東京都｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

・FC契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求
・ロイヤリティの支払い管理
・債権回収業務
・内部監査対応
・各種リーガルチェック
・加盟申込対応（契約までの各種チェック）
・訴訟案件対応
・事業部からの各種相談案件対応
※契約書関連業務が主たる業務ですが、新しく入られる方には加盟店との交渉や法律事務所とのやり
取り等の対外交渉を主にお任せします。

【募集背景】
案件増加のため法務スペシャリストを採用しての体制強化

【配属先】
管理部・加盟店管理課（法務担当部署）に所属していただきます。
マネージャー（40代男性）、スタッフ（30代女性）の2名が在籍

・一般企業法務全般…コンテンツ関連契約、業務提携契約、ソフトウェア開発契約などの審査、作成、解釈に関するアドバイス
・法律相談、潜在的紛争案件等へのアドバス
・社内コンプライアンス関連業務（社内教育、運用、徹底など）
・個人情報保護関連
・新規プロジェクトへの法務的見地からの参画
・マーケティング資料などにおける景表法観点でのチェックなど
　（広告宣伝物、ビジネスレター、PR文面、カスタマーサポートの返答文面）

グローバル法務部門の一員として、事業部に対して法務サービスを適時・適切に提供することで
企業価値の向上に貢献していただける即戦力人財を募集します。

医薬品等の製造・供給に関わる部門をグローバルに支援するグローバル法務チームの一員として、
以下のような法的サービスを日本語と英語を使用して提供して頂きます。
・国内外の各種契約書の起案、審査、交渉、締結
・契約締結後に生じる様々な法務問題への対応、解決
・法的紛争の予防又は対応・解決
・関連諸法規（輸出入規制、下請法など）順守体制の支援　など

【募集の背景】
異動に伴う欠員補充。

【Job Description】
・Lead and develop the agreement review process for supporting new in-licensing and acquisition targets in collaboration with the IP Legal Leadership Team to provide strategic input in alignment with comprehensive IP strategy.
・Lead a cross-functional team through a matrix approach in collaboration with the IP Legal Leadership Team to provide best in class IP support for collaboration research and business development activities, including mentoring junior members of IP Legal group.
・Provide strategic and tactical legal advice to senior management and other business clients on the IP implications and IP aspects relative to agreements.
・Participate as a member of the Leadership Team, for the IP Legal Team and providing the following support:
・Provide appropriate level of monitoring the progress of research activities in collaboration with third parties;

・契約書審査・作成
・社内法律相談
・各種紛争対応
・法務・コンプライアンスに関する従業員教育
・その他法務関連業務(法律事務所とのやり取り、社内規定の見直し等）

※法務業務は契約書関係業務がメインですが、各部から寄せられる各種法律相談や紛争対応も期待しております。
※契約者は売買契約がメインで、英文契約はスポットで発生します。

【配属組織】
総務部　法務・コンプライアンス課：課長1名

【募集背景】
案件増加による体制強化

本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。

【募集背景】
欠員補充

・契約書のリーガルチェック(機密保持契約/基本契約/個人情報保護/個別契約/使用許諾契約)
・社内部門からの法務相談
・コンプライアンス関連業務
・社外弁護士との折衝
・各種法令ガイドライン等の調査

【配属先】人事部総務課の配属となります。法務担当は2名、うち1名は弁護士資格を保有しており、
専門性を身に付けながら、管理職を目指して頂ける環境です。

◎多数の顧問先を有しているため、会社法、金融商品取引法、労働関係、企業間紛争などの企業運営に係わる案件に従事いただきます。

（１）グループ会社からの契約等に関する相談対応
（２）契約書作成・審査
（３）各種プロジェクトにおける法務支援
（４）法令調査
（５）コンプライアンスの周知・統制活動
（６）稟議事務局等の運営
英語力は問いません。

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

管理部門内で企業法務を中心に取締役会の立案及び運営、株主総会に関する業務の推進などの業務もお任せいたします。
企業法務は契約書（取引先との売買契約を中心にレビュー・ドラフト）、各種規定の見直し・改訂、役員マターの対応がございます。
また、同社で初の内部統制として内部監査部と連携を図りながら社内の予防法務にもご対応いただきます。

入社後は同社が早期に対応しなければならない内部統制の体制強化に取り組んでいただきます。
その他、ゆくゆくは現在実施できていない新たな業務や既存業務の改善などを企画立案、推進、管理を行っていただきます。

◎様々な⾃社メディアを抱える同社の法務グループにご所属いただき、
各事業領域における 契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30〜40件/⼈）
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
・法律相談対応

・契約書の作成、レビューおよび審査
・法的問題に対するリスク評価および検討
・ビジネスへの法的アドバイス
・社内事務（社内監査への対応、社内資料作成等）
ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行うとともに、
適正な契約締結のために必要なサポートを行うことにより、コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に大きく貢献する。

グループ子会社を含め、下記に関する事業の契約法務全般を担当いただきます。

【事業・サービス一覧】
・フランチャイズサービス事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」
・革製品のリペア事業「靴専科」
・家事代行サービス「マイ暮らす」
・フロアーコーティング「マイスターコーティング」
・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開
・高齢者介護サービス事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援サービス事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
・給食サービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
・人材サービス事業：医療、介護、福祉に特化した人材サービス並びにベビーシッター派遣事業「わらべうた」

その他
・株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援
・社内規程・規則の新規作成及び改定の支援
・社内、グループ子会社のコンプライアンス対応（啓発活動・研修の企画実施）
・知的財産（特許・商標）登録・管理業務
・法務スタッフの育成、評価
・紛争処理(入居料・派遣代金の回収業務)
・社内法律相談、研修の実施
・フランチャイズ契約に関連する各種トラブル対応
をご担当いただきます。IPO準備を進めており、IPO実務に、会社法に関する業務や整備もお任せする予定です。
民法、民事訴訟法、会社法、商標法を扱うことが多いです。(BtoBよりBtoＣの案件が多いです。)
上記業務は、いずれか一つに偏ることなく、様々な事案を幅広くご対応いただきます。

【募集背景】
欠員補充です。

【組織体制】
部長（50代）、課長（50代、40代）係長（3名、30～40代）担当者（30代）
弁護士1名在籍

●事業部門でのプロジェクト法務全般
└契約法務（国内外）
└新規事業に関するM＆A契約、アライアンス契約の審査・交渉、アドミニストレーション対応などプロジェクト支援業務
└その他の関連庶務業務
└法律面から事業を支える、ビジネス寄りの法務業務になります
※業務の詳細については、面接時に説明させていただきます
※導入研修あり。詳細は面接時に説明いたします

法務・コンプライアンス担当者として，以下の業務を担当していただきます。

・金融庁や，その他行政機関に提出する書面の作成
・自社サービスに関連する法令調査，契約書審査
(複雑な契約書は，提携している法律事務所と提携して審査を行います)
・社内規定整備
・対顧客に関するトラブル対応

入社後当面は，契約書審査業務以上に個人情報保護に関する書類作成や，社内研修などのコンプライアンス業務が多くなります。

【配属部署・業務分担】
同部署は部⻑と部⻑代⾏の2名体制の部署です。
・部⻑︓契約法務含むコンプライアンス上の対応および社内審査
・部⻑代⾏︓当局等の対応業務、コンプライアンス研修の企画と実施、社内規定等の管理等
部長代行の下、プレーヤーとして業務を回していただきます。

法務担当者として，以下の業務を担当していただきます。

・自社サービスに関連する法令調査，契約書審査
(複雑な契約書は，提携している法律事務所と提携して審査を行います)
・社内規定整備
・対顧客に関するトラブル対応
・コンプライアンスにおける社内研修
・社内ライセンス(P-mark / ISMS)やマイナンバーに関する各種業務

入社後当面は，契約書審査業務以上に個人情報保護に関する書類作成や，社内研修などのコンプライアンス業務が多くなります。

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。

法務マネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。

具体的には他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。

・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス
・当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む）
・業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善
・外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の調整

【具体的な職務内容】
主に法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をご担当いただきます。

その他、法務部では以下業務も行っております。
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査

●契約書のレビュー、Ｍ＆Ａ、紛争処理、法律・契約に関する社内からの各種問い合わせ対応などを、スキルに応じて上司・先輩のサポートを受けて行っていただきます。

当社では、法務の重要性が広く認識されているため、様々なプロジェクトや案件に携わることが可能です。また、ビジネスユニットごとに顧客や提供している製品・ソリューション・サービスが異なっているため、直面する課題にも様々なものがあり、自らのスキルを広げることができます。法務部としては、取引法務以外にも、コーポレート・ガバナンスが重要視される中で重要性が増している機関法務業務なども担当しており、将来的にはそちらも担当していただくことで、企業法務のスペシャリストとなっていただきます。

法務業務全般を経験に応じてお任せします。

将来の法務部門を担う人材としてご活躍頂き、ゆくゆくは法務を含めた管理部門全体でご活躍頂くことを期待しております。
【具体的な業務】
・適正マージンの交渉、運用リスク・事業リスク判断に則った契約交渉
・契約書の審査、作成
・各種法務相談
・コンプライアンス、リスク対応（社内研修等を含む）　など

※ご経験に応じて業務をお任せしますので、全ての経験がなくても問題ございません。

☆当社内に発生する法務・コンプライアンスマター全般を担当していただきます。
具体的な業務としては以下のようなものがあります。
■当社事業に関する法的相談、検討、法律調査
■当社事業に関する契約書、法定書面等の作成・レビュー業務
■社内規程の整備等
■社内研修の企画・実施
■紛争・訴訟対応
■官公庁対応（金融庁、財務局、国土交通省等）
■リスクマネジメント全般（金商法、宅建業法、会社法、賃金業法、その
他関連諸法令の整理、法務リスク分析と法的リスク回避のための法務
スキームの立案等）
■コンプライアンス全般（規則、マニュアルの策定など）
■社内規程及び制度の整備　　など

各部署と連携を取りながら、法務担当者として下記業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・新規契約締結時の病院や介護施設医療機関等との契約スキーム検討
・契約書作成・レビュー
・株総/取締役会等の会社法関連業務
・リスク管理・コンプライアンス関連業務 等

企業法務，民事案件(主に家族法，交通事故，労働案件が中心)を幅広く担当していただきます。
企業案件は典型契約に関する契約書審査や関連する相談の他，小規模の企業買収案件に関連する業務を担当していただきます。
個人受任は基本的に自由です。(売上の30％を事務所に納入)
事務所事件よりも個人受任を中心にやって行きたいという方も，まずはご相談ください。

[業務内容]
以下は法務全体で対応している業務です。最初は、あなたのご経験や志向によってスタートをしていただく予定です。
●契約書の作成・精査・管理・保管
●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務
●資本提携・業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法定手続
●社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
●知的財産戦略策定、知的財産取得・管理業務
●株主総会・取締役会運営、株式関連業務
●Pマーク　取得・更新手続き
●法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務　など

<ミッション>
法務業務を通じてスターバックスのMission and Valuesを体現し、当社ビジネスの成長、
企業価値の維持・向上に寄与する

具体的には
① 契約の作成・レビュー（出店契約、各種取引契約、機密保持契約等多岐にわたる）
② 各種法律相談、会社の活動に伴う法的問題の検討
③ 各種プロジェクト、施策の法的審査・サポート
④ 知的財産関連業務（商品名、広告資材確認等）
⑤ 紛争、訴訟関連業務
⑥ 会社印を押印する書面の審査 ※ 業務の習熟度にあわせて、担当業務の幅を拡げます。

・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・会社法、金商法業務（取締役会、開示、総会、ストックオプションに伴う法務業務）
・その他、各種リーガルサポート

経験豊富な法務担当マネージャーとともに以下の業務に従事して頂きます。

・事業に関するドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の締結
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ

法務業務及び以下の業務を担当して頂きます。

【具体的内容】
・契約書のレビュー・ドラフト（和文・英文）等の管理（海外案件有）
・法律相談（主に会社法・下請法・独禁法等）
・紛争対応（交渉、進捗管理、顧問弁護士等との協議、訴訟等）
・株主総会、ストックオプション、登記等
・コーポレートガバナンス
・規定稟議等の管理、審査策定改廃
・総務部が行う諸業務

民事系中心
・交通事故（被害者側・保険会社側）
・債務整理（過払金返還請求、任意整理、民事再生、自己破産）
・中小企業の法務 ・刑事事件
・相続（遺産分割、遺言、事業継承、節税対策、相続税申告等）
取り扱いとしては上記業務内容ですが、現在は交通事故案件が全体の8割強を占めています。
企業法務や債務整理などは場合により受任しますが、ほぼ交通事故案件になります。
交通事故の割合が非常に強いですが、担当弁護士がいないので他案件が受けられないのが現状です。
離婚、相続の経験がある方であれば、その分野にて 担当することができますので、
離婚・相続などの経験者の方でも対象となります。

M&A、一般企業法務、大規模企業間訴訟、独占禁止法、ファイナンス、知的財産法、
エンターテインメント、労働法、事業再生・倒産処理、医事薬事関連法、医療過誤訴訟など、
国内外の非常に広範囲にわたる案件を担当していただきます。
また、欧米諸国はもちろんのこと、アジア各国を含むクロスボーダー案件の取扱件数も多く、
各国トップレベルの弁護士と協同して案件処理にあたっています。
事務所内でグループ制・部門制をとらず、新たに入所していただく方にはいろいろな
パートナーと組んで、ありとあらゆる分野の案件にたずさわることになります。
弁護士の基礎は裁判であるとの考えに基づき、若いアソシエイトは訴訟・紛争案件に
必ず関与するよう配慮しています。

【業務内容】
法務課長として、以下の業務を担っていただきます。
１．国内外法務における英文の読み書きを用いた実務全般(契約書、M＆A等)
２．知財法務における実務全般(ライセンスに関わる業務等)
３．その他法務に関する業務全般
４．法務業務全体のマネジメント

〇各種契約書、規程の起案／検討／交渉
　各担当部署及び役員案件などの審査が12～40件／月程度あり、またドラフトからの契約書もあります。
　英文契約書はほぼありません。
〇各部署からの法律相談
　新事業開発の告知、他社とのアライアンス、景品表示法関連、労務問題などの相談が想定されます。
※個々が抱えている案件の進捗状況等により法務部長が仕事を振り分ける形式をとっており、一つの
業務に専任することなく、幅広い業務に携われます。
【組織体制】
配属となる法務課は、男性部長1名（30代前半）女性メンバー3名（20代）が在籍しています。

事務所案件全般に携わっていただきます。
海外の投資ファンドからの案件が多く、ファイナンス全般、不動産投資や再生可能エネルギー投資案件、数はそこまで多くはないですがM＆A（プライベートエクイティファンド等）の代理業務がございます。
証券化や投資家への貸付を行う国内金融機関の法的代理業務もございます。
日本に子会社を持つ海外企業の法務業務代行や日系ベンチャー企業の資金調達等の顧問業務もございます。
また、情報発信メディアの記事執筆にも行っていただく予定です。

主な案件は知的財産関連、インターネット問題、企業法務、知的財産、芸能関係となります。
ベンチャー企業立ち上げや、新規事業開始のサポート等も行っており、頻繁に行政とやり取りを行うので、
先端的な分野に携わることができます。
※一般民事事件や刑事事件もありますが、上記業務が9割程度となります。

【募集背景】
2018年に設立したばかりの事務所ですが、
問い合わせも多く、案件が増えている状況のため増員募集となります。
【組織体制】
事務所全体では68期2名、69期2名、71期、72期の計6名の先生が在籍されております。

勤務地は東京都、神奈川県、長野県の3か所から選択いただけます。
主な業務は社内外紛争対応、国内外法規制対応、契約書チェック、法律相談を中心に顧問弁護士との
やり取り・対外交渉、債権回収、株主総会準備・運営、法務以外のフロント業務、自社の法的問題の
検討、Ｍ＆Ａ、訴訟（代理人とならない）、自社のＭ＆Ａ・企業防衛等と幅広く対応いただきます。
契約書は主に売買契約が多く、また英文契約が6割りあります。
【募集背景】
同社の法務機能は総務部門が担っていましたが、体制強化のため法務部門を新たに立ち上げます。

【組織構成】
現在は法務専任の弁護士1名及び総務を兼務している課長1名、担当者2名です。
今後は法務専任で弁護士2名、課長1名、担当者1名を予定しています。

アソシエイト弁護士として、企業法務、民事家事案件を担当いただきます。※企業：民事家事=7：３
企業法務は、メーカーや食品会社をはじめ、中小企業から上場会社に至るまで幅広く持ち、コーポレート、訴訟等、業務は多岐にわたります。
民事家事案件は、全体の3割ほどで、交通事故、離婚、遺言・相続等になります。

個人受任は、若手の内はしっかりと経験になる案件を担当してもらいたいため、精査した上事務所で受け、その分を給与として支払う形を取ります。
業務に慣れてくれば、個人受任はお任せします。

時短勤務やリモート勤務を希望される方、個人受任に力を入れたい方、ノキとして働きたい方等、ご希望によりご相談可能です。

ホールディングスの法務として、戦略法務がメインです。グループ経営に関わる案件をご担当いただく他、グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務についてもご担当頂きます。

【戦略法務関連】
・当社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います）
【個人情報保護関連】
・パーソルグループにおける個人情報の保護および活用のルールの策定、および周知
・法改正対応
・新規事業立ち上げサポート（個人情報関連）

※年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。
※英語：英文契約書（契約法務のうち2～3割）に加え、交渉のため海外出張等もしていただく機会がございます。

事務所案件の法律業務全般

契約管理や企業法務管理業務だけではなく、より経営に近い立場新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。
【主な業務内容】
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・法務関連相談への対応
・知的財産権の発掘、出願、権利化etc..

現在法務部は、7名体制（男性4名、女性3名）。
今回の募集は、会社の躍進に伴い、管理部の体制強化のための増員募集となります。

法務・コンプライアンス担当として，下記業務を担当していただきます。

・各種契約書審査(不動産に関する各種契約書が中心)
民法の物権・債権の基本的な知識に加え，不動産に関する興味・関心が有れば十分対応できるレベルです。

・社内稟議書式のチェック
社内各部門から寄せられる稟議書の形式に問題がないかを確認していただきます。状況に応じて，メール等で不備を指摘していたくこともございます。

・各種トラブル対応
件数は少ないですが，社内で労務に関する相談，社外との契約に関する問題が発生した際に対応いただきます。

・コンプライアンスの社内周知，教育施策の企画，ビジネス法務の社内教育企画及び実施
契約書作成、契約実務における注意点等を指導していただきます。

・電子稟議システムの運用，社内稟議規程の見直し

契約法務のスペシャリストとして、各種契約関連（ドラフト、レビュー、審査）/アライアンス関連の
業務をお任せします。
海外案件は増加傾向にあり、全体の2～3割を占めます。
その他、コンプライアンス業務や社内各部門からの法律相談対応にも対応いただきます。
【組織体制】
リーダー：50代男性1名
社員：60代男性2名、40代女性2名、20代男性1名、20代女性1名
※スペシャリストとしてキャリア採用された方が2名います。
【キャリアパス例】
法務担当の要として、ゆくゆくはリーダーを目指していただけます。