東京都｜弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

【具体的な業務内容】
企業法務及び、一般民事（離婚、交通事故、相続、建物明渡等）不動産法務等、
幅広い案件に対応していただきます。

民事、企業法務の割合についてはご希望を伺った上、相談ベースで決定いたします。

・各部門からあがってくる各種契約書の審査、作成
・新規事業や商品リリースにおける法務・コンプライアンスリスクの管理
・顧問弁護士との折衝業務
・コンプライアンスに関わる社内研修の実施
・情報保護体制の整備　等
※上記業務の他に知的財産、特許関連、セキュリティ対策、BCP対策、リスク対策、社内情報監査など、様々な業務をお任せします。

事務所案件全般を行っていただきます。
95％が企業法務案件です。

■法人向けサービス

企業間紛争、企業法務、知的財産、M＆A、事業再生、独占禁止法等、多分野に及びます。

・各種契約書のレビュー、起案
・各種知財案件
・株主総会、取締役会の議事録作成、その他サポート
・労務関係の法律相談
・法務デューデリジェンス
・企業間訴訟対応

■個人向けサービス
破産、労務案件を扱うことがあります。

※ 個人受任可能(年次に応じて経費負担)

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

企業法務案件を中心に、医療法務、各種紛争、交通事故案件などを様々な弁護士とチームを組んで行っていただきます。

金融、一般企業法務、労働、経済法、M&A、知的財産法、渉外案件等、取扱い分野は多岐にわたりますが、
基本的には企業法務に係る事案が中心で、日本企業のみならず、海外企業からの依頼も一定割合を占めております。

当社グループの国内事業法務全般をお任せいたします。

・契約書レビュー
・事故・紛争処理
・訴訟管理
・債権回収
・法改正対応
・その他 M＆A対応など等の法律相談、法務人材育成・社内教育など

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務

・新規事業のビジネススキーム検討（法令調査含む）・契約条件交渉・契約書作成等
・業務提携・M&Aにかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
　※日常の契約業務やトラブル対応を実施する契約グループが別に存在

経営基盤本部にて、法務業務全般をお任せ致します。
具体的には…

・契約書作成・チェック
　∟英文契約が約4割程あります（英語力は必須ではありません）
　　他、仏語、中国語もあり、翻訳の方が対応されていますが、
　　語学力を伸ばしたい方にはお任せいたします。
・減からの法務相談
・個人情報アドバイス
・社内規定整理
・取締役会・株主総会事務局運用業務
・議事録・発言録作成業務
・社内決裁システムの運用・フォロー
・各種必要書類の整理・保管業務
・知的財産関連業務

【組織体制】
現在、40代女性の法務マネージャーのもと、30代男性、アシスタントの方1名と
3名体制で対応しています。
※今回は、来春より男性の方が育児休暇取得されるため、欠員補充となります。

個人では相続関連業務が多く遺産分割調停・審判、遺言書作成、遺留分減殺請求事件、事業承継対応を多く扱っています。
また、不動産のオーナーから依頼を受け、不動産取引や借地借家関係事件の受任も多数あります。
法人では非上場会社を中心に一般商事事件・M＆A・株式関連紛争・労務事件を扱っております。
近時は、国際相続や国際取引などの渉外案件が増加しています。
さらに、税務争訟についても扱っております。個人と法人では概ね6対4の比率です。

東証一部上場・企業のマーケティング課題に対するソリューションを提供する当社にて、以下の業務を行っていただきます。


１．当社のビジネスモデルに関する契約書レビュー、契約書起案、ビジネスサイドとの折衝
２．当社のビジネスモデルに関する規約の起案、規約の改定
３．株主総会、取締役会の運営、ガバナンス関係業務
４．内部通報制度の運用、法務教育、その他コンプライアンス関係
５．訴訟管理、債権回収
６．各種プロジェクト担当
７．M&Aを実施する場合の契約書の起案、DD、折衝
８．特許、商標、その他知財管理

入社半年程は一連の仕事に慣れて頂くべく、上記の通常業務を行って頂き、約半年後にマネージャーとして左記の業務に加えてメンバーの人事評価・勤怠管理を行って頂く予定です。

以下の法務業務を行っていただきます。

・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・コンプライアンス活動の促進
・法的トラブルへの対応
・株主総会運営
・定款改定
・全社ルールの策定、対応
・知財系業務
・M＆A対応
・管理グループのマネジメント

を行っていただきます。
将来的に法務部門のマネジメントを目指していただくことが可能な環境です。

法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規ビジネス展開にあたっての法的分析、検討
・契約書の作成、検討
・個⼈情報に関する業務（個⼈情報保護法、Pマーク等）
・販促資材等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務
・海外企業との契約、各国法令業務
・特許権、著作権、商標権など知的財産に関する業務
・社内法律相談対応
・コンプライアンスに関する業務
・その他企業法務業務全般

【業務特徴】
・法務担当は、部長1名、スタッフ（弁護士資格者、マネージャー）1名の計2名で構成されているため、
　裁量をもって業務を進めていただけます。
・他部署メンバーとも距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
・新規事業の立ち上げに早い段階からかかわることが多いため、会社のビジネス全体を見ることができます。

現在、ばんせいグループは、ばんせい証券・ばんせい保険コミュニティを中心とした金融業のほか、ネットワークの強いスリランカを軸としたスパブランドの展開、ホテル事業、ラウンジの運営など幅広く事業を展開しています。
それを支える法務にて、下記の様な業務携わっていただきます。

・法務部の業務サポート全般
・役員会、取締役会の議事録作成など
・必要書類の取得業務（役所などで必要書類を入手、提出など）
・社内規程の整備サポート
・顧客への相続サポート業務への関与　など

現在、ばんせいグループは、ばんせい証券・ばんせい保険コミュニティを中心とした金融業のほか、ネットワークの強いスリランカを軸としたスパブランドの展開、ホテル事業、ラウンジの運営など幅広く事業を展開しています。
こうした中で、新事業の展開に必要な関連業法のリサーチ、会社法、契約、規程などの点で法律業務を、また実際の事業運営にも直接的・間接的に関わる経営企画業務の両方に広く関与いただきます。
海外とのやりとりも多いため、英語のスキルアップや海外案件の経験を積むことが出来ます。

パートナーから振られるベンチャー企業に関する一般企業法務案件や支援、エンターテインメント関連などを広く担当いただきます。
パートナーの橋岡弁護士にチームにて、他アソシエイト2名と共に案件にあたります。

法務部長 あるいは 部長候補として、下記業務を遂行
・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括
・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発など様々な場面において発生するあらゆる法律業務に取組んで頂く予定
・社長、他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。
＜法務部門が日常業務として行なっている仕事内容(契約法務が中心)＞
・契約書の作成、チェック、管理（英文契約30％）
・取締役会、株主総会の準備・運営
・法律相談対応、新サービスへの法的助言
・社内規程の作成・チェック・管理
・知的財産権、特許、商標関連
・コンプライアンス関連
・リスクマネジメント関連
・M&A関連業務
・法律事務所との連携
現在、海外の大手旅行会社や比較サイトとの取引が増加

税務分野やコーポレート／M&A分野を扱うチームにて、国内外の法律案件に関わっていただきます。
税務分野ではタックス ローヤーとして、税務コンプライアンスを意識した経営のため総合的なプロフェッショナルタックスサービスを担う。
また、コーポレート／M&A分野では、上記タックス案件を除く、すべての企業法務に関する幅広いサービスを提供します。
グループから上がってくる依頼も豊富で、その約半分が海外の案件となります。

同社のコーポレート本部にて下記業務に従事いただきます。

◆メイン業務　※入社後まず取り組んでいただく業務
１．グループ会社を含む契約書の作成及び審査
・各種契約書レビュー及び稟議決裁（当社雛形契約書に対する修正／先方雛形）
・新規契約書作成（事業部からヒアリングして取引内容に応じた契約書を作成）
・契約書管理
＊英文契約書も一部あり（会話力不要、読解筆記のみ尚可）

２．各種法務増段の対応
・法務相談（新規事業、トラブル）
・広告審査委員会（法的視点からアドバイザーとして参加）
・社外への相談窓口（顧問弁護士、弁理士、公官庁）

◆サブ業務　※過去のご経験や興味の範囲で業務をお任せします。
・M＆A、企業再編関連業務
・取締役会や株主総会の事務局
・登記申請、知財管理関連業務
・内部統制（J－SOX）や内部監査
・紛争対応、債権回収対応
・利用規約の作成及び更新
・社内へのコンプライアンス教育

【組織体制】
所属となるコーポレート本部リスクマネジメント部は
本部長（取締役）のもと、 部長、スタッフ2名が在籍しております。

エンターテインメント・学校に関する法的トラブルを中心に、男女問題・過払い・労働問題などの事案を担当していただきます。

具体的には、エンターテインメント業界の各種契約法務、芸能人・役者の雇用や契約に関する法的トラブルの解決、
公立・私立高校のいじめ問題の事実発見と紛争解決が業務内容の多くを占めます。

民法・会社法に加えて、経済法・知財法・労働法を扱うことが多いです。
原則個人受任はできませんが、やむを得ない時はご相談ください。

※ 他の事務所と比較して、扱う事件の領域が特殊ですので、応募前に事務所ホームページをご覧ください。

一般民事事件および企業法務案件を幅広く扱っております。
※割合は一般民事・刑事事件が7割、企業法務が3割

・海外進出サポート
・予防法務・紛争解決
・各種商取引に関わる法務全般
・知的財産権関連
・M&A、合弁、企業提携
・会社法務全般
・各種業法・行政法規対応
・税務
・国内、国際相続、エステートプランニング、事業承継

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営などの株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や、円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当します。
・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、ストックオプション制度の運営、
　従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当します。
・コーポレート部門に関連する契約（投資契約等）の審査や作成を担当します。
・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当します。

法務部門は、部門長（Legal Director）のもと、企業法務チームが3名、
知財系チームが2名の合計6名体制となっています。※Legal Headは香港

今回は企業法務チームのLegal Manager募集となるため、
同社で扱う、約13ブランド及び管理部門に関わる契約書業務や、相談業務に従事いただきます。
具体的には下記業務及びそれらに付随する業務に従事いただく予定です。
・百貨店、フランチャイズ店舗、代理店、等に関する契約書作成、チェック
・個人情報の管理や、ガバナンス、コンプライアンス関連業務
・CMや広報、宣伝などマーケティング時の表現等　法的アドバイス
・訴訟管理業務　など

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談（照会）対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

現在、同社では海外案件、グループ会社が増えつつあります。
そのため、今後を見据えての組織強化のための募集となります。

ご入社後は、OJTのもと下記業務に従事いただきます。
・契約書の審査・作成、
※契約書は現在は国内が7～8割程度、英文は2～3割程度となっています、
・訴訟対応・紛争対応、M＆A対応、
・子会社管理体制の構築、
・会社規程の整備、社員研修、
・社宅寮の賃貸契約回り等を行って頂きます。

■組織体制
法務審査部は全体で20名程在籍しています。
その中で東京は審査課（与信管理業務など）　法務課と分かれており、
今回募集となっている東京法務課は、
課長（40前半）を含む20代～30代の計6名で構成されております。

・契約書、文書の審査、作成（和文９割、英文１割）
・社内からの法律相談への対応
・M&Aなどへの法的支援（年に数件）
・株主総会、取締役会の運営
・内部統制
・法改正への対応等
その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。

海外子会社の法務部門との連携し、各種契約書を担当していただきます。
社内には、弁護士有資格者が在籍しており、社内弁護士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

契約法務は、英文・和文共通して
・ライセンス契約
・新規事業開発に関わる契約
・委託契約（イベントの実施や商品の製造など）
・社員が仕事をする上で必要になる契約（人材紹介会社との契約）
・NDA
が多く、

その他グループの株式会社ポケモンセンター各店舗の賃貸借、新規出店・保守関連の契約
といった、ルーティン色の強い業務も若干ございます。

英文に関しては、アジア各国との契約書が中心で、米国・欧州企業のと契約書が少数ながらございます。
関連して、米国子会社の法務部門との連携や社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）にも関与していただきます。

グローバルHQとして海外子会社の法務部門との連携、統括をお任せします。

・英文の契約書審査、作成、交渉
・海外契約の審査ポリシー管理・統括
・米国子会社の法務部門との連携
・社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

・海外進出サポート
・訴訟紛争
・予防法務・紛争解決
・各種商取引に関わる法務全般
・M&A、合弁、企業提携
・会社法務全般
・各種業法・行政法規対応
・個人の法律相談

国際色が強く7割型はアウトバウンド案件です。

個人案件が全体の約70％を占めます。
破産、民事再生、労働問題、交通事故、不動産、企業法務が中心です。

※ 個人受任可能(打ち上げの30％を経費として納入)

●知財法務全般・企業法務全般
（訴訟・紛争業務、知財取引業務、その他鑑定業務等）

◎事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務支援（契約書の起案・審査や法務相談対応）
◎ライセンス（導出入）その他の提携契約や企業再編等のプロジェクトへの参画（契約交渉を含む）
◎国内外の法規制への対応や社内法務教育等のリーガルコンプライアンス推進
◎その他、企業法務全般
◎法務要員の育成およびグループ法務組織体制の最適化
など

同事務所が請け負っている”退職代行”案件をお任せいたします。
案件はHPなどの問い合わせから毎月30~40件から寄せられています。

状況によって、同事務所と共同受任といったかたちで受任し、
細かい作業部分は同事務所に対応いただくことも可能です。

■募集背景
現在、同事務所では所属の同コンサルティングファームと連携して
行っている企業案件の他、退職代行案件の案件も運営しています。
参考HP）https://taishoku-service.com/

今回は組織的な理由から、この案件を汐留パートナーズ法律事務所とは
切り離し、採用される方の事務所として案件を受任、対応していただきたいとのことです。

勤務場所は同事務所内の一角を利用いただく予定です。
HP、電話、場所などの固定費は同事務所が負担するため、固定費は一切かかりません。

法務リスクマネジメント、およびコンプライアンス推進業務
・現場からの各種法律相談対応
・開発案件・運営案検討のドラフト作成支援（プロジェクトに参画し、ドラフトを作成頂く場合もあります）
・海外事業の海外コンプライアンス関連規定整備、リーガル支援・審査
・稟議審査、契約審査
・商標管理業務、免許管理業務
・訴訟対応
・株主総会関連業務
・コンプライアンス業務
・規定等作成及び管理業務
・法務コンプライアンスセクションに関わるその他業務

■組織構成

総務コンプライアンス部 16名
法務グループ3名
コンプライアンスグループ2名、総務グループ4名、事務5名、その他2名
売り上げ増加に伴う部門強化のための採用です。

事務所案件全般を行っていただきます。
6割：企業法務全般(顧問企業の契約書チェック、法律相談が中心。海外進出案件も多数。)
3割：一般民事事件
1割：企業への研修など

※ 個人受任自由(経費納入割合は面談時にご相談ください 事務所案件がしっかりこなせるのであれば上限はございません。)

法務管理職として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
１、契約の統括的管理
２、係争関係の補助
３、海外展開プロジェクトの推進
４、内部統制の推進
５、法務・コンプライアンス教育の推進
６、後進の育成

クライアント先は、製造業が多く、それ以外はサプライチーン、通信、会計等の多岐にわたります。
現在の法務部は、部長（60代男性）をはじめとした5名体制となります。

■業務内容：経験やスキルに応じて下記の法務業務について、ご担当いただきます。
・事業活動全般における法務面での支援・指導（新規事業、Ｍ＆Ａ、海外事業展開に伴う法的支援、他）
・契約書（和文・英文）の審査、作成、管理　※英文契約は1割程度
・弁護士対応（.各種案件に関する相談等）
・訴訟対応/知的財産管理（特許・商標出願等の知財管理）
・コンプライアンス関連(社内研修、啓発活動等)

■組織構成：企画部　法務考査部門　6名（部門長1名　担当課長2名　担当社員2名）

●契約書等法務文書のドラフトサポート（英文が主）
●契約書原本及びデータ管理
●契約概要報告書の作成及び管理
●知的財産権の管理（管理委託先との交信あり）
●契約有効期限の管理その他契約条件の履行状況の管理
●業務進捗の管理　など

労働案件を中心にご担当いただきます。
具体的には、労働調査（セクハラ、パワハラ案件が多い）や労働審判が業務として多くを占めます。
クライアントの90％が外資企業であるため、レポートは英語で提出することとなります。

固定のパートナーの案件を担当するのではなく、パートナー全員から業務を依頼される形となります。
労働案件が未経験な方でも、自身の判断を養うため、責任を持たせた形で任せ、そのチェックも丁寧に行いますので、
ご安心ください。

入所して丸4年経過後に、留学も行くことができます。

メリハリをつけて業務を行ってほしいとの思いから、基本土日休み、有給休暇も積極的に取得するよう事務所全体で指導されております。
また勤務日も深夜まで業務することは皆無で、お子様がいらっしゃる方などは17時に帰宅され、リモートワークをされているなど、
フレキシブルに働ける環境でもあります。

事務所事案全般
不動産関係（建て明け訴訟や賃貸関連等）から発生する様々な訴訟に加え、企業法務から一般民事・家事まで幅広く依頼が入ります。
不動産会社の顧問もしているため、契約書審査作成、労働事件、他幅広い訴訟があります。
一般民事・家事も分野問わず受任しております。

※個人受任可

問い合わせのあった事務所案件をご対応いただきます。
案件の９割は個人再生のため、案件の受任判断、面談、
裁判所への申し立てなどに従事いただきます。

書面作成については、パラリーガルの方が対応しています。

【募集背景】増員
現在、同事務所には毎月30件程問い合わせをいただいておりますが、
代表弁護士がお１人で対応しており人手不足のため、一部お断りをしている状況です。
一緒に切り盛りしてくださる弁護士の方を探しております。