるように考えています。

当事務所では、依頼を受けた案件に応じて複数の弁護士が最適なチームを組み、迅速かつ質の高い案件処理にあたっています。これにより、新人の弁護士も、様々な専門性を有するパートナーと組んで、あらゆる分野の案件に携わり、企業法務弁護士としての総合的な実務経験を得ることができます。
様々な業務分野を経験しながら、自らの成長と事務所の発展を目指してくださる方々に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。

【応募書類】
・履歴書（形式自由。要顔写真）
・成績表（大学学部・法科大学院）
・予備試験の成績通知書（受験された方のみ）
・司法試験の成績通知書

【応募方法】
以下の「問い合わせEメール」宛に、応募書類をご送付ください。
件名は「事務所訪問担当宛」と入力してください。

問合せEメール：recruit@tandkpartners.com

事務所訪問の日程は個別にご連絡させていただきます。日程調整の都合によりご希望に添えない場合もございますので予めご了承ください。

ベンチャー企業法務に興味のある司法試験受験生へ

GVA法律事務所は、ベンチャー企業を中心として、国内に200社を超える顧問先を有する企業法務事務所です。

最近では、AI（人工知能）やIoTに関連する業務が増加しています。IoT、FinTechやHealthTechなどのリアルテックビジネスのように、これまでのIT法務の枠にはとらわれない、バーチャル（IT）とリアル（技術）の融合領域に対応する法務のニーズは、今後あらゆる業界と組み合わさって拡大していくものと考えています。

また、同時に時代の変化とともに、グローバル化が着々と進んでおり、企業にとって海外進出や海外企業との取引が必須となってきています。GVAでも近年海外案件の需要は日に日に増しており、海外案件の割合も増加しています。

GVAでは、IoT、AIやリアルテックビジネスなどに興味があったり、ベンチャー企業や海外法務に興味がある司法試験受験生に事務所訪問を積極的にしてもらっています。

まずは気軽に事務所に遊びにきていただき、GVAの雰囲気を知ってもらうことからでも大歓迎ですので、是非ご連絡ください。

※本年度、事務所訪問につきましては個別にご連絡ください。

【応募方法、必要書類】
次の応募書類の電子ファイル（Word、PDF、JPEGファイル等）を下記のメールアドレスへ送信して下さい。
メール送信時は、件名に「74期弁護士採用への応募」の旨明記してください。
郵便やFAXでの応募は受け付けませんので、ご注意ください。

【応募書類】
写真付き履歴書（メールアドレスを明記のこと）、又は履歴書及び写真の画像ファイル
職務経歴書（職務経験のある方のみ）
学部・法科大学院成績証明書（写し）
司法試験成績通知書（写し）※短答式試験含む
司法試験予備試験合格者の方は、司法試験予備試験の成績通知書（写し）
TOEIC又はTOEFLの成績が分かる資料（ない場合は不要）
※応募時に必要書類がお手元に無い場合は、追送で可。

【送信先】
74期採用担当メールアドレス：以下の「問合せEメール」

【応募の注意】
※ 応募の事実及びご提出いただいた応募書類の内容については、秘密を厳守致します。
※ 本ご案内に関するお問い合わせは、下記記載のメールアドレスにお願い致します。
（ご質問は業務の都合上、できる限りメールにてお願い致します。）
※ 応募者が多数の場合、お返事が遅くなる可能性があるほか、人数の都合上やむを得ずご希望に沿えない場合もございます。予めご了承下さい。

【問い合わせメール】　secretary_2@horilaw.com

司法修習生の皆様へ
当事務所は、平成25年2月に個人事務所として設立し、平成28年1月に弁護士法人総合法律事務所として改組し、平成28年8月に西日本オフィス（福岡県）を立ち上げるなど成長を続けてきました。現在は兵庫県芦屋市（芦屋オフィス）・兵庫県神戸市（本部オフィス）・福岡県福岡市（西日本オフィス）にそれぞれオフィス構えております。

当事務所の基本理念は、
常に「クライアントファースト」であること全ては、お客様＝クライアントが第一であることから始まります。
常にお客様＝クライアントの満足を中心に考え、迅速かつ的確に行動し、より良い結果を目指して努力することを怠らないこと、それが、弁護士法人オーシャンズ総合法律事務所の基本理念です。
そのために、弁護士・事務局スタッフ一同、常に研鑽を怠らず、あらゆる分野に精通すべく、日々の研究活動にも力を入れています。

本部オフィスおよび西日本オフィスで活躍して頂ける明るく、協調性があり、積極的に執務して頂ける新進気鋭の弁護士を求めています。なお、それぞれのオフィスでご活躍頂く場合、最低3名程度の先輩弁護士とともに働いて頂くことになります。

当事務所では、労働事件も多いですが、近年は家事や交通、刑事の仕事もかなり多くなっております。特に労働事件については、大手メディアやNHKなどの出演依頼がされるほど、「労働問題と言えばQUEST法律事務所に聞け」と言われる状態にいたっています。また、ありがたいことに多数の法律事務所と協力関係にあり、事件を共同受任するなどして幅広く事件を扱っています。

当事務所では実務家になるにあたり、多数のレジュメやビデオ教材、理解度を図るための小テストなどを活用しつつ、必要かつ高度な知識を短期間で授ける教育システムを設けています。また、財務面では、昨今の弁護士業界の不況のなかでも無借金経営で成長を続け今後も成長が見込まれます。お客様や所内の事務員と良好なコミュニケーションを取れる人材を求めています。