非公開求人
INA
JOB ID：18456
2025/05/28
プライム上場！大手HRtechグループのホールディングス会社
- ポジション法務マネージャー ※法務室内に２つあるグループのうちいずれかのマネージャー候補を想定
- 想定年収900万円 ～ 1500万円
- 勤務地東京都渋谷区
求人のおすすめポイント
＊ビズリーチでおなじみ、HRtechグループのホールディングス会社です。
＊フルフレックス制度（コアタイムではなく5時～13時までに出社）、週2日リモートOK、出社日も最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。
＊副業OK（事前申請は必要です）
＊有資格者4名、室長は四大法律事務所のご出身です。
＊マネージャーポジションですが、マネジメント経験は必須ではありません。
募集要項
| ポジション | 法務マネージャー ※法務室内に２つあるグループのうちいずれかのマネージャー候補を想定 |
|---|---|
| 業務内容 | 同社法務室は、2020年から大きく組織強化に踏み切り、当時3名の体制から現在12名の組織へと成長しました。 弁護士・司法書士・事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持ったチームができつつあり、 大事な価値観を共有しつつも多様な経験を有する仲間から学び合える環境だと胸を張って言える環境です。 当社法務室の特徴は、以下の3点です。 ①社会課題を解決する多方面の領域の事業に関われること ②完成された法務組織ではなく、成長・変化の途上にある組織フェーズであること ③大事な価値観を共有でき、多様な実務経験を有する仲間が多くいること ■業務内容 マネージャー候補としてプレイングマネージャー業務をお任せいたします。 ・マネージャーとしての組織、メンバーマネジメント ・HR Tech事業、サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・国内外の新規の取り組みに対する法的支援 ・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応 といった業務となります。 （なお、HR Tech法務グループとIncubation法務グループとの間でジョブローテーションを行う可能性もあります） |
| 必要な経験・能力・資格など | ＜必須要件＞ ・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね5年以上 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。 ※マネジメント経験は必須ではありません ＜歓迎条件＞ ・IT企業での契約法務経験 ・株主総会及び取締役会の運営実務経験 ・ビジネス英語力 ・マネジメントの経験及びそれに対する意欲（マネジメント志望ではない方も大歓迎です） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：6か月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1500万円 |
| 想定年収(詳細) | 年収900万～1500万円程度 ※賞与：年2回（4月/10月）含む ※弁護士会費は会社負担です。 |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | ・フルフレックス（5時～13時の間に勤務開始） ・リモート勤務可能（在宅週2日、出社週3日のハイブリッド） ※最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・育児支援制度 ・社内表彰制度 ・キャリア支援室 ・社員旅行 ・部活制度 ・マイチョイス（勤務形態選択制度）※ライフステージに合わせて勤務日数と勤務時間など一時的に選択することが可能 ・ランウェイ（出産復職支援制度）※出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度 （早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助あり） ・オフィス内カフェ（無料ドリンクあり） ・インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助 ・企業主導型保育施設 |
| 副業 | 可 |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | プライム上場！大手HRtechグループのホールディングス会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,149名（2023年7月末時点） |
| 所属弁護士数 | 3名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。