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【必須条件（いずれも必須）】
・中国語（ビジネスレベル・会話必須）
・企業法務経験がある方(案件を主たる担当者として完遂したことのある方）
・中国事業に関する業務経験

【歓迎条件】
・英語（ビジネスレベル）

【人物像】
・自分で問題意識を持てる方
・問題解決に向けて周囲を巻き込んでいける方
・当事者意識を持っている方
・共通のビジョンを理解し、行動に移せる方
・日本と現地両方の文化に対する理解のある方

【必須条件（いずれも必須）】
・英語（ビジネスレベル・会話も出来るレベル）
・企業法務経験がある方(案件を主たる担当者として完遂したことのある方）
・海外法務に関する業務経験

【歓迎条件】
・米国・アジア・オセアニア事業に関する業務経験

【人物像】
・自分で問題意識を持てる方
・問題解決に向けて周囲を巻き込んでいける方
・当事者意識を持っている方
・共通のビジョンを理解し、行動に移せる方
・日本と現地両方の文化に対する理解のある方

【必須】
契約法務のご経験（目安2年以上）
【尚可】
・事業会社での法務経験3年以上
・法学部ないし法科大学院を卒業された方
・英文の契約書チェックのご経験

必須スキル
・以下いずれかの経験がある方
　- 企業内での法務経験1年以上
　- 企業法務を専門とする弁護士事務所、司法書士事務所または行政書士事務所での経験（法曹資格は必要ありません）1年以上
・GSuiteやチャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

求める人物像
・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方

一般民事や刑事事件の経験
日本法弁護士資格者

日本法弁護士資格者（対象期としては基本修習期を問わず）

歓迎条件
企業法務経験者

・企業系法律事務所での経験者
・渉外案件、業務対応可能なレベルの英語力（経験やスキル等によって重要度が変化）
・弁護士資格保有者
・ジュニアアソシエイトクラスの修習期（66期～69期）

≪必須経験≫
企業法務のご経験（特に株主総会や取締役会等の商事法務のご経験）3年程度
※法律事務所のみのご経験の方ご応募いただけます。
医療関連会社へのご興味
スタートアップ企業へのご興味

≪歓迎要件≫
薬機法・医師法の知見
医療機関・医療関連企業・製薬会社等との業務経験

・対象修習期：60期台半ば～70期台前半まで、対象年齢は30代までの方
・法律事務所における企業法務経験者、またはインハウスローヤーとしての実務経験者
・英語について、アレルギーなくキャッチアップできる方

■必須条件
・事業会社における企業法務経験（5年程度以上）
　※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください。
　
・相応の英語力
　└海外のメンバーとのコミュニケーションが必要なので、全くできない方は対象ではありませんが、
　　ブラッシュする意欲があれば、問題ありません。

・開発、営業、法務、各グループ会社、クライアントなど、多方面とやり取りしますので、コミュニケーション力が必要です。
・事業会社における情報セキュリティ関連業務の経験
　└上記経験があればベストですが、興味関心があり、これから学んでいく意欲があれば問題ありません。

◎昨今高まる個人情報保護（セキュリティ）について、どのような対策を講じていくのか
今後、会社全体としてどう効率的に事業を進めていくか、その仕組み作りをリーガル面からサポートしていただきます。
そのため、長期に渡り勤務する意志のある方を望みます。

■歓迎要件
・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方(必須ではありません)
・日本法弁護士資格者歓迎
・海外法資格（米国資格）
・日本法＆米国法のダブルライセンス

≪必須≫
弁護士有資格者
※一般民事のみのご経験の方、インハウスのみのご経験の方もご応募いただけます。

弁護士経験3年程度
＜経験イメージ＞
・経験3年の場合：不動産に関する法律業務の経験、不動産業界に関する経験
・経験5年の場合：上記に加えて、係争や訴訟の対応経験

・日本法弁護士資格（69期くらい～73期　※74期も検討可）
・修習期相応の企業法務経験
└若手の場合は企業経験がなくとも検討可能です。ご相談ください。
・司法試験の成績および学校の成績　優秀者（司法試験順位500番内目安）

日本法弁護士資格

●弁護士 修習期イメージ　①69期～73期②柔軟性のある62期くらい～68期
●修習期の若い方は、経験分野は問いません
下記のような方がここ２～3年で入所し、ご活躍されています。
・主に交通事故事件を扱う事務所にて研鑽
・医療法務を中心とする事務所にて研鑽
・企業内弁護士として研鑽
修習期が相応の方は、企業法務のご経験
●IT分野に関心がある方など
☆ ITに関する事前知識は問いません。入所後に徐々に慣れて頂ければ問題ありません。

【必須要件】
・司法試験受験経験
・企業または法律事務所において企業法務経験を有すること（5年以上）
※弁護士有資格の方でしたら、実務経験3年以上でご応募できます。
・英文契約書対応可

【尚可要件】
・日本法弁護士有資格者

●修習期相応の経験のある方
＊73期、72期の方はポテンシャルで検討
＊71期以前の方は、修習期相応に企業法務分野の経験のある方
●英語力
＊英語が必要となる案件が多いですが、英語を要しない業務を中心に関与していただくことも検討可能。
●業務の性質上細かいことを正確に責任感を持って処理する力が求められますが、素直で向上心のある方であれば幅広く歓迎
●事務所の一員として、一緒に事務所を作っていってくださる方

・弁護士経験2年目から5年目くらいの若手弁護士
　企業法務経験者であれば親和性が高いが、一般民事の経験者でも検討します
・年齢相応に活力にあふれ、業務への意欲がある方

・実務経験3年～5年くらいの若手アソシエイトの方
・英語力は必須です

①アシスタントマネージャーorマネージャー1名（68期～72期想定）
＊日本の弁護士資格。弁護士経験１年以上６年未満。他社企業内弁護士としての経験だけでも可だが、できれば最低1年の法律事務所経験があればより望ましい。また弁護士経験が通算2年以上あれば、より望ましい。
＊ビジネスレベルの英語（読解のみ）があれば望ましいが、必須ではない。ただし、入社後に英語を学習する意欲がある方。
＊年齢イメージ　～30代前半（社会人経験を経て弁護士になられた方も対象）
※上記弁護士経験年数は目安であり、上記に該当しない部分があっても意欲のある方は、担当エージェントにご相談ください。例えば、経験2年目で民事事件の経験が中心だが、今後、積極的に企業法務に取り組む意欲・マインドをお持ちの方など

②シニアマネージャーorディレクター1名（64期～67期想定）
＊日本の弁護士資格。弁護士経験6年以上10年未満。他社企業内弁護士としての経験だけでも可だが、できれば最低1年の法律事務所経験があればより望ましい。
＊ビジネスレベルの英語（読解のみ）があれば望ましいが、必須ではない。ただし、入社後に英語を学習する意欲がある方。
＊年齢　35歳まで　

＜必須＞
1.企業内、政府内あるいは法律事務所で10年以上の経験
2.10名以上のマネジメント経験
3.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験
4.国際経験
5.日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること

【必須】
・企業における法務実務経験を有する方（3年以上有する方）
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
【尚可】
・中国語（ビジネスレベルの読解レベル）

※応募の際、志望動機の提出が必要です（目安400時程度）
詳細に関しては、応募相談頂いた際にお伝え致します。

【求める人物像】
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）向かえる（「あくなき探求」）

【必須】下記①もしくは②に該当する方
①企業における法務実務経験を有する方（3年以上有する方）
②法科大学院卒業で、実務経験がないものの、弊社サービスに興味があり、
新規サービスに積極的、意欲的に取組んでいきたい方。

※応募の際、志望動機の提出が必要です（目安400時程度）
詳細に関しては、応募相談頂いた際にお伝え致します。

【尚可】
・英語（ビジネス文書の読解レベル）
・中国語（ビジネスレベルの読解レベル）

【求める人物像】
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）

【必須経験】
秘密保持契約書と基本契約書のレビュー経験をお持ちの方、
もしくはロースクール卒業者

【歓迎経験】
お取引先の調査（企業調査）経験
与信管理のご経験

<必須>
・大卒以上
・国際法務実務経験2年以上
・英文契約書経験必須（TOEIC800以上目安）

<歓迎>
・製薬会社、メーカー法務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（交渉までお任せできる方）

＊補足
・20代の場合国際法務実務経験が浅い方も応募可、30代の場合相応のご経験を期待します。
・英語力はスピーキングレベルまであれば歓迎ですが、現時点では求めません。（将来的に英語での交渉も行っていただきます）
・大手・準大手法律事務所クラスに所属の72期の方はポテンシャル応募可

【①担当MGクラス ：必須条件】
・国内外弁護士資格
・企業/法律事務所での法務業務の10年以上の経験　（国内・海外いずれでも可)
・マネジメント経験
・英語力上級：ＴＯＥＩＣ800点以上（目安）
　※出身業界不問

【②担当部長クラス（部長候補）：必須条件】
・グローバルに事業展開をしている上場企業/企業法務系法律事務所における法務業務の10年以上の経験
・部下10人以上のマネジメント経験
・突発事項に動じない精神力、および柔軟性
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話とも必要）
・TOEIC700以上
※出身業界不問

【①②共通：歓迎条件】
・海外取引、M&A、投資関連業務
・ビジネス英語力（英語での交渉、会議を問題なくこなせる方）
・課レベルにおけるマネジメントの経験

【①②共通：求める人物像】
法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物

【必須条件】
・弁護士資格（日本又は米国）
・企業/法律事務所での法務業務の3年程度以上のご経験
　（国内・海外いずれでも可)
　※出身業界不問

【歓迎条件】
・海外取引、M&A、投資関連業務経験のある方
・英語力上級：ＴＯＥＩＣ700点以上（目安）
・英語で海外子会社の法務担当者及び社外弁護士とコミュニケーションが取れる。
※常に英語の業務が発生するため、英語での交渉、会議を問題なくこなせる方が望ましいですが、若手についてはポテンシャルでも可、入社後キャッチアップする意欲のある方であれば応募可です。）

【求める人物像】
法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物

【ポテンシャル可】
・20代に限り、上記未満の方もポテンシャル応募可能です。一度C&Rリーガル・エージェンシー社担当者にご相談ください。

【必須】
・事業会社での企業法務経験（2年以上）
※法科大学院卒業の方は実務経験なしでも応募可
【尚可】
・日本法弁護士有資格者をお持ちの方
※実務経験なしでも応募可

＜必須要件＞
・10年以上の金融に関わる法務業務

＜必須要件＞
・5年以上の金融に関わる法務業務

・大卒以上、法学部あるいは法科大学院出身の方
・30歳前後～40代半ばくらいまでの方、弁護士資格をお持ちの方
・金融業界での実務経験（法務部門）、あるいは金融会社をクライアントとする法律事務所での実務経験
　目安として3年～4年以上

＜必須スキル＞
・企業法務部での法務経験者　または
　企業法務メインの弁護士事務所でのパラリーガル経験がある
・チームを率いて、目標を設定し、期限管理を行うなど、マネジメント経験がある
・英語を積極的に使用して、業務を行いたい方
　※継続的な英語能力の向上についても弊社が制度により後押しします。
・ワークフローの改善や業務の効率化に関心のある

＜歓迎スキル＞
・法務に関する国際経験がある

・留学前の若手（2年目～9年目位）
・男女・年齢問わず
・英語対応がある程度可能
・プラクティスは問わないものの、M&Aにある程度特化した我々の事務所の方針に共感してくださる方
・大手事務所・外資系でのご経験がある方歓迎

○独禁法または消費者法分野の事件をやりたい方、興味ある方
○日本法弁護士経験1年以上（下記の経験のいずれかに該当する方、該当項目が多いほど歓迎します）
・4大事務所（またはそれに準じる企業側の事務所）の現役または経験者
・公務員経験がある方
・外資系事務所の現役又は経験者
・組織内弁護士又は企業法務部員の経験者
・留学中・留学経験がある方（LLMである必要はありません）
・英語に抵抗がない、または、少ない方であってもそのことが客観的な事実に裏付けられている方（TOEIC、TOEFL etc.）

・事業会社の法務部門での５年以上の経験
・契約法務（契約書の作成及び審査）の経験
・商事法務、知財関連、M&A経験があれば尚可

■歓迎条件　
・事業会社でのマネジメント経験　2名程度
・弁護士資格。ロースクール（法科大学院）卒業生
・英語スキル(日常会話レベル)

■求める人物像
・会社及び事業の状況や特性を理解した上で、柔軟な意思決定やコミュニケーションを行うことのできる方
・様々なリスクを想定し、多面的な観点から検討を行うことのできる方

■必須条件
・日本法弁護士資格
・企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）３年以上
※インハウスローヤー経験のみの方もご応募歓迎します。
※上記の期以外の方、また経験年数が3年未満の方もご相談ください。

■歓迎条件
・大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方
・英語力のある方（外国法弁護士と協働して案件に取り組める方歓迎です）

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

・法務経験3年以上
　・事業会社、事務所での経験どちらも可
・IT/Web業界での実務経験、あるいはIT/Web業界のクライアント担当経験

【尚可】
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO準備~上場までのご経験

・日本法弁護士資格（69期～73期）
・英語力（TEIC700点程度）※目安
└活用経験が浅くとも採用対象となります。苦手意識のある方はイメージではありません。
・修習期相応の企業法務経験
└若手の場合は企業経験がなくとも検討可能です。ご相談ください。

【以下経験を有す方は上記修習期でなくとも採用対象となります】
・データプライバシー関連（GDPR）の経験を有す方
・不動産証券化の経験を有す方

<尚可>
・企業法務の経験
・英語力（実用経験）

<求める人物像>
・企業法務の分野においてスペシャリストになりたいという前向きな意欲を持ち成長意欲の高い方
・「完璧な仕事をする」という当事務所の理念を共有できる方
・他の弁護士と切磋琢磨しながら自己の能力を最大限発揮したいという強い意欲の有る方

1.弁護士資格の場合
└事務所、企業問わず3年以上の経験
└M＆A関連スキル（DDからPMIまで）の業務経験

2．法務部員の場合
└企業法務経験5年以上
└M＆A関連スキル

【歓迎条件】
1.法務部や弁護士として、複数の事業に携わったご経験がある方
2.スタートアップベンチャーというより、ある程度成長して大きくなってる事業会社（ここ5年くらいで急成長を遂げた企業）で法務の機能を立てつけたご経験。
3.ゲーム事業を有する企業での法務経験（ゲームのチームを見ていただく可能性があります）
4．エネルギー関連、不動産等の経験

【歓迎条件】
・英文契約書を一からドラフティングできる英語力（NDAのみの場合を除く）
・知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験がある
・訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験がある
・公的機関（官公庁等）とのやり取りの経験がある
・内部監査対応の経験がある
・新規サービス立ち上げに携わった経験がある

【求める人物像】
・事業成長のためにチャレンジも必要。事業家と事業目線でより良い事業に成長させるための議論を事業責任者を含めたチームと話しながらも、法務観点で守るところはしっかり守る事が出来る人材

・事業部と伴走しながら事業を成長させていく必要があるため、ロジックで相手を説得する能力はありつつも、状況や相手に合わせてコミュニケーションを使い分けられる人材

＜必須要件＞
・法務経験5年以上
・英文契約の締結経験
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上（メールでのやりとりが可能なレベル）

＜必須要件＞
・日本法弁護士資格

【必須要件】
・企業法務経験を有する弁護士
※若手弁護士であれば、民事経験のみ、またはインハウスのみの経験でもご応募可能です。
ただし、司法試験合格順位が1000番以下の方は対象外となります
※68期~72期をコアターゲットとしていますが、
当事務所の取り扱い分野と親和性のある方などは、65期～67期の方も応募可です。
その際、試験順位は問われません。
・英語スキル（基礎的な英語力、英語に対し抵抗がない事）
※クライアント及び事務所内コミュニケーションに英語を使用しますが、
現時点では実務経験は求めません。
【尚可】
・留学経験や海外での勤務経験がある方。

■必須条件
・5年以上の弁護士経験
・債権回収の実務経験(経験年数は問いません)

・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する知識
・法務部門での3年以上の職務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

・政策渉外業務の経験
・テクノロジーへの強い関心
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC8０0点以上）

日本法弁護士資格 68期～72期くらいまでの若手弁護士 （経験等により前後の修習期も検討）
英語の読み書きはスムーズに行え、英語での会話もある程度こなせること
法律事務所における企業法務経験（分野問わず）と興味

＊一般民事系法律事務所経験者であっても、英語スキルの高い方であれば選考します

日本法弁護士資格
将来、上海へ赴任出来ること、希望する方
中国関連の業務を希望されること
企業系法律事務所での業務経験
英語または中国語を使って業務が出来ること（歓迎）