IT・通信・インターネット｜弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

上場会社としてより一層のガバナンスが求められる一方で、急成長する事業を支援・前進させることができるような、強く・しなやかな管理部門を創るチャレンジの最中です。
この中で、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を経営陣と一緒に議論・構築していけるような人材を求めています。
明るく開放感のあるオフィスで働き方の自由度も高く、優秀な経営陣や同僚とフラットに意見交換できる等、非常に充実した職場環境です。

【法務業務詳細】
契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
社内の各種法律相談への対応
紛争対応
新規事業・サービスのリスクチェック
内部統制・コンプライアンス・リスク管理業務
M＆A、企業再編関連業務
知財管理業務（特許、商標）
株主総会・取締役会関連業務
各種開示資料作成（英文含む）

同社の法務部にて部門長として下記業務に従事していただきます。

・IPOを見据えた管理インフラの構築・規約等の整備
・取締役会、株主総会の法務的支援
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・同社が運営するスマートフォン用アプリを起点とした重点事業領域の法務的支援
・部下のマネジメント

【組織体制】
40代男性、20代後半女性の他、
弁護士を目指しているアルバイトスタッフが1,2名　の約3名程の体制となっています。

【募集背景】
欠員補充

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・契約起案・審査業務
・社内規程の作成整備
・弁護士との折衝、相談窓口
・法務戦略立案、実行
・M&A・企業再編等、重要プロジェクトの実行
・株主総会・取締役会の支援など重要な経営テーマの実行

他、ご本人の志向性に合わせ、内部監査、リスク管理
コンプライアンス業務もお任せいたします。

【組織体制】
経営企画部は取締役以下、正社員4人　派遣3人　合計7人が所属しており、
それぞれ財務、人事労務、経営企画、IR等を担っています。
法務関連は取締役が対応しているため、入社後は取締役と業務にあたっていただきます。

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
現在の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をするため、欠員補充となります。
しかし、後任の方への引継ぎが決まるまでは兼業として同社業務を対応いたします。
そのため、入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代前半／男性）、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。
※上記に加え、出産育児休暇中の女性が1名（4月に復職予定）

・各部門からあがってくる各種契約書の審査、作成
・新規事業や商品リリースにおける法務・コンプライアンスリスクの管理
・顧問弁護士との折衝業務
・コンプライアンスに関わる社内研修の実施
・情報保護体制の整備　等
※上記業務の他に知的財産、特許関連、セキュリティ対策、BCP対策、リスク対策、社内情報監査など、様々な業務をお任せします。

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

東証一部上場・企業のマーケティング課題に対するソリューションを提供する当社にて、以下の業務を行っていただきます。


１．当社のビジネスモデルに関する契約書レビュー、契約書起案、ビジネスサイドとの折衝
２．当社のビジネスモデルに関する規約の起案、規約の改定
３．株主総会、取締役会の運営、ガバナンス関係業務
４．内部通報制度の運用、法務教育、その他コンプライアンス関係
５．訴訟管理、債権回収
６．各種プロジェクト担当
７．M&Aを実施する場合の契約書の起案、DD、折衝
８．特許、商標、その他知財管理

入社半年程は一連の仕事に慣れて頂くべく、上記の通常業務を行って頂き、約半年後にマネージャーとして左記の業務に加えてメンバーの人事評価・勤怠管理を行って頂く予定です。

以下の法務業務を行っていただきます。

・契約書作成、チェック
・事業部門からの法務相談対応
・コンプライアンス活動の促進
・法的トラブルへの対応
・株主総会運営
・定款改定
・全社ルールの策定、対応
・知財系業務
・M＆A対応
・管理グループのマネジメント

を行っていただきます。
将来的に法務部門のマネジメントを目指していただくことが可能な環境です。

法務部長 あるいは 部長候補として、下記業務を遂行
・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括
・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発など様々な場面において発生するあらゆる法律業務に取組んで頂く予定
・社長、他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。
＜法務部門が日常業務として行なっている仕事内容(契約法務が中心)＞
・契約書の作成、チェック、管理（英文契約30％）
・取締役会、株主総会の準備・運営
・法律相談対応、新サービスへの法的助言
・社内規程の作成・チェック・管理
・知的財産権、特許、商標関連
・コンプライアンス関連
・リスクマネジメント関連
・M&A関連業務
・法律事務所との連携
現在、海外の大手旅行会社や比較サイトとの取引が増加

同社のコーポレート本部にて下記業務に従事いただきます。

◆メイン業務　※入社後まず取り組んでいただく業務
１．グループ会社を含む契約書の作成及び審査
・各種契約書レビュー及び稟議決裁（当社雛形契約書に対する修正／先方雛形）
・新規契約書作成（事業部からヒアリングして取引内容に応じた契約書を作成）
・契約書管理
＊英文契約書も一部あり（会話力不要、読解筆記のみ尚可）

２．各種法務増段の対応
・法務相談（新規事業、トラブル）
・広告審査委員会（法的視点からアドバイザーとして参加）
・社外への相談窓口（顧問弁護士、弁理士、公官庁）

◆サブ業務　※過去のご経験や興味の範囲で業務をお任せします。
・M＆A、企業再編関連業務
・取締役会や株主総会の事務局
・登記申請、知財管理関連業務
・内部統制（J－SOX）や内部監査
・紛争対応、債権回収対応
・利用規約の作成及び更新
・社内へのコンプライアンス教育

【組織体制】
所属となるコーポレート本部リスクマネジメント部は
本部長（取締役）のもと、 部長、スタッフ2名が在籍しております。

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営などの株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や、円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当します。
・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、ストックオプション制度の運営、
　従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当します。
・コーポレート部門に関連する契約（投資契約等）の審査や作成を担当します。
・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当します。

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談（照会）対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

海外子会社の法務部門との連携し、各種契約書を担当していただきます。
社内には、弁護士有資格者が在籍しており、社内弁護士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

契約法務は、英文・和文共通して
・ライセンス契約
・新規事業開発に関わる契約
・委託契約（イベントの実施や商品の製造など）
・社員が仕事をする上で必要になる契約（人材紹介会社との契約）
・NDA
が多く、

その他グループの株式会社ポケモンセンター各店舗の賃貸借、新規出店・保守関連の契約
といった、ルーティン色の強い業務も若干ございます。

英文に関しては、アジア各国との契約書が中心で、米国・欧州企業のと契約書が少数ながらございます。
関連して、米国子会社の法務部門との連携や社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）にも関与していただきます。

グローバルHQとして海外子会社の法務部門との連携、統括をお任せします。

・英文の契約書審査、作成、交渉
・海外契約の審査ポリシー管理・統括
・米国子会社の法務部門との連携
・社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

■業務内容：経験やスキルに応じて下記の法務業務について、ご担当いただきます。
・事業活動全般における法務面での支援・指導（新規事業、Ｍ＆Ａ、海外事業展開に伴う法的支援、他）
・契約書（和文・英文）の審査、作成、管理　※英文契約は1割程度
・弁護士対応（.各種案件に関する相談等）
・訴訟対応/知的財産管理（特許・商標出願等の知財管理）
・コンプライアンス関連(社内研修、啓発活動等)

■組織構成：企画部　法務考査部門　6名（部門長1名　担当課長2名　担当社員2名）

【業務内容】
当グループ全体の法務担当として業務行っていただきます。
入社時は契約法務Gに所属し、契約業務をメインとしてスタートして頂きます。
・国内企業との契約書の作成、審査、交渉
・海外企業との英文契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
　　※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。
　　※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務

■仕事内容：
国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

取引先等との契約内容の精査、それに伴う顧問弁護士事務所とのやり取りを中心に担当します。
営業、広告宣伝の多岐にわたって業務を行っているため、扱う案件は様々です。

１　契約書の作成・審査

新規事業による契約書の作成も多いため、契約書の起案も多いです。
役員・経営層ともコミュニケーションを取ることが多いです。

２　社内法律相談

現場社員や役員からの新規事業に関する法的リスクや見解についての相談が想定されます。
各部門の意図を汲み、法令を意識しながら、「どうすればできるのか」の観点が求められます。

３　社内規定整備

組織変更や制度変更に伴い、規定をその都度定める、あるいは変更を行います。

４　その他
・紛争対応
・顧問弁護士との調整
・各種交渉業務
・コンプライアンス、法務教育

法務業務全般（国内8割：海外2割）をご担当頂きます。

契約審査をメインに法律相談、紛争処理、債権回収、商標管理、社内教育、契約書保管等、一般的な法務業務をお任せ致します。（英文読解あり）

・年間400件程度の契約書審査（個人）
・諸法令に関する相談（海外含む）
・民事訴訟、知的財産訴訟への対応や債権回収
・商標の管理、
・出願、先願簡易調査、特許年金管理（弁理士補助）、登録証の保管管理等の知的財産管理
・コンプライアンス等の社内教育、
・業務に関連する弁護士、弁理士、社労士との渉外
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

■法務体制
経営管理本部の下に法務室があり、室長1名、社員２名の3名構成です。

・各事業部門の活動に関わる契約法務業務
主として、契約書ひな型の作成、及び顧客と締結する契約書の作成や交渉に関連する　業務全般（顧客交渉含む）
・担当する部門に対する法務コンサルティング
・担当する部門のリーガルマインド向上のための法務教育の実施等

・契約書・規約の作成・レビュー
法務部門に所属する総務メンバーとして、主に商事法務対応、株式事務等をメインとした仕事を担っていただきます。
①株式実務
・株主総会運営全般（招集通知作成、想定問答集作成、当日運営）
・株主対応
・株主名簿管理人等との協業
②コーポレートガバナンス関係（会社規程管理など）
③社内重要会議運営（取締役会等）

・法務部の責任者として、関連する一連のマネジメント業務
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・労務対応
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般
※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です

・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・労務対応
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般
※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です
※経験にあわせて、お任せする仕事内容は異なります

法務・知財部門マネージャーとして、業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・契約レビュー、作成業務（日・英）
・各種法務相談対応
・知財管理
・コンプライアンス関連業務
・社内教育プログラム推進
・案件、業務管理
・総務業務サポート（社内規程、各種会議体事務局、など）
※上記に限定されず、法務・知財の立場で貢献できる他の業務も適宜ご担当いただきます。

・国内の大手企業（ビジネス提携先・顧問先）とのアルゴリズムライセンスに関する契約書関連業務全般
・ビシネス上の各種契約書レビューなど
・社内各所からの法律相談への対応
・M&Aに関する法的業務全般
・資金調達などに関する法的業務
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務
・その他、経営陣からの各種相談、指示事項への対応

■業務詳細：
・国内外の取引先との契約書作成（英文含む）、リーガルチェック、契約交渉支援と、それに伴うスタッフへのヒアリング
・国内外の知財戦略策定
・スタッフからの各種法律相談への対応
・顧問弁護士との連携
・法令調査（法改正情報などの収集、分析、 社内への情報共有等）
・コンプライアンス推進（教育、啓発活動等）
・リスク管理
・その他重要文書の作成
・社内規定や各種文書の管理

同社の法務部にて下記業務に従事していただきます。

・IPOを見据えた管理インフラの構築・規約等の整備
・取締役会、株主総会の法務的支援
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・同社が運営するスマートフォン用アプリを起点とした重点事業領域の法務的支援

【組織体制】
40代男性、20代後半女性の他、
弁護士を目指しているアルバイトスタッフが1名　の3名体制となっています。

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
社外パートナーとの戦略的協業を実現するために
●各ビジネスユニットの戦略を踏まえた上での提携先候補のバリュエーション
●協業手段の検討（M&A、JV、技術提携等）
●提携の企画からDD、PMIまでの一連のプロセスの推進
※現在各事業部から、外部パートナーとの事業提携やM&Aの要望が複数件発生しており、入社後まずはこれら案件の戦略策定やフィジビリティ・スタディから参画いただきます。

企業法務として一連の業務に従事いただきます。
具体的には…
・契約書業務
　文書作成・修正、スキーム確認、書面作成、承認審査、捺印・保管、弁護士との折衝など
・知的財産関連業務
　商標権、特許権の登録、管理、更新対応、弁理士との折衝など

※IPO準備に伴う組織強化のための募集ですが、IPO担当は既にいるため、担当業務は上記となります。

担当部門からの法律相談、契約審査、その他法務面からのビジネスコンサルティング
訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
M＆Aおよびグループ再編への法務支援
株主総会・取締役会など会社機関の運営、及び子会社の機関運営サポート
法務コンプライアンス施策の立案と推進

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、ビジネスリーガルを担当する人材を募集しています。
ビジネスリーガルは「サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどを
法律面でサポートする役割です。

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
ご経験がない部分に関しても、OJTを通じてしっかり学んでいただくことが可能です。

・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・商標特許に関する対応

法務室メンバーとして、事業成長を加速させるべく、契約やコンプライ
アンス等の法務に関する幅広い業務をお任せします。ご入社後には契約法
務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることが出来る環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

・各種契約書、サービスに係る規約等の作成、審査、締結支援（海外案件・英文を含む）
・社内法務関連相談への対応
・広告関連法規調査（景品表示法・著作権法・商標法・薬機法等）
・社内規程の立案
・会社法関連業務（株主総会・取締役会等の機関運営・登記）
・係争対応（訴訟は代理人とならない）
・外部弁護士との連携
・商標権等の知的財産管理
・コンプライアンス関連業務
・M＆Aに関する契約締結支援　等

上記のうち、決まった業務だけを担当するのではなく、状況に応じ法務部内で連携しながら様々な業務を担当していただきます。

■募集背景と魅力：
業容拡大による増員です。
同社は積極的な海外展開や、グループ会社との統合などを控え、成長・変革のタイミングを迎えています。
また、インターネット広告分野は日進月歩で新しいテクノロジーやサービスが生まれるため、法務として常に新しいリスク、新しい法規制、契約といったインプットが必要になります。高いビジネス感度とグローバルの法務キャリアを手に入れることが可能な非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：法務部は全5名で構成されています。

■業務概要：
・各種契約書、サービスに係る規約等の作成、審査、締結支援
・社内法務関連相談への対応
・社内規程の立案
・株主総会の運営
・係争対応（訴訟は代理人とならない）
・外部弁護士との連携
・M＆Aに関する契約締結支援　等

上記のうち、決まった業務だけを担当するのではなく、状況に応じ法務部内で連携しながら様々な業務を担当していただきます。

■募集背景と魅力：
業容拡大による増員です。
同社は積極的な海外展開や、グループ会社との統合を経て、成長・変革のタイミングを迎えています。
また、インターネット広告分野は日進月歩で発展しており、次々と新しいテクノロジーやサービスが生まれるため、法務として常に新しいリスク、新しい法規制、契約といったインプットが必要になります。高いビジネス感度とグローバルの法務キャリアを手に入れることが可能な非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：法務部は全5名で構成されています。

（1）契約書の作成・審査
製薬企業やコンテンツ制作会社等との取引、海外企業との提携などにあたり、各部署や取引先とコミュニケーションを取りながら取引条件を詰め、契約書を作成・審査する。
（2）法律に関する相談対応
各部署や取引先からの法律相談を受け、回答する 。
（3）株主総会の企画・運営
株主総会・取締役会の企画・運営を行う。 (主に総務の担当者が行うため、総会のサポート役になります。)
（4）法務企画
コンプライアンス・リスクマネジメントを強化する為に情報収集にあたり、社員に対する説明・教育の企画・運営を行う。（個人情報保護、Pマーク規定等に関するもの）

ゲーム事業を対象とした法務業務を担当していただきます。

＜主な業務＞
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認
（各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます）
・事業サイドからの法律相談対応（特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの）

★新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
　これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
★原則として、GAMESの案件をご担当頂くことを想定していますが、
　適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
★非常にフラットで風通しが良く、団結力がある組織です。
★新しいことや改善点などの提案が受け入れられやすい雰囲気があります。
★様々な議論が積極的に行われる職場です。

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に
全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

★今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する
契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当できる方を募集します。
※ご担当いただく事業やグループ会社に関しては、応募者の経歴と希望を踏まえて決定いたします。

【詳細】
グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、共同事業、
　代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等。英文も含む）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・各種登記実務、許認可取得手続
・知的財産の出願手続
・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応

★グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、
　その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

法務スタッフ（国内・海外対応）として下記業務を担当していただきます。
・契約書審査および作成
・契約締結、事業運営にかかる法令調査
・M＆A、株主総会運営業務
・知的財産権管理業務、契約管理業務
・弁護士、弁理士などとの折衝
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修など）
※各業務をご経験に応じて担当いただきます。

■業務の特徴：
同社グループは持株会社制で事業運営をしており、法務部門でグループ全体の法務案件を処理していただきます。

グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。そのような法務部門の中核として、国内外における法務業務をお任せします。

・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・海外子会社を含めたグループ会社法務、グローバルでのコンプライアンス推進業務
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・株主総会／取締役会等のコーポレート関連業務
・係争／紛争対応

法務総務部　法務ユニットへの配属となります。法務総務部長、法務ユニットマネージャー含め7名のチームとなります。

業務増加の為2018年8月1日付でアドミニストレーションユニット（人事、総務、法務）を新設。
現在CFOが法務業務を兼務していますが、今後は同部署に法務業務を移す予定です。
入社後は現CFOからの指導を受けながら法務マターを吸い上げ、将来的には法務責任者（候補）として
ご活躍いただきたいと考えております。

【法務】
・契約書、NDAのリーガルチェック※必要に応じて顧問弁護士に相談しながら進めます
・モビルスの事業ドメイン、また新規サービスに関わる規制/法令調査
・労務リスク対応
・コンプライアンス研修
・IPOサポート（2020年の上場を見据えています）
・契約書管理など

【総務人事】※主ではありませんが、一部以下の業務をお願いする可能性があります。
・会議体運営（取締役会、株主総会、マネジメントミーティングなど）
・規定整備/改定
・その他人事総務業務サポート

現在CFOが法務業務も担っており、2018年8月1日付でアドミニストレーションユニット
（人事、総務、法務）を新設したため、今後業務を移す予定です。本法務業務はお任せする
予定ですが、希望勤務時間に合わせて、他業務もお願いする可能性はあります。
よって入社後は現CFOから法務マターを吸い上げ、以下業務を対応いただく予定です。
【具体的には】
■法務
・契約書、NDAのリーガルチェック※必要に応じて顧問弁護士に相談しながら進めます
・モビルスの事業ドメイン、また新規サービスに関わる規制/法令調査
・労務リスク対応
・コンプライアンス研修
・IPOサポート
・契約書管理など

■総務人事　※主ではありませんが、勤務時間に合わせてお願いする可能性があります
・会議体運営（取締役会、株主総会、マネジメントミーティングなど）
・規定整備/改定
・その他人事総務業務サポート

■コーポレート法務
・株主総会、経営会議事務局
・コーポレートガバナンス・コード対応
・株主・株式管理（金商法対応）
・グループ会社を含む社内規則ガバナンス推進

■ビジネス法務　
・事業部及び国内外のグループ会社からの法律相談、契約書の作成・審査
・訴訟対応、法的トラブルへの解決支援
・Ｍ＆Ａアライアンス対応
・法務教育などの施策の立案と実施

法務担当として、社内の法務関連業務全般に携わって頂きます。
具体的には…
・契約法務：契約書のレビューや作成。
　ライセンス契約・取引先企業との業務委託契約・システム業務個別契約等
・他部署からの取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
・法務相談：事業部門・エンジニア部門・グループ関連会社などから法務見解を求められた場合の
　調査や取りまとめ
・プロジェクト対応：新規事業やM＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
　（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など）
・親会社法務部との折衝・基準合わせ等