非公開求人
SAG
JOB ID：18501
2025/06/14
大手家電メーカー
- ポジション【法務部長】著名家電ブランドメーカー
- 想定年収1000万円 ～ 1300万円
- 対象となる修習期50期 ～ 66期
- 勤務地神奈川県川崎市
求人のおすすめポイント
●著名家電ブランドメーカーの法務部長ポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
募集要項
| ポジション | 【法務部長】著名家電ブランドメーカー |
|---|---|
| 業務内容 | 当社及び当社グループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括するポジションです。 【業務範囲】 ■部門マネージメント ■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文） ■会社法・関連業務 ■コンプライアンス管理 ■リスクマネジメント管理 ■訴訟・仲裁等の争議案件対応 ■プロジェクトに対する法務支援 ■社内規程の作成、審査、改正 ■その他法律相談 など |
| 必要な経験・能力・資格など | 【スキル・経験】 ・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を15年以上お持ちの方 （業界不問） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い 【学歴】 大学、大学院 ＜以下 歓迎スキル・経験＞ ・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験 ・メーカー経験 ・弁護士有資格者 ・英語又は中国語：中級以上 ・海外の留学経験 ・内部統制の対応経験 |
| 対象となる修習期 | 50期 ～ 66期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 想定年収 | 1000万円 ～ 1300万円 |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9:00～17:30（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）所定労働時間7時間45分 休憩45分 管理職でない場合は残業手当：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝祭日、年末年始など）年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、妊娠保護休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）、ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）など |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度、団体定期保険、社宅制度、語学支援制度 フレックスタイム制度、短時間勤務、産前産後休業、育児休職、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当、通勤手当など |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1 |
企業情報
| 企業名 | 大手家電メーカー |
|---|---|
| 従業員数 | グループ1万数千名 |
| 所在地(都道府県) | 神奈川県 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。