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【年二回7連休取得可★スタンダード上場G セカンドユース企業】法務スペシャリスト／週２リモート可／出退勤時間調整可/海外法務
カブシキガイシャコメヒョウホールディングス
JOB ID：19146
FUJ
2026/02/25
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 ～ 850万円 |
求人のおすすめポイント
・セカンドユース品の売買企業トップ！
・海外展開も加速しているため、国内法務のみならず、海外法務も担当いただけます。
・法務部は9時半から18時半が基本的な働き方にはなるものの、シフト制ですので月所定労働時間数内であれば、日によって出退勤の時間を変えていただけます。
・リモートワーク週２回
・7連休を最大年２回取得可能！お休みが取りやすい環境です
・残業10-20h以内と、少な目でWLB◎
・７割が中途入社のため、プロパーの方との待遇の差などはございません
募集要項
| ポジション | 【年二回7連休取得可★スタンダード上場G セカンドユース企業】法務スペシャリスト／週２リモート可／出退勤時間調整可/海外法務 |
|---|---|
| 業務内容 | ご経験を踏まえて、まずはリーガルリサーチや社内の管理業務などを中心にご担当いただく予定です。 1)契約法務（英文契約を含みます） 秘密保持契約書、取引基本契約書（売買・業務委託等）、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト 2)個人情報保護・広告規制対応 Ｐマーク事務局の運営 お客様の個人情報保護のための各種対応（GDPR等の海外法規制への対応を含む） 広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応 3）新規事業開発・規制業法対応 新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応 古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ４）コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進 グループ全体の内部通報窓口の運営 コンプライアンス事案対応 コンプライアンス教育の企画・実施 リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏） ※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。 （労働条件等の変更はございません。） 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
※下記いずれかの条件を満たす方 ・事業会社での法務部門でのご経験のある方（5年程度が望ましいですが、3年経験の方でもご応募歓迎です） ・弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方 尚可） ・法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ・英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ・事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ・事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 想定年収 | 750万円 ～ 850万円 |
| 想定年収(詳細) | 【形態】月給制 【月給】300,000円~ 【基本給】300,000円~ 【残業代】別途支給 |
| 勤務時間 | シフト制 標準勤務時間：9:30～18:30 （所定労働時間：8時間） 【休憩時間】60分 【残業】有（月平均10-20時間程度） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：115日（月9〜10日）＋最低有給消化日数8日 ※土日休みがメインとなります（シフト制のため平日休みと併用も可） ・有給休暇（10〜20日）※入社後半年経過時に付与 ・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能（上期及び下期各1回ずつ） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能) ・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
| 副業（詳細） | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 企業名 | カブシキガイシャコメヒョウホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 所在地(都道府県) | 愛知県 |
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