・いったん独立開業して転職する弁護士はどのくらいいるのか？

・年齢やキャリア的に転職は厳しいのでは？

・独立した弁護士が転職を希望する理由

・事務所を開業していた弁護士の転職成功例

・1.ベンチャー企業の魅力とは

・2.ベンチャー企業のリスク

・3.ベンチャーに向いている弁護士像

・4.ベンチャーに入社した場合の年収や労働時間は？

・社会人経験は転職に有利になるのか？

・社会人経験を経て弁護士になった場合、法律事務所と企業で評価が異なる？

・法律事務所への転職で社会人経験を売りにする方法

・社会人経験のある弁護士が企業へ転職する際のポイントは？

・1.弁護士に多い転職理由は？

・2.ワークライフバランスを実現したい方へ

・3.業務の幅を広げたい、専門性を持ちたい方へ

・4.年収UPしたい方へ

・英語スキルは転職に大きな影響を与える

・英語力がないと、キャリア形成でも不利になる可能性が高い

・英語力があると報酬面でも優遇される

・具体的に、報酬面はどのくらい変わるのか

・オーナー系の法律事務所 や企業はブラックなのか？

・オーナー系企業・法律事務所 をお勧めするタイプ、お勧めしないタイプ

・オーナーボスに敬意を払い「学ぶ姿勢」が大切

・オーナーの「有能な参謀」となる

・法科大学院や司法試験の成績は、どのくらい重視されているのか？

・成績を重視する事務所としない事務所の傾向や見分け方はある？

・司法試験の成績が振るわなかった場合、どのような点に注意して就職・転職活動をすれば良い？

・重要なのはコミュニケーション能力

・出産や育児に理解のない法律事務所が多い

・「転職活動を行う時期」がポイント

・出産後に働き続けてもらうため就業規則が変更された事例

・時短勤務で減った給与を、個人受任でまかなえないか?!　企業内弁護士の「副業」について

・1.転職に不利な事情とは？

・2.逆転成功転職のポイントは？

・3.逆転成功転職の事例

・4.最後にひと言

・海外から転職活動を行う場合の注意点、問題になりやすいポイントとは

・海外在住の弁護士が転職を成功させるポイント

・1.インハウスから法律事務所への転向は今がチャンス！？

・2.インハウスから法律事務所へ転向で多い理由、動機は？

・3.法律事務所側が採用の際にインハウスローヤーを評価するポイント

・4.インハウスから法律事務所へ応募する際、注意すべきポイント、NG例など

・転職の動機は「もっと成長できる環境でキャリアアップしたい」

・非常に高い転職条件

・希望に近い企業に転職成功

・難しい条件の転職を成功させたポイントは？

・実際に転職回数が多いと不利になる？

・転職回数はどのくらいから「多い」のか？

・転職回数が多い場合にも内定をもらうためにできる工夫は？

・転職を繰り返さないために

・転職の動機は「業務分野が偏りすぎていた」こと

・エントリー先は「支店展開している」「複数の事務所」から選択

・転職活動成功のポイント

・3つのうち、就職先の事務所に決めた決め手は「成長できる環境」

・1.エリート弁護士がインハウスへの転向を希望した理由

・2.大手の弁護士がインハウスへ転職するポイント

・3.経験を活かした転職先とは？

・4.大手事務所からインハウスへ転向するとき、年収を下げない方法

・当初から「東京の企業内で働きたい」という希望を持っていた

・事務所を退所して転職活動に専念した理由

・地方の弁護士が先に退所してから転職活動をするメリット

・地方からの転職活動で工夫したポイント

・どうしてもエンターテインメントに関わる仕事をしたい

・転職の際「明確な目的」が重要な理由

・転職後のご活躍について

・自分がなりたいものをはっきりイメージしてほしい

・1．法律事務所へ転職する際のポイント

・2．企業へ転職する場合の注意点

・3．弁護士の転職でこれだけは押さえておきたいこととは？

・転職成功のポイント

・弁護士と企業をマッチングする際注意していること

・何歳までにインハウスへ転職すべき？

・転職先の企業について、弁護士の希望をどのように反映させるか