非公開求人

SAG
JOB ID:18501
2025/07/01

大手家電メーカー

  • ポジション著名家電ブランドメーカーの法務業務(契約書の作成、審査、交渉など)/法務部
  • 想定年収550万円 ~ 1010万円
  • 対象となる修習期60期 ~ 72期
  • 勤務地神奈川県川崎市

求人のおすすめポイント

●著名家電ブランドメーカーの法務ポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●9:00~17:30(実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり)
●賞与:年3回(7月・12月・3月)

募集要項

ポジション 著名家電ブランドメーカーの法務業務(契約書の作成、審査、交渉など)/法務部
業務内容 当社及び当社グループの法務業務をお任せします
■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文)
■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート
■コンプライアンス管理関連の業務の対応
■プロジェクトに対する法務支援
■デジタル体系構築
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談
【募集背景】
契約法務(契約審査)の体制強化
【入社後のキャリアイメージ】
・入社後、即業務に従事。
・入社2~3年後:2つ以上の法務専門分野の業務を主導
ただし、能力者は入社年数の制限を受けず昇格する可能性がある。
必要な経験・能力・資格など 【スキル・経験】
・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を6-8年以上お持ちの方(業界不問)
 →5年程度・前後でも上記業務内容の70%程度経験を有する方はご応募ください。
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い
【学歴】
大学、大学院
対象となる修習期 60期 ~ 72期
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市
想定年収 550万円 ~ 1010万円
弁護士会費負担 応相談
勤務時間 標準勤務時間 9:00~17:30(フレックスタイム制あり、コアタイム:無)所定労働時間7時間45分 休憩45分 管理職でない場合は残業手当:有
休日・休暇 完全週休2日制(土、日、祝祭日、年末年始など)年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)、ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与)など
待遇・福利厚生 各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度、団体定期保険、社宅制度、語学支援制度 フレックスタイム制度、短時間勤務、産前産後休業、育児休職、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当、通勤手当など
副業 不可
受動喫煙 屋内禁煙
採用予定人数 1

企業情報

企業名 大手家電メーカー
従業員数 グループ1万数千名
所在地(都道府県) 神奈川県

※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。