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・一般企業法務全般…コンテンツ関連契約、業務提携契約、ソフトウェア開発契約などの審査、作成、解釈に関するアドバイス
・法律相談、潜在的紛争案件等へのアドバス
・社内コンプライアンス関連業務（社内教育、運用、徹底など）
・個人情報保護関連
・新規プロジェクトへの法務的見地からの参画
・マーケティング資料などにおける景表法観点でのチェックなど
　（広告宣伝物、ビジネスレター、PR文面、カスタマーサポートの返答文面）

（１）グループ会社からの契約等に関する相談対応
（２）契約書作成・審査
（３）各種プロジェクトにおける法務支援
（４）法令調査
（５）コンプライアンスの周知・統制活動
（６）稟議事務局等の運営
英語力は問いません。

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

◎様々な⾃社メディアを抱える同社の法務グループにご所属いただき、
各事業領域における 契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30〜40件/⼈）
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
・法律相談対応

法務マネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。

具体的には他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。

・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス
・当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む）
・業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善
・外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の調整

法務業務全般を経験に応じてお任せします。

将来の法務部門を担う人材としてご活躍頂き、ゆくゆくは法務を含めた管理部門全体でご活躍頂くことを期待しております。
【具体的な業務】
・適正マージンの交渉、運用リスク・事業リスク判断に則った契約交渉
・契約書の審査、作成
・各種法務相談
・コンプライアンス、リスク対応（社内研修等を含む）　など

※ご経験に応じて業務をお任せしますので、全ての経験がなくても問題ございません。

[業務内容]
以下は法務全体で対応している業務です。最初は、あなたのご経験や志向によってスタートをしていただく予定です。
●契約書の作成・精査・管理・保管
●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務
●資本提携・業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法定手続
●社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
●知的財産戦略策定、知的財産取得・管理業務
●株主総会・取締役会運営、株式関連業務
●Pマーク　取得・更新手続き
●法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務　など

経験豊富な法務担当マネージャーとともに以下の業務に従事して頂きます。

・事業に関するドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の締結
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ

法務・商標登録に関わる業務全般
・対外契約関連書類の作成および管理
・契約（商取引、著作権、版権許諾、受託）※英文契約が全体の90%
・工業所有権、著作権、商標の出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・各種法律相談

※海外企業との版権許諾・ゲーム開発許諾契約、ゲームの商標登録などが主な業務です。

【配属先】20代1名

【業務内容】
法務課長として、以下の業務を担っていただきます。
１．国内外法務における英文の読み書きを用いた実務全般(契約書、M＆A等)
２．知財法務における実務全般(ライセンスに関わる業務等)
３．その他法務に関する業務全般
４．法務業務全体のマネジメント

契約管理や企業法務管理業務だけではなく、より経営に近い立場新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。
【主な業務内容】
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・法務関連相談への対応
・知的財産権の発掘、出願、権利化etc..

現在法務部は、7名体制（男性4名、女性3名）。
今回の募集は、会社の躍進に伴い、管理部の体制強化のための増員募集となります。

契約書作成・審査・交渉(主に準委任契約や請負契約など)
知的財産権管理(法務部単体ではなく、提携している弁理士と合同で行います)
株主総会運営
社内規程管理
登記事務
株式事務
法律相談その他の企業法務業務全般

・契約書その他の重要な文書の作成及びレビュー(業務の約半数を占めており、契約内容は多種多様のため柔軟さが求められます)
・同社事業に関係する法令・制度・政策・認証等のリサーチと、それらに対応するための取組みの実施
・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための各種規定・施策の整備・運用
・法律相談への対応

現在法務部は1名体制となっており、組織強化のための増員として募集しております。

・契約法務（契約交渉・契約書作成・審査）
・組織法務（株主総会・取締役会運営、株式関連業務等）
・知的財産法務（知的財産戦略策定、知的財産取得・管理業務等）
・コンプライアンス法務（社内規程整備、社内研修運営等）
・新規事業・サービスに係る各種法令調査業務等
・公的機関との折衝業務等

他詳細は、C&Rリーガル・エージェンシー社担当エージェントにお問い合わせください。

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、ビジネスリーガルを担当する人材を募集しています。
ビジネスリーガルは「サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどを
法律面でサポートする役割です。

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
ご経験がない部分に関しても、OJTを通じてしっかり学んでいただくことが可能です。

・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・商標特許に関する対応

法務GMの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結し、当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務Gの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応　など

・国内の大手企業（ビジネス提携先・顧問先）とのアルゴリズムライセンスに関する契約書関連業務全般
・ビシネス上の各種契約書レビューなど
・社内各所からの法律相談への対応
・M&Aに関する法的業務全般
・資金調達などに関する法的業務
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務
・その他、経営陣からの各種相談、指示事項への対応

法務担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
・契約書や重要書類の文書管理
・各事業部・新規事業における法務問題への対応
・法務コンプライアンス事項に係る照会
・登記等に関する業務
・苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー
・機関法務（取締役会・株主総会の運営）
・戦略法務機能として会社の効率化への貢献
・上場準備のうえで必要とされる書類の作成及び整備
この仕事で得られるもの 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。 また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。

セキュリティ関連業務を中心に、マックスマウスのコーポレート部門コア人材として、
人事、総務その他経営管理業務領域の全般に主体的にかかわっていただきます。

◆法務関連業務
契約交渉などの取引法務、社内規程・制度構築、社内教育など、
幅広く法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
・契約交渉・締結
・各種契約書・サービス利用規約等の作成
・知的財産権対応
・社内規定・ルールの策定
・コンプライアンス体制推進
・社内研修の実施など

◆セキュリティ関連業務
プライバシーマーク制度の運用、ISO取得準備プロジェクト、脆弱性対策等、
社内情報セキュリティ体制の維持・向上を担当していただきます。
・プライバシーマーク運用
・情報管理体制の強化
・社内ルール策定、管理
・各種脆弱性情報等のリスク対応
・内部監査など

法務を中心としつつも、管理部門の一員として総務業務も担当していただきます。

・契約書の作成、レビュー
・新規事業に対する法的調査
・知的財産の取得、管理、運用
・社内勉強会、研修の企画運営
・トラブル対応
・コンプライアンス遵守

法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約法務　（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）※英文契約の作成、修正なども含みます。
・知財戦略/知財管理
・特許出願補助、商標出願補助
・M&A
・新事業に係る規約作成・法務問題の検討
・内部統制（社内規定の改訂・管理など）
・組織運営　（取締役会・株主総会の事務局として取締役会の議案のとりまとめ・作成、役員への連絡、議事録の作成・管理）に関わる法務業務
・コンプライアンス関連業務
・その他、法務関連の相談対応など

今回は、法務専任者の退職による欠員補充での募集となります。
法務は、当面お一人で業務をご担当いただくこととなり、経営機関部に法務担当として所属します。
申請・承認されれば個人受任も行うことができます。

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

急激な業容の拡大に伴う、既存契約書の見直し新規プロジェクトでの契約書作成、契約書レビュー、商事法務の他、総務課のその他業務サポートもお任せします。下記業務のうち、徐々に仕事の幅を増やしていくイメージです。能力に応じて、次々に経験が積める環境です。
・契約書の作成・検討・契約交渉（英文契約書は1割程度）
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・その他

公認会計士である経営企画部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに、
同社の法務マター全般に深く関与しながら、法的側面から事業をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規定管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス関連業務
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営など

単純なルーティーン作業だけではなく戦略法務的な側面も有します。（経営的側面が強いです）

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般

※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です
※将来的には、チームマネジメントもお任せしたいと考えています

グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。そのような法務部門の中核として、国内外における法務業務をお任せします。

・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・海外子会社を含めたグループ会社法務、グローバルでのコンプライアンス推進業務
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・株主総会／取締役会等のコーポレート関連業務
・係争／紛争対応

法務総務部　法務ユニットへの配属となります。法務総務部長、法務ユニットマネージャー含め7名のチームとなります。

■詳細
1. 契約書作成・審査、法務相談（他社ＩＰにまつわるライセンス契約も含む）
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。
各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。
英文契約も増加傾向にあります。

2． 規程整備
組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する
※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。

3． その他
・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む）
・ 係争関係（発生都度）
・ 株式事務、登記等商事法務
・ コンプライアンス・法務教育

・契約書審査作成
・広告審査
・対外交渉（外部弁護士との折衝等）
・新規事業立ち上げ等の法的サポート
・自社の法的問題の検討
・内部統制、コンプライアンスまわり
・金融庁等の監督官庁審査対応

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に
全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

★今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する
契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当できる方を募集します。
※ご担当いただく事業やグループ会社に関しては、応募者の経歴と希望を踏まえて決定いたします。

【詳細】
グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、共同事業、
　代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等。英文も含む）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・各種登記実務、許認可取得手続
・知的財産の出願手続
・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応

★グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、
　その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
現在の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をするため、欠員補充となります。
しかし、後任の方への引継ぎが決まるまでは兼業として同社業務を対応いたします。
そのため、入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代前半／男性）、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。
※上記に加え、出産育児休暇中の女性が1名（4月に復職予定）

●当社グループの事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●当社グループの事業に関する法的課題の解決
●株主総会の調整・運営、取締役会の調整・運営
●会社法・金融商品取引法等の各種規制（自主規制含む）に対応するための体制の整備・運用
●M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
●当社グループの事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応　など

法務責任者として下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
企業法務全般
・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
（損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等）
・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・M＆A等の他社との事業提携、DD
※契約書は月60～70件程度です。
(業務委託契約書・有料職業紹介に関する契約書・営業代理店に関する契約書など)

法務関連の一般マネジメント業務
・契約処理の進捗管理、業務改善
・契約管理システム/データベースの維持構築
・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
・メンバーの育成、予算管理、労務管理

【配属部署】
経営管理統括部・戦略企画部・法務課
取締役‐【本ポジション】‐メンバー2名＋派遣社員1名
※メンバー：20代後半男性(2017年入社)、30代女性(2013年入社)
※戦略企画部には、他にIR課がございます

マネジメント、メンバー育成と合わせて組織づくりもお任せ致します。一部実務もご対応頂くこともございますが、メイン業務としては新スキームに関わる業務や今後の法務課としての体系づくりをお任せする予定です。

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談（照会）対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務

■仕事内容：
国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

法務業務全般（国内8割：海外2割）をご担当頂きます。

契約審査をメインに法律相談、紛争処理、債権回収、商標管理、社内教育、契約書保管等、一般的な法務業務をお任せ致します。（英文読解あり）

・年間400件程度の契約書審査（個人）
・諸法令に関する相談（海外含む）
・民事訴訟、知的財産訴訟への対応や債権回収
・商標の管理、
・出願、先願簡易調査、特許年金管理（弁理士補助）、登録証の保管管理等の知的財産管理
・コンプライアンス等の社内教育、
・業務に関連する弁護士、弁理士、社労士との渉外
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

■法務体制
経営管理本部の下に法務室があり、室長1名、社員２名の3名構成です。

・契約書・規約の作成・レビュー
法務部門に所属する総務メンバーとして、主に商事法務対応、株式事務等をメインとした仕事を担っていただきます。
①株式実務
・株主総会運営全般（招集通知作成、想定問答集作成、当日運営）
・株主対応
・株主名簿管理人等との協業
②コーポレートガバナンス関係（会社規程管理など）
③社内重要会議運営（取締役会等）

■業務詳細：
・国内外の取引先との契約書作成（英文含む）、リーガルチェック、契約交渉支援と、それに伴うスタッフへのヒアリング
・国内外の知財戦略策定
・スタッフからの各種法律相談への対応
・顧問弁護士との連携
・法令調査（法改正情報などの収集、分析、 社内への情報共有等）
・コンプライアンス推進（教育、啓発活動等）
・リスク管理
・その他重要文書の作成
・社内規定や各種文書の管理

企業法務として一連の業務に従事いただきます。
具体的には…
・契約書業務
　文書作成・修正、スキーム確認、書面作成、承認審査、捺印・保管、弁護士との折衝など
・知的財産関連業務
　商標権、特許権の登録、管理、更新対応、弁理士との折衝など

※IPO準備に伴う組織強化のための募集ですが、IPO担当は既にいるため、担当業務は上記となります。

担当部門からの法律相談、契約審査、その他法務面からのビジネスコンサルティング
訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
M＆Aおよびグループ再編への法務支援
株主総会・取締役会など会社機関の運営、及び子会社の機関運営サポート
法務コンプライアンス施策の立案と推進

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

ゲーム事業を対象とした法務業務を担当していただきます。

＜主な業務＞
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認
（各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます）
・事業サイドからの法律相談対応（特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの）

★新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
　これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
★原則として、GAMESの案件をご担当頂くことを想定していますが、
　適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
★非常にフラットで風通しが良く、団結力がある組織です。
★新しいことや改善点などの提案が受け入れられやすい雰囲気があります。
★様々な議論が積極的に行われる職場です。

法務スタッフ（国内・海外対応）として下記業務を担当していただきます。
・契約書審査および作成
・契約締結、事業運営にかかる法令調査
・M＆A、株主総会運営業務
・知的財産権管理業務、契約管理業務
・弁護士、弁理士などとの折衝
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修など）
※各業務をご経験に応じて担当いただきます。

■業務の特徴：
同社グループは持株会社制で事業運営をしており、法務部門でグループ全体の法務案件を処理していただきます。

法務担当として、社内の法務関連業務全般に携わって頂きます。
具体的には…
・契約法務：契約書のレビューや作成。
　ライセンス契約・取引先企業との業務委託契約・システム業務個別契約等
・他部署からの取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
・法務相談：事業部門・エンジニア部門・グループ関連会社などから法務見解を求められた場合の
　調査や取りまとめ
・プロジェクト対応：新規事業やM＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
　（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など）
・親会社法務部との折衝・基準合わせ等

グループの中核企業において、投資（資本提携、グループ化、事業取得等）に関する実務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・業界および個別企業の調査、分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援　
・契約書の作成、調整
・社内外関係者との調整・交渉
・投資先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般

担当業務の一例として以下のような業務があります。
・契約書作成・審査・管理（和文・英文）
・各種規定等の整備・改定
・新規・既存事業の法務リスクチェック
・子会社の新設・吸収・分割・合併手続き等
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・M&Aにおける法務DD
・役員・従業員向けのコンプライアンス研修
・持ち株会・株主総会の運営
・訴訟対応
・外部顧問弁護士との対応窓口

【キャリアビジョン】
法務としてプロフェッショナルを目指すのはもちろん、部門マネージャーとしてのポジションを目指して行くことも可能です。

【業務内容】
【業務内容】
・契約業務：契約書の作成、審査、交渉等
・各種規程等の整備・改定
・リスク管理、危機管理業務の窓口
・訴訟対応（訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート）
・内部監査やコンプライアンス委員会の運営
・メンバーマネジメント