東京都｜弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

同行の法務部門にて、法務実務全般をご担当頂きます。

具体的には…
1)法律相談への対応（営業からの契約相談、新製品開発時の相談など）
2)契約書等のレビュー、ドラフト　※英文契約も少しあり
3)訴訟その他紛争への対応
4)外部弁護士との折衝
5)法令調査・情報発信業務
6)社内重要会議の運営業務
7)訴訟管理業務
8)その他　法務部門の運営にかかわる諸業務

【組織体制】
現在、同社の法務・コンプライアンス部は3つに分かれており、
法務対応チーム、コンプライアンス対応チーム、マネーロンダリング対応チームがあります。
今回は「法務対応チーム」配属となります。
法務チームは40代後半の課長の下、現在4名程が在籍しております。

1)国内外の契約審査・作成・交渉、係争対応
同社はグループ全体で北米・欧州・中華圏・ASEANを含めて20か国以上に拠点を持ち、海外売上高比率が8割に上ります。
日本国内のみならず、日本以外の法域における様々な種類の案件（製品売買・共同開発/開発受託/委託契約・ライセンス等の各種契約（和文・英文）の審査・作成・交渉への参加、訴訟・仲裁・調停やその他係争への対応）に関与していただくことになります。
海外（米国・欧州・中国）拠点の法務メンバーと連携して案件に対応する機会も日常的にあります。
知的財産が関連する契約・係争案件には、知的財産部と協同して検討・対応しています。

2)コーポレート法務
株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、
上場子会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、
グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。
コーポレート・ガバナンス・コードへの対応等、上場企業に特有の業務にも関与していただく機会があります。

3)M&Aや事業提携等のプロジェクトへの法的支援
M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、
デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、
必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。

4)社内向け法務教育、社内制度・規則の制定改廃の検討等
契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、
法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。

☆キャリアパス
同社では年1回キャリア面談を所属上長と行っております。
海外勤務を志す社員、法務のスペシャリストorマネジメントを志す社員など、希望のキャリアに応じてステップアップが可能です。

常に事業の成長とコンプライアンスの両側面を意識してバランスのとれたサポートを行うとともに、自分の業務のみならず、
会社全体をみてどのように業務改善していけば会社の成長を後押しすることができれるかを考えながら
法務としてのサポートを実行していきます。

・各種契約書作成、審査
・各種法務相談
・訴訟案件対応
・弁護士折衝
・登記申請書作成業務
・M&A法務業務
・新規事業対応
・グループ規程整備
・コンプライアンス研修、勉強会
・商標、ライセンス管理
・各種業務改善
・グループ子会社管理
・債権管理
・取締役会事務局
・株主総会対応
・株式事務
・登記申請業務　等

※法務関連の業務の他内部統制関連業務も一部お任せする可能性があります。
※体制がまだ未整備な状況ということもあり、業務フローの見直しや改善なども、
スキルや経験に応じてお任せしたいと考えています。

弁護士としてプロフェッショナルな立場から下記のような業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書作成、審査
・各種法務相談
・訴訟案件対応
・弁護士折衝
・登記申請書作成業務
・M&A法務業務
・新規事業対応
・グループ規程整備
・コンプライアンス研修、勉強会
・商標、ライセンス管理
・各種業務改善
・グループ子会社管理
・債権管理
・取締役会事務局
・株主総会対応
・株式事務
・登記申請業務　等

事務所案件全般を行っていただきます。
95％が企業法務案件です。

■法人向けサービス

企業間紛争、企業法務、知的財産、Ｍ＆Ａ、事業再生、独占禁止法等多分野に及びます。

・各種契約書のレビュー、起案
・各種知財案件
・株主総会、取締役会の議事録作成、その他サポート
・労務関係の法律相談
・法務デューデリジェンス
・企業間訴訟対応

■個人向けサービス
破産、労務案件を扱うことがあります。

※ 個人受任可能(年次に応じて経費負担)

会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に、グローバルプロジェクトに関わることができるポジションです。
●担当するテーマ＊について、グループのコンプライアンスを統括する。特に、内部通報を中心に担当する。
＊個人情報保護、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報制度、価値観・行動規範、従業員意識調査等　協和キリングループ各社、協和キリン各本部・部のうち担当する各社・各部のリスクマネジメントおよびCSV重点課題への取組を推進する。

・同社の事業を展開・提供して行く上で欠かせない関連する「薬機法」、「医療法」、「景表法」などに関するリサーチと法的見地からの検証・検討、各部門へのアドバイスなど
・フランチャイズ加盟店を中心とする各種契約のレビューやドラフティングのほか、その他取引先との契約書関連業務
・係争等に関する外部顧問弁護士との折衝
・IPOに関連する法務が担当すべき業務全般

その他、法律・法務に関する業務全般を担当いただきます。

企業法務(国内外)が8割、その他一般民事・刑事・家事が2割となります。
国内外法務に精通している方大募集です。 中規模事務所にてご自身の力を発揮したい方、是非挑戦して下さい。
※福岡の他、他拠点でも、企業法務も一般民事も扱っています。

同社の経営管理部門で法務や知財業務全般を担当して頂きます。
・各種契約書の作成、チェック　（英文契約書はほとんどございません）
・弁護士事務所相談窓口
・著作権団体窓口
・各部門への法的アドバイス
・企業倫理および法令遵守対応
・オリジナル制作作品（映画、ドラマなど）、各種制作委員会、番組販売に関わる契約書の作成およびチェック
・個人情報保護

そのほか、状況に応じて株主総会、取締役会対応などもお任せいたします。

【組織体制】経営管理局長兼管理部 部長（40代男性）の下、
副部長（人事）1名、経理2名、総務・IT 1名　考査4名　派遣2名　11名体制となっております。
現在は同部門の管掌役員である常務（60代男性）が法務を担っていらっしゃる状況です。

同社のコーポレート本部にて下記業務に従事いただきます。

1)契約書関連業務
・各種契約書レビュー及び稟議決裁（当社雛形契約書に対する修正／先方雛形）
・新規契約書作成（事業部からヒアリングして取引内容に応じた契約書を作成）
・雛形及び利用規約の定期見直し
・契約書管理（子会社も含む）
＊英文契約書も一部あり（会話力不要、読解筆記のみ尚可）

2)アドバイザリー業務
・法務相談（新規事業、トラブル）
・広告審査委員会（法的視点からアドバイザーとして参加）
・社外への相談窓口（顧問弁護士、弁理士、公官庁）

3)商事法務
・取締役会及び株主総会事務局
（法的会議の運営、マニュアル、シナリオ、想定問答等の資料および議事録作成）
・登記

4)コンプライアンス教育
・契約及びコンプライアンス一般の社員への教育、啓蒙活動

5)知的財産関連業務
・商標の出願（弁理士へ依頼）
・期限管理

[部門のミッション・業務]
・企業法務として国内外案件の法的な処理や手続き
・国際取引契約、現地会社設立等の国際法務業務
・契約法、会社法、倒産法、独禁法などに基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討
・株主総会、株式関連事務その他の会社法、金商法、証券取引所、株主対応に関する業務
・印章管理その他の部門内管理業務（庶務業務）
[担当いただく予定の業務]
・契約書の審査および作成(和文、英文)
・海外企業との各種契約に関する法務サポート
・海外案件の法律問題、M&A等への対応 など（特許等の知財関係は法務室の業務対象外）
・株式事務、株主総会関連業務
・印章管理、部門内管理業務（庶務業務）

【職務・役割概要】
●海外現地法人を含む当社グループの顧客情報セキュリティ／個人情報コンプライアンスに係る戦略スタフである顧客情報セキュリティ室のメンバーとして、以下の事項に係る実務全般を担う。
●顧客情報セキュリティ／個人情報コンプライアンスに関するリスクコントロール戦略・施策の策定および体制構築・運営
●顧客情報セキュリティ／個人情報コンプライアンスに関するインシデント対応
【具体的なプロジェクト想定】
●我が国の個人情報保護法や欧州一般データ保護規則（GDPR）を始めとする各国の個人情報保護法令の遵守に向けた社内ルールの制改定・運用
●個人情報の取得や委託時における個人情報コンプライアンスに係る事業部門および関係会社からの相談対応その他の支援
●事業部門および関係会社の従業員等に対する情報セキュリティ／個人情報コンプライアンスに係る教育研修の企画・実施
●情報セキュリティ・インシデント発生時における事業部門および関係会社のダメージミニマムのための支援活動　など

☆入社後のキャリアパス想定　当初数年間は、顧客情報セキュリティ室のメンバーとしての実務に専念いただき、その後は本人の希望および適性を考慮したうえで、顧客情報セキュリティ／個人情報保護分野におけるプロフェッショナルまたはコンプラインス業務のジェネラリストとしてのキャリアパスを進んでいただくことを考えています。
☆今回募集の背景　当社グループは、顔認証技術をはじめとする生体認証技術とＡＩ、ビッグデータ技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大。これらの事業の成功、拡大のためには、顧客情報セキュリティ／個人情報コンプラアンスを強化徹底することが必須であり、これに関する当社グループにおける司令塔機能を担う顧客情報セキュリティ室の拡充、強化が喫緊の課題となっています。本ポジションはその要となるものであり、グローバルな視点でプロアクティブに関係部門および海外現地法人を含む関係会社と連携して、顧客情報セキュリティ／個人情報コンプライアンスの面から当社グループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応補助
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

同社の法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
・契約書作成と審査
・自社の法的問題の検討や対応
・独禁法遵守の教育設計、推進及び実践
※審査案件は月30件以上あります。こまごまとした部門から相談も日々多く入り、
案件処理とあわせて部門のカウンターパートとしての対応もこなす必要があります。

■組織体制
担当役員、部長（40代女性／弁護士）の下、担当（30代女性／弁護士）、アソシエイト20代

●ファンドの組成及び運営業務に関連した法的問題の検討
●投資ストラクチャー、ファイナンスストラクチャーの検討
●海外拠点運営における法務
●契約法務（国内外）
●その他投資ファンド会社運営にかかる法務全般（一般企業法務を含む）
●投資先（事業会社）の会社運営にかかる法務全般（一般企業法務を含む）

※主に、「金融商品取引法（金商法）」と「電気事業法」を使用する環境です。
※現在、英語を使用する割合は2～3割程度です。アジア圏のビジネス機会が増えており、今後、英語を使用する頻度がさらに増すと想定されます。現地の投資先や弁護士とのやり取りがありますので、英語力を磨きたい方を歓迎いたします。

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

・契約管理
・社内規程管理
・印章管理
・登記管理
・許認可・届出事務
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・運営
・株式取扱事務（株主名簿、ストックオプション管理等）
・会議体（株主総会、取締役会等）の運営（招集通知、議事録作成等）
・係争事務
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

●事務所案件の法律業務
└顧問先からの相談全般について対応していただくことを想定しています
└英語が必要となる案件もありますが、入所当初は英語を要しない業務から関与していただくことも可能です。但し、将来的に英語案件にも携わっていただきます。

労働関連法等の各種法改正に伴う企画業務や、新サービスのリーガルリスクマネジメント、行政対応、また日々事業側からくる李０ガル面での相談や発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する業務等を行っていただきます。
社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）連携しながら業務を進めていきます。

事務所案件全般を行っていただきます。
6割：企業法務全般(顧問企業の契約書チェック、法律相談が中心。海外進出案件も多数。)
3割：一般民事事件
1割：企業への研修など

※ 個人受任自由(経費納入割合は面談時にご相談ください 事務所案件がしっかりこなせるのであれば上限はございません。)

以下の業務を行っていただきます。

・契約書の作成・レビュー（当社雛形契約書含む）
・紛争・訴訟の対応
・事業リスクの検討と対策　
・登記関連業務
・知的財産管理　
・グループ法務業務（含　社内規程）
・会社法関連業務　
・顧問弁護士対応　
・コーポレートガバナンス関連業務
・コンプライアンス関連業務　
・株主総会の運営
・M&A対応　
・社内相談事項への対応

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営などの株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や、円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当します。
・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、ストックオプション制度の運営、
　従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当します。
・コーポレート部門に関連する契約（投資契約等）の審査や作成を担当します。
・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当します。

東証一部上場の総合ディベロッパーの企業内弁護士として、日々の取引に関する法的サポートを中心にコーポレートガバナンス、プロジェクト案件などに携わっていただきます。また、グループの経営に関わる法務を会社幹部と一緒に検討していただくことも重要業務となります。

具体的には
・不動産関連契約書の審査・作成
・顧客との対応に関する社内アドバイス
・株主総会想定問答・シナリオの監修
・コンプライアンス研修
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・内部統制
・組織再編（ホールディングス体制へ移行するにあたっての検討会への参加）　　　　　　　　　　　　
等

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、ビジネスリーガルを担当する人材を募集しています。
ビジネスリーガルは「サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどを
法律面でサポートする役割です。

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
ご経験がない部分に関しても、OJTを通じてしっかり学んでいただくことが可能です。

・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・商標特許に関する対応

東証一部上場・企業のマーケティング課題に対するソリューションを提供する当社にて、以下の業務を行っていただきます。


１．当社のビジネスモデルに関する契約書レビュー、契約書起案、ビジネスサイドとの折衝
２．当社のビジネスモデルに関する規約の起案、規約の改定
３．株主総会、取締役会の運営、ガバナンス関係業務
４．内部通報制度の運用、法務教育、その他コンプライアンス関係
５．訴訟管理、債権回収
６．各種プロジェクト担当
７．M&Aを実施する場合の契約書の起案、DD、折衝
８．特許、商標、その他知財管理

入社半年程は一連の仕事に慣れて頂くべく、上記の通常業務を行って頂き、約半年後にマネージャーとして左記の業務に加えてメンバーの人事評価・勤怠管理を行って頂く予定です。

同社コンプライアンス部のコンプライアンスチームにて
契約書の確認、精査、訴訟対応などにあたっていただきます。

具体的には…
・保険関係の支払い、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・各種契約書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

■部門のミッション
サポートの実施による全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに
適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制

＜組織体制＞
コンプライアンス部は募集審査チーム、コンプライアンスチームに分かれています。
コンプライアンスチームのチーム長（40代、男性）の下、
20代半ばの方2名と一緒に業務にあたっていただきます。

＜職場環境／キャリアパス＞
・業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールがしやすい部署です
・部門内の風通しがよく、自由な意見を言いやすい雰囲気です。
・残業も月20時間程度。ワークライフバランスを重視し、長く活躍いただける環境です。
・保険業における法務全般に関わることができる本ポジション。特定分野の高い専門性が身に着けられます。
・ご本人のご経験、志向性に応じ、将来的に別部署での法務スタッフとしての異動も可能です。
（実際に、人事部にて弁護士として勤務されていた方がコンプライアンス部に異動された実績もあり）

労働問題（使用者側）、相続、遺言、企業法務を中心に、一般民事、家事全般等

・条例違反、傷害・暴行、麻薬関連、少年事件など広く私撰刑事弁護事件を担当いただきます
・外国人による刑事事件も多いため、外国人事件も担当いただきます
・企業からのコンプライアンス等に関する企業リスク法務なども関与いただきます

出版・映像・音楽製作等コンテンツ事業を手掛ける）の法務職として、全般業務及び子会社管理業務をお願いします。

・事業推進のための法的サポート、グループ全体の法的リテラシーの向上、法的サポートの質の向上
・ビジネス構築の法的サポート、現場の法的知識向上についての取り組み、法的リスクに関する提言と改善提案・リスクを管理しつつ、事業を積極的にドライブすること・出版社グループ間における法務業務のデザインなど

●具体的な業務内容：
・契約書審査・作成
・各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
・訴訟対応・紛争解決
・M&A対応
・海外法務案件対応
・外部弁護士との協議・交渉
・行政対応（下請法・独禁法・景表法等）
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み、子会社管理体制の構築
・株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務　等

●具体的な業務内容：
・契約書審査・作成
・各部署あるいは関連会社からの法務相談対応
・訴訟対応・紛争解決
・M&A対応
・海外法務案件対応
・外部弁護士との協議・交渉
・行政対応（下請法・独禁法・景表法等）
・社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み、子会社管理体制の構築
・株主総会、取締役会などに関わるコーポレート法務　等

事務所案件の法律業務全般。
会社訴訟や経営者間紛争等の難解な案件訴訟の依頼が数多く寄せられています。
また、顧問先も相当数増え、（クライアントは大手からベンチャーまで幅広い）ジェネラルコーポレイトのボリュームも多いです。
☆外資企業からの依頼も多くありますので、英語力を生かし主任としてハンドリングしていただくことを期待しています。

契約法務・コーポレート法務を中心に幅広くご担当いただきます。

・契約法務（審査、作成）、現場からあがってくる法律相談への対応 　継続案件を除き、新規対応は年間200件ほど。
日本水産が主体となる国内案件、海外案件の比率はおよそ8:2です。

・コンプライアンス、株主総会対応等
知財法務は研究所内にて対応、食品衛生法・表示法については品質保証部門が管轄しています。

当社グループの国内事業法務全般をお任せいたします。

・契約書レビュー
・事故・紛争処理
・訴訟管理
・債権回収
・法改正対応
・その他 M＆A対応など等の法律相談、法務人材育成・社内教育など

外資系法律事務所としての特徴は、米国とヨーロッパにそれぞれ同規模で展開しており、米国案件とヨーロッパ案件の双方が多いことです。主なクライアントとしては、日本でビジネスを行う外国企業が約50％、他方、海外法務のアドバイスを必要とする日本企業が約50％という状況です。東京オフィスの弁護士数は30人を超えますが、そのうち日本人弁護士の数は7名で、半数がコーポレートチーム（M&A、JV、独禁法対応、金商法、労働法、国際契約交渉）、残り半数が知的財産権チームです。求める人材は、コーポレートチームの前記業務に興味を持つ方で、弁護士1年目～5年目くらいの方です。また英語ができる必要があります。帰国子女や留学帰りの方であれば問題ない環境ですが、英語力を高めたい方にとっても英語力とビジネス法務の知識経験を両方アップさせるためには素晴らしい環境です。

法務室メンバーとして、事業成長を加速させるべく、契約やコンプライ
アンス等の法務に関する幅広い業務をお任せします。ご入社後には契約法
務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることが出来る環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

ビジネス法務関連および、社員の労務管理業務をお任せいたします。
日本法人は小規模のため、下記業務をお一人で対応いただきます。

具体的には…
・契約書チェック、作成　※英文含む
・コンプライアンス全般業務（マニュアル・規程の制定・改定、法令改正への対応など）
・社内、関係会社から寄せられる各種法務・労務相談への対応
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・個人情報保護管理者（Pマーク 管理者）としての社内/社外への対応
・係争事件等に対する対応（現状は殆どなし）
・上記に関連する事項について社外弁護士・弁理士・社労士との連携
・労務管理（労基署対応、労使協定改訂、就業規則管理など）

【組織体制】
・レポートライン：HQのCompliance top　＠UK　、Japan Head
※週1回グローバルComplianceチームとのテレビ会議がございます。

●コーポレート全般　会社法 M&A ファイナンス 事業再生/倒産 知的財産権 国際法務など
●国際法務、知財関連はさらに増加傾向
●若手弁護士への指導・アドバイスも取組んでいただける方

法務担当として、社内の各部署から上がる各種の法律相談の対応、取引約款、契約書等のリーガルチェック、新サービス企画における監督官庁への届け出対応等をご担当いただきます。
・業務提携関連契約書の作成、チェック、保管、契約管理
・監督官庁対応
・コンプライアンス
・訴訟対応　等

グループ全体の活動に関わる法務関連業務全般を担当していただきます。
・企業間の契約締結に関する業務
・企業活動における法的な問題の対応
・顧問弁護士との連携
・社内コンプライアンス啓発活動
・社内各部署からの法律相談

グループ全体の活動に関わる法務関連業務全般を担当していただきます。
・企業間の契約締結に関する業務
・企業活動における法的な問題の対応
・顧問弁護士との連携
・社内コンプライアンス啓発活動
・社内各部署からの法律相談

法務部門の社内弁護士として以下の業務を行っていただきます。

・社内各部署の契約書等、ドキュメントチェック（和文9割、英文1割）
・訴訟対応
・株主総会の企画運営
・法的問題の把握、解決方針の策定、案件処理
・日常業務へのフィードバック

将来的には、新規事業企画や海外事業展開における利権獲得等、事業拡大に伴う法務管理・職務構築を担って頂く予定です。

・各種契約書、サービスに係る規約等の作成、審査、締結支援（海外案件・英文を含む）
・社内法務関連相談への対応
・広告関連法規調査（景品表示法・著作権法・商標法・薬機法等）
・社内規程の立案
・会社法関連業務（株主総会・取締役会等の機関運営・登記）
・係争対応（訴訟は代理人とならない）
・外部弁護士との連携
・商標権等の知的財産管理
・コンプライアンス関連業務
・M＆Aに関する契約締結支援　等

上記のうち、決まった業務だけを担当するのではなく、状況に応じ法務部内で連携しながら様々な業務を担当していただきます。

■募集背景と魅力：
業容拡大による増員です。
同社は積極的な海外展開や、グループ会社との統合などを控え、成長・変革のタイミングを迎えています。
また、インターネット広告分野は日進月歩で新しいテクノロジーやサービスが生まれるため、法務として常に新しいリスク、新しい法規制、契約といったインプットが必要になります。高いビジネス感度とグローバルの法務キャリアを手に入れることが可能な非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：法務部は全5名で構成されています。

■業務概要：
・各種契約書、サービスに係る規約等の作成、審査、締結支援
・社内法務関連相談への対応
・社内規程の立案
・株主総会の運営
・係争対応（訴訟は代理人とならない）
・外部弁護士との連携
・M＆Aに関する契約締結支援　等

上記のうち、決まった業務だけを担当するのではなく、状況に応じ法務部内で連携しながら様々な業務を担当していただきます。

■募集背景と魅力：
業容拡大による増員です。
同社は積極的な海外展開や、グループ会社との統合を経て、成長・変革のタイミングを迎えています。
また、インターネット広告分野は日進月歩で発展しており、次々と新しいテクノロジーやサービスが生まれるため、法務として常に新しいリスク、新しい法規制、契約といったインプットが必要になります。高いビジネス感度とグローバルの法務キャリアを手に入れることが可能な非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：法務部は全5名で構成されています。

企業内弁護士として債権回収およびそれに伴う訴訟対応を中心に、契約審査や法律相談等の業務にあたっていただきます。

・訴訟対応(代理人となる場合もございます)
・債権回収
・法務部門社員として契約書等の審査
・法務部門社員として社内法的課題の検討・解決