コラム｜弁護士や法務の転職・求人情報なら弁護士転職.jp

・弁護士の平均年収はいくらくらい？

・開業独立弁護士と勤務弁護士を給与や年収で比較すると？

・弁護士に向いている人はどんな人？

・弁護士に向いていない人はどんな人？

・事務所での仕事が減少…転職について考えるきっかけに

・専門特化したエージェントの強み

・未来のキャリアを構築できる企業内弁護士へ

・転職のきっかけ

・エージェントを利用した無駄のない転職活動

・クライアントを開拓するために大事なこと

・充実した日々の一方で

・法律事務所への転職に関する情報の質の高さ

・レベルの高い弁護士と切磋琢磨する毎日

・イソ弁とアソシエイト弁護士の違い

・ジュニアアソシエイト、シニアアソシエイトとは

・アソシエイト弁護士、イソ弁の業務内容は？

・アソシエイト弁護士の年収

・転職を積極的には考えていなかったが…

・安心な転職活動をサポートする弁護士専任エージェント

・新天地で新たなチャレンジ

・転職のきっかけ

・何でも相談できるエージェントとの出会い

・生涯キャリアを形成できる悔いの無い転職を実現

・企業内弁護士の人数や性別、年齢、登録年数

・企業内弁護士を選んだ理由、今後目指すポジション

・企業内弁護士が身に付けたいスキル

・まとめ

・転職を考えたきっかけ

・わからないことを全て教えてくれる弁護士の転職エージェント

・エージェントの正確な情報提供に驚き

・出産後の環境の変化

・安心できる二人三脚でのエージェントサービス

・希望に合った転職先へ

・充実したキャリアの一方で…

・エージェントが転職活動に無くてはならないパートナーに

・新天地での仕事ぶり

・一つの事務所に居続けることへの不安

・キャリアへの客観的な分析とそれに基づく多様な可能性の提示

・転職後の業務内容について

・法律事務所か企業か…帰国後の働き方について

・弁護士の転職事情をよく知る存在

・子育てに対する理解が深い企業

・転職のきっかけ

・豊富な転職支援実績に基づいた、的確なキャリアアドバイス

・ジェネラリストとしての力を活かして大型案件の担当に

・大手渉外法律事務所から 米国系法律事務所へ

・思い描いていたキャリアプラン

・自分一人では気づかなかった新たな視点

・転職後それから…

・海外での子育てと仕事の実情は

・帰国後の働き方と海外から日本への転職活動

・エージェントを利用するメリット

・海外から子供を連れて帰国する時のアドバイス

・キャリアを重ねるにつれ芽生える気持ち

・転職活動を成功させるための心がけ

・弁護士専門転職エージェントの情報量

・転職を検討する上で大切なこと

・就職先の希望について

・地方での就職活動の実情

・就職活動の助けとなる専門エージェント

・司法修習生が希望の就職先を見つけるには

・企業内弁護士への転身を考えたきっかけ

・面接での課題と克服方法

・転職エージェントの活用方法

・転職成功の要因

・出産後変化した働き方についての考え

・多くの求人がある中で何を重視するのか

・企業で生かすことのできる事務所での経験

・法律事務所から企業へ転職。その思いとは

・初めての転職活動…苦労することも

・弁護士業界に精通した強い味方

・転職を成功させるには

・転職を考えるようになったきっかけ

・転職活動中に苦労したこと

・弁護士専門の転職エージェントの活用方法

・転職活動を終えてのアドバイス

・転職活動、仕事と両立すべき？

・仕事を続けながら転職活動をするとどうなる？

・仕事を辞めてから転職活動をするとどうなる？

・自分の状況に合った選択を

・事務所の規模や取扱案件により異なる勤務時間

・転職理由も所属する事務所によって異なる

・転職活動を始めるときに大切なこと

・増加傾向が顕著な企業内弁護士（インハウスローヤー）

・企業内弁護士でワークライフバランスはとれるのか？

・企業内弁護士は年収が下がる？

・企業内弁護士の仕事の領域、顧問弁護士との違い

・転職活動するなら転職エージェント？

・転職サイト・求人サイトを使用するメリット

・面接は『お見合い』？

・やはり第一印象は大切

・面接通過の可能性が高まる伝え方とは

・応募先に評価される履歴書・職務経歴書を作成するためのポイント

・正確・丁寧な記載を心がける

・読み手の目線に立つことも大切

・企業・法律事務所の特徴に合わせたアピールを

・多様化した弁護士のキャリアプラン

・転職活動を行ううえで重要なこと

・エージェントサービスの内容について

・弁護士の転職活動は弁護士専門のエージェントへ