C&Rリーガル・エージェンシー社
大学生・法科大学院生・司法修習生のキャリア支援サイト

司法試験受験生の皆様へ
司法試験直前のお忙しい中、当事務所にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

東京国際法律事務所（TKI）は、79期 司法修習予定者を対象に、当事務所への参画を希望する新たな仲間の募集を開始いたします。

当事務所では、チーム一丸となって複雑な法的課題に対して解決策を導き出すプロセスを大切にしています。
新人弁護士であっても段階的なサポートを受けながら挑戦を重ねることで、実務を通じて着実に成長していける環境が整っています。
国籍やバックグラウンドを問わず、多様な視点を歓迎するカルチャーのもとで、ぜひ一緒に新しいローファームのかたちを創造していきましょう。

TKIで働く魅力
１．ダイナミックかつ国際的な環境と文化
TKIは、日本にいながら世界を舞台に活躍できる数少ない法律事務所として、グローバル企業はもちろん、国内の多様な業種も幅広く扱っています。複雑なクロスボーダー案件だけでなく国内案件でも先端的な法律課題に取り組み、若手のうちから取引から紛争に至るまで幅広い業務に主体的に関与できる点が大きな強みです。
さらに、各メンバーの個性や実現したいことを尊重し合いながらチーム全員で力を合わせる風土が根付いています。こうした環境で働くことで、国内外を問わない豊富な実務経験とビジネス視点を養い、法曹（Lawyer）としての視野を大きく広げることができます。

２．成長機会とキャリアパスの充実
当事務所では、新人弁護士の着実な成長とキャリア形成を大切に考えており、入所直後から先輩弁護士のサポートのもと、多様な業務に携わる機会を得られます。成長意欲や成果を正当に評価する風土が根付いており、OJTや研修プログラム等を通じて、段階的に責任ある役割を担っていくことができます。将来的にはパートナーへの昇進を含む明確なキャリアパスが用意されており、長期的な視野で自己研鑽とキャリア形成に取り組みながら、大きく飛躍できるフィールドが整っています。

３．先輩弁護士との距離の近さと柔軟な働き方
グループやチームに固定されず、多様なメンバーと案件を担当することで、多角的な知見を得やすく、日々のコミュニケーションも活発です。事務所代表との定期的な1on1、メンター制度、チャットツールの活用等により、専門的な相談からカジュアルな雑談までフラットに話し合える環境が整っています。外国人弁護士も数多く在籍しているため、英語を実務の中で磨きながら国際感覚を身につけることも可能です。さらに、産休・育休取得やリモートワーク等、柔軟でメリハリのある働き方を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

求める人物像
・複雑なクロスボーダー案件を含む、国内外の多様な案件に取り組みたい方
・チームメンバーと協力しながら、クライアントの課題解決や自身の成長を追及したい方
・東京国際法律事務所のミッション・バリューに共感し、一緒にその実現を目指していただける方

事務所説明会を開催します
※事務所説明会の募集は終了いたしました。

当事務所では、79期 司法修習予定者（2025年 司法試験受験予定者）に向けて、事務所説明会を開催いたします。説明会では、所属弁護士からTKIのミッション・バリューや業務内容、職場の雰囲気について直接ご紹介し、皆様の疑問にお答えいたします。若手弁護士のキャリアパスの体験談等も交え、TKIで働くイメージを具体的に持っていただける内容です。

TKIで働く魅力
１．ダイナミックかつ国際的な環境と文化
TKIは、日本にいながら世界を舞台に活躍できる数少ない法律事務所として、グローバル企業はもちろん、国内の多様な業種も幅広く扱っています。複雑なクロスボーダー案件だけでなく国内案件でも先端的な法律課題に取り組み、若手のうちから取引から紛争に至るまで幅広い業務に主体的に関与できる点が大きな強みです。
さらに、各メンバーの個性や実現したいことを尊重し合いながらチーム全員で力を合わせる風土が根付いています。こうした環境で働くことで、国内外を問わない豊富な実務経験とビジネス視点を養い、法曹（Lawyer）としての視野を大きく広げることができます。


２．成長機会とキャリアパスの充実
当事務所では、新人弁護士の着実な成長とキャリア形成を大切に考えており、入所直後から先輩弁護士のサポートのもと、多様な業務に携わる機会を得られます。成長意欲や成果を正当に評価する風土が根付いており、OJTや研修プログラム等を通じて、段階的に責任ある役割を担っていくことができます。将来的にはパートナーへの昇進を含む明確なキャリアパスが用意されており、長期的な視野で自己研鑽とキャリア形成に取り組みながら、大きく飛躍できるフィールドが整っています。

３．先輩弁護士との距離の近さと柔軟な働き方
グループやチームに固定されず、多様なメンバーと案件を担当することで、多角的な知見を得やすく、日々のコミュニケーションも活発です。事務所代表との定期的な1on1、メンター制度、チャットツールの活用等により、専門的な相談からカジュアルな雑談までフラットに話し合える環境が整っています。外国人弁護士も数多く在籍しているため、英語を実務の中で磨きながら国際感覚を身につけることも可能です。さらに、産休・育休取得やリモートワーク等、柔軟でメリハリのある働き方を推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。

山本総合法律事務所では司法修習生の皆様に向けて、事務所訪問会をオンライン及び当事務所でのリアル開催をいたします。

勤務弁護士の実情や、実際の働き方、待遇の面や私生活についてなど、ここでしかお伝えできない情報を発信します。皆様の就職活動の参考にしていただければ幸いです。

【事務所説明会のポイント】
●勤務弁護士 複数人が出演
●座談会形式の質疑応答
●何でも気軽に質問可能
●事務所の雰囲気を感じられる

当事務所東京事務所では、2026年度司法試験を受験予定の法科大学院在校生の方（2025年4月に法科大学院に入学予定の方を含みます。）を対象に、以下のとおりサマー・クラークを実施いたします。本サマー・クラークでは、皆様に、実際の弁護士業務の一端を体験することで企業法務等の実務に対するご理解を深めていただくとともに、所属弁護士との交流を通じて当事務所を知っていただく機会をご提供できればと考えております。

※このご案内は東京事務所での募集に関するものですので、ご注意ください。

＜勤務形態＞
長期インターン

＜応募要件＞
・継続して週3日以上、当事務所にお越しいただき、1日あたり8時間程度の業務が可能であること
（試験準備や長期休暇等によって業務ができない期間がある場合でも柔軟に対応いたします。）
・基本的な法律知識を有していること
・Word・Excel・PowerPointの基本的スキル
・新しいことやチャレンジが好きであること

【歓迎要件】
・スタートアップに関心を有していること
・パブリック・アフェアーズ、公共政策等に関心を有していること

＜業務内容＞
下記の内容を含む、弁護士業務のサポートを行っていただきます。
・新規ビジネススキームの適法性検討
・法令、判例、文献等のリサーチ
・契約書・メモのファーストドラフト
・M&A、訴訟、スタートアップファイナンス等の各法分野の補助業務
・セミナー内容の検討、準備
・パブリック・アフェアーズ部門の補助業務
　- 法改正、政策動向等に関するリサーチ、記事作成
　- 案件に関する資料作成等のサポート
　- 機能強化・サービス拡大のための戦略・企画立案

長期インターンとは
法律事務所ZeLoは日々成長を続けており、ある意味スタートアップやベンチャー企業のような法律事務所です。
クライアントが満足するサービスを提供するために日々模索し、新しい取り組みにチャレンジしています。

法律事務所ZeLoでは、創業時から一貫して、若手による突き上げが重要であるという考えを持っています。

このページに来ていただいた大学生、大学院生、司法試験終了後の皆様は、法律実務家として働いていないからこその柔軟な考え方・新しい視点を持っています。
優秀で新しい発想をもった皆様を、長期インターン生として事務所のメンバーに迎え、皆様の知見を活かして一緒に法律事務所ZeLoを成長させていきたいと考えています。

長期インターン生として事務所のメンバーになることで、多種多様なクライアントのサポートに関わることができ、法律実務家としての基礎を身に付けることができます。
また、メンバーとの交流を通じて、リーガルテックを含む現在の法律業界の動きが分かり、将来の法律業界の在り方や、自分がどのような弁護士になりたいかを考えるきっかけを掴めると思います。

さらに、法律事務所ZeLoでは、2021年3月にパブリック・アフェアーズ（PA）部門を立ち上げ、PA／ルールメイキング領域に力を入れています。PA部門では、法改正等の動向を日々フォロー・分析をしながら、クライアントに対するサービス提供や発信などを行っています。皆様のご希望に応じて、こうした調査・発信のサポートをしていただきつつ、PA部門を発展させていくための企画立案等に携わっていただくこともできます。

司法試験受験後、司法修習までに新しいチャレンジをしたい方はもちろん、大学・法科大学院に在学中の方も歓迎いたします。
積極的に新しいことに挑戦し、学ぶ意欲をお持ちの皆様、ぜひご応募をお待ちしております。