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事務所案件に準じます。現時点では下記が多いですが、企業法務～一般民事刑事家事と幅広く取り扱います。
・労働事件（労働者側）
・債務整理
・その他相続や離婚、交通事件などの一般民事家事
・企業法務（少々。希望すれば携わらせていただくことができます）

※企業法務は代表弁護士が対応されており、
　アソシエイトが希望すれば一緒に担当させてくださいます。

グループ各社、親会社関連各社の株主総会･取締役会の運営等を主に、各社事業運営に関わる業務も担当いただくことがあります。
・契約書のレビュー・作成(月20～30件)
・取締役会の運営
・株主総会の運営･諸対応
・開示資料の作成対応
・その他事業運営に伴う総務的な諸業務

配属予定先：管理本部 法務・総務部門
現在法務は4名体制で本採用は部門強化のための増員です。

・各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等、なお、英文の契約も含む）
・新規投資案件に関する法的支援
・既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等）
・独禁法対応（外部弁護士と連携）
・子会社等の管理業務、社内手続に関する法的支援　など

パートナー弁護士と共に事務所案件の法律業務全般を担当して頂きます。
不動産法務・企業法務を中心に幅広い企業法務の案件を扱っています。
一般民事も扱いますが、案件の中心は企業法務となります（企業：民亊→9：1）

法務として業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約書の起案や審査（英文契約書を含む）
・コンプライアンスに関する各種業務(社内研修等)
・トラブル時の紛争調整、訴訟対応
・現地法人の法的サポート
※積極的に他部門とも連携したり、社内業務だけでなく外部に出向く業務もございます。

法務組織は10体制となります。
ご経験に合わせた業務をお任せしますので、着実に経験を積むことができます。

法務総務部にて、同社及び子会社に関わる下記業務をお任せします。

・契約書の作成、検討、取引先との交渉
・期末関連業務（事業報告書の作成、官報公告/電子公告手配）
・訴訟、債権回収等の顧問事務所との連携
・M&A、組織再編等の法的DD、契約交渉、SPA作成等
・契約書、稟議書、各種会議議事録の押印処理、文書管理、データベース管理

まず、入社直後は契約書作成・修正・検討をメインに行っていただき、
（ご経験に応じて株式関連、取締役会運営等の業務もおまかせします）
慣れてきましたら訴訟、M&A、子会社管理　など業務の幅を広げていっていただく予定です。

【組織体制】
グループ経営管理本部　法務総務部法務グループ
部長（男性）、40代（課長／男性）、40代女性　20代スタッフ男性

法務専任担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・国内外における契約法務（作成、レビュー、交渉）
・契約書の保管、管理
・反社チェック
・商標等、知財の取得支援、管理、調査
・グローバルでのコンプライアンス業務
・取締役会対応
・捜査関係事項照会　等

これまで法務業務は、経営企画、総務担当者が兼務しておりましたが、成長著しい事業をさらに推進し
ていく上で法務専任担当を新設することになりました。
相応のご経験者の方であれば、マネージャークラスでご入社いただき、同業務全般を全てお任せする形
になります。

「同職で経験を積み、同社と共に成長したい」というマインドを今募集では一番重要視しています。

【担当業務】
・契約書レビュー
・各種法律相談対応
・紛争案件/訴訟案件対応
・関係部署との協働が必要となる案件についての対応

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・グループ全体（全Line of Service：Assurance（京都を含む）, Deals, Consulting, Forensic,Tax）

・国内の契約書チェック・修正・新規作成
　＊主に、秘密保持契約・保守契約・業務委託契約など
・海外との契約書業務
　＊主に、海外販売拠点からの売買契約・ビル購入などの契約など
　＊今後、英文契約書の比率は増える予定です。
・社内の法律相談　など

今回募集の部門では、業務に関するリスク管理・品質管理、ならびに業務契約書のレビュー、管理を行っております。
同部内の法務関連担当チームで以下の業務を行っていただきます。

<契約書関連業務>
・　契約書のレビュー等
・　法務関連の部門からの相談
・　法務関連研修資料の作成
・　その他（インシデント対応等）
※主な業務は、契約書のレビュー等になります。

企業内弁護士として、主に下記の業務をご担当いただきます。
・社内法律相談
・契約書業務
・訴訟・トラブル対応
・その他法務業務

【配属先】管理部
管理部は4名体制で内法務1名、経理2名、人事1名です。
現在の法務担当者をサポート役につけ、法務責任者としてご従事いただきます。

当社法務チームにて以下の業務をご担当いただきます。

■契約書審査
担当各部門等からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心。一部英文あり）の審査・ドラフティング（２次審査含む）
■訴訟管理
社内各部門、代理人弁護士との調整、準備書面等のレビュー等（staff指導含む）
■法務相談
担当各部門等からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供（2次審査含む）
■管理職（マネージャー）としての配下社員の指導、管理
■各種プロジェクトへの参加や突発事案への対応等

メイン業務は、海外事業（主として米国）に関連する法務面全般です。
具体的には次の通りとなります。
　１．現地での収益不動産物件の仕入、開発、売却等の法的審査 に関する事項
　２．現地での投資・貸付等の法的審査に関する事項
　３．現地での会社運営のサポートに関する事項
　４．その他、新規事業を含めた 海外事業に関する 法的事項全般
自ら課題を発見し、これまでの方法を踏襲しながら、改善をしていく業務となります。新規事業については日米双方弁護士と協議・相談しながらすすめていくことになります。

その他、法務部門としては以下のような業務を担っています。
・契約書その他書面の法的チェック、ひな形の作成 等
・役職員に対するコンプライアンス活動
・法務全般に関連する事項（ライセンス関連等）
・管理部門に関連する事項

大手グループの専門商社としてグローバルに事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。

契約関連業務（営業との契約スキーム検討、契約書のドラフト・レビュー、交渉支援）
その他、法務情報の社内発信、社内セミナー、有事対応（訴訟等）、コンプライアンス関連業務、機関法務等が想定されます。
コアとなる業務は契約関連業務で英文契約が全体の３～４割を占めます。

≪まずお任せしたいこと≫
まずは契約関連業務を中心にお任せします。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、ゆくゆくはマネジメント等もお任せいたします。

≪想定されるキャリアステップ≫
総合職での採用ですので、他部署へ異動する可能性もございますが、
基本的には法務のご経験を生かし、法務部でのキャリアアップを想定しております。

≪配属部署・構成≫
経営管理本部　法務部
部長（50代）、担当社員（4名、40～20代）
法務部は他社で法務経験を積まれた中途入社の方が多いです。

≪募集背景≫
業容拡大に伴う体制強化

日本（東京）を本社とするグローバル保険グループにおいて、経営法務に係る次の業務を行う。
・取締役会の運営
・取締役会議案資料の法的な観点でのチェック、担当部へのアドバイス
・株主総会の運営
・株主とのガバナンス関連の対話
・各種法定開示書類（株主総会招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等）の作成
・インサイダー取引防止規程の運用（インサイダー情報への該当性の判断等）
・適時開示対応
・経営法務人材の育成
・その他法務コンプライアンス業務
※能力・適性に応じて将来的にグローバル法務コンプライアンスを統轄するポストにつくことも展望。

業務品質部門（情報セキュリティ関連）の側面から各種リーガルサポートをしていただきます。
・契約書の法務点検(英文契約書含む)
・各種法務相談への対応
・新しいガイドラインへの対応およびリサーチなど
・情報セキュリティ関連（情報漏洩対応、漏洩対応策定等）
・国内外の関連会社及び部署との交渉

具体的には、
・クラウド、ベンダーとのサービス利用契約
・個人情報保護、GDPR関連の法務業務
・開発、運用に関する契約に際して、先方と当方との折衷案の提案など

スタートアップに近い環境での、新規サービスの相談、各種契約審査、M&A・投資契約にまつわる契約書等の作成、
社内ルールの構築、リーガルテックの導入など

※事業責任者と近い立ち位置での、よりビジネスに近い法務業務となります
※法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジいただけます

●企業法務全般
●訴訟その他の紛争案件処理　など

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案業務
・子会社管理や登記に関する業務

【募集背景】体制強化のための増員

【組織構成】
法務グループは、グループリーダーの以下、8名が在籍しています。
ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成等、
　円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、
　内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定等を担当します。
・株式発行及び管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の
　運営等の株式事務全般を担当します。
・子会社の設立や管理に係る業務を担当します。
・商業登記に関する業務を担当します。

◆法務業務
・契約書レビュー
・法務関連相談の受付
・登記関連事務
・株式事務
・株主総会運営

・レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディアの運営、記事の作成・監修
・その他自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

交通事故、債務整理、離婚、訴訟、顧問業務等

・債権回収
・債務整理
・過払い交渉に関する業務
・簡易裁判所、地方裁判所への出廷
・法文書の作成・アドバイス

上記がメイン業務ではありますが、コンプライアンス部にて一般企業法務（契約書作成や社内法律相談）に携わることも可能です。

・契約書審査（英文、日本文）
・取引先審査（財務審査、与信管理など）
・海外事業会社管理
・今後の業務内容
上記の他、国内外のコンプライアンス検討対応など法体制強化のため、営業の国内・海外出張に帯同しスキーム構築するなど、法的な観点からグローバル戦略に携わっていただくことを想定しています。

※法務に関連する業務と取引先審査の業務が半々の役割となります。法務だけをやりたい方ではなく、法務に携わりながら、社内の営業の方や海外の事業会社の方とコミュニケーションをとり、連携しながらグローバルに活躍されたい方が向いています

法人案件（法人破産等）、刑事・少年事件、交通事故、債務整理等。
※支店により分野のボリュームは異なりますが、基本的には上記を幅広く携わっていただけます。
※刑事・少年事件強化中（経験の有る方はこの分野をメインに関わっていただきつつ、事務所事件に幅広く携わっていただきます。）
※今後は、離婚、労働、企業法務などにも注力していきます。

ITネットワークにより、人々を癒し繋げたりすることにより、社会をよりよくすることに貢献したいとの想いを有している企業です。
法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。
また、上場準備を視野に入れているため、上場手続きを一通り経験できる可能性も高くあります。

■働き方
1)実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
2)通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
3)電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
4)興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。
5)能力によってはチーム長への昇格も可能。

■業務内容
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・登記管理他

●募集背景
ビジネスのグローバル化に伴い、人材の多様化が加速しており、
コンプライアンス遵守に向けた仕組みの構築および教育の重要性が高まっているため。
●仕事についての詳細
１．コンプライアンス遵守のための仕組みの構築
２．長瀬産業本社および国内外グループ関係会社における啓蒙・教育
☆当社およびグループ関係会社も含めたグループコンプライアンスの遵守・徹底に向けた仕組みの構築および教育を担当頂きます。

契約法務（新規顧客獲得業務に関する契約、DBMS契約、DBアプローチに関する契約など）や、
①会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
②各種契約対応
③個人情報保護法改正の対応（T会員規約改訂PJの推進）
④事業に係る法務業務
スキルセットによっては、今後実施する新たな事業に関する法務業務及び金融庁対応などを想定

・契約審査（和文・英文）※英文30-40％程度
・各種法律相談
・コンプライアンス対応
・M＆Aに関する法的支援
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援
・新規事業立ち上げに関する法的支援
※グローバル比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会あり。

株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般
新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等）
コンプライアンス関連
監査業務
内部統制関連業務
グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等
適時開示
※事業関連の契約書は事業部内で完結しており、複雑な契約については顧問先の法律事務所にお任せしています。
※海外事業もございますので、英語を使う業務もございますが、頻度は高くないです。

上記業務を想定しておりますが、ご経験に応じて法務関連業務を幅広くお任せいたします。

≪ゆくゆくのキャリアについて≫
総合職としての採用のため、部署異動があります。
法務でのご経験を生かして、キャリアの幅を広げていただけます。
ですが、入社して早々事業部へ異動するなどは想定しておりません。

≪配属先部署名・構成≫
経営管理本部　総務人事チーム
人員構成：部長（役員兼務）、担当部長、主任
担当部長、主任はお二人とも男性で、物腰柔らかなお人柄です。

≪募集背景≫
法務専任担当がいないため、体制強化のための募集です。
入社された際の配属先は総務人事チームですが、ゆくゆくは法務チームとして独立する予定です。

国際取引に関す法務全般業務
・契約作成・審査・交渉
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング
・海外における紛争・訴訟対応
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

※海外出張、海外時間対応が発生します

国内外の事業領域における法務全般業務
◆一般法務　（契約審査、新規事業支援　等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆コーポレートガバナンス関連（会社法等）
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等

※国際法務に興味を有する方歓迎です。

〇企業内に発生する法務業務全般
・契約書レビュー
・法務関連相談の受付
・関連する法令の調査・整理
・株主総会運営　など

・契約書審査作成（主に保証委託契約書、業務委託契約書ほか）
・社内法律相談
・コンプライアンス関連
・社内法務研修講師
等

▼契約法務：
　契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務調査：
　事業部門・エンジニア部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の調査や取りまとめ
▼プロジェクト対応：
　新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、
　契約書や約款作成、知財対応検討など）
▼紛争法務：
　プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
　取締役会事務局対応、株主総会対応
▼その他：
　業法対応

◎はじめは契約書の作成・書類審査を中心に経験を積んでいただき、ご自身の強みや経験を活かしながら
　法務業務全般に携わっていただきます。タイミングをみて各種プロジェクトにもアサインされ
　M&Aや取引先各社とのアライアンス等に対応していただきます。

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

法務業務全般
・各種契約書の審査、作成
・事業部から寄せられる法律相談
・コーポレート法務
・訴訟、紛争対応

企業クライアントが8割から9割を占めるなか、幅広く法律事件を担当いただきます。
取り扱い業務例
顧問弁護士、契約書、労務問題、債権回収、不動産、消費者対策、株主総会、医療機関、コンプライアンス、事業承継、学校の法律など

契約審査※全グループ(現在29社)の下記全般に対応
・M＆A　　
・賃貸、駐車場、自転車
・自社でのCM作成
・直営店とフランチャイズ店
・仲介（フォーマットあり）
・人材紹介やイベントなどの取引
・相手先の信用調査（法務が窓口。各部署からあがってきたものを外部に委託）
・支払い関係・繁忙期のイベント・加盟店の全国大会

・コンプライアンス
・弁護士とのやりとり
※英語：ほぼ無し

【Corporate】1名募集 主に以下業務を想定
●グループの事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●グループの事業に関する法的課題の解決
●株主総会の調整・運営、取締役会の調整・運営
●会社法・金融商品取引法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
●M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
●グループの事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応　など
●社外専門家のハンドリング
その他当社グループに関わる法務

【Business】1名募集 主に以下業務を想定
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する法的課題の解決
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する利用規約・契約書テンプレート等の作成
●消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
●許認可関連対応
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応
●社外専門家のハンドリング
その他各事業ユニットのプロダクト・サービスに関わる法務

☆リーガル部門内でのCorporateとBusinessとのジョブローテーションあり
☆日本法弁護士資格者、米国弁護士資格者在籍

法務相談全般
事業サポート（新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与）
契約法務（作成、審査、管理）※英文契約含む
会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等）
コンプライアンス体制整備
社内規程管理
知的財産管理
弁護士対応
紛争処理
内部監査
情報セキュリティ関連業務 等
※20代若手社員の育成・マネジメントもお願いする予定です。

法務担当として、どちらかのグループで下記業務を行っていただきます。
ジョブローテーション制度が導入されているので、グループ間での移動も想定されます。

■契約グループ
内外契約審査、法律相談、事業再編やM&Aのプロジェクト対応
※英文契約書は5～7割程度
※M&Aは企業選定の部分から関与

■コンプライアンスグループ：契約グループ業務以外全て
運営社内通報制度の運用、訴訟対応、コンプライアンス研修企画と実行

【募集背景】
体制強化の為の増員です。

【組織体制】
現在法務部は20名（内弁護士は65期、67期、69期、70期の4名）ほど在籍。

同社の法務課にて、契約法務業務を主としてご担当いただきます。
・契約書の作成（うち、25%程が海外取引）
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・法令遵守のための社内方針やガイドラインの作成
・事業への法的支援（アドバイス）業務　　など

契約書に関しては基本取引契約の他、売買、業務委託、代理店契約、
秘密保持契約ソフトウェア受諾、製造委託、ジョイントベンチャー、
共同開発、共同出願、ライセンス　などがございます。

【募集背景】
組織強化のための増員です。
同社では近年新入社員の採用が増加したこともあり、法務部にも若手が多い状況です。
そのため、若手社員を指導いただけるような、経験者を募集しています。

【組織体制】
法務・知的財産部はゼネラルマネージャーのもと、法務課（20名程）、知的財産課（17名程）
に分かれており約37名が所属しています。
法務課内では更に
・企業法務チーム（コンプライアンスや総会対応業務など）
・渉外対応チーム（各種業界団体、権利侵害関連業務など）
☆ビジネス法務チーム（契約審査、作成など）　←本ポジションはこちらの配属予定となります

■担当業務：
・内部統制並びに業法対応の強化
・契約書（物品売買契約書等）の検証及び作成指導経験　※リーガルチェックがメイン
・全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー（同社事業所と専門機関との調整業務）
・顧客とのトラブル処理
・弁護士への法律相談その他折衝
・部下のマネジメント経験（2人程度）

メインは建機レンタル時の契約書のリーガルチェックとなりますが、
全国200以上ある各地方事業所からの法律相談、対応も重要な業務です。

また、同社は他社との差別化を図るため、積極的に新しい取り組みを図っており、
現場と1から事業を作っていくため遣り甲斐のある仕事となっています。

■組織体制について
本ポジションはリスクマネジメント部法務室法務チームへの配属となります。
現在3名体制で、法務室長兼法務チームリーダー（課長）の下、40代女性1名と20代後半男性が在籍しています。

法務メンバーとして新規事業、新規サービス開始に参画
各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
各士業との調整、折衝
株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
株主名簿管理業務
関連当事者管理業務　等

法務としてのコアの業務は契約書関連業務ですが、本ポジションは新規事業・サービスを法務の観点から推進いただくことを中心にお任せします。

※英語を使用する業務は契約書関連で、スポットで発生します。

≪想定されるキャリアパス≫
法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト）
子会社管理役員（ジェネラリスト）

≪募集背景≫
業容拡大による体制強化

≪配属先・構成≫
コーポレート本部　法務ユニット
※コーポレート本部は法務ユニットの他、経理・財務・営業管理のユニットがあります。

構成メンバー：リーダー1名（40代後半、男性）メンバー1名（30代、女性）
　　　　　　　※リーダーは法務歴が長く、行政書士の資格を保有しています。

＜想定される主な業務＞
●社内の法律相談（自社およびグループ会社）
●契約書作成、審査
●紛争・訴訟対応
●M&A、監督官庁対応、株主総会対応などを想定
※配属は、法務課となります。（現在、企業内弁護士4名在籍）
※募集背景：体制強化の増員