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契約法務を中心に、各種社内法律相談、商標関連、新規ビジネスにおけるスキーム検討、社内法務教育等。

【業務内容】
法務マネージャー候補として、以下の業務を担っていただきます。
１．国内外における契約書のレビューなど契約実務全般
２．社内各所からの法務相談対応
３．経営層からの法務に関する業務への対応
４．その他法務に関する業務全般

法務GMの指示のもと、メンバーと協働しつつ、契約・法務コンサル業務を自己完結し、当社グループの事業・サービスの展開に貢献していただきます。近い将来、法務GMを補佐し、サブグループマネージャーとして法務Gの運営を切り盛りできるような主体性、統率力、マネジメント力を備えた方を求めています。
1.各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2.社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3.コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4.知的財産関連案件への対応
5.取締役・株主総会に関わる事務局
6.弁護士との調整・折衝
7.訴訟、係争対応　など

・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援、海外案件・英文を含む）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務（株主総会・取締役会等の機関運営）
・社内規程の制定・改廃を含む文書管理
・商標等の知的財産管理
・M&A・企業再編関連業務
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進　等

上記のうち、決まった業務だけを担当するのではなく、状況に応じ法務部内で連携しながら様々な業務を担当していただきます。

■募集背景と魅力：
次世代型デジタルエージェンシーとして、デジタルマーケティング事業をグローバルに展開しています。ダイナミックに変化するビジネスをサポートし、課題をスピーディーに解決していく経験を積むことが可能です。新規事業・サービスも多く、変化に富んだ様々な業務を経験することができます。企業におけるマーケティングのデジタル化の加速に伴い、弊社の事業も拡大しています。法務業務も増えており、増員を考えております。

■組織構成：法務部は全5名で構成されています。

・国内の大手企業（ビジネス提携先・顧問先）とのアルゴリズムライセンスに関する契約書関連業務全般
・ビシネス上の各種契約書レビューなど
・社内各所からの法律相談への対応
・M&Aに関する法的業務全般
・資金調達などに関する法的業務
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務
・その他、経営陣からの各種相談、指示事項への対応

法務担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
・契約書や重要書類の文書管理
・各事業部・新規事業における法務問題への対応
・法務コンプライアンス事項に係る照会
・登記等に関する業務
・苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー
・機関法務（取締役会・株主総会の運営）
・戦略法務機能として会社の効率化への貢献
・上場準備のうえで必要とされる書類の作成及び整備
この仕事で得られるもの 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。 また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。

同社の法務部にて下記業務に従事していただきます。

・IPOを見据えた管理インフラの構築・規約等の整備
・取締役会、株主総会の法務的支援
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・同社が運営するスマートフォン用アプリを起点とした重点事業領域の法務的支援

【組織体制】
法務部長40代（男性）－40代男性　アルバイトスタッフ1名　計3名体制

【募集背景】
欠員募集

セキュリティ関連業務を中心に、マックスマウスのコーポレート部門コア人材として、
人事、総務その他経営管理業務領域の全般に主体的にかかわっていただきます。

◆法務関連業務
契約交渉などの取引法務、社内規程・制度構築、社内教育など、
幅広く法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
・契約交渉・締結
・各種契約書・サービス利用規約等の作成
・知的財産権対応
・社内規定・ルールの策定
・コンプライアンス体制推進
・社内研修の実施など

◆セキュリティ関連業務
プライバシーマーク制度の運用、ISO取得準備プロジェクト、脆弱性対策等、
社内情報セキュリティ体制の維持・向上を担当していただきます。
・プライバシーマーク運用
・情報管理体制の強化
・社内ルール策定、管理
・各種脆弱性情報等のリスク対応
・内部監査など

法務を中心としつつも、管理部門の一員として総務業務も担当していただきます。

・契約書の作成、レビュー
・新規事業に対する法的調査
・知的財産の取得、管理、運用
・社内勉強会、研修の企画運営
・トラブル対応
・コンプライアンス遵守

法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約法務　（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）※英文契約の作成、修正なども含みます。
・知財戦略/知財管理
・特許出願補助、商標出願補助
・M&A
・新事業に係る規約作成・法務問題の検討
・内部統制（社内規定の改訂・管理など）
・組織運営　（取締役会・株主総会の事務局として取締役会の議案のとりまとめ・作成、役員への連絡、議事録の作成・管理）に関わる法務業務
・コンプライアンス関連業務
・その他、法務関連の相談対応など

今回は、法務専任者の退職による欠員補充での募集となります。
法務は、当面お一人で業務をご担当いただくこととなり、経営機関部に法務担当として所属します。
申請・承認されれば個人受任も行うことができます。

法務・知財部門マネージャーとして、業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・契約レビュー、作成業務（日・英）
・各種法務相談対応
・知財管理
・コンプライアンス関連業務
・社内教育プログラム推進
・案件、業務管理
・総務業務サポート（社内規程、各種会議体事務局、など）
※上記に限定されず、法務・知財の立場で貢献できる他の業務も適宜ご担当いただきます。

グループ全体の法務担当として業務行っていただきます。
主な業務は契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、
以下のとおり幅広くご担当頂きます。

・各社グループの契約業務全般
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・ミクシィ社の株主総会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・グループの登記実務
・業法（資金決済法など）対応
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理

※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。
※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。

法務部員は総勢20名という陣容です。
今回対象とされる部署は契約法務を中心として業務を担当する、法務グループの契約法務チームです。
他業務（M&Aや取締役会、株主総会支援、訴訟管理、特許、商標等の管理）に関しては、法務総合Gで対応しています。
まずは契約法務からスタートしていただきますが、経験や適性によっては総合Gに所属し業務範囲を広げることも
将来的には可能です。

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

急激な業容の拡大に伴う、既存契約書の見直し新規プロジェクトでの契約書作成、契約書レビュー、商事法務の他、総務課のその他業務サポートもお任せします。下記業務のうち、徐々に仕事の幅を増やしていくイメージです。能力に応じて、次々に経験が積める環境です。
・契約書の作成・検討・契約交渉（英文契約書は1割程度）
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・その他

公認会計士である経営企画部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに、
同社の法務マター全般に深く関与しながら、法的側面から事業をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規定管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス関連業務
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営など

単純なルーティーン作業だけではなく戦略法務的な側面も有します。（経営的側面が強いです）

法務領域においては、中長期の視点を持ち、「守り」の機能としての「法務」を重視しながらも、「攻め」の姿勢でバランス良く経営戦略の一端を担う一員として「法務」を力強く構築し、運用していけるような方を募集
＜業務内容＞
・法務の運営方針、戦略の企画 / 立案、体制整備、各種ガイドライン制定と実行
・コンプライアンス違反対応、法務 / コンプライアンス関連の相談 / 報告窓口
・サービス及びサービス利用者に関する各種法規制対応（景表法、特商法、消費者契約法、資金決済法など）
・利用者による取引サービスの健全性の維持に関する法務面での支援
・社内 / サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面での支援
・契約書の作成、レビュー
・新規事業等に対する法的な助言
・トラブル / 係争 / 訴訟対応、弁護士との折衝　など
☆事業・当社サービスに関する法務・コンプライアンスを全面的にご担当頂く予定です。会議体の運営関連は別担当

・各事業部門の活動に関わる契約法務業務
主として、契約書ひな型の作成、及び顧客と締結する契約書の作成や交渉に関連する　業務全般（顧客交渉含む）
・担当する部門に対する法務コンサルティング
・担当する部門のリーガルマインド向上のための法務教育の実施等

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般

※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です
※将来的には、チームマネジメントもお任せしたいと考えています

グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。そのような法務部門の中核として、国内外における法務業務をお任せします。

・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・海外子会社を含めたグループ会社法務、グローバルでのコンプライアンス推進業務
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・株主総会／取締役会等のコーポレート関連業務
・係争／紛争対応

法務総務部　法務ユニットへの配属となります。法務総務部長、法務ユニットマネージャー含め7名のチームとなります。

■詳細
1. 契約書作成・審査、法務相談（他社ＩＰにまつわるライセンス契約も含む）
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。
各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。
英文契約も増加傾向にあります。

2． 規程整備
組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する
※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。

3． その他
・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む）
・ 係争関係（発生都度）
・ 株式事務、登記等商事法務
・ コンプライアンス・法務教育

・契約書の作成及び審査業務（日本文／英文）
　※法務部へ作成・審査依頼のある契約書（英文を含む。）を対象
・法令調査及び法律文書の作成
　※当社サービスに関連する法令調査（海外案件を含む。）及び係る法律文書（日文）の作成
・法律問題や相談に関する指導・助言など
　※社内クライアント（子会社を含む）への対応
・その他、雛形契約書の見直し、社内法務研修関連、弁護士との折衝、法務関連マニュアル等の作成。

【組織構成】
コーポレート本部法務部 計３名（女性２名、男性１名）

・契約書審査作成
・広告審査
・対外交渉（外部弁護士との折衝等）
・新規事業立ち上げ等の法的サポート
・自社の法的問題の検討
・内部統制、コンプライアンスまわり
・金融庁等の監督官庁審査対応

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に
全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

★今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する
契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当できる方を募集します。
※ご担当いただく事業やグループ会社に関しては、応募者の経歴と希望を踏まえて決定いたします。

【詳細】
グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、共同事業、
　代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等。英文も含む）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・各種登記実務、許認可取得手続
・知的財産の出願手続
・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応

★グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、
　その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て

上場会社としてより一層のガバナンスが求められる一方で、急成長する事業を支援・前進させることができるような、強く・しなやかな管理部門を創るチャレンジの最中です。
この中で、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を経営陣と一緒に議論・構築していけるような人材を求めています。
明るく開放感のあるオフィスで働き方の自由度も高く、優秀な経営陣や同僚とフラットに意見交換できる等、非常に充実した職場環境です。

【法務業務詳細】
契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
社内の各種法律相談への対応
紛争対応
新規事業・サービスのリスクチェック
内部統制・コンプライアンス・リスク管理業務
M＆A、企業再編関連業務
知財管理業務（特許、商標）
株主総会・取締役会関連業務
各種開示資料作成（英文含む）

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
現在の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をするため、欠員補充となります。
しかし、後任の方への引継ぎが決まるまでは兼業として同社業務を対応いたします。
そのため、入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代前半／男性）、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。
※上記に加え、出産育児休暇中の女性が1名（4月に復職予定）

法務責任者として下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
企業法務全般
・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
（損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等）
・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・M＆A等の他社との事業提携、DD
※契約書は月60～70件程度です。
(業務委託契約書・有料職業紹介に関する契約書・営業代理店に関する契約書など)

法務関連の一般マネジメント業務
・契約処理の進捗管理、業務改善
・契約管理システム/データベースの維持構築
・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
・メンバーの育成、予算管理、労務管理

【配属部署】
経営管理統括部・戦略企画部・法務課
取締役‐【本ポジション】‐メンバー2名＋派遣社員1名
※メンバー：20代後半男性(2017年入社)、30代女性(2013年入社)
※戦略企画部には、他にIR課がございます

マネジメント、メンバー育成と合わせて組織づくりもお任せ致します。一部実務もご対応頂くこともございますが、メイン業務としては新スキームに関わる業務や今後の法務課としての体系づくりをお任せする予定です。

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談（照会）対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

海外子会社の法務部門との連携し、各種契約書を担当していただきます。
社内には、弁護士有資格者が在籍しており、社内弁護士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

契約法務は、英文・和文共通して
・ライセンス契約
・新規事業開発に関わる契約
・委託契約（イベントの実施や商品の製造など）
・社員が仕事をする上で必要になる契約（人材紹介会社との契約）
・NDA
が多く、

その他グループの株式会社ポケモンセンター各店舗の賃貸借、新規出店・保守関連の契約
といった、ルーティン色の強い業務も若干ございます。

英文に関しては、アジア各国との契約書が中心で、米国・欧州企業のと契約書が少数ながらございます。
関連して、米国子会社の法務部門との連携や社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）にも関与していただきます。

グローバルHQとして海外子会社の法務部門との連携、統括をお任せします。

・英文の契約書審査、作成、交渉
・海外契約の審査ポリシー管理・統括
・米国子会社の法務部門との連携
・社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務

■仕事内容：
国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

法務業務全般（国内8割：海外2割）をご担当頂きます。

契約審査をメインに法律相談、紛争処理、債権回収、商標管理、社内教育、契約書保管等、一般的な法務業務をお任せ致します。（英文読解あり）

・年間400件程度の契約書審査（個人）
・諸法令に関する相談（海外含む）
・民事訴訟、知的財産訴訟への対応や債権回収
・商標の管理、
・出願、先願簡易調査、特許年金管理（弁理士補助）、登録証の保管管理等の知的財産管理
・コンプライアンス等の社内教育、
・業務に関連する弁護士、弁理士、社労士との渉外
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

■法務体制
経営管理本部の下に法務室があり、室長1名、社員２名の3名構成です。

・契約書・規約の作成・レビュー
法務部門に所属する総務メンバーとして、主に商事法務対応、株式事務等をメインとした仕事を担っていただきます。
①株式実務
・株主総会運営全般（招集通知作成、想定問答集作成、当日運営）
・株主対応
・株主名簿管理人等との協業
②コーポレートガバナンス関係（会社規程管理など）
③社内重要会議運営（取締役会等）

■業務詳細：
・国内外の取引先との契約書作成（英文含む）、リーガルチェック、契約交渉支援と、それに伴うスタッフへのヒアリング
・国内外の知財戦略策定
・スタッフからの各種法律相談への対応
・顧問弁護士との連携
・法令調査（法改正情報などの収集、分析、 社内への情報共有等）
・コンプライアンス推進（教育、啓発活動等）
・リスク管理
・その他重要文書の作成
・社内規定や各種文書の管理

企業法務として一連の業務に従事いただきます。
具体的には…
・契約書業務
　文書作成・修正、スキーム確認、書面作成、承認審査、捺印・保管、弁護士との折衝など
・知的財産関連業務
　商標権、特許権の登録、管理、更新対応、弁理士との折衝など

※IPO準備に伴う組織強化のための募集ですが、IPO担当は既にいるため、担当業務は上記となります。

担当部門からの法律相談、契約審査、その他法務面からのビジネスコンサルティング
訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
M＆Aおよびグループ再編への法務支援
株主総会・取締役会など会社機関の運営、及び子会社の機関運営サポート
法務コンプライアンス施策の立案と推進

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

法務室メンバーとして、事業成長を加速させるべく、契約やコンプライ
アンス等の法務に関する幅広い業務をお任せします。ご入社後には契約法
務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることが出来る環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

ゲーム事業を対象とした法務業務を担当していただきます。

＜主な業務＞
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認
（各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます）
・事業サイドからの法律相談対応（特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの）

★新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
　これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
★原則として、GAMESの案件をご担当頂くことを想定していますが、
　適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
★非常にフラットで風通しが良く、団結力がある組織です。
★新しいことや改善点などの提案が受け入れられやすい雰囲気があります。
★様々な議論が積極的に行われる職場です。

法務スタッフ（国内・海外対応）として下記業務を担当していただきます。
・契約書審査および作成
・契約締結、事業運営にかかる法令調査
・M＆A、株主総会運営業務
・知的財産権管理業務、契約管理業務
・弁護士、弁理士などとの折衝
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修など）
※各業務をご経験に応じて担当いただきます。

■業務の特徴：
同社グループは持株会社制で事業運営をしており、法務部門でグループ全体の法務案件を処理していただきます。

■コーポレート法務
・株主総会、経営会議事務局
・コーポレートガバナンス・コード対応
・株主・株式管理（金商法対応）
・グループ会社を含む社内規則ガバナンス推進

■ビジネス法務　
・事業部及び国内外のグループ会社からの法律相談、契約書の作成・審査
・訴訟対応、法的トラブルへの解決支援
・Ｍ＆Ａアライアンス対応
・法務教育などの施策の立案と実施

法務担当として、社内の法務関連業務全般に携わって頂きます。
具体的には…
・契約法務：契約書のレビューや作成。
　ライセンス契約・取引先企業との業務委託契約・システム業務個別契約等
・他部署からの取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
・法務相談：事業部門・エンジニア部門・グループ関連会社などから法務見解を求められた場合の
　調査や取りまとめ
・プロジェクト対応：新規事業やM＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
　（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など）
・親会社法務部との折衝・基準合わせ等

グループの中核企業において、投資（資本提携、グループ化、事業取得等）に関する実務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・業界および個別企業の調査、分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援　
・契約書の作成、調整
・社内外関係者との調整・交渉
・投資先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般

担当業務の一例として以下のような業務があります。
・契約書作成・審査・管理（和文・英文）
・各種規定等の整備・改定
・新規・既存事業の法務リスクチェック
・子会社の新設・吸収・分割・合併手続き等
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・M&Aにおける法務DD
・役員・従業員向けのコンプライアンス研修
・持ち株会・株主総会の運営
・訴訟対応
・外部顧問弁護士との対応窓口

【キャリアビジョン】
法務としてプロフェッショナルを目指すのはもちろん、部門マネージャーとしてのポジションを目指して行くことも可能です。

【業務内容】
【業務内容】
・契約業務：契約書の作成、審査、交渉等
・各種規程等の整備・改定
・リスク管理、危機管理業務の窓口
・訴訟対応（訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート）
・内部監査やコンプライアンス委員会の運営
・メンバーマネジメント

銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、マネージャークラスとしてご活躍下さい。
各事業会社には、それぞれ法務担当が在籍していますが、グループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者、同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
１、金融庁他、当局対応
２、グループのリスク体制（ガバナンス強化）の整備
３、グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
４、銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

現在、各金融事業を各事業会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図り、シナジーを生み出す
ために、「グループ金融事業推進室」が新設。
現在同室は、大手金融機関からの出向者（50代男性）、アシスタントの2名でスタートしております。