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ホールディングスの法務スペシャルとして、グループ全体の舵取りに関わる法務業務となります

現在顧問弁護士に依頼している法務業務の内政化を目的としており、持株会社、各グループ会社の法務業務をお任せします。
・規定類の管理運用
・各グループ会社の法的支援
・内部統制関連業務
・法令調査、法令順守状況の確認
・その他法務関連業務
・リスクコンプライアンス

・各種契約書の審査、作成業務
・現場から寄せられる様々な法律相談への対応

関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。
・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援
・法務相談対応、業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務

※M＆Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、
日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。

≪配属先≫
管理部　法務担当

≪募集背景≫
体制強化のため

≪業務内容≫
契約書審査・作成/ 交渉/社内法務説明・啓蒙/知的財産関連業務（他社特許調査及び権利活用を中心に幅広く）/財権獲得等の戦略法務/株主総会/取締役会/労務/各士業とのやり取り/マニュアル作成　等

日々の業務として多いものは契約書関連業務です。ライセンス関連の契約が多く、英文契約が半数を占めます。
その他、同社のプロジェクト推進に法務の立場で関与頂いたり、株主総会等、同社の法務関連業務に幅広く携わっていただきます。

≪ゆくゆくのキャリア≫
法務知財部門の責任者や管理部門担当の役員などを想定しております。

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。
・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援
・広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応
・国内、海外での紛争、訴訟対応
・特許、商標等の知財管理
・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援
・社内教育、情報発信　など

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。
・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援
・広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応
・国内、海外での紛争、訴訟対応
・特許、商標等の知財管理
・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援
・社内教育、情報発信　など

IPOを目指す会社グループの管理部部長候補として、総務/法務/労務を幅広く統括いただきます。
会社の成長を守りの面から支え、メンバーが高いモチベーションを持って力を発揮できる環境を作り上げてください。

＜総務業務＞
・事業報告の作成
・各種ルール
・規程類の新設、改定
・社内システム導入、運用
・各種アカウント・情報管理・固定資産（備品）管理

＜法務業務＞
・取締役会、株主総会の運営
・新店舗設立時における契約業務
・契約書類のリーガルチェック
・各種法律相談（顧問弁護士との相談含む）
・訴訟対応・知財対応

＜労務業務＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続
・入退社手続き
・労務体制の構築
・安全衛生管理
・将来的な内製化

・契約書（ドラフト作成およびレビュー）
・新規事業立ち上げに伴うリーガルアドバイス
・一般企業法務

契約業務をベースとして、幅広く企業法務に携わっていただくことができます。
業務委託や特許に関連する業務経験をしっかり積むことが出来ます。
また、数は多くありませんがM&A経験やファイナンス法務の経験もできます。

同社の法務課にて、契約法務業務を主としてご担当いただきます。
・契約書の作成（うち、25%程が海外取引）
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・法令遵守のための社内方針やガイドラインの作成
・事業への法的支援（アドバイス）業務　　など

契約書に関しては基本取引契約の他、売買、業務委託、代理店契約、
秘密保持契約ソフトウェア受諾、製造委託、ジョイントベンチャー、
共同開発、共同出願、ライセンス　などがございます。

【募集背景】
組織強化のための増員です。
同社では近年新入社員の採用が増加したこともあり、法務部にも若手が多い状況です。
そのため、若手社員を指導いただけるような、経験者を募集しています。

【組織体制】
法務・知的財産部はゼネラルマネージャーのもと、法務課（20名程）、知的財産課（17名程）
に分かれており約37名が所属しています。
法務課内では更に
・企業法務チーム（コンプライアンスや総会対応業務など）
・渉外対応チーム（各種業界団体、権利侵害関連業務など）
☆ビジネス法務チーム（契約審査、作成など）　←本ポジションはこちらの配属予定となります

同社の法務業務全般をお任せします。

各種契約書のレビュードラフト、知的財産権の管理、訴訟問題への対処、新規・既存ビジネスにおける法的支援、
債権・債務の管理、国内外における立法動向の調査、社内向けの法教育や法律相談、指定弁護士事務所との関係構築

コアとなる業務は契約書関連で、レビューが中心です。和文契約がほとんどで、英文契約書がスポットで発生いたします。

≪配属先≫
経営企画室

≪募集背景≫
体制強化

・契約書のリーガルチェック(機密保持契約/基本契約/個人情報保護/個別契約/使用許諾契約)
・社内部門からの法務相談
・コンプライアンス関連業務
・社外弁護士との折衝
・各種法令ガイドライン等の調査

【配属先】人事部総務課の配属となります。法務担当は2名、うち1名は弁護士資格を保有しており、
専門性を身に付けながら、管理職を目指して頂ける環境です。

・新規営業案件などにおける契約締結までのサポート業務
・総務業務

具体的には…
法務としては個人情報保護法を中心とした業務に加え、
契約書チェック・社内法律相談等に対応頂きます。
総務としては総会準備・対応等の業務を中心として、
全般に携わって頂きます。