①貸金業、宅建業法等の法規制対応
②上場後の株主総会運営
③契約書等のレビュー
④その他グループ内における法令に関わる事案対応
⑤管理部メンバーのマネジメント

※①については同社サービスが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。
※②については上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。

・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・コンプライス　等　同社で発生するリーガルマター全般

★事業部からの法務観点の相談が非常に多いです。
・契約書は全体で月100件程度のイメージです。
・ルーティーン業務にご対応いただくことは、今回のポジションではあまり想定していません。

①貸金業、宅建業法等の法規制対応
②上場後の株主総会運営
③契約書等のレビュー
④その他グループ内における法令に関わる事案対応

※①については同社サービスが適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。
※②については上場前についてもお任せしますが、上場後は様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。

《想定業務》
・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
・M&A対応
・IR対応　など

主に以下の業務（契約書メイン）をお任せいたします。
・契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成
・コンプライアンスに関する教育研修
・社内の法務相談・サポート業務
・登記申請に関する業務
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
・紛争対応（訴訟、クレームなど）
・法規制対応
・その他

法務の中心メンバーとして、以下を含む法務業務全般をお任せいたします。
・和英の契約書等法的書面作成・審査・契約交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、訴訟/紛争対応
・新規ビジネスやM&A/業務提携案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、検討・推進サポート
・グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応
・上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・プライバシー対応など）
・社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成
・社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信

【主な業務内容】
・コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置）
・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
(例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成

・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理（主に職務発明の管理、特許・商標出願対応）
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の運営・管理
・ガバナンス関連の開示資料作成
・内部統制（J-sox）、内部監査業務
・グループガバナンス体制の構築、運用
・メンバーマネジメント

※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきます。

ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。
同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。
また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進

上記の他にも、プロジェクト（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

【組織ミッション】
大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division（以下Legal Division）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

法務関連部門の責任者として、NDA、業務委託、代理販売、業務提携、Ｍ＆Ａ、等々の契約稟議の審査、及び規程改善等の法務業務を主軸としてご担当いただくとともに、有価証券報告書作成、適時開示、決算発表といったIR関連、コンプライアンス関連、総会関連を担当するメンバーの管理をご担当いただきます。

【主な業務領域・内容】
以下のタスクを担当するＩＲ担当者2名、法務担当者2名の管理・指導、並びに契約審査等を自らも中心的な役割を担って頂きます。
１，契約稟議・契約交渉関連
→以下の契約締結に関する交渉支援及び契約稟議における審査・管理
・対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約
・M＆Aに伴う株式譲渡契約・出資・資本提携に関する契約
２，コンプライアンス・Pマーク関連
→コンプライアンス委員会事務局、公益通報窓口、Ｐマーク事務局の運営
・窓口対応、関連研修の実施
・Pマーク審査対応、運営管理、セキュリティ・インシデントへの対応
・当社規程の管理
３，取締役会関連
・取締役会運営（日程管理、議案の整備、議事録作成など）
・諮問委員会運営
４，その他
・株主総会・決算説明会関連（IR担当者が担う、招集通知、報告資料・事業報告映像、想定問答、等々の作成の管理・支援）
・株主総会運営（議長・取締役支援、IR担当者のタスク管理）
・有価証券報告書・短信・適時開示等の作成・開示管理

これまでのご経験やご本人の志向性に応じて、例えば、法務関連業務のみを担っていただくなど、ご担当領域を調整することも可能です。

＜現在の体制＞
法務・広報部は、30～50代のメンバー4名で構成されています。大きく分けて２チームに分かれており、契約稟議の審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（2名）に分かれています。

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、各法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。

具体的には下記のような業務を想定しています。

＜マネジメント業務＞
・法務組織の四半期毎の目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部及び関連する経営幹部との定例
・法務組織のメンバーの人事評価
＜ビジネス法務業務＞
・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
＜データ保護業務＞
・プロダクトセキュリティーレビューの対応
・世界の個人情報保護法の調査及びレポートの作成
・個人情報保護事務局としての各種個人情報の取り扱いの判断
・開発部門の管理するデータ管理の監督
・インシデントに対する個人情報保護の観点での判断
・委託先の管理
・データ戦略に関する会議の参加
・プライバシーマークの取得対応、その他ISMSやISMAP等の取得連携
＜商事法務＞
・取締役会の運営、株主総会の運営
・東証開示対応
・インサイダー管理
・規程管理
・子会社管理
・SO発行
・株主名簿管理
・持株会管理
＜知的財産業務＞
・特許発掘会議の運営
・特許出願
・プロダクト名等の選定時のレビュー
・商標出願、侵害対応
・技術調査業務

＜コンプライアンス業務＞
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会運営
・人権、贈収賄等の対応
・コンプライアンスプログラムの策定と実行
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の訴訟指揮

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。

具体的には下記のような業務を想定しています。

・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮　など

IPOに向け法務を主務としながら、業務フローの構築など上流工程を担っていただきます。
・契約書レビュー対応(和文中心)
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般
その他商事法務や知財関連業務等、希望や得意分野に応じた業務を担っていただきます。

事業内容に記載しているような多岐にわたる領域において、法務審査業務を行っていただきます。
事業部門、経理・税務などの他チームと一緒になって設計をする力が求められ、ダイナミックな取引・事業支援の経験を積んでいただきます。

・既存事業の法務支援
・契約業務・与信業務
・知的財産権対応業務
・法令対応・監査業務
・組織再編業務
・M&A
・株主総会関連業務
・子会社管理業務
・株式管理業務

国内外に法務に関わる業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル化推進に関する諸業務
・欧米をはじめとする海外企業主体のM＆Aに関する法務業務（SPA作成・レビュー、DD対応等）
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項

・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

以下の業務をお任せいたします。
・各種契約内容の確認や契約書のドラフト作成及び修正
・弁護士やグループ企業の法務担当とのコミュニケーション
・商標登録の管理
・個人業法管理（取引先企業との）
・Pマークの運用
・その他
※富士通法務とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。

・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・コンプライス　等　同社で発生するリーガルマター全般

★事業部からの法務観点の相談が非常に多いです。
・契約書は全体で月100件程度のイメージです。
・ルーティーン業務にご対応いただくことは、今回のポジションではあまり想定していません。

本ポジションでは、企業法務の経験を活かし従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます。

採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。
入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。

※ご経験やスキルに応じて下記のような業務をお任せします。

・契約書の作成（英文契約を含む）、レビュー
・当社サービスに関する法的アドバイス
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・当社サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・訴訟対応
・コンプライアンス業務　

今後急拡大する組織、事業の規模に適切に対応するため、法務体制を整備し、適切にリスク管理を行いながら事業をサポートしていくことがミッションです。
①ビジネスリーガル
・各種契約のレビュー（英文契約書を含む）
②コーポレートリーガル
・株主総会・取締役会等の対応
③知財
・商標・特許等の取得対応

事業法務
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
・個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法等の法令改正対応
・ビジネスに関する各種研修の実施

コーポレート法務
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携
・商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等
・内部通報制度の運用、通報への対応等

・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）

※今後増加する業務
（経験・役職に応じて担当していただく業務）
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理
・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）

プレイングマネージャーとして以下の法務業務及びマネジメントをお任せします。

・メンバーの指揮監督、育成、及びキャリア支援
・法務室の目標策定及び費用に関する年間計画の策定・管理
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援（和文8：英文2）
・社内の法律相談対応
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス
・知的財産業務
・社内研修企画・実施
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

●法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務を予定
＊新規事業立ち上げにおける法務サポート
＊M&A、投資案件
＊知的財産管理、戦略立案
＊クレーム・紛争対応
＊法務業務の業務効率化、DX推進
＊グループコンプライアンス（国内・海外）の企画・推進
＊機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
など

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入。基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務

ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
・法務業務（契約書審査、法律相談、紛争管理、新規事業立上げ支援・IPO・M&A等のプロジェクト支援等）
・ガバナンス法務（会議体の運営、規程類の策定管理、子会社に対する支援）
・コンプライアンス法務（社内調査、従業員向け法教育）
・リスクマネジメント業務
・その他

必要に応じて外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。

◆想定される主な業務
プロダクト・マーケに関する法務業務
・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応
　- 薬機法、個人情報保護法対応
　- リスクレビューの案件リード、レビューフロー改善含む
・契約等に関する業務フローの整備・改善
・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討（定型的なものを除く）
・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応

コーポレートに関する法務業務
・ IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備
・人事・労務関連
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

知財対応（特許調査、商標出願）

グローバル対応
・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供

戦略法務
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・調達対応

現在弊社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っております。
そのため、法務部では多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。

・サービス／企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令に関する相談応対業務
・個人情報に関する対応（国内外）
・株式事務

同社で発生する多種・多様な事案に対応していただきます

・国内および海外案件のレビュー・ドラフト・交渉支援
└コンサルティング、ソフトウェア開発、業務委託契約、NDA契約、建築設計・管理、販売代理店契約、共同出願契約、出資契約、約款等
・知財相談対応（著作権関連、特許・商標調査・出願・管理等）
・法務相談対応（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件等）
・社内の法務研修の企画・実施
・コンプライアンス関連対応（法令解釈、社内規程管理、内部統制等）
・株主総会の運営

以下業務を幅広くお任せいたします。
■法務業務
・M&A等の戦略的法務
・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査
・他部門に対する法的審査や助言
・知的財産権管理
・登記
・訴訟対応
・取締役会等会社組織体の議事録、運営など
・その他

■コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の構築
・業務運用ルール作成
・社員コンプライアンス教育
・プライバシーマーク対応

■リスクマネジメント業務
・リスクマネジメント委員会事務局の運営
・グループ会社のリスクマネジメント

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・商標や特許など知財関連実務
・株主総会や取締役会などの商事法務
・内部監査など内部統制実務
・その他、企業法務業務全般
上記、法務メンバーおよび業務マネジメント
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

■法務業務
・契約書審査
・各種法律相談
・トラブル等紛争対応
・出資案件対応（顧問弁護士事務所と経理部と共に新規事案に対するコンプライアンス対応を行う）
・知的財産管理(特許・商標)
■コンプライアンス業務
・内部通報窓口対応
・発信者情報開示請求（訴訟代理人として対応）
・公的機関からの照会対応

等

・契約法務
・商事法務
・コンプライアンス等
・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進
・上記に関連する海外関連の業務

今回の募集は、M&Aや海外展開などコーポレートアクションが増える中で、今後の事業成長を見据えて法務総務業務の責任者候補を採用し、コーポレート部門としての機能向上を図るために実施するものであります。お任せする業務の範囲については、候補者様のご経験やご志向を踏まえて、面接のプロセスを通じて決定させて頂く予定です。

【現在の課題】
東南アジアなど、従来の日本や中国以外でもデータ需要が伸びており、海外事業が拡大している中、国内においてはM&Aの推進、規模拡大に伴う法務総務業の組織化・効率化など、高度な法務総務業を推進する責任者候補が不在です。

【期待する役割】
法務総務部門の責任者として、上記目の前で起きている課題の解決の他、責任者として高い視点から部門の方針立案から業務設計、チームマネジメントなど、部門の業務推進全般をご担当頂きます。リーガル・コンプライアンス機能が適切に発揮されてこそ上場に相応しい会社に変化できると考えておりますので、事業に対して受け身ではなく、主体的に役割を果たして頂くことを期待します。

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・M&A等の投資関連業務
・社内法務説明/啓蒙
・法務事務を含む管理系業務
・紛争対応等

・主事業における法的リスクの審査、審査基準の設計・改善、商品設計の改善、ヒアリング項目の設計、
　法務アナリスト（法務スタッフ）への助言・監督等
・バックオフィスの法務担当として、一般的な法務業務全般　等
※主事業の「法的リスクの審査」がメインの業務となります。

契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援
新規事業のビジネススキームや契約内容の策定
内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
株主総会、法改正対応等

経験スキルに応じ下記業務も担当いただきます。
契約折衝・交渉支援
トラブル案件等への支援
リーガルテックの推進

契約法務など

以下の業務をお任せいたします。
・取引先関する契約書レビュー(和文)
・海外子会社の法的課題対応
・株主総会関連業務（機関設計、議案精査、法定書類作成、オペレーション等）
・株式関連業務（株式報酬管理、有価証券報告書、CG報告書作成等）
・その他法務業務（社内法務相談対応、法務トラブル対応、登記関連等）
・その他総務（問い合わせ対応等）
※製造業向けエンジニア派遣及び新卒採用支援を中心に総合人材事業を展開する企業の法務担当プレイングマネージャーとして、役員やゼネラルマネージャーと連携しながらビジネス法務はじめ、法務を広く担当いただきます。

＜職務内容および役割＞
購買・調達における取引先との契約締結に向けた企業法務をご担当いただきます。
IT業界で国内・海外の様々な仕入先との契約締結事案に関して、営業担当者と連携して、法的アドバイザリーの立場で、契約書のリーガルチェックやリスクレビューなどを行い、営業担当にアドバイスを実践する役割になります。相談ベースの受け身の対応ではなく、想定されるリスクを分かり易く伝えて取り除き、円滑・スピーディーに進め、ビジネスを加速させる事ができる方、また現行業務にとらわれることなく、メンバーと協調しながら自律的に組織業務の改善に向けて、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

【具体的業務内容】
・契約書のチェックおよび改善案の提示（和文・英文）
・海外企業との各種契約に関する法務サポート
・社内法務部との各種相談打ち合わせと確認
・法改正などの情報収集と既存契約書や社内規程への影響調査と更新
・社内への契約締結プロセスの周知と徹底に向けた企画と実践
・契約締結業務を中心とした組織業務の改善

【メインとなる業務】
・国内外の各種契約書のドラフト・レビュー　※月20件程度
　※案件割合は国内：国外　５：５です。　
・部下のマネジメント業務
※入社後のご活躍次第で以下業務もお任せすることを想定しています。
・海外案件を中心としたM&Aのサポート。
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件の訴訟対応。　
・法的リスクの検証（電気通信事業法、景品表示法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、
個人情報保護法）
【募集背景】今後増えてくる英文契約書に対応するため
【配属先】経営業務部門　法務部　法務知財課　15名所属

・契約法務（月80～100件）和文：英文＝9:1
・機関法務（総会、取締役会）の運営
・M＆A、紛争案件の対応
・国際契約の対応
※グループ会社およびスタッフ部門を横断した対応や調整力が求められます。

ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。
・契約書ドラフト作成・レビュー
・法務相談対応
・弁護士連携
・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
・企業法務対応
・新規事業立ち上げにおける法的リスク確認・対応
・株主総会、取締役会の対応
・M&Aにおける仲介業者との折衝

【主な業務内容】
・契約書作成、レビュー
・管理/各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
・社内コンプライアンス施策の立案と推進(社内教育含む)
・コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務
・現行サービスの規約・約款の改訂／社内各種規定の策定・改定などの内部統制体制の構築、改善
・決定開示書類の作成、修正、確認
・販促物作成およびチェック(新プラン導入時の申込書、販促物等のチェック)
・その他、総務部の一員として社内が円滑に動くようサポート全般（法律相談対応等）

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

【部門ミッション】
グループ全体が急速な事業成長を続けるにあたって、コーポレートアクションの重要性・量・難易度は
ますます高まるとともに、機関設計や報酬設計等のコーポレートガバナンス関連についても
前例のないチャレンジが必要となります。
チャレンジングなコーポレートアクションやコーポレートガバナンスを法務の観点からリード・サポートし、
グループ全体の中長期的な成長を実現することが、コーポレート法務部門の役割です。

【具体的な想定業務】

＊会社法およびコーポレートガバナンスに関する法務業務
　取締役会・株主総会の運営・サポート
　SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理
　組織再編行為、会社設立等における法務サポート
　社内規程等に関する業務
＊M&Aや資金調達に関する法務サポート
　ストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、契約交渉等の法務サポート等
　契約書等の作成・レビュー、外部専門家との連携等
＊株式関連事務に関する法務サポート
＊コーポレートアクションに関連する商業登記や外為法関連手続対応