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法務総務部にて、同社及び子会社に関わる下記業務をお任せします。

・契約書の作成、検討、取引先との交渉
・期末関連業務（事業報告書の作成、官報公告/電子公告手配）
・訴訟、債権回収等の顧問事務所との連携
・M&A、組織再編等の法的DD、契約交渉、SPA作成等
・契約書、稟議書、各種会議議事録の押印処理、文書管理、データベース管理

まず、入社直後は契約書作成・修正・検討をメインに行っていただき、
（ご経験に応じて株式関連、取締役会運営等の業務もおまかせします）
慣れてきましたら訴訟、M&A、子会社管理　など業務の幅を広げていっていただく予定です。

【組織体制】
グループ経営管理本部　法務総務部法務グループ
部長（男性）、40代（課長／男性）、40代女性　20代スタッフ男性

法務専任担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・国内外における契約法務（作成、レビュー、交渉）
・契約書の保管、管理
・反社チェック
・商標等、知財の取得支援、管理、調査
・グローバルでのコンプライアンス業務
・取締役会対応
・捜査関係事項照会　等

これまで法務業務は、経営企画、総務担当者が兼務しておりましたが、成長著しい事業をさらに推進し
ていく上で法務専任担当を新設することになりました。
相応のご経験者の方であれば、マネージャークラスでご入社いただき、同業務全般を全てお任せする形
になります。

「同職で経験を積み、同社と共に成長したい」というマインドを今募集では一番重要視しています。

企業内弁護士として、主に下記の業務をご担当いただきます。
・社内法律相談
・契約書業務
・訴訟・トラブル対応
・その他法務業務

【配属先】管理部
管理部は4名体制で内法務1名、経理2名、人事1名です。
現在の法務担当者をサポート役につけ、法務責任者としてご従事いただきます。

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案業務
・子会社管理や登記に関する業務

【募集背景】体制強化のための増員

【組織構成】
法務グループは、グループリーダーの以下、8名が在籍しています。
ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成等、
　円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、
　内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定等を担当します。
・株式発行及び管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の
　運営等の株式事務全般を担当します。
・子会社の設立や管理に係る業務を担当します。
・商業登記に関する業務を担当します。

◆法務業務
・契約書レビュー
・法務関連相談の受付
・登記関連事務
・株式事務
・株主総会運営

・レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディアの運営、記事の作成・監修
・その他自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

ITネットワークにより、人々を癒し繋げたりすることにより、社会をよりよくすることに貢献したいとの想いを有している企業です。
法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。
また、上場準備を視野に入れているため、上場手続きを一通り経験できる可能性も高くあります。

■働き方
1)実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
2)通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
3)電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
4)興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。
5)能力によってはチーム長への昇格も可能。

■業務内容
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・登記管理他

▼契約法務：
　契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務調査：
　事業部門・エンジニア部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の調査や取りまとめ
▼プロジェクト対応：
　新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、
　契約書や約款作成、知財対応検討など）
▼紛争法務：
　プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
　取締役会事務局対応、株主総会対応
▼その他：
　業法対応

◎はじめは契約書の作成・書類審査を中心に経験を積んでいただき、ご自身の強みや経験を活かしながら
　法務業務全般に携わっていただきます。タイミングをみて各種プロジェクトにもアサインされ
　M&Aや取引先各社とのアライアンス等に対応していただきます。

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

法務業務全般
・各種契約書の審査、作成
・事業部から寄せられる法律相談
・コーポレート法務
・訴訟、紛争対応

法務スタッフとして、具体的には下記の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成（英文含む）
・各部署からの法律相談対応
・社内コンプライアンス研修等の啓発活動
・各種規程の作成・対応
・債権回収支援
・紛争処理、訴訟対応（弁護士連携）
・知財（商標権、著作権等）紛争対応（弁理士連携）
・法的観点からの内部監査

【Corporate】1名募集 主に以下業務を想定
●グループの事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●グループの事業に関する法的課題の解決
●株主総会の調整・運営、取締役会の調整・運営
●会社法・金融商品取引法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
●M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
●グループの事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応　など
●社外専門家のハンドリング
その他当社グループに関わる法務

【Business】1名募集 主に以下業務を想定
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する法的課題の解決
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する利用規約・契約書テンプレート等の作成
●消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
●許認可関連対応
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応
●社外専門家のハンドリング
その他各事業ユニットのプロダクト・サービスに関わる法務

☆リーガル部門内でのCorporateとBusinessとのジョブローテーションあり
☆日本法弁護士資格者、米国弁護士資格者在籍

法務相談全般
事業サポート（新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与）
契約法務（作成、審査、管理）※英文契約含む
会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等）
コンプライアンス体制整備
社内規程管理
知的財産管理
弁護士対応
紛争処理
内部監査
情報セキュリティ関連業務 等
※20代若手社員の育成・マネジメントもお願いする予定です。

法務メンバーとして新規事業、新規サービス開始に参画
各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
各士業との調整、折衝
株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
株主名簿管理業務
関連当事者管理業務　等

法務としてのコアの業務は契約書関連業務ですが、本ポジションは新規事業・サービスを法務の観点から推進いただくことを中心にお任せします。

※英語を使用する業務は契約書関連で、スポットで発生します。

≪想定されるキャリアパス≫
法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト）
子会社管理役員（ジェネラリスト）

≪募集背景≫
業容拡大による体制強化

≪配属先・構成≫
コーポレート本部　法務ユニット
※コーポレート本部は法務ユニットの他、経理・財務・営業管理のユニットがあります。

構成メンバー：リーダー1名（40代後半、男性）メンバー1名（30代、女性）
　　　　　　　※リーダーは法務歴が長く、行政書士の資格を保有しています。

法務部の管理職として、下記の業務をご担当いただきます。
・子会社等の法務業務及びそれに附帯または関連する業務
　ホールディングスの下に、国内２社、国外4社があり、全ての法務を一概に担っています
・契約書業務　７～８割　英文10％(英語に拒否感なければ可です。）
・その他業務　２～３割（株主総会など社内の法務業務全般）
・法務部（６名）のチームマネジメント

業務量の増加により部門強化を目的としています。
【具体的には】
・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応
・知的財産業務
・外部事務所との折衝
・その他、日々発生する法務マターに関わる全てに対応

創業以来、毎期増収中の同社にてWebマーケティングコンサル事業の法務業務を中心に、
幅広い業務に携わっていただきます。

・契約書の作成、チェック業務（毎月40-50社程の契約が発生しているそうです）
・訴訟業務
・法律相談業務　など

【組織について】
管理部門については現在4名在籍しており
人事専任1名、営業と人事兼任者1名、経理1名、経理兼総務1名となっています。
法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。

管理部門は同社の代表直下なため、代表とWebマーケティングコンサル事業のトップと一緒に
業務を進めていただくことになります。

・各種契約書（特に英文）の作成・レビュー
・国外、国内案件対応
・各種法律相談業務（M&A案件への対応を含む）
・社員等への法務関係の教育

同社の法律業務全般を担当していただきます。
＜主な業務＞
・事業に関する恵沢のドラフトレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
　∟加盟店との契約や、キャンペーンへの参画における契約など
・事業に関する法務相談の解決
・訴訟等の紛争・クレーム対応　など

＜組織体制＞
経営推進本部法務部への配属となります。
経営推進本部以下、4つのグループに分かれており
法務部長（50代後半／女性弁護士）の下、ヤフーからの出向者（弁護士）、
同社社員の方（30-50代／弁理士が1名）が活躍しております。
それぞれ、ＱＲ関連企業、オンラインゲーム企業、IT企業とバックグラウンドは様々です。

同社は設立2期目ながら大手企業をクライアントとした大型案件が増えており、それに伴い、各種外部企業様との契約締結数が日々増えています。同時に、組織の拡大に伴って内部管理体制の強化の必要性も高まっており、専任で弊社の法務を担って下さる方を募集いたします。

・法律相談に関するヒアリング、回答作成
・契約書の審査・作成
・契約書等締結処理（書類送付 / PDFスキャン/製本/捺印申請等）
・契約書原本の保管・管理
・各種法的書面の管理/ファイリング
・与信業務
・登記業務
・株主総会・取締役会の招集、運営
・株式事務
・社内研修の準備、実施
・そのほか上記に関連する業務

・M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック
・M＆Aのスキーム、内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

M&A関連業務が中心ですが、一般企業としてのコーポレート法務（M&A以外の契約書関連業務や法律相談、対外交渉等）もございます。なお、英語を使用する業務は現在ございません。
　
≪マネージャー候補の方にお任せしたいこと≫
メンバーを指導しつつ、担当業務に当たっていただきます。
早期にマネージャーを目指していただきます。

≪マネージャーの方にお任せしたいこと≫
メンバーを管理しながら、担当業務を進捗いただきます。
また、まだ若い会社ですので社内の体制づくりを期待しています。

≪募集背景≫
業容拡大に伴う体制強化のためマネジャー（課長）もしくはマネージャー（課長）候補を募集します。

≪配属部署と構成≫
法務部
3名（法務部長1名40代女性、メンバー2名全員20代女性）
法務部長は事業会社⇒司法書士事務所⇒M&Aコンサルタント企業勤務をご経験されており、司法書士、行政書士資格保持しています。現在、大阪支社勤務で勤務しており、リモートで東京本社とやり取りをしています。

・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応（調査・再発防止）
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連の規程などの整備
・反社会的勢力の排除に関する業務
・子会社のコンプライアンス体制構築支援
・贈収賄防止管理　など

管理本部長として、バックオフィス全体を統括いただきます。

急激な業容の拡大に伴う、既存契約書の見直し新規プロジェクトでの契約書作成、契約書レビュー、商事法務の他、総務課のその他業務サポートもお任せします。下記業務のうち、徐々に仕事の幅を増やしていくイメージです。能力に応じて、次々に経験が積める環境です。
・契約書の作成・検討・契約交渉（英文契約書は1割程度）
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・その他

■業務内容：経験やスキルに応じて下記の法務業務について、ご担当いただきます。
・事業活動全般における法務面での支援・指導（新規事業、Ｍ＆Ａ、海外事業展開に伴う法的支援、他）
・契約書（和文・英文）の審査、作成、管理　※英文契約は1割程度
・弁護士対応（.各種案件に関する相談等）
・訴訟対応/知的財産管理（特許・商標出願等の知財管理）
・コンプライアンス関連(社内研修、啓発活動等)

■組織構成企画部　法務考査部門（法務担当）　7名（部門長1名　担当課長2名　担当社員4名）

・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉支援
・法的観点からの新事業や新企画に対する助言
・ 法的観点からの経営陣への助言
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・社員への法務関連教育　

【法務部メンバー】
部長クラス　1名　マネージャークラス ５名　リーダークラス　1名　メンバー　1名　協業メンバー　1名　合計　9名

入社1年目～2年目で、個人情報管理を含め当社における法務業務全般を把握していただきます。
入社3年目以降、法務または個人情報グループのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を期待しています。

契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
・知的財産関連案件への対応
・取締役会・株主総会に関わる事務局
・弁護士との調整・折衝　など

・日本企業の中国展開に関わる支援業務（アドバイザリーサービス・コンサルティング）
・中国企業の日本展開に関わる支援業務（同上）
・特に中国関連の契約確認、ドラフト及び修正
・中国法務コンサルティング（レポート作成、アドバイス）

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

◎様々な⾃社メディアを抱える同社の法務グループにご所属いただき、
各事業領域における 契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30〜40件/⼈）
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
・法律相談対応

法務マネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。

具体的には他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。

・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス
・当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む）
・業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善
・外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の調整

法務業務全般を経験に応じてお任せします。

将来の法務部門を担う人材としてご活躍頂き、ゆくゆくは法務を含めた管理部門全体でご活躍頂くことを期待しております。
【具体的な業務】
・適正マージンの交渉、運用リスク・事業リスク判断に則った契約交渉
・契約書の審査、作成
・各種法務相談
・コンプライアンス、リスク対応（社内研修等を含む）　など

※ご経験に応じて業務をお任せしますので、全ての経験がなくても問題ございません。

経験豊富な法務担当マネージャーとともに以下の業務に従事して頂きます。

・事業に関するドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の締結
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ

法務・商標登録に関わる業務全般
・対外契約関連書類の作成および管理
・契約（商取引、著作権、版権許諾、受託）※英文契約が全体の90%
・工業所有権、著作権、商標の出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・各種法律相談

※海外企業との版権許諾・ゲーム開発許諾契約、ゲームの商標登録などが主な業務です。

契約管理や企業法務管理業務だけではなく、より経営に近い立場新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。
【主な業務内容】
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・法務関連相談への対応
・知的財産権の発掘、出願、権利化etc..

現在法務部は、7名体制（男性4名、女性3名）。
今回の募集は、会社の躍進に伴い、管理部の体制強化のための増員募集となります。

契約書作成・審査・交渉(主に準委任契約や請負契約など)
知的財産権管理(法務部単体ではなく、提携している弁理士と合同で行います)
株主総会運営
社内規程管理
登記事務
株式事務
法律相談その他の企業法務業務全般

・契約書その他の重要な文書の作成及びレビュー(業務の約半数を占めており、契約内容は多種多様のため柔軟さが求められます)
・同社事業に関係する法令・制度・政策・認証等のリサーチと、それらに対応するための取組みの実施
・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための各種規定・施策の整備・運用
・法律相談への対応

現在法務部は1名体制となっており、組織強化のための増員として募集しております。

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

法務担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
・契約書や重要書類の文書管理
・各事業部・新規事業における法務問題への対応
・法務コンプライアンス事項に係る照会
・登記等に関する業務
・苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー
・機関法務（取締役会・株主総会の運営）
・戦略法務機能として会社の効率化への貢献
・上場準備のうえで必要とされる書類の作成及び整備
この仕事で得られるもの 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。 また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

公認会計士である経営企画部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに、
同社の法務マター全般に深く関与しながら、法的側面から事業をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規定管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス関連業務
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営など

単純なルーティーン作業だけではなく戦略法務的な側面も有します。（経営的側面が強いです）

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般

※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です
※将来的には、チームマネジメントもお任せしたいと考えています

■詳細
1. 契約書作成・審査、法務相談（他社ＩＰにまつわるライセンス契約も含む）
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。
各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。
英文契約も増加傾向にあります。

2． 規程整備
組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する
※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。

3． その他
・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む）
・ 係争関係（発生都度）
・ 株式事務、登記等商事法務
・ コンプライアンス・法務教育

・契約書審査作成
・広告審査
・対外交渉（外部弁護士との折衝等）
・新規事業立ち上げ等の法的サポート
・自社の法的問題の検討
・内部統制、コンプライアンスまわり
・金融庁等の監督官庁審査対応

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に
全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

★今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する
契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当できる方を募集します。
※ご担当いただく事業やグループ会社に関しては、応募者の経歴と希望を踏まえて決定いたします。

【詳細】
グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、共同事業、
　代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等。英文も含む）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・各種登記実務、許認可取得手続
・知的財産の出願手続
・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応

★グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、
　その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
現在の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をするため、欠員補充となります。
しかし、後任の方への引継ぎが決まるまでは兼業として同社業務を対応いたします。
そのため、入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代前半／男性）、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。
※上記に加え、出産育児休暇中の女性が1名（4月に復職予定）

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談（照会）対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務