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当事務所では、目の前の事件の解決だけではなく、相手方も含め、『人間関係の修復』まで視野に入れた解決を目指しております。現在取り扱っている法律業務は、エンターテインメント・芸能法務（芸能人・声優・YouTuber・ライバー等、エンタメ企業等に関する法的問題）、学校事件（児童・生徒・学生側）・LGBTに関する法的問題、誹謗中傷事件、男女トラブル（離婚、不倫）、労働事件、スポーツ法務（チーム、選手に関する法的問題、各研修講師）を中心とし、渉外エンタメ法務、そして刑事事件と幅広く取り扱っております。

〔予備試験合格者・法科大学院在校生向け〕スプリング・クラーク募集のご案内（東京事務所）
当事務所東京事務所では、2026年度司法試験の受験を予定しておられる皆様（2025年度司法試験予備試験・論文式試験合格者及び法科大学院在校生〔法学未修者コース2年目又は法学既修者コース1年目〕の皆様）を対象として、当事務所において実際の仕事を体験し、かつ所属弁護士とも交流していただくことを通じて、企業法務等の実務に対する理解を深めていただくことを目的として、スプリング･クラークを募集いたします。
※このご案内は東京事務所での募集に関するものですので、ご注意ください。

【スプリング・クラークの実施要領】
〔業務内容〕
所属弁護士の助言、指導の下で、実際の事件、相談等に関する法令及び判例等に関する調査、並びに契約書及び法律意見書等の文書作成を中心とした法律実務につき、補助を行っていただきます。

【応募資格】
以下のいずれかに該当し、2026年度司法試験を受験される予定の方
（1）2025年度司法試験予備試験・論文式試験に合格された方
（2）法科大学院在校生の方〔法学未修者コース2年目または法学既修者コース1年目〕

【応募期間】
2025年12月16日（火）～2026年2月12日（木）

※順次採否を決定させていただく予定ですので、お早めにご応募ください。
　採用者が定員に達した場合、上記募集期間の途中でも募集を終了させていただきます。

【勤務期間】
下記（1）から（8）までのうちのいずれかの期間（勤務期間2日間）
（1）2026年2月9日（月）、10日（火）
（2）同年2月12日（木）、13日（金）
（3）同年2月16日（月）、17日（火）
（4）同年2月18日（水）、19日（木）
（5）同年2月24日（火）、25日（水）
（6）同年2月26日（木）、27日（金）
（7）同年3月2日（月）、3日（火）
（8）同年3月5日（木）、6日（金）
※上記以外の日程を希望される場合は、その旨「自由記述欄」にご記入下さい。

【勤務時間】
10:00-18:00、うち昼食休憩1時間

【勤務地及び募集人数】
弁護士法人御堂筋法律事務所東京事務所　各回若干名

【待遇、交通費】
日当1万円（税込み）
ただし、自宅から当事務所までの交通費は別途支給します。宿泊を要する場合、宿泊先を手配いたします。

【応募方法】
「採用応募フォーム（https://www.midosujilaw.gr.jp/recruit/apprentice/entry/）」に必要事項をご記入いただき、
　送信してください。

・「修習（予定）期」の欄は「80（期）」とご記入ください。
・「応募先事務所」の欄は「東京」（事務所）を選択（チェック）してください。
・「応募の種類」の欄は、「スプリング・クラーク」を選択いただき、ご希望のお日にちをご選択ください。
　（注：ご希望期間のうち、初日のみご選択ください。）
・「自由記述欄」に、【応募資格】のいずれに該当するのかをご記入ください。
・フォーム内の注記（※）のとおり、「顔写真」はjpgファイル（5MB以下）、
　「各種成績証明書」はpdfファイル（5MB以下）をアップロードしてください。
・「各種成績証明書」につきましては、2025年度司法試験予備試験・論文式試験に合格された方は、
　同予備試験の成績証明書（既に発行を受けているもの。今後発行されるものにつきましては
　追完をお願いする場合があります。）のpdfファイルをアップロードしてください。
・応募書類の追完や必要事項の修正等がある場合は、「tokyo@midosujilaw.gr.jp 」宛に、
　採用応募フォームにご入力されたメールアドレスからメールにてご連絡ください。
（注：携帯電話キャリアのメールアドレスからの送信は受信できない場合があります。）
　その際、件名に「80期スプリング・クラーク募集の件」との記載をお願いします。
（注：「採用応募フォーム」から複数回送信することはお控えください。）

・上記フォームの送信直後に当事務所よりご応募が完了した旨を通知するメールが届きます。
　これによってスプリング・クラークの応募受付完了となりますので、
　通知メールが届いているかのご確認をお願いいたします。

【採否のご通知】
応募多数の場合には、書類選考等により採否を決定いたしますので、ご希望に添えない場合もありますことを、あらかじめご了承ください。
なお、採否の結果については、採用者の方に限り、2026年2月19日（木）までに、お送りいただいた「採用応募フォーム」に記載のメールアドレス宛にご連絡を差し上げることとし、不採用とさせていただく場合には個別の通知はいたしませんので、ご了承ください。

【お問い合わせ先】
TEL:03-3539-6070
Email:tokyo@midosujilaw.gr.jp 　
担当者:伊藤 拓（52期パートナー）、長谷川 千鶴（63期パートナー）

スプリング・クラーク募集のご案内
当事務所の業務内容や雰囲気に触れていただくためのプログラムとして、当事務所で実際に取り扱った案件を題材とした弁護士とのフリーディスカッションプログラムを予定しております。クラーク終了後には、当事務所弁護士との懇親会も予定しており、当事務所を知っていただく有意義な機会になると存じますので、多くの方のご応募をお待ちしております。
なお、スプリング・クラークにご応募いただいた方には、（別途のお申込みなく）すべての方にオンライン事務所説明会のURLをお送りいたしますので、是非ご視聴ください。

【応募資格】
2025年度司法試験予備試験論文式試験に合格された方

【応募期間】
2025年12月5日（金）～2026年2月25日（水）
※各開催日の5営業日前までを受付期間とさせていただきます。

【開催日時】
第1回：2026年1月28日（水）
第2回：2026年2月 5 日（木）
第3回：2026年2月 6 日（金）
第4回：2026年2月16日（月）
第5回：2026年2月18日（水）
第6回：2026年2月24日（火）
第7回：2026年3月 4 日（水）
いずれの日程も午後2時受付　午後2時15分開始（午後9時頃終了予定）

【開催場所】
弁護士法人 御堂筋法律事務所 大阪事務所
　※大阪事務所の所在地はこちら

【交通費】
近畿圏の方　　　　　　：一律3000円を支給
近畿圏外からお越しの方：自宅から当事務所までの交通費（実費）を支給、
　　　　　　　　　　　　当日の宿泊施設を当事務所にて手配

【オンライン事務所説明会の視聴について】
スプリング・クラークへご応募いただいた方には、別途のお申込みなく、全ての方にオンライン事務所説明会のURLをお送りいたします。
オンライン事務所説明会のご視聴は、スプリング・クラークにご参加いただくための必須要件とはいたしませんが、クラークの機会をより実りあるものとしていただくためにも、是非、ご視聴いただければと存じます。

【応募方法】
応募ボタンより、御堂筋法律事務所のホームページ（採用ページ）をご確認ください。
実施要領をご確認のうえ、このページの「採用応募フォーム」に必要事項をご記入のうえ、送信してください。
※「修習（予定）期」の欄には「80（期）」とご記入ください。
※「応募先事務所」の欄は「大阪」（事務所）を選択（チェック）してください。
※「応募の種類」の欄は、「スプリング・クラーク」を選択（チェック）していただき、ご希望の日程を第5順位までご選択ください。
※上記フォームを送信いただくと、直後に当事務所より、ご応募が完了した旨の通知メールが届きます。これにより、80期スプリング・クラークの受付完了となりますので、通知メールが届いているかのご確認をお願いします。
※応募書類の追完等は、「osaka@midosujilaw.gr.jp」宛てのメールにてお願いいたします（メールの送信は、携帯電話やスマートフォンからではなく、PCからお願いいたします。）。メールの件名には、「80期スプリング・クラーク」とご記載ください。
※お申込み時点で2025年度司法試験予備試験口述式試験の結果及び成績が分かる資料をご提出いただいていない場合には、上記アドレス宛てにお送りいただく方法により、追完をお願いします。

【採否について】
募集人数との関係上、応募多数の場合には、書類選考等により採否を決定いたしますので、ご希望に添えない場合があることを、あらかじめご了承ください。
なお、採否のご連絡については、採用者の方に限り、お送りいただいた「採用応募フォーム」に記載のメールアドレス宛に順次ご連絡させていただきます。
ご希望に添えない場合に、個別のご連絡はいたしませんので、ご了承ください。

オンライン説明会に参加していただくことにより、当事務所の仕事内容や働き方、事務所全体の雰囲気を、よりご理解いただけると思います！

ベーカー＆マッケンジー法律事務所（外国法共同事業）のスプリングジョブ・プログラムでは、企業法務にご関心のある80期司法修習を目指す下記条件を満たす方に、国内外の最先端の生きた企業法務を体験していただくことを目的としております。

実際の企業法務を担当していただくべく、予め用意された教材ではなく、当事務所で現在扱っている日本国内及びクロスボーダーの案件に関して法令や判例等のリサーチや契約書案等の書面作成を行っていただくことを予定しております。また、所内会議への参加の機会も適宜提供しております。さらに最先端の企業法務実務のレベルを知っていただくために所内勉強会への参加も推奨しています。これらの活動を通じて、当事務所で企業法務にエネルギーを注力している弁護士との交流も図ることができ、本当の意味での生きた企業法務実務を知っていただくことができると考えております。 皆様の積極的なご参加をお待ちしております。

80期向けの採用説明会・ウィンタークラーク
第80期司法修習予定者を対象にオンライン採用説明会を開催します。

日程は2/5(金)2/9(月)、日程のご都合が合わない場合は「アーカイブ配信」も対応しています。
履歴書などの提出は不要で、フォームから1分以内に申込いただけます。

申込いただいた方のみ、2月本選考やウィンタークラークについてご案内いたします。
上記「応募はこちら」ボタンをクリックの上、まずはお気軽にお申込みください。
（2月の説明会・本選考へは参加されず、ウィンタークラークのみご参加いただく形でも問題ございません。）

AuthenseのMissionは「すべての依頼者に最良のサービスを。」です。
不動産法務に強みを持ちながらも、企業法務から一般民事まで幅広く取り扱い、企業・個人を問わず幅広いリーガルサービスに対応をしています。
事務所概要の詳細については、当事務所ホームページをご参照ください。

ウィンターアソシエイトプログラムにご参加希望の皆様へ
　岩田合同法律事務所は、1902年の創業以来現在まで連綿と続く、我が国に現存する法律事務所として最も歴史の古いものです。爾来、当事務所は、120年有余に亘り、上場会社・金融機関を始めとする国内の様々な産業分野の顧問先企業を中心に、紛争解決分野、コーポレート分野を始め、M&A、ファイナンスその他の金融取引、経済法・競争法、知的財産法・IT法、倒産法・企業再生、労働法、租税法、渉外分野等、企業の経済活動の多様な場面において最先端のリーガルサービスを幅広く提供し続け、我が国の経済・社会の発展とともに歩んで参りました。
　当事務所では、当事務所へのご理解をより一層深めていただくことを目的として、ウィンターアソシエイトプログラムを実施いたします。ウィンターアソシエイトプログラムへの参加を希望される方は、下記の「募集要項等」に従ってご応募ください。
　当事務所にご関心をお持ちいただいた皆様におかれましては、是非ご参加ください。

　※ 応募受付は１２月１９日（金）から開始いたします。

■ウィンターアソシエイトプログラムの概要

Ⅰ　内容
事務所説明、所内見学、興味分野等の弁護士の講義・面談、執務体験、懇親会等

Ⅱ　期間
下記の第１～第１０クールのうちのいずれか１クール

　第１クール：２月９日（月）～２月１０日（火）
　第２クール：２月１２日（木）～２月１３日（金）
　第３クール：２月１６日（月）～２月１７日（火）
　第４クール：２月１９日（木）～２月２０日（金）
　第５クール：２月２６日（木）～２月２７日（金）
　第６クール：３月２日（月）～３月３日（火）
　第７クール：３月５日（木）～３月６日（金）
　第８クール：３月９日（月）～３月１０日（火）
　第９クール：３月１２日（木）～３月１３日（金）
　第１０クール：３月１６日（月）～３月１７日（火）

Ⅲ　場所
東京都千代田区丸の内二丁目４番１号　丸の内ビルディング１５階　岩田合同法律事務所

Ⅳ　執務時間
原則として１０時００分～１８時００分（※休憩１時間）

Ⅴ　交通費
【首都圏外在住の方】
現在のご住所から当事務所までの往復交通費を支給するとともに、プログラム期間中の宿泊施設をご用意いたします。

■募集要項

Ⅰ　応募資格
令和８年司法試験受験予定の方（令和７年司法試験予備試験（論文式）合格者の方を含みます）

Ⅱ　応募方法
ウィンターアソシエイトプログラムへの参加を希望される方は、以下の要領に沿ってご応募ください。

　ⅰ　エントリーシートヘの入力
　　　本ページ末尾のエントリーシートにご入力ください。
　　　※ エントリーシートは１２月１９日（金）から表示いたします。

　ⅱ　提出書類のアップロード
　　　エントリーシートへのご入力後、以下の書類をエントリーシートにアップロードしてご提出ください。
　　　①　証明写真
　　　②　大学の成績証明書
　　　③　法科大学院の成績証明書（該当する方のみ）
　　　④　予備試験の成績通知書（短答式／論文式／口述式）（該当する方のみ）
　※なお、論文式・口述式の成績通知書がお手元にない場合には、お手元に届き次第、以下の「Ⅳ　お問合せ先」のメールアドレスにファイルを添付の上、ご送付ください。

　応募の事実及びご提出いただきました書類の内容等につきましては、秘密を厳守いたします。応募書類等から取得した個人情報は、ウィンターアソシエイトプログラムに関するご連絡その他の事務手続、及び選考手続の資料としてのみ利用させていただき、その他の目的のためには使用いたしません。なお、応募書類等の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
　証明写真及び成績証明書等のアップロードができない場合には、アップロードに代えて、以下の方法でメール添付にてご連絡ください。

　〈アップロードができない場合の送付方法〉
　 証明写真（①）はJPG又はJPEG、成績証明書等（②③④）はPDFの形式にした上、以下の「Ⅳ　お問合せ先」のメールアドレスにファイルを添付の上、ご送付ください。

　ⅲ　応募締切日
　　　２０２６年２月１２日（木）
　※予定人数に達し次第、応募締切日よりも前に募集を締め切らせていただく場合がございますので、なるべくお早めにご応募ください。

Ⅲ　当事務所からのご連絡
ウィンターアソシエイトプログラムにご参加いただく方には、別途、担当者より個別にご連絡を差し上げます。
なお、定員の都合上、やむを得ずご希望に沿えない場合がございますので、何卒ご了承ください。

Ⅳ　お問合せ先
お問合せにつきましては、お名前とお電話番号をご記載の上、下記のメールアドレス宛にご連絡ください。

岩田合同法律事務所　総務　宛

お問い合わせ先: recruit@iwatagodo.com

事務所説明会を開催します
当事務所では、80期 司法修習予定者（2026年 司法試験受験予定者）に向けて、事務所説明会を開催いたします。説明会では、所属弁護士からTKIのミッション・バリューや業務内容、職場の雰囲気について直接ご紹介し、皆様の疑問にお答えいたします。若手弁護士のキャリアパスの体験談等も交え、TKIで働くイメージを具体的に持っていただける内容です。

TKIで働く魅力
１．ダイナミックかつ国際的な環境と文化
TKIは、日本にいながら世界を舞台に活躍できる数少ない法律事務所として、グローバル企業はもちろん、日本を支える幅広い業種の国内企業からも、特別な信頼を得ていると確信しています。
そのため、若手弁護士は、英米系のトップ法律事務所が取り扱う様な高度なクロスボーダー案件だけではなく、国内の有力な法律事務所が取り扱う先端的な国内案件に問組むこともでき、トランザクションから紛争に至るまで、幅広い企業法務案件に関与できる点が大きな強みです。
さらに、各メンバーの個性や実現したいことを特に大事にし、各々が自己実現を果たせるよう、チーム全員で力を合わせ、助け合う風土が根付いています。
こうした環境で働くことで、国内外を問わない豊富な実務経験とビジネス視点を養えるだけでなく、チームメンバー等との間で長期的な信頼関係を築きながら働くことができます。


２．成長機会とキャリアパスの充実
TKIでは、新人弁護士の着実な成長とキャリア形成を特に大切に考えており、入所直後から、先輩弁護士や秘書のサポートのもと、多様な業務に携わる機会を得ることができます。
挑戦や成果を正当に評価する風土が根付いており、評価基準や昇格基準も明確に整備・公開されており、自身の現在地を把握しながら、納得感をもってキャリアを積み上げていくことができます。 こうした評価の仕組みと連動し、OJTや研修プログラム等を通じて、段階的に責任ある役割を担っていくことができます。
日々の業務の中では、国内の大手法律事務所や英米系のトップ法律事務所で研鑽を積んだパートナー弁護士、カウンセル弁護士が、それぞれの法律事務所で培った自分の知識や経験だけではなく、TKIらしい高付加価値のサービスを提供するための視点を、新人弁護士に伝えていきます。 さらに、海外留学については充実した補助制度が整っており、希望に応じて海外留学や出向等を通じて研鑽とキャリア形成に取り組むことができます。そうした経験を経て、将来的には事務所の主要メンバーとして、新たな世代のTKIを支えていただくことが期待されています。


３．先輩弁護士との距離の近さと柔軟な働き方
グループやチームに固定されず、多様なメンバーと案件を担当することで、多角的な知見を得やすく、日々のコミュニケーションも活発です。
事務所代表との定期的な1on1、メンター制度、チャットツールの活用等により、専門的な相談からカジュアルな雑談までフラットに話し合える環境が整っています。外国人弁護士も数多く在籍しているため、英語を実務や日々のやり取りの中で磨きながら国際感覚を身につけることも可能です。
さらに、自己実現の一環として、産休・育休取得やリモートワーク等、多様な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

予備試験合格者及び法科大学院在学生（2年次・3年次）の皆様へ
東京国際法律事務所（TKI）は、今冬もTKIウィンタークラーク・プログラムを開催いたします。
皆様ぜひ奮ってご応募ください。

TKIの特色
TKIは、日本発のグローバルファームとなるべく、2019年4月1日に設立された法律事務所です。
経済のグローバル化に伴い、企業が複雑かつ困難なクロスボーダーの法律問題に直面する機会は増えています。私たちは、世界で勝負しようとする企業を支えるプロフェッショナル集団として、設立以来、クロスボーダーのM&A案件や紛争案件を主軸に、国際的なビジネスのサポートに取り組んでおります。加えて、国内のM&A案件、エネルギー・インフラ案件、ヘルスケア案件、テクノロジー案件といった幅広い分野の案件も取り扱っております。
今後、法曹を志す方々にとって、国際法務と国内法務をバランスよく経験でき、一緒に成長していくことができる事務所です。
また、TKIには、国内大手法律事務所や外資系法律事務所等で研鑽を積んだ弁護士に加え、グローバルに活躍しながら特に日本、TKIで働くことを選択した外国法弁護士など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。
この冬、メンバー一人ひとりが生き生きと活躍するTKIで、他では体験できない魅力的なウィンタークラーク・プログラムを経験してみませんか。

プログラムの内容
以下にウィンタークラーク・プログラムの一例としてImmersion Programをご紹介いたします。他にもさまざまな年次の弁護士との座談会・食事会などの企画を準備しております。なお、ご参加いただく日程に応じて、内容を調整させていただきます。
Immersion Programは、TKIの新人弁護士研修プログラムです。当事務所の実際の案件をベースに練り上げた、実践的かつ最先端のプログラムとなっております。
ウィンタークラーク・プログラムの参加者の皆様にも、TKIが誇るImmersion Programを通して、実務の一端を体験いただくとともに、他事務所でも類を見ない、TKIの充実した新人教育制度をご紹介する機会となればと考えております。
＜プログラム紹介（一部）＞
M&A契約演習、TOB演習、英文ドラフト・海外会議演習、英文SPA（株式譲渡契約）演習、英文EPC契約、再生可能エネルギー取引演習等

プログラムの実施概要
(1) 期間
＜4日間コース＞
① 2026年2月24日（火）～2月27日（金）
② 2026年3月16日（月）～3月19日（木）

＜3日間コース＞
③ 2026年2月16日（月）～2月18日（水）
④ 2026年3月4日（水）～3月6日（金）
⑤ 2026年3月11日（水）～3月13日（金）

※2026年1月29日（木）17:00～事務所説明会を開催予定です。
上記日程が合わない場合にはぜひ事務所説明会へのご参加をご検討ください。

［TKI事務所説明会の詳細はこちら］
https://www.tkilaw.com/recruit/new-graduates

(2) 時間
10時00分～18時00分
各プログラム終了後に、弁護士との食事会を設定することがあります。

(3) 待遇
1日あたり1万円の報酬をお支払いいたします。
首都圏外からのご参加者には、宿泊施設を提供し、ご自宅からTKIまでの往復交通費（宿泊費を含みます。）相当額を当事務所が負担いたします。

応募要領
(1) 募集対象
80期司法修習予定の方
・司法試験予備試験最終合格者
・令和7年司法試験予備試験論文式試験合格者
・法科大学院2年次又は3年次在学中の方

(2) 応募書類
【必ずご提出いただくもの】
・顔写真
・大学の成績証明書
・法科大学院の成績証明書（法科大学院に在籍経験のある方のみ）
・GPA又は席次が記載された資料（GPA又は席次が開示される大学・法科大学院の方のみ）
・予備試験の成績資料（受験経験がない場合を除く）
・語学試験の成績証明書（ある方のみ）

【任意でご提出いただくもの】
・その他自己アピールのために提出したい資料

(3) 応募方法
応募フォームに必要事項をご記入のうえ、上記応募書類（顔写真はJPEG形式又はPNG形式、その他はPDF形式を応募フォームの所定欄にアップロードしてお申し込みください。
応募の際に提出いただいた情報の秘密は厳守いたします。
なお、提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

(4) 選考
可能な限り多くの皆様にご参加いただきたいと考えておりますが、応募の状況次第では、ご参加者の選考を実施させていただく場合がございます。
選考は、応募フォームの情報及び応募書類に基づく書類選考のほか、ウェブ面談の実施を予定しております。

(5) お問い合わせ
本ウィンタークラーク・プログラムに関するご質問がございましたら、こちら（intern@tkilaw.com）までemailにてお問い合わせください。その際、お名前及びご連絡先を必ずご記入ください。


Note：Eligibility Requirement
This internship program is specifically intended for candidates on the path to becoming attorneys in Japan through the Japanese Bar Examination system.

オンライン事務所説明会（2025年冬期）のご案内
　岩田合同法律事務所は、1902年の創業以来現在まで連綿と続く、我が国に現存する法律事務所として最も歴史の古いものです。爾来、当事務所は、120有余年に亘り、上場会社・金融機関を始めとする国内の様々な産業分野の顧問先企業を中心に、紛争解決分野、コーポレート分野を始め、M&A、ファイナンスその他の金融取引、経済法・競争法、知的財産法・IT法、倒産法・企業再生、労働法、租税法、渉外分野等、企業の経済活動の多様な場面において最先端のリーガルサービスを幅広く提供し続け、我が国の経済・社会の発展とともに歩んで参りました。
　当事務所では、当事務所の執務体制、業務内容等をご理解いただくことを目的として、当事務所にご関心をお持ちいただいた皆様を対象に、オンラインの事務所説明会を開催いたします。
「事務所説明会への参加を希望される方は、当事務所採用ページの「Ⅱ.お申込みについて／ⅰ.お申込方法」に従ってお申し込みください。」

■採用ページ
https://careers.iwatagodo.com/lawyer/post-9.html


■応募方法
ⅰ. お申込方法　
　事務所説明会への参加を希望される方は、以下のURLから必要事項をご登録いただき、お申し込みください。　
　 第1回（2025年12月18日（木））
　https://zoom.us/webinar/register/WN_YJundLnKT_mK0qJmelSwtw
　 第2回（2026年1月15日（木））
　https://zoom.us/webinar/register/WN_nx3Cih3mQSyopL1E5nOmuQ

応募の事実及びご登録いただきました内容等につきましては、秘密を厳守いたします。ご登録いただきました個人情報は、事務所説明会を始めとする当事務所の採用手続に関するご連絡その他の事務手続としてのみ利用させていただき、その他の目的のためには使用いたしません。
　
ⅱ. お問合せ先
　お問合せにつきましては、お名前とお電話番号をご記載の上、下記のメールアドレス宛にご連絡ください。
　岩田合同法律事務所　総務　宛

お問合せはこちら: recruit@iwatagodo.com

当事務所は、2016年1月、大手外資系法律事務所で長年に渡って実務経験を積んできた4名の弁護士によって設立されました。当事務所の特徴は、以下に詳述するとおり、1. 外資系法律事務所出身者が設立、2. ファイナンス業務に強み、3. 少数精鋭の3点です。

1. 外資系法律事務所出身者が設立
(1) 海外の一流の法律事務所が行う顧客サービスの内容及びクオリティ
海外の一流の法律事務所は、徹底的にクライアント・ファーストです。パートナー弁護士の外資系法律事務所での経験を活かし、日本の法律業界において、日本の弁護士による、世界レベルの「クライアント・ファースト」のリーガルサービスを提供します。
(2) 外資系クライアント
当事務所のクライアントは、銀行、証券会社、投資運用業者等の金融商品取引業者、IT関連企業、不動産関連企業、電気機器メーカー、医療関連メーカーを含む東証プライム市場上場企業などの大手企業から、多種多様なベンチャー企業まで多岐にわたりますが、当事務所の特徴の一つに、外資系クライアントが多いということが挙げられます。言語的な障壁のないコミュニケーションと、何よりも、彼らが本国で慣れ親しんだ世界レベルの「クライアント・ファースト」のリーガルサービスを求めて、世界中のクライアントが当事務所のドアを叩きます。
(3) 実務経験を通じた英語力の向上
外資系クライアントが多いことから英語を使う業務も多く、業務を通じて必要な英語力を効率よく向上させることができる環境です。なお、入所時点において英語力が不十分であったとしても、今後積極的に英語力の強化に取り組みたいという意欲があれば問題ありません。

2. ファイナンス業務に強み
(1) 中核となるファイナンス業務
業務の中核を担うプラクティスは、取扱案件数のみならずマーケットにおける評価からも、金融関連業務になります。不動産ファイナンスやLBOファイナンスを含むバンキング、証券化などのストラクチャード・ファイナンス、複雑なストラクチャーを駆使した不動産投資（リゾート開発を含む）、再生可能エネルギー投資を含むプロジェクトファイナンス、金融レギュレーションなど金融に関連する業務を広くカバーしております。
(2) その他の業務
金融関連業務以外にも、M&A、一般企業法務（労務を含む）、ベンチャー関連から訴訟まで、様々な企業法務の案件を幅広く取り扱っております。
(3) 自分の強みを持つことができる
中核となる金融関連業務に従事しながらその他の業務の経験を積むことで、ファイナンスという強みを持ちながらも広い視野を持った、付加価値の高い弁護士としてのキャリアを積むことが可能です。

3. 少数精鋭
(1) 少人数ですが侮るなかれ
当事務所には現在10名の弁護士及び1名の司法書士が所属しています。小さな規模の事務所ではありますが、大手法律事務所や外資系法律事務所が名前を連ねる中、Chambers, The Legal 500, IFLR1000, The Best Lawyers などの主要なランキング媒体で事務所及び複数の所属弁護士が複数の分野で選出されており、マーケットの中でも極めて稀有な存在です。
(2) きめ細やかなトレーニング
当事務所での多くの案件は、パートナーを含めて2人又は3人の比較的少人数のチームで進められます。そのため、パートナーからの直接的な指導を含め、きめ細やかなOJTが行われます。OJT以外にも、所内での勉強会やナレッジマネジメントを通じた知識と経験の共有に力を入れ、スキルアップを効率的にサポートする体制を整えております。
(3) 長期的なキャリアを見据えて
当事務所は年間1～数人程度の限られた人数のみ採用いたします。何年かしたら転職していくことを想定せず、ずっと当事務所に所属してキャリアを積んでいってもらうという前提で採用活動を行っています。「事務所の成長と各弁護士個人のキャリアアップが同時に達成できる」ような組織となるよう、日々努力と工夫を重ねております。
(4) 事務所の目指す姿（VISION）
当事務所では、事務所の目指す姿（VISION）を明確にし、2030年において達成するべき目標を掲げました。その中には、2030年に30人超の弁護士を抱える法律事務所になることが含まれ、新人弁護士採用及び中途採用についても積極的に行っております。
また、上記のVISIONの実現にあたっては、「クライアントと事務所メンバーの満足度の最大化」という考え方を軸に様々な取り組みを行っております。事務所メンバーの満足度についてクライアントサービスと同等に重きを置いているという点が、当事務所の大きな特徴です。
(5) 事務所運営にも主体的に関与できます
当事務所の一つの特徴として、事務所メンバー全員がリクルート、ナレッジマネジメント、新しい業務分野の開拓プロセス、執務環境の改善などの運営面に関与することができるという点があります。当事務所のVISIONに掲げられている目標を達成する過程に主体的に関与することにより、事務所の成長を実感し、自らの弁護士としての成長だけではなく、事務所の成長に自らが主体的に関わることができたという喜び、充実感、満足感を感じていただく組織（事務所の成長と個人のキャリア形成を同時に実現できる組織）を目指します。

小規模な組織が大きく成長していく過程を、是非事務所の内部から一緒に経験してみませんか。

当事務所の詳細については、当事務所のホームページ【※https://www.kaynex-law.com】及びリクルートサイト【※https://recruit.kaynex-law.com】もご覧ください。

クライアントからの多様なニーズに対応し、対面する問題点に対して適切な解決方法を提案することができるよう、積極性・創造性を備えた熱意ある方の応募をお待ちしております。

《VISION》
リーガルサービスを変革し、
法の創造に寄与し、
あらゆる経済活動の法務基盤となる

2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。
「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
Web3、AI、FinTech、知的財産権、パブリックアフェアーズなどの最先端領域から、M&A、ファイナンス、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決まで、企業法務の幅広い領域に対応しています。

創業8年で弁護士・外国弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名の規模に拡大。
グループファームである2020年に設立されたZeLo FAS株式会社、2021年に設立された税理士法人ZeLoと連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。

AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies(旧：株式会社LegalForce)と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。

《VISION》
リーガルサービスを変革し、
法の創造に寄与し、
あらゆる経済活動の法務基盤となる

2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。
「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
Web3、AI、FinTech、知的財産権、パブリックアフェアーズなどの最先端領域から、M&A、ファイナンス、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決まで、企業法務の幅広い領域に対応しています。

創業8年で弁護士・外国弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名の規模に拡大。
グループファームである2020年に設立されたZeLo FAS株式会社、2021年に設立された税理士法人ZeLoと連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。

AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies(旧：株式会社LegalForce)と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。

《VISION》
リーガルサービスを変革し、
法の創造に寄与し、
あらゆる経済活動の法務基盤となる

2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。
「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
Web3、AI、FinTech、知的財産権、パブリックアフェアーズなどの最先端領域から、M&A、ファイナンス、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決まで、企業法務の幅広い領域に対応しています。

創業8年で弁護士・外国弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名の規模に拡大。
グループファームである2020年に設立されたZeLo FAS株式会社、2021年に設立された税理士法人ZeLoと連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。

AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies(旧：株式会社LegalForce)と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。

第78期司法修習生・第79期司法修習を対象とした事務所説明会を開催いたします。
■プログラム
①事務所の紹介：基本情報・取り扱い分野の詳細・若手弁護士の活躍について等
②選考の案内：選考フロー・募集要項・求める人物像について等
③質疑応答

「成長できる事務所の選び方」や「やりたいことの見つけ方」といった疑問や悩みを解消できる場として、開催します。
短時間で事務所の雰囲気を感じていただける内容となっておりますので、お気軽にご参加ください。
皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。