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労務問題を中心とした業務にあたっていただきます。

クラレグループの国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成／審査業務
・各種プロジェクトの支援業務（M&A含む）
・法令／コンプライアンス遵守プログラムの構築／運用に関する業務
・株式・株主総会関連業務
・海外駐在の可能性あり

■仕事の進め方
・案件毎に割り振られご担当いただきます。
・入社後しばらくは先輩社員と2名体制で業務にあたっていただきます。

【組織体制】
国内に部長（50代男性）以下、アシスタントの方含め9名程が在籍しております。（うち大阪勤務が2名）

訴訟（社外の弁護士の調整）、内部統制、
契約書作成・審査、Ｍ＆Ａ・企業防衛、
債権回収、株主総会準備・運営
社内の法律相談　など

・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス
・法務部内若手の育成、指導

主な業務は以下のとおり

社内外紛争対応、国内外法規制対応、契約書チェック、法律相談を中心に顧問弁護士とのやり取り・対外交渉、債権回収、株主総会準備・運営、法務以外のフロント業務、自社の法的問題の検討、Ｍ＆Ａ、訴訟（代理人とならない）、自社のＭ＆Ａ・企業防衛等

契約書は主に売買契約が多く、また英文契約が6割りあります。

≪募集背景≫
体制強化のための採用

≪組織構成≫
課長、弁護士1名、法務部員3名

・契約書関連業務　（国内及び海外）
・社内コンプライアンス関連業務
・組織法務（株主総会、取締役会）
・内部監査

★独立系の部品メーカーなので、海外メーカーや海外合弁会社とのやり取りも多いです。

仕事の内容
・法務の管理職として法務業務全般とメンバーマネジメントを担当
※法務管理職として、体制づくり、組織作りをお任せいたします。
【具体的には】
・法的案件対応
・M＆A関連業務
・コーポレートガバナンス関連業務
・株主総会関連業務
・契約書作成・管理（売買契約、秘密保持契約、業務委託契約など※海外契約含む）

Responsible for:
Providing hands-on legal support for the general corporate affairs of Getinge's legal entities and operations in Japan, including governance-related matters.
Managing relevant contracts with customers and suppliers, contractors, distributors and agents, service providers, software/technology providers, other internal corporate entities, etc.
Drafting, reviewing and negotiating a variety of agreements.
In cooperation with the APAC and global commercial legal team, drafting, revising and implement contract templates for various transactions and support the continuous improvement of standard form agreements and legal processes.
In collaboration with the global L&C team implement contract management administration.
In collaboration with the global L&C team, providing hands-on compliance advice specific to Japan and healthcare specific compliance regulations.
In collaboration with the global L&C team, build and monitor relevant compliance programs in Japan
Identifying and advising on legal, compliance, policy and regulatory risks and the legal liabilities associated with the Japanese business in general as well in specific transactions.
Support implementation of global policies and directives and global governance structures.
Conducting training for various legal and compliance topics.
Keeping abreast of legal and compliance issues that could impact the Japanese organization.
Performing other related duties and special projects as required.
＝＝＝＝＝＝＝＝
・ガバナンス関連事項を含む、日本におけるゲティンゲの法人および事業の一般的な企業業務に対する実践的な法的サポートの提供。
・顧客やサプライヤー、契約者、販売店や代理店、サービスプロバイダー、ソフトウェア/テクノロジープロバイダー等、
　その他の社内企業体などとの関連契約の管理。
・各種契約書のドラフト作成、レビュー、交渉
・APACおよびグローバル商事法務チームと協力して、さまざまな取引のための契約書テンプレートの起草、改訂、導入を行い、
　標準形式の契約書および法務プロセスの継続的な改善をサポートする。
・グローバルチームと協力して、契約管理管理を実施する。
・グローバルチームと協力して、日本やヘルスケアに特有のコンプライアンス規制に関する実践的なアドバイスを提供。
・グローバルチームと協力して、日本における関連するコンプライアンスプログラムを構築し、監視。
・日本のビジネス全般および特定の取引に関連する法律、コンプライアンス、政策、規制上のリスクおよび法的責任の特定と助言。
・グローバルポリシーや指令、グローバルガバナンス構造の実施をサポート。
・様々な法務・コンプライアンスに関するトレーニングの実施。
・日本の組織に影響を与える可能性のある法務・コンプライアンス上の問題を常に把握する。
　その他、必要に応じて関連する業務や特別プロジェクトの遂行。

担当MGクラスを募集します。
貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。（面接でご経験を詳しくお聞かせ下さい。）

＜職務内容＞
国内・海外法務業務全般に係わる実務

・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等）
・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英）
・訴訟案件対応（日本・海外）
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携
・その他法務・ガバナンス関係業務全般

（国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます）

※海外案件が業務の70%以上
※出張有　（国内・海外）
※海外駐在の可能性　有

当社の成長戦略および事業戦略を支える法務スタッフを募集。成長領域における投資・提携・買収や、事業領域における進出・再編等を支え、当社の成長戦略と事業戦略を法務面から推進する役割を担います。法規制等を踏まえた最適な取引条件の検討と立案や、それを実現するための各種契約の作成と交渉、訴訟や規制への対応、法令遵守や危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。また、現在は当社の成長戦略に基づく事業進出、投資、企業買収、事業提携が増加しており、様々な領域における最先端の新事業やM&Aに関わる法務を、グローバルな市場で担当する機会があります。

(1)の業務を中心に担当していただき、ご経験などに応じて、(2)(3)(4)の業務も担当して頂く予定。
(1)国内外の契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
・主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡／提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働 ※こちらは案件の比較的早い段階から関与することが多いです
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備／推進
・独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、与信管理／債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応等
(4)株主総会／取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務等
など

・契約業務（契約交渉の支援、契約の作成、審査業務、契約に係る教育）
・啓発活動および契約関連事項を含む法的問題に係る相談対応
・契約に係る法的紛争（訴訟、仲裁、調停その他）への対応
※親会社が外資系（台湾）なこともあり、英文契約書の対応もあります。

・契約書関連業務（契約書の作成/審査/管理や法務相談業務）
・株主総会業務（総会議案の検討・提案、CGコード対応企画、招集通知/シナリオ/想定問答の作成等）
・取締役会運営業務（議案取りまとめから議事録作成までの実務）
・総務業務（総務グループ内における諸業務のサポート）
※業務割合としては法務7割、総務3割のイメージです。

【配属先】
管理統括部：総務グループ

■法務知財部にて下記法務業務全般をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・各種契約書のレビュー、ドラフト対応（和文中心）
・M&Aや海外進出など事業に関する法的サポート（DDやPMIなど）
・訴訟・紛争案件への対応（知的財産関連の対応含む）
・事業部門からの各種法律相談の対応
・コンプライアンスなど社内教育の企画及び実施

契約を中心とした法務業務全般を担当いただくことになります（法務系担当）。
B to Bビジネスを中心とした当社事業ですが、営業や企画の部署と連携して
セールスやアライアンス、新サービス立上げを支援するような側面もありますし、
弁護士や弁理士との連携や相談もあります。主な業務内容は次の通りです。

・契約書の作成・確認・修正（事業部門との連携。基本契約や業務委託など。）
・コンプライアンス活動、社内教育（セミナー講師等）
・紛争や訴訟への対応（法律事務所との連携・連絡窓口）
・契約事務管理（契約内容のデータベース管理、社内契約書の受入保管）
・著作権法や景品表示法その他法令や規制等に関する相談受付（社内）
・その他法務業務一般

＜組織体制について＞
法務チーム（九州事業部内）の業務は、主に法務系担当と知財系担当で編成されています。
　ただしチームとして動きますので知財面でも協力いただくことがあります（社内手続事務、管理等）
※福岡は法務部門長の元、現在知財業務1名、法務業務1名（50代）計3名が在籍しております。

※入社後はこれまでのご経験や得意分野を踏まえ、個別に担当いただく領域を相談しながら、
計画的にOJTを組んでいく予定です。

・契約書の審査・作成（英文契約書含む、割合2割程）
・株主総会の事務局、取締役会事務局、諮問委員会の事務局
・社内各部署・グループ会社からの法務相談対応
・社内規程の全体的見直し・改定
・M&A案件の法的サポート

以下の業務に主として従事していただきます。

・法務部法務グループ（数名）のマネジメント
・契約審査
・法務アドバイス
・争訟対応
・法務教育
・M＆A
・会社法対応(取締役会、コーポレートガバナンスコード、内部統制システムの整備など)

国際法務を含む法務全般業務
・契約書の作成・検討、契約交渉支援（ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等)
・訴訟、債権回収、株主総会運営支援
・社内規程管理　　等

※今回ご入社いただく方の英語力により、海外法務をお任せするボリュームを検討。
※海外出張・交渉もご担当いただきます。（将来的には英語による高度な交渉までこなしていただきたいと期待。）
※法務が関与するプロジェクトは数十件動いており、法務部門はフロントサイド・経営層と常に連携を取っております。

貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。

＜職務内容＞
国内・海外法務業務全般に係わる実務
（国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます）
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等）
・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英）
・訴訟案件対応（日本・海外）
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携
・その他法務・ガバナンス関係業務全般

※出張有　（国内・海外）
※海外留学の可能性　有　（ご本人の経験・能力等により決定)

個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）などに係る個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進ならびに事業部門のサポート業務

・法的思考力を活かしたビジネスへの貢献
・新規分野や新分野への法的支援
・契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応

法務担当者として、下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務】
・契約書の作成、審査、交渉支援：当社の事業に係る契約書の検討（売買契約、業務受委託契約、秘密保持契約）
・法務相談（事業部からの法的な相談に対応。リスクの分析・回避策）：独禁法、下請法、会社法、その他法律に係る法務相談の事業部目線での応対やM＆Aに関する法的支援（社外弁護士と共に法務DDを主導）
・法務教育（社内研修の講師等）　
・社内規程、企業情報の管理

企業内弁護士として、グループの知的財産権に関連する国外の訴訟対応をメインに、法務業務一般を担当いただきます。

【主な業務内容】
グループの知的財産権に関連する国外の訴訟対応
・上記業務に関する部下の指導・教育
・同グループが締結する知財関連の英文契約の法務審査（契約書のドラフトも含む）、契約締結のための外国企業との交渉参画

(1) 生産本部全体の契約を伴う業務の推進
・製造委受託契約、資材調達契約、試験・業務委託契約、共同開発契約等
・実務担当者と連携した契約スキームの構築、契約書起案
・法務知財部などと連携した契約書案の整備
・相手先との契約交渉参画、社内他部署との調整
・その他、定型的な契約の契約書審査
(2) 生産本部内の決裁権限運用の調整および教育啓蒙活動
など

法務のバックグラウンドを活かして会社の変革に貢献したいと強く想う方、そしてこのような貢献を通じて自分自身も成長していきたいと考える方を募集しております。
なお、同社には弁護士2名、司法書士１名、弁理士１名（知的財産部）が在籍しており、専門家同士が連携する中で業務経験を積むことが可能です。
また、希望と適正次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にお任せしたいと考えております。
ダイナミックな業務に携わり、事業成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
・ビジネス案件（M&A、アライアンス、その他プロジェクト案件、国内外あり）
・国内外の各種契約書レビュー、ドラフト作成
・国内外拠点の法的サポート
・訴訟（代理人とならない）
・グループのコンプライアンス監査（海外出張含む）
・貿易管理

法務担当として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約書の作成と審査、それに伴う交渉、コンプライアンス業務
・事業提携、M&Aなどの案件に関する法的サポート
・国内および海外の関連会社に対する法的サポート

※同社には2名の社内弁護士が所属されております。

グローバル地域本社体制の推進・確立のため、法務を通じた更なるガバナンス強化に向けた増員での採用です。
連結の売上・人員構成ともに海外比率の高い真のグローバル企業における国内外での活躍が期待されます。

【具体的な業務】
・国内法務（契約書の作成・レビュー、M＆A等プロジェクトのサポート、リスク管理）
・海外法務（契約書の作成・レビュー、及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理）
・部内セクションの若手部員の指導

下記の法務関連業務をお任せいたします。
・社内、国内外グループ会社からの法務相談への対応
・当社グループ事業に影響のある、国内外の法令等の調査、分析、対応検討　等

※現在、同社には、4名社内弁護士（63、67、68、69期）が所属されています。

・弊社製品に関連する法的課題の解決
・弊社製品を利用していただいている顧客への法務面でのサポート
・会社運営の上で必要な法務のチェック
・各種渉外活動
・政策立案動向の分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体との折衝
・トラブルや訴訟に対する対応
・契約書のレビュー
・議事録、取締役会、株主総会準備
・プライバシーマークに関連する業務
・内部監査

将来的には上場、子会社連結、海外対応など多くのミッションが用意されています。

・取締役会事務局
・役員指名諮問委員会・役員報酬諮問委員会事務局
・上場会社ガバナンス：株主総会対応や情報開示サポートを含む
・グループ子会社管理支援を含むグループガバナンス

上記を通じ、資生堂グループのコーポレートガバナンスを統括する。
全社のコーポレートガバナンスに関わるPDCAプロセス実行の一環としてのプランニングやグループの年度計画策定を実施する
上記PDCAプロセスにおけるアクション、子会社管理をそのコーポレートアクションサポートも含め、広報部門/IR部門/財務部門/サステナビリティ部門などの関連する部門と連携して、対外的なコミュニケーションを実施する
あるべきコーポレートガバナンスの姿をビジョンとして定め、それに向けた組織開発と個人の能力育成

※部下を持つポジションではありません

＜組織について＞
■配属先の部門の構成について
Chief Legal Officer兼部門長の下に５グループ（30名程在籍）に分かれており、
（Legal Group１、Legal Group2、Governance Group、商標、ブランドアセットマネジメント）
今回はGovernance Group　での配属となります。
現在、Governance Groupは2名の正社員に、1名の派遣社員が在籍しています。

＜募集背景＞
異動に伴う欠員補充です。
同社では部門間でのローテーションもしており、様々な経験を積むことができます。

資生堂グループのコーポレートガバナンスを統括していただきます。
・取締役会事務局
・役員指名諮問委員会・役員報酬諮問委員会事務局
・上場会社ガバナンス：株主総会対応や情報開示サポートを含む
・グループ子会社管理支援を含むグループガバナンス
・全社のコーポレートガバナンスに関わるPDCAプロセス実行の一環としてのプランニングやグループの年度計画策定を実施。
・上記PDCAプロセスにおけるアクション、子会社管理をそのコーポレートアクションサポートも含め、広報部門/IR部門/財務部門/サステナビリティ部門などの関連する部門と連携し、対外的なコミュニケーションを実施する
・あるべきコーポレートガバナンスの姿をビジョンとして定め、それに向けた組織開発と個人の能力育成　

＜組織について＞
■配属先の部門の構成について
Chief Legal Officer兼部門長の下に５グループ（30名程在籍）に分かれており、
（Legal Group１、Legal Group2、Governance Group、商標、ブランドアセットマネジメント）
今回はGovernance Group　での配属となります。
現在、Governance Groupは2名の正社員に、1名の派遣社員が在籍しています。

＜募集背景＞
異動に伴う欠員補充です。
同社では部門間でのローテーションもしており、様々な経験を積むことができます。

グループの事業活動に関わる法務案件（会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応
グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
社内プロジェクトにおける法的支援
社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成
※部下を持つポジションではありません

＜募集背景＞
異動に伴う欠員補充です。
同社では部門間でのローテーションもしており、様々な経験を積むことができます。

法務課長として、法務業務をご担当頂きます。
具体的には、
契約審査、契約処理原本管理、規程管理、商業登記、監査、取締役会や株主総会の運営、コンプライアンス対応などです。

主な業務は契約審査で、月に20本程度です。事業会社から回ってくる売買契約が中心です。英文契約書の比率が6割ほどです。
また、新しく入られる方には株主総会の運営でご活躍を期待しています。

≪配属部署について≫
法務部
担当部長、課長、担当

≪入社後のキャリアについて≫
次期部長候補としての採用です。他部署への異動や出向は予定しておりません。

法務スタッフとして、下記の業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務
・国内外のM&A、合弁、業務提携等のプロジェクト業務
・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進業務
・国内外のリスクマネジメント業務
・株主総会、取締役会等の事務局等のコーポレートガバナンス関連業務
・訴訟・紛争対応、各種法律相談
・各種社内規程整備サポート　など

自社およびグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。
具体的には、
・自社およびグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・自社およびグループ会社におけるコンプライアンス推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援
・自社の事業部門、営業部門およびグループ会社に対するアドバイスおよび指導
など

・法的思考力を活かしたビジネスへの貢献
・新規分野や新分野への法的支援
・契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応

・契約法務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談、弁護士・官公庁との窓口対応
・コンプライアンス体制推進（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築・維持・統制、立法・判例動向の調査等

・契約法務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
※英文契約が多数を占めます（和文2・英文8）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談、弁護士・官公庁との窓口対応
・コンプライアンス体制推進（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築・維持・統制、立法・判例動向の調査等

同社グループの法務業務全般をご担当頂きます。
※現在は総務部長が法務業務を担っており、引継ぎ後はお1人でご担当して頂く予定です。裁量の大きい環境で働けます。
※法務業務を通じて、同社の中核人材となることを期待しています。

・国内外案件の法律相談、契約検討・チェック、契約立案・交渉、各部門の法務案件サポート
・国内外での各種紛争・訴訟の予防・対応・処理
・M＆A、海外会社設立・運営、等
・知財に関する戦略企画・調査、特許取得、商標・意匠の権利活用業務
・株主総会対応（事務局含む）

法務担当として、下記の業務を行います。

・国内外契約書審査・作成（和：英＝5~4：5～6）
　（NDA、業務委託、売買契約、ライセンス契約等）
・会社法、株主総会、各種法律対応
・商標管理業務（出願、類似商標調査、弁理士とのやり取り）、等

下記法務業務全般をお任せします。
■契約書作成・審査※月50本程度、英文契約書はほぼありません
■新規事業(自治体等)の法的審査、法律相談
■会社法関連業務、資本政策関連
■コンプライアンス、法務教育
■訴訟その他の法的紛争の解決
■内部統制（会社法・金商法）の構築及び維持に関する業務
■弁護士その他の社外リソースとの関係の維持
■最新法令、実務の調査研究、情報収集と社内発信　

いきなり全ての仕事内容をお任せすることはありません。
部長・顧問の指導の下、徐々にスキルアップして頂き、
将来的にはマネジメント業務も担って頂きます。

当社の法務担当として国内外の契約法務に関わる業務をご担当いただきます。
将来的にはコーポレート分野でもキャリアを積んでいただけるポジションです。
【具体的な業務】
●国内、海外取引に関する契約交渉、契約書の作成、審査、紛争対応
●海外子会社に対する法務サポート、ガバナンス
●コンプライアンス（社内教育、啓発徹底）の企画立案、推進
【将来的に関われる業務】
●株式法務(株式事務、株主総会の運営支援)
●取締役会事務局、決裁事務局、商業登記など

法務担当として下記の業務を担っていただきます。

・各種契約書審査、作成（国内外）、契約締結後に生じる問題のフォロー
　（ライセンス、M&Aなど、重要プロジェクトの契約交渉と契約作成）
・関連法令に関する相談
・自主基準等の作成・啓蒙・啓発活動
・訴訟への対応（紛争の予防・解決）
・各種勉強会／レクチャー等の実施

法務として業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・契約書の起案や審査（英文契約書を含む）
・コンプライアンスに関する各種業務(社内研修等)
・トラブル時の紛争調整、訴訟対応
・現地法人の法的サポート
※積極的に他部門とも連携したり、社内業務だけでなく外部に出向く業務もございます。

法務組織は10体制となります。
ご経験に合わせた業務をお任せしますので、着実に経験を積むことができます。

・契約審査（和文・英文）※英文30-40％程度
・各種法律相談
・コンプライアンス対応
・M＆Aに関する法的支援
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援
・新規事業立ち上げに関する法的支援
※グローバル比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会あり。

●各種法務業務（契約書作成と管理/法律相談/企業調査）やコーポレートガバナンスに関する業務を担当頂きます。
＜具体的には＞
1．企業活動における売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの契約書確認業務（海外契約含）
2．社内の法律相談対応
3．コーポレートガバナンス充実に向けた社内規程の設計

アドバンテスト及びの海外子会社の内部統制強化策企画・実行、内部統制レベル調査、課題改善など

具体的には同社及び海外子会社の内部統制強化施策の立案・推進や内部統制アセスメント実施
各種内部統制関連活動の管理・統括、内部統制の教育・普及活動　など

※コンプライアンス部は立上げたばかりのため、組織をつくっていく楽しみも味わえます
※海外の子会社を回っていただくため、出張は多いポジションです。

【組織体制】
管理本部コンプライアンス部での勤務となります。
法務部長（45歳男性）の下、30代弁護士（女性）と新卒1名が在籍しています。

【募集背景】
組織強化のための増員

・法務が扱う全ての案件に主体的に携わっていただきます
・世界各国での投資案件、訴訟案件、各種契約書など
・グループ会社の法務相談

法務担当者として以下の業務に当たっていただきます。
各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなどの案件において、法律、特許、会計、
税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案策定、実施支援。
グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。
株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保。

また、海外グループ会社の指導監督や、これらのとの協働も担当業務内容に含まれます。

≪入社後まずお任せしたいこと≫
コアとなる業務は契約関連業務で、レビューが中心です。また英文契約の割合は多いです。
また契約書種類は秘密保持契約、売買契約、製造受委託契約、業務受委託契約、研究契約、開発契約、事業買収・売却関連契約、投融資関連契約等と多岐に渡ります。
入社された方にはまず契約関連業務でご活躍を期待しています。

≪キャリアステップ≫
各事業部への異動があり、事業部付の法務担当をご経験いただくことがございます。

≪配属先≫
法務部
※比較的中途入社の割合が高い部署です。

≪部署構成≫
法務部長（50代前半）を始め20代～50代の社員が20名程度在籍しています。
同社法務部には弁護士が多数在籍してます。

≪募集背景≫
体制強化による募集です。

契約書のレビュー、社内各部門からの様々な法務・法律に関する相談への対応、社内規程、コンプライアンスのほか、社内法務に関連する業務全般をご担当いただきます。

また、今回新たに社内法務部門を立ち上げるため、法務部門の体制づくり全般もお任せいたします。