弁護士のコンサルティング関連求人情報の一覧

〇法務業務全般
・契約書・議事録の作成やレビュー
・法務関連相談の受付
・M&Aに関する法務（デューデリジェンス・ 契約書作成）
・関連する法令の調査・整理
・株主総会運営
など

【主な業務内容】
上位者の指示のもと、ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務をサポートいただきます。
・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）
・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング
・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備
・コンプライアンス委員会の運営全般・社内コンプライアンス相談窓口
・利益相反チェック
・反社チェック　等

【主な業務内容】
ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務を担当いただきます。
・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）
・インサイダー情報等のグループ情報管理体制の整備・遵守状況のモニタリング
・グループの法規制対応・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・法令、ガイドラインの制定
・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備
・コンプライアンス委員会の運営全般
・社内コンプライアンス相談窓口
・利益相反チェック

●ポジション的には、リスクマネジメント部門のリーガル担当
●主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。
●部門としての業務内容は以下の通りとなります。
学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
（1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。）
（3） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。）
（4） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（5）（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（6）（社員からの）各種相談対応
など
なお、本ポジションはM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は扱いません。

管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的にご担当いただきます。

・業務委託契約/秘密保持契約書（和文・英文）、その他各種サービス利用契約やクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む）
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

法務・コンプライアンス関連の部署に所属していただき、社内のコンプライアンスの推進や事案対応に関わっていただきます。
メインとなる業務は以下の通りです。

①コンプライアンス推進：
各種コンプライアンス関連の研修の企画・実施、情報発信（コンプライアンス動画（実写・アニメーション）、NewsLetter等の作成・配信）、イントラの運営、経営報告資料のまとめ等
②コンプライアンス事案対応：
社内でコンプライアンス事案（通報事案・ハラスメント相談事案等）が発生した際の一次対応、調査の企画・実施、弁護士対応、調査報告書の作成とコンプラ委員会・経営層への報告、措置（厳重注意や懲戒提起）の検討・実施、再発防止策の検討・実施等
③委員会運営：
コンプライアンス委員会／懲戒委員会の運営・事務局業務

＜想定職位＞
コンサルタント～シニアマネージャー

＜役割及び責任＞
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

【業務内容】　
・ディールにおける論点相談
M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス
・取引関連契約書レビュー
基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成
・社内向け資料作成
現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成
・業界の法的リスク分析・当局対応
M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応
・案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート

今回募集のポジションにおいては、下記の業務を想定しております。
・法務・コンプライアンス関連業務
・各種契約書検討・作成・交渉支援(業務委託契約書/秘密保持契約書等)
・法令・業務等に関するコンプライアンス関連業務
・社内研修、法務情報発信等　・外部弁護士との相談・協議
・社内監査関連業務

・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス
・クライアント動向支援
・課題ヒアリング
・M&Aスキームの検討、リスクの洗い出し
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス　等
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。
※未経験業務については、先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。

・同社の経営陣に対する法務アドバイス
・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
・同社が契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言
※法務立ち上げポジションとなります。経営陣と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。

コーポレート戦略統括本部／法務コンプライアンスグループに所属し、社長をはじめとする経営層やコンサルタント幹部層と共に業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・コンプライアンス業務
（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導　等）
・取締役会等の重要会議体の運営業務
・社内規則や法令・レギュレーションに対応する社内統制業務
・契約・法令審査業務
・アライアンス・出資・M＆Aによるパートナー連携における法的助言やリスク管理業務　等

組織構成：課長1名、主任1名、シニア1名、他2名（計5名）

ご経験によっては、部長職での採用の可能性がございます。

当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動　など

法務部長（日本法弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・事業拡大（新規事業、M&A）に伴う法務リスクマネジメント
・社内法務インフラの整備
・株主総会準備及び運営
・商業登記事務
・社内教育（研修の実施等）
・内部統制の改善及び実行

M&Aアドバイザーからの法律相談やドキュメンテーションを通じて事業承継の最前線に携わることができます。
M&Aを扱うことから、幅広い知見が求められますし、相談のレベルも高度なものが多いですが、効率的にM&Aに関する知見を深めることが可能です。

1. 契約書関連:
(ア) 業務委託契約、秘密保持契約等各種契約書にかかるコンサルテーション、レビュー、ドラフト作成サポート
(イ) 締結済契約書原本の記録管理&保管
(ウ) その他、外部弁護士関与の元、各種契約書等の雛形案作成・確認

2. クライアント／案件受託審査関連:
(ア) クライアント受託にかかるコンプライアンス面からのアドバイス
(イ) 利益相反関係や監査独立性にかかるアドバイス
(ウ) クライアント／案件審査に係るグローバルのグループネットワークファームへの各種審査サポート

3. 社内／EY グループ内コンプライアンス体制関連:
(ア)社内ルールやQ&RM 関連システム操作等に関する研修の企画立案・実施・補助
(イ) 社内で実施される業務レビュー（業務監査）支援＆対応
(ウ) 各種契約書雛形にかかる社内グループ内あるいは外部弁護士との協議、フォーマット策定・補助
(エ) 各種社内規定整備の企画立案・実施・補助
(オ) 社内グループ内での電話会議・ミーティング等への参加・補助
(カ) グローバルあるいは日本エリアにおけるQ&RM 関連イニシアチブ導入の企画立案・実施・補助

4. 情報セキュリティおよび個人情報保護対応関連:
(ア) その他社内の品質管理・リスク管理、コンプライアンス関連全般にかかる企画立案・実施・補助

・新規事業の検討
・M&A対応、デューデリジェンス
・各種契約書の審査、作成

・契約相談（日本語9割、英語1割）、法律相談、紛争対応　※業務の約７割を占めます
・プロジェクトのリーガルリスク検討
・M&A支援（簡易法務DD）
・内部統制（リスク管理、規則管理、内部通報制度の運用など）
・コンプライアンス（社内研修など）
・知財管理（特許、商標）
・株主総会支援（想定問答作成など）

＜組織構成＞　
リスクマネジメント・コンプライアンス部法務グループ：6名
・リーダー1名（40代女性）
・メンバー5名（女性３名、男性２名／30代4名、20代1名）
※うち、２名 新卒採用／４名 キャリア採用、弁護士：2名（61～62期）

ご経験・スキルに応じて下記の業務内容をお任せ致します。

【商事法務】
・株主総会業務
└総会議案検討・提案、CGコード対応企画、招集通知/シナリオ/想定問答作成等
・取締役会運営業務
└議案取りまとめから議事録作成までの実務
・株式管理業務
・各種規程管理、登記関連業務

【法務業務】
・契約書関連業務
└契約書チェック、法務相談業務（社内外）
※顧問弁護士事務所との連携
・コンプライアンス推進
・知的財産の出願・保全に関する事項
・反社会的勢力への調査・対応業務

【人事総務】人事業務関連
└就業規則、社内規程の維持管理/人事制度運用(人事考課・評価)

・契約書の作成/審査/交渉
・サービスの利用規約の作成/審査
・サービスの企画、運営に対する法的支援/社内規定の作成/管
・訴訟管理
・その他予防法務全般
・申請業務補助

コンサルタントとして、各種アドバイザリー業務全般に従事頂きますが、特に法務的な知見が求められる業務へのアサインを優先します。例えば、各種法律や制度などを踏まえた新たなPPP 事業スキームの構築に関連する業務、並びに外部法律事務所との協働業務などでの活躍を期待しています。

今回、業務量増大により、業務分担が必要となったことによる募集となります。
法務担当（マネージャー候補）として以下の業務を担当していただきます。

・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング（英文契約あり）
　∟英文は2割、月に10件程度となります。
・通常クレーム対応
・社内規程作成、管理
・株主総会／取締役会／コンプライアンス委員会等の事務局運営
・株式実務、自社株売買管理
・登記対応（実務は司法書士に依頼）
・その他、総務、法務、労務等、総務人事部に関わること全般。
※法務担当は契約書、予防法務、臨床法務がメインとなります。
※ご経験によって対応いただく業務が異なります。

管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
・各種契約書の精査、作成
・訴訟問題への対処　
・新規、既存ビジネスにおける法的支援
・社内向けの法教育や法律相談　
・弁護士事務所との関係構築
※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきます。

ファンド運営グループ会社における、以下を含む、グループ全体の法務・総務業務に関する業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約書レビュー（業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約等。必要に応じ外部弁護士と連携いただきます）
　※和文：英文=９：１
・グループ各社の社内規程類の制改定・管理及びその支援
・グループガバナンス態勢の構築・整備・運用
・グループ各社の監督官庁等への報告・届出業務の支援（グループ各社のコンプライアンス部門と連携いただきます）
・株主総会や取締役会等の機関運営業務
・社内研修等の企画・実施
・総務業務全般

※ご経験等に応じて、上記の業務の一部またはすべてを担当していただきます。

同社は、①サステナビリティガバナンス、②戦略・リスクガバナンス、③指名・人財ガバナンス、④報酬ガバナンスという4部体制です。
今回の採用は、②戦略、リスクガバナンスに所属するコンサルタントをミドルポジションとして、会社法関連の法的側面を中心にサポートいただきます。
時にはコンサルタントとクライアントに同行することもあります。

同チームは、下記業務を行っております。
１、戦略・リスクガバナンス委員会のアドバイザリー
２、サステナビリティ経営戦略の策定
３、コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス等の体制・実効性の強化
４、取締役会/経営会議の改革、取締役会・専門委員会の実効性向上
５、経営執行、監督チーム設計のコンサルティング

将来的には、フロントポジションであるコンサルタントとして活躍したいという方は歓迎です。
※コンサルタンには個人予算が設定されておりませんので、コンサルティングに専念することができます。

また現在、④報酬ガバナンスには、社内弁護士が1名在籍しております。

法務管理職として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
１、契約の統括的管理
２、係争関係の補助
３、海外展開プロジェクトの推進
４、内部統制の推進
５、法務・コンプライアンス教育の推進
６、後進の育成

クライアント先は、製造業が多く、それ以外はサプライチーン、通信、会計等の多岐にわたります。
現在の法務部は、部長（60代男性）をはじめとした5名体制となります。

ハンズオン型経営コンサルティングを行っていただきます。
・戦略立案、Ｍ＆Ａ、企業再生、投資、
・上記以外にも付随する経営コンサルティング業務
入社後はプロフェッショナルとしてすべての業務に関わる機会があります。

●日系100％出資のベトナム現地法人。ベトナム進出前の市場調査、ビジネスマッチングから、拠点設立、設立後の会計・税務、監査、法務・労務から人材紹介・総務・M&A・営業支援までワンストップで対応する総合コンサルティング・ファームです。
●若手プロフェショナル１名募集。グループとしては、士業ブティック型の総合コンサルティング・ファームを目指し、既に日本人弁護士2 名が常駐（59期、69期）
●将来性が豊かなアセアンで、チャレンジングな業務遂行に従事して、将来パートナーとなっていただけそうな方を募集します。なお、AGSでは既に顧客基盤を300社超保有しており、毎月お客さまが増えております。