企業法務｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

＜必須要件＞
・日本法弁護士　※68～73期
・法律事務所において企業法務のご経験

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力

・対象修習期　60期台～73期がイメージ
・企業法務系の法律事務所での実務経験のある方（コーポレート系、不動産・ファイナンス、訴訟系等、分野を問いません）
・英語力は必須要件ではありませんが、扱う案件が国内・海外半々となっていますのでアレルギーのある方はフィットしません。

M＆A、訴訟・紛争解決を含む企業法務分野で活躍したい人材、または知的財産法務分野を専門として活躍したい人材を募集致します。

【必須】
・企業法務系法律事務所での実務経験　または　知的財産分野を扱う法律事務所での実務経験
（修習期に応じた経験年数であることを期待します）
・司法試験受験2回目合格まで

【尚可】
・TOEIC700点以上の英語力(読み・書き)
・一人で問題なく生活できるレベルの英会話力
・学生時代、何らかの運動部に所属していた方
・ゴルフが好きな方

・日本法弁護士資格
・登録から3年程度以内の若手弁護士
・法律事務所での経験は、2～3年目であれば企業系法律業務であること、また1年目であれば民事系法律事務所でも検討可能
・英語力のある方歓迎

・法律事務所での不動産流動化案件の経験をお持ちの方
・3年目までの若手クラスでしたら、一般民事ながら不動産流動化案件に興味がある方も歓迎です

＜Qualifications＞
・Japan Bengoshi qualification is a must
・Business level fluency of Japanese
・Strong academic record and intellectual curiosity, creative thinker
・Commercial and business awareness
・Ability to see the big picture
・Outstanding communication and negotiation skills
・Strong time management skills, ability to stay calm under pressure when juggling multiple projects
・Excellent drafting skills
・International experience a plus
・Good understanding of the key risks and issues involved in cross-border transactions;
・Experience on advising on numerous commercial contracts
＝＝＝＝＝＝＝
・日本法弁護士資格
・日本語力（ネイティブレベル）及び英語力（読み書き、会話）
　※アソシエイト採用のため、英語力は交渉まではいかなくても大丈夫ですが会話力は必須です（英語面接あり）
・優れた学業成績と知的好奇心、創造的思考力
・ビジネスに対する意欲及び意識
・全体像を把握する能力
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・時間管理能力が高く、複数のプロジェクトをこなす際にプレッシャーに負けない能力
。優れたドラフティングスキル
・国際的な経験があれば尚可
・クロスボーダー取引に関わる主要なリスクや問題をよく理解していること
・大手、準大手または外資系企業系法律事務所での経験

●弁護士 修習期イメージ　①70期～73期②柔軟性のある69期くらい～69期
（代表弁護士が67期です、67期修習以前の方でも業務親和性、ビジョンへの共感性がある方はご相談ください）
●修習期の若い方は、経験分野は問いません
下記のような方がここ２～3年で入所し、ご活躍されています。
・主に交通事故事件を扱う事務所にて研鑽
・医療法務を中心とする事務所にて研鑽
・企業内弁護士として研鑽
修習期が相応の方は、企業法務のご経験
●IT分野に関心がある方など
☆ ITに関する事前知識は問いません。入所後に徐々に慣れて頂ければ問題ありません。
●インハウスの方も対象となります。

・日本法弁護士資格者（60～69期）
・高い英語力(帰国子女歓迎）
・法律事務所における相応の企業法務経験
└大手渉外事務所、外資系事務所出身者歓迎

・日本法弁護士資格者
・高い英語力(帰国子女歓迎）
・法律事務所における企業法務経験
※大手渉外事務所出身者歓迎

①経験弁護士（70期台の方）
・企業法務の実務経験者
・英文契約書の実務経験は必須　

②75期、76期修習生予定者

【業務経験】
法律事務所で企業法務の経験を有する方
もしくは、裁判官や検事出身の方
※一般民事系法律事務所のみのご経験の方はイメージにございません。

【尚可】
・訴訟経験
・英語を使用した業務のご経験
・日常的に会社法、金商法、独禁法、外為法を取り扱っている方　
・M＆Aのご経験
・ファイナンスのご経験

同所は設立以来、大手渉外事務所に引けをとらない高品質のリーガルサービスを提供し続け参りました。
クライアントへのサービスのクオリティの維持・向上のため責任感とプロフェッショナルとしての高い意識をもって業務に取り組む方を求めています。

・日本法弁護士資格（ジュニアクラス　71期からシニアクラスまで幅広く検討）
・上海へ一般（主席）代表者として赴任出来ること、希望する方
・中国関連の業務を希望されること
・企業系法律事務所での業務経験
・英語または中国語を使って業務が出来ること（歓迎）

・実務経験4～5年以上、60期台の経験弁護士
・英語力は必須です

【弁護士経験1～4年程度の場合】
●日本法弁護士（72～69期）
●大手事務所や企業法務中心に扱う法律事務所に在籍で、企業法務や紛争案件の経験がある方歓迎
●訴訟の経験が年次相応にあること
●男女問わず
（69期以前の方でも上記ご経験が豊富であれば相談可

【弁護士経験1年程度の場合】
●日本法弁護士　（73期または72期）
●企業法務経験がない方でも
　1回目合格及び司法試験の上位合格の場合は、相談可

【裁判官・検事の方の場合】
●2~3年目の方であれば、応募可能

【インハウスの方】
●日本法弁護士　（72~69期）
●契約書対応以外にもM&A及び訴訟の対応（法律事務所との連携）などを相応にご経験の方であれば相談可

・企業系法律事務所にて企業に関する法律事件の経験者（63期～69期、70期以降の方も経験等により検討可能）

歓迎要件
・M&Aや知財関連の経験を有している方
・留学経験がある等、英語をビジネスレベルで使える方
・個性的な弁護士の中に埋もれない気概を持つ方

・日本法弁護士資格（70～73期）
・訴訟経験
└民事事件を中心に扱っている方でも訴訟経験があれば採用の対象となりえます。


<尚可>
・修習期相応の企業法務経験

【必須要件】
・日本法弁護士資格者（57期～73期）
・英語または中国語が読み書き以上で使用できる方
※若手の弁護士（70～73期）であればインハウス経験のみの方もご応募可
【尚可条件】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・得意な業務分野をお持ちの方
【求める人物像】
・クライアント獲得等にも前向きに取り組みたい方
・様々な分野で経験を重ねたい意欲的な方
・チームプレーや周りの方との協調性を大事にできる方
・素直な方

・60期台半ば〜73期まで
・企業法務の実務経験
・企業法務系の法律事務所での実務経験
　あるいはインハウス出身の方も歓迎です
・一般民事系の事務所出身の方は対象イメージではありません
・英語力のある方、歓迎です
・転職回数の多い方は対象イメージではありません

・所内は、修習期に関係なく意見を言いやすい、風通しの良い職場環境です。
　ご自分の考え・意見をはっきり言える方が望ましいです。

・日本法弁護士（68～73期）
・修習期相応の企業法務経験
└若手であれば経験スキルはそこまで重要ではありませんが
　司法試験の成績やロースクールの成績書の提出が必要です。

【歓迎条件】
・相応の英語力（最低限読み書きレベル、抵抗がないこと）

＜必須条件＞
・日本法弁護士資格（67～71期）
　※若手の方であれば民事家事案件のみのご経験の方も応募可能です。
　　またインハウスのみのご経験の方も応募可能です。

＜歓迎要件＞
・企業法務案件のご経験

・渉外案件が多いため、英文契約書の実務経験のある方
・弁護士はサービス業であるというマインドセットをお持ちの方
・時間の使い方、クイックレスポンスを大切にしている方
・在宅ベースで無理なく働きたい方

【必須要件】
・日本法弁護士資格
・61～72期修習の方

【歓迎要件】
・英文契約書のご経験

＜71期~73期の方＞
・日本法弁護士資格
・インハウス、民事経験のみでも歓迎です。

＜69期~70期位の方＞
・日本法弁護士資格
・企業法務のご経験（1年以上）
・インハウス経験のみの方も検討可能です。

■求める人物像
・成長意欲のある方。
・スタートアップ、ベンチャーの業務に関心のある方。
・M＆A、国際法務、企業法務分野に関心がある方。
・国際契約作成業務の経験のある方歓迎。
・弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
・自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
・固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方。
・成長意欲のある方。
・専門性を高める事はもちろん、幅広い経験を積みたい方
・スキルや能力向上への努力を惜しまない方
・物事へ意欲的に取り組む事ができる方

＜必須要件＞
・日本法弁護士（69～73期）
・何らかの企業法務のご経験
・コミュニケーション力

・60期台半ばくらいから72期・73期の1〜2年目の若手弁護士の方
・英語に抵抗のない方
・インハウスから法律事務所への転職を希望する方、一般民事から企業法務への転職を希望する方、
　裁判官、検事の方も歓迎です。

・日本法弁護士資格
・企業法務経験
・司法試験順位　600番以内程度
・ビジネスレベルの英語力(交渉レベルだと尚可)

・対象修習期：70期～73期まで
・M&Aコーポレートの経験がある事
・相応の英語力 （100％流暢でなくても、メール、電話、会議等で英語を使うことに支障がないレベル）
∟国内事務所からであれば、クロスボーダー案件の経験値は限られると思いますので、そこはあまり気にしなくとも、
　しっかりとしたジュニアとしての経験がコーポレート関係であることが大事です。

ただし73期の場合は英語力はそこまで求めません。
【73期の場合】
・英語力に抵抗感がないこと
∟TOEICのスコアが高くなくともこれから一生懸命やっていきたいという意欲がり、抵抗感が無ければ採用の対象となります。）

・日本法弁護士（68～70期）
└経験豊富な方はその限りではありません。ご相談ください。
・M&A、コーポレート関連の経験
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・海外法弁護士資格
・外資系事務所での経験
・検事、裁判官出身者

・日本法弁護士（68～70期）
└経験豊富な方はその限りではありません。ご相談ください。
・労働法関連の経験
・ビジネスレベルの英語力
[上記補足]
・労働法関連の経験がなくとも4大をはじめ大手出身者は歓迎します。
・インハウス経験者も歓迎します。

【尚可】
・海外法弁護士資格
・外資系事務所での経験
・検事、裁判官出身者

・日本法弁護士（60～67期）
└経験豊富な方はその限りではありません。ご相談ください。
・独占禁止法、競争法における濃密な経験
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・海外法弁護士資格
・外資系事務所での経験
・検事、裁判官出身者

・60期台半ば～72期まで
・企業法務系の法律事務所での実務経験
・インハウスの方も歓迎です
・英語力のある方、歓迎です

【必須要件】
①ミッドレベルアソシエイト（68期～71期を想定）
・日本法弁護士有資格者。弁護士経験3年以上６年未満
（大手企業法務系事務所、外資事務所出身者）
※在籍弁護士の出身大学は、東大 、慶応、早稲田、神大など
・相応のM＆A経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力・・英語でのコミュニケーションができる方を想定しています。

②シニアアソシエイト（64期～67期を想定）
・日本法弁護士有資格者。弁護士経験6年以上10年未満
（大手企業法務系事務所、外資事務所出身者）
※在籍弁護士の出身大学は、東大 、慶応、早稲田、神大など
・相応のM＆A経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力・・M&A案件について交渉レベルで会話のできる英語力を想定しています。

【求める人物像】
規模の拡大を求める事務所ではなく、少数精鋭の専門家チームを目指しています。海外M&A、クロスボーダーの金融・商取引、国際紛争案件の専門家を目指して今後長年にわたりともに努力を続けてくれる熱意を有する方を求めます。

・60期台半ば～72期までの方
・企業法務全般　 　
　※インハウスのみの方、民事系事務所で中小企業の法律相談をしていました、という方も選考対象となります。

＜必須要件＞
・日本法弁護士（68～72期）
・基礎的な英語力、英語に対し抵抗がない事　※英語を使っての実務経験は不問

※労働案件だけでなく、企業法務経験が不問となりますので、民事家事案件のみのご経験の方、インハウスのみのご経験の方も歓迎です。

・企業法務経験
・司法試験順位　500番台程度まで
・真摯且つ積極的に取り組む意欲のある方

＜歓迎条件＞
・ビジネスレベルの英語力

■必須条件
・日本法弁護士資格（60～71期）72期の方も相談可
・法律事務所または事業会社おいての企業法務経験　※インハウスのみのご経験の方も相談可
・将来的にパートナーを目指し、一緒に事務所の成長を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・ファイナンス関連の知識や実務経験

・ご経験年数に応じたファイナンス分野の業務経験
・英文契約書のレビュー・ドラフトはもちろん、会議、交渉ができるレベルの英語力

■必須条件
・企業法務経験のある日本法弁護士
　　65～72期を想定していますが、その他の修習期の方も相談可
　　大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方を優先

■歓迎条件
・英語力のある方（外国法弁護士と協働して案件に取り組める方歓迎です）

■応相談
・外国法弁護士資格者
・家庭の事ご情等で勤務時間制限のある方、ご相談ください

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

■必須条件
・企業法務経験のある日本法弁護士（目安4年以上）
　　50～69期を想定
　　大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方を優先
　※上記の期以外の方、また経験年数が4年未満の方もご相談ください。

■歓迎条件
・英語力のある方（外国法弁護士と協働して案件に取り組める方歓迎です）
・留学経験のある方

■応相談
・外国法弁護士資格者
・家庭の事ご情等で勤務時間制限のある方、ご相談ください

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

〇修習期相応の経験のある方
・71期～73期の方はポテンシャルで検討
※若手の場合、一般民事のみの方のご応募も可能です。
・70期以前の方は、修習期相応に企業法務分野の経験のある方
※インハウス経験のみの方もご応募可能です。

【求める人物像】
・素直で向上心のある方歓迎
・事務所の一員として、一緒に事務所を作っていってくださる方
・マネジメント意識を強く持っている方

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・米国・欧州のデータ保護・データプライバシー規制を主な取扱分野とすることに御興味・御関心のある方
上記要件を満たす方であれば、インハウスのみの経験の方もご応募可能です。
一般民事のみの経験の方はフィットしません。

【必須】
・日本法弁護士資格（68～72期）
・法律事務所におけるコーポレート分野の実務経験

【歓迎】
TOEIC800点以上の英語力(読み・書き)

実務経験は2年以上が望ましいですが、それに満たない場合でもご興味ございましたら検討いたします。
3年～5年間のアソシエイト期間を経て、パートナーを目指していただきます。

・大手または準大手企業系法律事務所でのご経験。または、司法試験高順位者。

・英語力に関しては、特に必須ではなく業務上も基準などはございません。得意な方には、積極的に英語の案件に携わっていただくことができます。

※司法試験順位につきまして、300番台以上をひとつの目安としていますが、中途採用の場合にはご経験の方を重視しているため、絶対の基準ではございません。

・企業系法律事務所での経験者
・渉外案件、業務対応可能なレベルの英語力（経験やスキル等によって重要度が変化）
・弁護士資格保有者
・ジュニアアソシエイトクラスの修習期（66期～69期）

・対象修習期：60期台半ば～70期台前半まで、対象年齢は30代までの方
・法律事務所における企業法務経験者、またはインハウスローヤーとしての実務経験者
・英語について、アレルギーなくキャッチアップできる方

・日本法弁護士資格（69期くらい～73期　※74期も検討可）
・修習期相応の企業法務経験
└73期の若手の場合は企業経験がなくとも検討可能です。ご相談ください。
・司法試験の成績および学校の成績　優秀者（司法試験順位500番内目安）

●修習期相応の経験のある方
＊73期、72期の方はポテンシャルで検討
＊71期以前の方は、修習期相応に企業法務分野の経験のある方
●英語力
＊英語が必要となる案件が多いですが、英語を要しない業務を中心に関与していただくことも検討可能。
●業務の性質上細かいことを正確に責任感を持って処理する力が求められますが、素直で向上心のある方であれば幅広く歓迎
●事務所の一員として、一緒に事務所を作っていってくださる方

・実務経験3年～8年くらいの若手アソシエイトの方
・英語力は必須です