IT・通信・インターネット｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

大手企業向けクラウドサービス（SaaS）事業やコンサルティングサービス事業に関連する各種契約書の審査および顧客法務部門との折衝を行います。また営業部門や新規事業部門などの他部署に対する法的アドバイスや、法務関連諸手続きも行います。スキルや経験に応じて株式実務、株主総会運営、規程整備なども担当いただきキャリアアップを図っていただきます。

【主な業務】
・契約審査（各種契約書の文案作成、レビュー、リーガルテック導入など）
・規程整備（各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど）
・契約手続関連業務（社内決裁、電子署名システム運用、保管・DB化など）
・商標・特許関連業務（登録証の管理、社内の担当者や社外の弁理士との連絡調整など）
・株主総会、取締役会等の社内会議、会社法関連の業務全般
・組織運営に関わる法務チェック
・上場準備に向けた内部体制の構築

･社内の各種法務相談窓口
･契約書の作成･ダブルチェック及び管理
･サービス運営･新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応
･サービス利用規約の作成及び修正
･顧問弁護士など外部専門家との連携
･訴訟対応、トラブルへの対応
･取締役会運営等の会社法関連業務
･社内諸規程の管理、更新
･リスク管理体制の企画･運営
･知的財産(著作権や商標など)関連業務
･社内コンプライアンス研修の企画･実施
･その他法務に関連する業務

１及び２がメインの業務になります。
１、契約事務
・契約締結＆社印押印申請、電子締結依頼、原本OCR化/保管/発送
・輸入許諾書のチェック
・契約締結申請時におけるデータとの照合
・新規取引申請
・電子締結の場合の代表者への押印取次

２、定型契約書の作成及び検討、法律相談
・定型契約書の作成及び検討
・現場使用ツールの利用規約のチェック（英文5割）
・提供サービス規約のチェック相談
・取引先から提出依頼された各種書類の整理
・法律相談

３、知財事務
・出願書類等のOCR化、登録証の保管
・期限管理

【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。

【業務内容】
・個人情報をはじめとする各種情報を適切に取扱うためのルール作りと運用
・インシデント・クレームを防ぐ仕組み作りと運用及び対応　など

法務責任者（NY州弁護士/日米ヘルスケア/化粧品業界における15年の企業法務実績）の直下ポジションの募集です。様々な経験を積みながら、スタートアップの成長を支える法務のプロになりたい、成長意欲の高い若手メンバーを募集します。

【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。

【業務内容】
・規約や約款の定期的な見直し
・各種契約(和文・英文の割合5:5)
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・政策提言(経産省・内閣官房)

＜業務内容＞
・各種契約書の作成、審査
・法務相談対応
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・その他企業法務一般
など

【契約法務】
下記からご経験・スキルに応じてご担当頂きます
・各部門での取引発生時における法的相談や取引における留意事項についての相談対応
・契約書審査(約350件/年)
・契約書作成(約30件/年)
【商事法務】
・株主総会・取締役会運営
・社内規程制定・改定
・内部統制推進（リスクマネジメント、コンプライアンス）
・法律、コンプライアンスに関する社員教育
・知的財産管理
・監査対応
・法務相談、法令各種調査等

安定急成長中のIT／情報通信企業の法務担当者として下記業務を担当して頂きます。

・契約審査（業務委託契約、秘密保持契約など）
・サービス規約、契約書ひな形の作成、審査
・コンプライアンス関連の業務
・知的財産権の管理、外部委託先との連携
・紛争、その他法務相談対応

【配属先】
総務部　法務課・・1名
62期の日本法弁護士が在籍しています。

法関連情報全般について収集、整理、分析などの編集作業を担当するとともに各情報に関連性を付けてコンテンツの高度化を図り、当該作業をリードいただきます。
他、月に2～4件ほど、コラム記事の作成をいただきます。

≪具体的な業務内容≫
・法令、条例、判例、書籍・雑誌、文献情報、法律ニュースなど様々な情報の編集、収集手段の確立、運用、進行管理等のリード
・編集システム／ツールを利用した情報の分類・整理、分析、リンク設定
・コンテンツの検収、品質管理
・外部編集者との連携
・製品企画、編集システム／ツール及びCMSの改善
・判例・法令等の法情報に係る付加価値の創出
・他、プロジェクト対応

≪募集背景≫
弁護士有資格者にご入社いただき、法律の専門家の観点から同社が作成・発行するコンテンツをより専門性の高いものにして昇華いただくため。また、同社の主要顧客である大手法律事務所を始めとする様々な法律事務所や大学、ロースクール・大手企業の法務部門等の法律専門家に向けて発信するコンテンツを高い法的観点から作成いただくため。

＜契約法務＞
・契約書作成・審査、文書管理
・利用規約作成、更新

＜法務戦略＞
・サービスや新規事業等の法務問題対応、戦略構築支援
・特許・知財戦略、推進

＜その他＞
・株主総会、取締役会対応
・規程・規則の管理
・ガバナンス・内部統制の整備
・上場準備関連業務

＊契約審査、法務相談
＊法務業務の業務効率化、DX推進
＊全社コンプライアンス知識の標準化、法務知識レベルアップ施策の企画・実施

また、ご希望やご経験によって以下の業務もお任せします。
＊M&A、投資案件
＊知的財産管理、戦略立案
＊紛争対応
＊新規事業立ち上げにおける法務サポート

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・ユーザベースらしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

※簡単な契約書レビュー、定型のものは業務委託の方（３名）に依頼しており、
より複雑なものなどは社員で対応するといったすみわけをしているとのことです。

【組織体制】
法務部は2チームに分かれており、各チームに弁護士が在籍しています。
リーダーの下記体制で業務を行っています。
・コーポレートリーガルチーム　：それぞれ各事業を担当
・サウスリーガルチーム：各事業に加え、サプライヤー関連の業務を担当

必要に応じて顧問弁護士のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック及びそれを踏まえたディスカッション
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・海外事業の立ち上げ支援
・法的観点からのパブリックアフェアーズとの協働
・IPOを見据えたコンプライアンス、リスク管理の強化、規約等の整備
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・プロダクトの利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー
・事業遂行に関する法的質問への回答
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応

必要に応じて顧問弁護士のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー
・社内規程の作成、整備
・社内の各チームからの法的質問対応
・自社サービス利用規約、プライバシーポリシーの作成・改訂検討
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・契約起案・審査業務
・社内規程の作成整備
・弁護士との折衝、相談窓口
・各種法令調査
・新規事業の立ち上げ、子会社の設立等に関わる法務面でのサポート、実行　
・株主総会・取締役会の支援など重要な経営テーマの実行

ステップアップに併せて上記以外の業務もご依頼致します。

【組織体制】
法務業務は現在、経営企画部は取締役の元、
30代半ばの社内弁護士（男性）の他、アシスタントの方2名で対応されています。

【募集背景】
組織強化のための増員
法務業務は弁護士の方が主に対応しており、2名の方は総務、労務業務を兼任しているため、
法務業務をメインにやってくださる方を募集します。

コンプライアンス・リスク管理の主担当として、各種施策・対応を実施していただきます。

【具体的な業務】
・コンプライアンス推進
・リスク管理、事故、苦情、不祥事等トラブル対応
・法令、個人情報保護対応

まずは、部長を補佐しながら、各種施策・対応を実施していただきます。

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

顧客との関係性や事業の注力テーマをヒアリングし、法的立場で、どのように目的を達成できるのかをサポートしていただきます。
契約業務を中心にご担当いただき、将来的には法務観点での経営への提言や事業推進のための助言も期待します。

【具体的には】
・各種契約書作成、審査、交渉
・契約書原本管理
・社内コンプライアンス研修の実施
・法令遵守マニュアルの作成
・各部門からの法務相談、法律面からのコンサルティング業務
・新サービス立ち上げに伴う法務調査、アドバイス
・顧問弁護士との窓口業務

ほか、トラブル・係争対応や商標を中心とした知的財産の管理なども対応いただきます。
現在の法務担当は1名在籍（40代）、業務拡大による増員募集です。
同職は、申請制となりますが「副業」可能です。

日本の企業法務のアウトプットを高めるためのサービスを多角的に提供することを目指す同社で、マーケティングチーム所属の弁護士を募集します。

業務内容：
弁護士資格を生かして、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・知見を生かしたマーケティング施策の企画立案、実行
・オウンドメディア（契約書にまつわる役立つ情報を発信するメディア）のディレクター業務

将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役、買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。
CFO直下で、経営陣や事業部長クラス、子会社取締役とも密にコミュニケーションを重ねる部隊ですので、
ご自身のキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。

・投資戦略の立案
・M&A実務の推進
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
・その他非定型の投資案件の実行

M&A関連業務が中心ですが、一般企業としてのコーポレート法務（M&A以外の契約書関連業務や法律相談、対外交渉等）もございます。
企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。
併せて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。
～具体的には～
・M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック
・クロージング関係書類の原案作成及びチェック
・M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務

≪募集背景≫
今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集したい。

≪配属部署と構成≫
部署：法務部
・法務部長（1名）
・弁護士（1名）
・法務部員（2名、20代）
合計4名の組織体制となります。

同社は2017年3月に東京証券取引所第一部に上場いたしました。事業環境が大きく変化する中、上場関連の業務はもとより、グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。そのような当社の法務部門の一員として、国内外における法務業務をお任せできる方を募集します。

【具体的な業務内容】
下記は、ご担当いただく可能性のある業務であり、実際にはこれまでのご経験等を踏まえて、ご担当いただく領域を決定します。
・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・海外子会社のグループ会社法務、グローバルでのコンプライアンス推進業務
・海外の法令調査（メインは個人情報保護法関連）および対応策の立案、実行
・海外子会社の株主総会／取締役会等のコーポレート関連業務の支援

ウェブ上の行動履歴やスマホから取得される情報を活用した市場調査など、マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方で、個人の個人情報やプライバシーの意識の高まり、両者のバランスを取る中で、マーケティング・リサーチにかかる法務実務は、難易度を増しています。このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長に合わせて迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。単なる契約書のレビューに留まることなく、この難しい課題に向き合い、一緒に会社の成長をサポートしてくれる方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・国内における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・国内の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行
・プライバシーマークの運用
・主に営業部門を中心とした法務関連の問い合わせへの対応
・社内コンプライアンスの推進（教育の企画・実施等）
・知的財産登録・管理
・社内諸規定の作成、改訂、管理

・契約関連業務
・各サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成
・法務相談対応
・株主総会、取締役会の運営
・株式事務
・各種社内規程の管理、整備
・Ｍ＆Ａ関連業務
・インサイダー規制対応
・許認可対応
・コンプライアンス全般業務
・個人情報関連業務
・知財関連業務
・トラブル、訴訟対応

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきます。

【想定業務内容】
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

※現在の法務組織は、法務部門長（CFOが兼務）をはじめ4名在籍しています。

・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援※英文契約含む（割合：2割程度）
・特許事務所と連携し、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理
・その他法務業務庶務にわたる全般

【配属先】
管理グループ　法務チーム：3名

話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

この「法務開発部門」ポジションでは、契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、弊社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。
また、法務関係者の間でも話題となっている当社サービスのオウンドメディアの運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。
加えて、弊社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。

社内及び法務開発部門には、
渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士（64期）
法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士（65期）
IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士（67期）
大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士（68期）
等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。社内で定期的な勉強会も開催しています。

昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。

【法務開発部門】
・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修
・自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

好調な業績を追い風に、現在採用を強化中。更に、その急激な人員を受け止める人事制度企画も同時並行で行っています。

【具体的な業務内容】
◆法務業務
・契約書レビュー
・法務関連相談の受付
・登記関連事務
・株式事務
・株主総会運営

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー等

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般

会社の成長のためにどのような判断・整理が必要なのか、という視点を持ちながら法的なサポートをしていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

契約書関連業務、法律相談、研修対応、株主総会の運営、商標関連業務、与信調査、企業調査
※能力・スキルに応じてお任せする業務を決定します。

≪募集背景≫
今後の事業拡大に向けて体制強化

≪配属部署≫
管理本部　法務部

≪部署構成≫
マネジャー（30代半ば）、メンバー（30代前半）
マネジャーはロースクールを卒業されており、金融機関で法務・コンプライアンスのご経験をされています。
他、週に２～３日程度、顧問弁護士が業務に当たられています。

AIレビュー機能の開発を行う法務経験者・パラリーガルの方を募集。
・AIによる契約書レビュー機能の運用・改善・拡充
・チームメンバーの管理
※詳細はC&Rリーガル・エージェンシー社担当者宛よりご説明します。

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
前任の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をしたため、欠員補充となります。
前任者の方が後任の方への引継ぎが完了されるまでは、兼業として同社業務を対応してくださっており、
入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代男性）30代女性、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。

法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます
・ループ全体を対象とした法務関連業務
・M＆A関連（DDからPMIまで）の業務
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）の作成や確認
・各事業部門からの法律相談対応

グループ全体の法務担当として業務行っていただきます。
主な業務は契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、
以下のとおり幅広くご担当頂きます。

・各社グループの契約業務全般
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・ミクシィ社の株主総会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・グループの登記実務
・業法（資金決済法など）対応
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理

※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。
※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。

法務部員は総勢20名という陣容です。
今回対象とされる部署は契約法務を中心として業務を担当する、法務グループの契約法務チームです。
他業務（M&Aや取締役会、株主総会支援、訴訟管理、特許、商標等の管理）に関しては、法務総合Gで対応しています。
まずは契約法務からスタートしていただきますが、経験や適性によっては総合Gに所属し業務範囲を広げることも
将来的には可能です。

■主な業務内容：
・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務（取締役会等の機関運営）
・社内規程の制定・改廃を含む文書管理
・商標等の知的財産管理
・M&A・企業再編関連業務
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲は変更となります。

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

・契約書レビュー（NDA等）・作成、契約締結、契約書管理
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・社内規定整備

【配属先情報】
総務部配属・・2名
チームリーダー1名（40代）、総務部員1名（30代）

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

・契約書の作成及び審査
・サービス利用規約の作成及び修正
・サービス運営に関する法的問題への対応
・新規サービス立ち上げプロジェクトへの参加・法的スキームの提案
・商標の管理業務
・訴訟対応及び弁護士との折衝
・事業譲渡、資本提携等に関する法的スキームの検討及び法的調査
・株主総会の企画・運営
・取締役会運営等の会社法関連業務
・株式関連業務
・登記関連業務
・リスク管理体制の企画・運営
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報制度の運用
経験等により変更・調整いたしますが、業務範囲は非常に多岐に亘ります。
特には契約書審査、サービス規約の作成が中心となります。

〇契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理
〇商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。

コンプライアンス管理（規程管理、社内研修など）
IPO準備に伴う監査対応等　を中心に、下記業務を担当いただきます。

・契約書対応：顧客・取引先・人事関連
・登記、商標、著作権など
・就業規則関連の対応
・賃貸借関連の対応
・顧問弁護士への相談や調整　

【募集背景】
IPO、及び海外進出を予定しており、組織体制強化のため増員です。

①ビジネス法務
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
・契約審査（和文・英文※現在英文は月6～10件程度）
② 知的財産関連業務
・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
・商標等
③社内研修・コンプライアンス対応
④紛争対応
⑤その他法務関連業務

上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。

≪配属部署≫
戦略企画部　法務課

≪部署構成≫
課長、メンバー2名、派遣社員1名
本ポジションは課長とメンバーの間に入っていただくポジションです。

≪募集背景≫
事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのリーダーを募集致します。

同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
　知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
　契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

東証一部上場企業の企業にて、契約審査をはじめとする各種法務業務に加え、管理職として各種法務マネジメントをご担当頂きます。
今回募集するポジションでは、特に英文契約に対応できる方を求めています。
現在は英文の業務は3割程度ですが、今後は割合が逆転していく見込みです。

【具体的業務内容】
・契約審査および作成（英文含む）
・弁護士、弁理士等との折衝
・各種法令調査
・M&A
・株主総会関連業務
・知的財産権管理業務
・契約管理業務
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修等）
・各種法務マネジメント業務

グループの法務担当として、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に対する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスをおこなうほか、グループ全体の法務戦略の企画・調整・実施を通じ、東証一部上場企業グループの内部統制・コンプライアンス体制の強化・推進を図ります。
経営の意思決定プロセスに深く関与した業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・事業部門・グループ会社からの法律相談対応及びアドバイス
・ビジネス契約文書や利用規約の作成
・契約約款等の検討業務を通じたグループ全体のリスク管理
・資本提携などの契約文書作成
・社内規程の企画立案、運用監視
・各種法的手続き、訴訟対応等
・商標、意匠など知的財産権に関する業務
・コンプライアンス業務
・捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行の対応
・業界団体、官公庁対応

現在、法務部は6名体制となります。
柔軟な働き方ができるのも同社の特徴であり、基本勤務時間は10:00～19:00となりますが、8:00～17:00、9:00～18:00と勤務時間を前倒しできるだけでなく、時短勤務も可能です。

・主事業における法的リスクの審査、審査基準の設計・改善、商品設計の改善、ヒアリング項目の設計、法務アナリスト（法務スタッフ）への助言・監督、弁護士の同行が必要な営業活動への同行、セミナーでの講演　等
・バックオフィスの法務担当として、一般的な法務業務全般
・新サービス開発における法的検討　など
※主事業の「法的リスクの審査」がメインの業務となります。

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など