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・各種契約書作成・審査(和文9：英文1)
・社内法律相談対応
・訴訟等法的トラブル対応
・行政対応（下請法・独禁法・景表法等）

同社法務室は29名(うち日本法弁護士3名、中国律師1名)で構成されており、リーガルチーム、ガバナンスチーム、コンプライアンスチーム、知的財産チームの4チームに分かれています。今回の採用ではリーガルチームに配属予定です。
ゆくゆくは法務室内のローテーションも考えており、幅広い法務業務に携わることができます。

大学、大学院の運営における法務業務全般を担って頂きます。
・契約書レビュー・作成
・対外交渉
・内部統制
・自社の法的問題の検討
・従業員、学生、患者様に関する労務をはじめとした法的相談

【配属先】
法務部門・・4名

・商標の管理・運用
・著作権の許諾、交渉、契約締結
・ブランド戦略の推進
・知財を活用した新規ビジネスの検討

・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DD
・各種法令調査

約書関連業務、各種法務案件対応、コンプライアンス体制の策定、知的財産関連業務全般、社長・経営層の日秘書的業務

コアとなる業務は契約書関連業務で全体の6割ほどを占めます。ドラフトからレビューまであり、ピンポイントで英文契約書もございます。次点で事業部からの法律相談が多いです。知財関連業務については特許管理がほとんどです（特許出願については別の部署で対応しています。）。その他、社長や経営層などのスケジュール管理も業務としてございますが割合は少ないです。

≪キャリアステップ≫
法務専任として法務審査室でキャリアを形成を想定していますが、入られた方のご希望により他部署をご経験いただくことも可能です。

≪配属先について≫
法務審査室
現在、法務審査室長が（50代男性）が1人で担当。
本ポジションの他、法務審査室長候補を採用予定ですので、今後は3名体制で勤務いただけます。

≪募集背景≫
体制強化のための増員

契約書関連業務、各種法務案件対応、コンプライアンス体制の策定、知的財産関連業務全般、社長・経営層の日秘書的業務

コアとなる業務は契約書関連業務で全体の6割ほどを占めます。ドラフトからレビューまであり、ピンポイントで英文契約書もございます。次点で事業部からの法律相談が多いです。知財関連業務については特許管理がほとんどです（特許出願については別の部署で対応しています。）。その他、社長や経営層などのスケジュール管理も業務としてございますが割合は少ないです。
また、若手社員の教育指導もお任せします。

≪キャリアステップ≫
法務室長のポジションを想定しています。

≪配属先について≫
法務審査室
現在、法務審査室長が（50代男性）が1人で担当。
本ポジションの他、法務担当者を採用予定ですので、今後は3名体制で勤務いただけます。

≪募集背景≫
体制強化のための増員

法務コンプライアンス担当として以下の業務に対応していただきます。

・コンプライアンス業務
・投資助言商品の設計、審査
・金商法関連対応、免許の取得・管理運用
・契約書作成・審査
・法務相談、顧問弁護士の窓口対応
・法的調査全般

能力に応じ、法務・コンプライアンス業務全般をお任せいたします。

・コンプライアンス企画
・リーガルチェック※英文契約はございません
・法令改正対応
・規程類作成・管理
・監督官庁検査等への対応　

・契約書のレビュー、作成業務
※和文契約が大半を占めます
・グループ各社からの法務相談対応等