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法務担当として、どちらかのグループで下記業務を行っていただきます。
ジョブローテーション制度が導入されているので、グループ間での移動も想定されます。

■契約グループ
内外契約審査、法律相談、事業再編やM&Aのプロジェクト対応
※英文契約書は5～7割程度
※M&Aは企業選定の部分から関与

■コンプライアンスグループ：契約グループ業務以外全て
運営社内通報制度の運用、訴訟対応、コンプライアンス研修企画と実行

【募集背景】
体制強化の為の増員です。

【組織体制】
現在法務部は20名（内弁護士は65期、67期、69期、70期の4名）ほど在籍。

グローバル法務担当として、国内外の幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・国内外の契約業務（主として英：秘密保持、売買、研究開発、業務委託等）
・M&A
・アライアンス、経営統合、
・訴訟・紛争対応、
・グローバル法務システム構築等

通常の契約業務関連に加え、近年、M&Aを積極的に携わっていただきます。
M&A業務に携わりながら、グローバル法務システムの構築としてグループ全世界的な法基準の整えていただくこととなります。
国内出張のみならず、海外出張も多く、まさにグローバルにご活躍いただけるポジションです。
また将来的には海外転勤の可能性もございます。

ご経験により異なりますが、課長、係長クラスでご活躍を想定しています。

法務担当者として以下の業務に当たっていただきます。
各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなどの案件において、法律、特許、会計、
税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案策定、実施支援。
グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。
株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保。

また、海外グループ会社の指導監督や、これらのとの協働も担当業務内容に含まれます。

≪入社後まずお任せしたいこと≫
コアとなる業務は契約関連業務で、レビューが中心です。また英文契約の割合は多いです。
また契約書種類は秘密保持契約、売買契約、製造受委託契約、業務受委託契約、研究契約、開発契約、事業買収・売却関連契約、投融資関連契約等と多岐に渡ります。
入社された方にはまず契約関連業務でご活躍を期待しています。

≪キャリアステップ≫
各事業部への異動があり、事業部付の法務担当をご経験いただくことがございます。

≪配属先≫
法務部
※比較的中途入社の割合が高い部署です。

≪部署構成≫
法務部長（50代前半）を始め20代～50代の社員が20名程度在籍しています。
同社法務部には弁護士が多数在籍してます。

≪募集背景≫
体制強化による募集です。

契約書のレビュー、社内各部門からの様々な法務・法律に関する相談への対応、社内規程、コンプライアンスのほか、社内法務に関連する業務全般をご担当いただきます。

また、今回新たに社内法務部門を立ち上げるため、法務部門の体制づくり全般もお任せいたします。

契約書の審査・作成、各種法律相談、M&A、訴訟・紛争対応、各種リサーチ業務等

・コニカミノルタグループの品質経営向上のための内部統制強化策企画・実行
・グローバルのグループ子会社の内部統制レベル調査、課題改善のコンサルティング

具体的には・・・
１）コニカミノルタグループの内部統制強化施策の立案・推進
２）グループ子会社の内部統制アセスメント実施
３）買収・新規設立子会社の内部統制構築のコンサルティング
４）グループ内の各種内部統制関連活動の管理・統括
５）グループ内部統制の教育・普及活動

【身につくスキル】
・内部統制関連の広範な知識、経験
・会社管理に関する知識、経験

[部門のミッション・業務]
・企業法務として国内外案件の法的な処理や手続き
・国際取引契約、現地会社設立等の国際法務業務
・契約法、会社法、倒産法、独禁法などに基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討
・株主総会、株式関連事務その他の会社法、金商法、証券取引所、株主対応に関する業務
[担当いただく予定の業務]
・契約書の審査および作成(和文、英文)
・海外企業との各種契約に関する法務サポート
・海外案件の法律問題、M&A等への対応 など（特許等の知財関係は法務室の業務対象外）
・株式事務、株主総会関連業務

・売買契約を中心とした契約書の作成、審査および管理
・社内からの各種法務相談対応
・社内の法的問題に関する問題提起ならびに対策の提示
・コンプライアンスに関する事例対応ならびに啓蒙活動

※上記以外にも広汎に対応いただくことを想定しています。

コーポレート法務に関わる業務全般を主体的に推進いただきます。
ご入社後、早い段階でマネジメントを任せられる方にご入社いただきたいと考えています。
【具体的な業務】
・株式法務(株式事務、株主総会の運営支援)
・取締役会事務局、決裁事務局、商業登記
・国内、海外取引に関する契約交渉、契約書の作成、審査、紛争対応
・海外子会社に対する法務サポート、ガバナンス
・コンプライアンス（社内教育、啓発徹底）の企画立案、推進

会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わり、グローバルプロジェクトに関与することができるポジションです。
●担当するテーマについて、グループのコンプライアンスを統括する。
個人情報保護、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報、価値観・行動規範、コンプライアンス教育、従業員意識調査等から複数のテーマを担当し、国内各社・各部署、海外リージョンと連携して統括する。
●各社・各部のリスクマネジメントおよびCSV重点課題への取組を推進する。
グループ各社、当社各本部・部のうち数社・数部署を担当する。

●カルテルなどの独占禁止法分野や、外国公務員贈賄などの贈賄防止法分野を中心とし、当社グループが行う各事業活動における法令コンプライアンスの仕組みや体制を整備・運用し、本社および国内外のグループ会社におけるコンプライアンス活動を推進する。
●当社「行動規範」の本社および国内外のグループ子会社への浸透活動、および、内部通報制度の運用やコンプライアンスに係る危機事案への対応。
●上記に関わる教育、モニタリング、アセスメント、情報配信など

・契約審査（国内外）
・他部署からの法律相談に対する対応業務の実施
　⇒対応件数：約20件/月
・法務に関する業務の体系化と戦略法務体制の道筋づくり
・関連する国内外の適用法律のリサーチ
・経営戦略の企画（経営案件プロジェクトへの参画）

※法務の業務がメインですが、経営企画部所属のため、プロジェクトにも関わることができます。
（事業戦略を作成する中での、今後のプラン、事業戦略、売り上げ管理等、経営戦略に携わることができます。）

《組織構成》
・経営企画部トップ：社長
・副部長（小動物担当の営業出身）…40代半ば
・知財１名
・法務１名

法務スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
《具体的内容》
・アメリカおよびヨーロッパにおける訴訟・紛争案件への対応
・大手外資製薬メーカーとの取引、その契約書関連業務
・社内啓発等の実務

募集部門（取締役会室）では、株主総会及び取締役会の運営、コーポレートガバナンス活動の統括。株式・新株予約権、商業登記簿、公告、及び株主との対話に係る業務を行っています。株主総会招集通知の作成、取締役会庶務その他の業務を担当するスタッフ1名、業務全般を統括するマネージャ１名を募集。

①契約法務　月40〜50件程度　※契約書には英文も含みます。(和文:英文＝6:4)
契約書のチェックがメイン業務ですが、法務部門全体をお任せしたいと考えています。
大手自動車メーカーや大手家電メーカーとの契約が主です。
外資メーカーとの契約トラブルなどを防ぐためにも、重要な役割を担っていただきます。
②一般的な企業法務全般、仕組み作りなど
コンプライアンス、内部統制、労務問題などにも取り組んでいただきたいと考えています。
【組織体制】
法務知財部：5名(部長含む。内事務2名。)

★組織強化のための募集です★
これまでは営業や人事など各部署で契約書関係の業務を行っていましたが、
法務を強化するため、新たに法務部を設置することとなりました。
法務の専任として、まずは契約法務を中心に、会社が不利益を被ること無きよう、法務の中枢を担える人材を求めています。

現在の法務知財部は、知財バックの方がメインに所属されています。
同部の中に法務グループと知財グループがあり、現在は同部長が法務グループを、都度勉強しながらお一人で兼務されています。
そのため、今回は法務全体をお任せでき、ゆくゆくは法務チーム全体を引っ張っていけるような人材を求めています。
※４～５年後には部門長になっていただｌくイメージです。

【人物像】
・プレイヤーとして手を動かせる方
・色々な部署と連携して業務を行うため、コミュニケーション能力がある方
・企業の文化に柔軟に適応できる方

【社風】
・部門間の壁は低く、アットホームな雰囲気です。
・社員のお一人お一人が、自社製品に対する誇りを持って働かれています。

一部上場大手メーカーの法務担当として、主に契約関連の業務を担当していただきます。
・契約書のドラフト作成、審査（英文契約有：割合4割）
・相手方に対するカウンタードラフトの作成
・契約管理(各部署への更新時期のアラートなど)
・契約にあたっての社内(海外の子会社を含む)および社外(大手弁護士事務所等)との調整等

・契約法務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
※英文契約が多数を占めます（和文2・英文8）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談、弁護士・官公庁との窓口対応
・コンプライアンス体制推進（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築・維持・統制、立法・判例動向の調査等

次世代ベンチャーメーカーの成長を支えるコンプライアンス・リスクマネジメントのスペシャリストとして、社内規程の策定・改定や役員・社員に対する教育その他啓蒙活動などをお任せする予定です。

・契約書の審査、作成　
※件数　一人当たり･･･150件前後/月
※グローバル案件：上記のうち1割以下（今後1～2割に増える予定）
・法務相談対応（景品・広告規制対応、トラブル発生時の法的な助言など）
・係争案件対応（弁護士との連携）
・教育、研修

自社およびグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。
具体的には、
・自社およびグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・自社およびグループ会社におけるコンプライアンス推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援
・自社の事業部門、営業部門およびグループ会社に対するアドバイスおよび指導
など

法務・知財担当として、法務知財業務全般を担当して頂きます。

・英文契約書含む各種契約書審査・作成、特許申請支援および維持
・社内法律相談
・各種紛争対応
・コンプライアンス関連、サポート
・コーポレートガバナンス関連業務(株主総会、役員会の事務局運営、株主総会の議事録作成等)

・日本語契約書校正（適性に応じて英文契約書もご担当いただきます。）
・法改正に対する規定改定および実務対応
・行政対応
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応

【この仕事の面白さ・魅力】
本体だけでなく、国内子会社および海外子会社の法務も取り扱います。そのため、国内外を問わず、グローバルに法務領域に向き合える仕事です。専門分野以外にも、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 チームワークを活かした実務経験を重ね、よりよい制度・体制を一緒につくっていく意欲・向上心のある方を募集します。

・契約書の審査・作成（英文契約書含む、割合2割程）
・株主総会の事務局、取締役会事務局、諮問委員会の事務局
・社内各部署・グループ会社からの法務相談対応
・社内規程の全体的見直し・改定
・M&A案件の法的サポート

・国内外の法令調査
・契約作成、審査（英文契約2割程度）
・法律相談
・プロジェクト支援
・商事法務
・コンプライアンス推進等

●国内外のM&A案件の対応
●国内外の契約のドラフト、レビ ュー、修正等
●国内外の訴訟・事件対応
●法務コンサルティング
など

当社およびグループ企業の法務全般を幅広くお任せいたします。

・契約書作成・審査（割合は和文：英文＝7：3）
・クレームやトラブルの対応
・法務相談の対応
・コンプライアンス業務

契約法務をメインに、ご経験・スキルに応じてご活躍いただくことを期待しております。
少数体制のため、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【組織構成】
法務部（3名）：部長1名、部員2名

法務課長候補として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉、知財契約を含む。）
3. 国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停対応を含む。）
4. M&A、アライアンス等に関する対応業務（デューデリジェンス対応、契約交渉対応を含む。）
5. 法律相談業務
6. 予防法務と法的リスクマネジメント

※マネジメント経験は不問です。

半年から1年後には課長職を担っていただく予定としての採用となります。
法務組織は、40代の部長を筆頭に4課で構成され、総勢20名程度が在籍。
既存ビジネスから新事業立ち上げに関する契約交渉から訴訟等の紛争解決対応や予防法務まで、様々な法務業務をご担当いただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。
変化に柔軟に対応しながら能力を十分に発揮し、リーダーシップをもって力強く推進していただける方を求めています。

法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉、知財契約を含む。）
3. 国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停対応を含む。）
4. M&A、アライアンス等に関する対応業務（デューデリジェンス対応、契約交渉対応を含む。）
5. 法律相談業務
6. 予防法務と法的リスクマネジメント

法務組織は、40代の部長を筆頭に4課で構成され、総勢20名程度が在籍。
既存ビジネスから新事業立ち上げに関する契約交渉から訴訟等の紛争解決対応や予防法務まで、様々な法務業務をご担当いただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容】
<契約法務>
・売買契約、秘密保持契約等の基本契約の契約書作成・審査・交渉
・共同研究契約、ライセンス契約等の基本設計・契約書作成・審査・交渉
※和文・英文契約書のいずれも含む（割合は半々）
<商事法務>
・株主総会、取締役会の運営
・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務
・定款の変更
・社内規定の策定

・国内外の弁護士、弁理士との対応

ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・契約交渉、契約書作成（英文契約含む）
・国内外におけるM＆A
・法律相談
・コンプライアンス
・海外子会社のガバナンス
・訴訟対応、紛争解決
・労働法務
・会社法務（株式実務含む）

・契約書チェック（英文契約含む）
・株式実務（月度株式管理、配当金事務、株主名簿管理人とのリレーション）
・株主総会実務（招集通知作成、総会運営準備・当日対応、想定問答作成、その他）
・従業員向けコンプライアンス啓蒙、コンプライアンスに係る部門アセスメント、ハラスメント予防施策などを企画・実行
・法改正情報の月度確認、社内周知
・顧問先弁護士対応
・決算説明会、個人投資家向け説明会の企画、資料作成、当日運営

サステナビリティ推進部の所管業務の内、その複数に精通していることを前提に、
将来的に実務全般をマネジメントしていただくことを想定しています。

グローバル法務部門の一員として、事業部に対して法務サービスを適時・適切に提供することで
企業価値の向上に貢献していただける即戦力人財を募集します。

日本・中国の営業本部 (Commercial)の支援及びライセンス・企業買収・提携業務を支援するグローバル法務チームの一員として、以下のような法的サービスを日本語と英語を使用して提供して頂きます。

・当社業務に関する法的アドバイス全般
・国内外の各種契約書の起案、審査、交渉、締結
・契約締結後に生じる様々な法務問題への対応・解決
・法的紛争の予防又は対応・解決　など

【募集の背景】
異動に伴う欠員補充。

【組織体制】
法務部は日本だけで20名程の方が在籍しています。
今回のポジションについては、ハイアリングマネージャーを入れて5名程のチームです。
日本にはレポート先となるマネージャーの40代男性と、今回異動する方（30代男性）が在籍していますが、
他のメンバーは中国とオーストラリアに在籍しています。

グローバル法務部門の一員として、事業部に対して法務サービスを適時・適切に提供することで
企業価値の向上に貢献していただける即戦力人財を募集します。

医薬品等の製造・供給に関わる部門をグローバルに支援するグローバル法務チームの一員として、
以下のような法的サービスを日本語と英語を使用して提供して頂きます。
・国内外の各種契約書の起案、審査、交渉、締結
・契約締結後に生じる様々な法務問題への対応、解決
・法的紛争の予防又は対応・解決
・関連諸法規（輸出入規制、下請法など）順守体制の支援　など

【募集の背景】
異動に伴う欠員補充。

【Job Description】
・Lead and develop the agreement review process for supporting new in-licensing and acquisition targets in collaboration with the IP Legal Leadership Team to provide strategic input in alignment with comprehensive IP strategy.
・Lead a cross-functional team through a matrix approach in collaboration with the IP Legal Leadership Team to provide best in class IP support for collaboration research and business development activities, including mentoring junior members of IP Legal group.
・Provide strategic and tactical legal advice to senior management and other business clients on the IP implications and IP aspects relative to agreements.
・Participate as a member of the Leadership Team, for the IP Legal Team and providing the following support:
・Provide appropriate level of monitoring the progress of research activities in collaboration with third parties;

・契約書審査・作成
・社内法律相談
・各種紛争対応
・法務・コンプライアンスに関する従業員教育
・その他法務関連業務(法律事務所とのやり取り、社内規定の見直し等）

※法務業務は契約書関係業務がメインですが、各部から寄せられる各種法律相談や紛争対応も期待しております。
※契約者は売買契約がメインで、英文契約はスポットで発生します。

【配属組織】
総務部　法務・コンプライアンス課：課長1名

【募集背景】
案件増加による体制強化

管理部門内で企業法務を中心に取締役会の立案及び運営、株主総会に関する業務の推進などの業務もお任せいたします。
企業法務は契約書（取引先との売買契約を中心にレビュー・ドラフト）、各種規定の見直し・改訂、役員マターの対応がございます。
また、同社で初の内部統制として内部監査部と連携を図りながら社内の予防法務にもご対応いただきます。

入社後は同社が早期に対応しなければならない内部統制の体制強化に取り組んでいただきます。
その他、ゆくゆくは現在実施できていない新たな業務や既存業務の改善などを企画立案、推進、管理を行っていただきます。

・契約書の作成、レビューおよび審査
・法的問題に対するリスク評価および検討
・ビジネスへの法的アドバイス
・社内事務（社内監査への対応、社内資料作成等）
ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行うとともに、
適正な契約締結のために必要なサポートを行うことにより、コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に大きく貢献する。

法務業務及び以下の業務を担当して頂きます。

【具体的内容】
・契約書のレビュー・ドラフト（和文・英文）等の管理（海外案件有）
・法律相談（主に会社法・下請法・独禁法等）
・紛争対応（交渉、進捗管理、顧問弁護士等との協議、訴訟等）
・株主総会、ストックオプション、登記等
・コーポレートガバナンス
・規定稟議等の管理、審査策定改廃
・総務部が行う諸業務

■当社特許ポートフォリオのライセンス（二社間および、プールライセンス等の共同ライセンスを含む）・売却等の権利活用における戦略立案・対外交渉・契約交渉・契約締結業務
■他社特許による特許侵害警告・訴訟対応、クロスライセンス契約交渉対応（戦略立案・対外交渉・契約交渉・社内コンセンサス・契約締結業務）
■各種事業活動に関連した事業契約（NDA、業務委託、共同開発、アライアンス等）において知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討／契約書策定
・各種相談への法務的な検討／アドバイス

各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
・契約締結に関連する契約条件検討／契約書策定
・各種相談への法務的な検討／アドバイス

■ 海外（欧州、CIS地域、中東、アフリカ等）契約に関わる法務業務
□ 業務内容 ： 契約書作成業務、審査業務、
　　　　　　　 現地法律の調査、海外子会社設立業務
　　　　　　　 全社的な法務教育（対社員）
□ 契約先　 ： 海外代理店、海外特約店がメイン　□ 契約製品 ： 医療機器
※ 担当地域への海外出張あり（１週間程度）
※ ご本人希望や会社事情により、５年後程度で海外赴任の可能性あり
※ 採用背景 ： 上記地域の契約件数増加による増員

下記の法務関連業務をお任せいたします。
・社内、国内外グループ会社からの法務相談への対応
・当社グループ事業に影響のある、国内外の法令等の調査、分析、対応検討　等

※現在、弁護士資格をお持ちの方が3名在籍（63期、67期、68期）しています。

・契約法務
・コンプライアンス
・M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応

・知財にまつわる契約書の審査・作成等

●自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っておりますが、今回の募集では、ライセンス交渉（パテントプールでの活動を含む）の戦略立案、交渉の実践を担当していただきます。

■概要：
・契約業務（日・英）
・会社法関連業務
・M&A関連業務
・リスク管理業務
・訴訟対応業務
・社内法務相談（海外拠点も含む）

◆Job Purpose
・リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。
　また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。

◆Key Responsibilities:
・法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、
　またその他書類の準備やレビューを行う。
・当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。

◆備考
当社技術のOEM事業の引き合いが増え、事業の拡大に伴い契約案件が増加しております。
国内外の企業との契約をグローバル本社からご担当いただく形となり、5年先を見た
法務戦略や法務による技術防衛等に携わっていただきます。
また、同社の売上比率は7～8割方は海外になりますので、日常的に英語を使用する環境です。
電話会議、TV会議、メール等、社内公用語も英語となります。海外出張は多くありません。

●B2Bビジネスに関する法務・コンプライアンス業務
・契約（作成、審査、交渉）
・法務コンサルティング
・訴訟、トラブル対応
・社内研修
・コンプライアンス業務全般

●日本語・英語等の契約書審査
●法律相談
●訴訟対応
●M&A関連業務
●各種法務インフラ整備
●グローバル法務体制構築等、各種案件を主体的に遂行

●特許ライセンス、特許訴訟対応、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多数）。

【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】
企業法務全般ですが、特に以下のような業務での活躍を期待します。
　　・法務戦略立案、実行
　　・法務人財の育成
　　・M&A・企業再編、訴訟・紛争対応等、重要プロジェクトのグローバルでの実行
　　・株主総会・取締役会の支援など重要な経営テーマの実行
　　・グローバルでのコンプライアンス・リスクマネジメントの推進　など

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
自分の頭を使って解決策をひねり出し、それを事業部門と一緒になって実行するのが、この仕事の醍醐味です。クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）にも携わります。会社ガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定へ関与する場面もあります。新規事業の立ち上げなど、ビジネスプロセスに深く関与したり、日常業務の過程で主体的にリスクや紛争発生の予防に貢献できることは、企業法務ならではの魅力といえます。