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・日本法弁護士資格
・弁護士として1年以上の経験（～70期）
※場合によっては40期台の方も採用の対象となりますが、
　民事、企業法務での豊富な経験は必須となります。

■尚可条件：
・建物明渡分野の経験
・離婚分野の経験
・相続・交通事故の経験

【人柄等】
・柔軟な思考をお持ちの方
・高いコミュケーション力をお持ちの方
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方
・事務処理能力が高く、多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方 ・成長意欲、向上心が高い方
・一般民事の経験が豊富な方

【必須要件】
・5年以上の企業法務業務経験　
・豊富なマネジメント経験　

・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーション能力
・社内外の情報収集力
・論理的思考力
・問題解決能力
・ドキュメンテーション力

【歓迎要件】
・弁護士有資格者※弁護士会費は会社負担です。
・上場企業での会社法・金融商品取引法関連実務
・国際法務（商取引、M&A等）
・エンタメ、インターネット、eコマース、電子マネー等にかかる法務
・各種業法にかかる法務
・訴訟、債権回収業務
・コンプライアンス教育

【必須要件】
・弁護士資格者で2年以上の企業法務経験者

※別途、第二新卒枠でのポテンシャル採用（法務未経験者応募可能）も検討可能です。
応募時に自己PR書（なぜ法務をやりたいのか）のご提出をお願いします。

【歓迎要件】
・英語力(ドキュメントレベル)
・上場企業での会社法・金融商品取引法関連実務
・M＆A、業務提携に関する業務
・訴訟、債権回収業務
・コンプライアンス教育

※海外の会社とも取引が多いため、英語を使用する頻度はよくありますが、法務の別担当が英語を使えるため英語能力は必須ではありません。

釧路・函館・青森・八戸・秋田・盛岡・山形・福島・郡山・いわき・前橋・宇都宮・川越・荻窪・錦糸町・蒲田・町田・小田原・長野・松本・諏訪・甲府・長岡・上越・新潟・富山・金沢・福井・岐阜・岡崎・津・四日市・奈良・堺・松江・鳥取・福山・高松・徳島・松山・高知・北九州・佐賀・宮崎・熊本・鹿児島、他（上記支店以外の都市において支店開設を希望する方はご相談ください）。

・上記いずれかの都市に開設する支店の責任者弁護士（代表弁護士）として勤務を希望する方
・上記エリアに何らかのゆかりがあることを条件とします（故郷である、学生時代を過ごした、配偶者の実家など）
・若手弁護士歓迎
・Uターンなどで地方都市での勤務を希望する方大歓迎
・前向きな姿勢で業務に取り組む方であれば、経験等は問いません

・性別・年齢・修習期はこだわりません。代表弁護士が51期ですので、その点はご考慮ください。
・経験業務にもこだわりはありません。（例：交通事故専門だが業務領域を広げたい、一般民事あるいは企業法務しか経験がないので領域を広げたい、等の方も歓迎です）
・女性の方でワークライフバランスを求める方（例：お子様の送り迎え等で勤務時間に制限がある）や、今後の産休を視野に働きたい方、ご相談ください。
・事務所の方針に共感・理解いただける方（お客様へのレスポンスの速さや仕事の質へのこだわり等について面接で説明があります）

※71期、72期修習生の方も積極採用しています。72期の方が2名入所予定です。

●修習期　
60期くらい～71期を想定（50期代の方も経験業務などにフィット感ある方OK）
※所長は55期ですが、気にしない方であれば55期以前の経験豊富な方もご相談ください。
●男女問わず
●上記案件の対応ができる方、取組みたい方

＜歓迎条件＞
●一般民事事件の経験、特に交通事故（損保側）の経験、損保の知識のある方は大歓迎
●民事から企業法務まで幅広い案件を取り扱いたい方
●社会人経験後、弁護士になられた方も活躍しています

【下記すべて満たす方】
●弁護士としての業務経験2～3年以上
※企業法務系、一般民事経験は問いません。
→事務所が幅広い業務分野を持っているのでご自身の今までの経験に基づいた業務からジョインして頂きます。

●英語力（ドキュメンテーション対応レベルは必須）
※会話、会議、交渉まで出来る方歓迎
※多少英語力が弱く「これから勉強したい」という方でも検討可。一度弊社担当エージェントへ確認ください。

○中国語が出来る方歓迎

・日本法弁護士資格（69期から71期の若手弁護士）
・男女不問（女性歓迎）
・コミュニケーションを図れるレベルの英語力（会話）
・検察官として経験を積んだ方も歓迎します
・刑事事件の経験不問

期待する人物像
・素直に前向きに事件に取り組んでいただける方
・刑事事件に興味があり自らの強みにしたい方

・企業系法律事務所での経験者
・渉外案件、業務対応可能なレベルの英語力（経験やスキル等によって重要度が変化）
・弁護士資格保有者
・一定レベル経験のあるアソシエイトクラスの修習期（64～69期）

下記をイメージしていますが、これより修習期・年齢に関してシニアな方も検討可能。

・修習期70～50期台後半
・年齢　20代後半～40代
・刑事事件経験歓迎
・事務所案件に幅広くご対応いただける方（未経験分野があってもかまいません）
・事務所マネジメントに対し前向きに取り組んでいただける方

※建築関係を強化しているため、建築分野の経験がある先生は歓迎です。

・司法修習生　60期台～72期
・コミュニケーション能力がある方
※時短・定時勤務をご希望される方も大歓迎です、ぜひ一度働き方についてご相談ください。
※50期台の方も応募可

【必須条件】
・法律事務所または企業において契約書（和文・英文）をはじめとした法務業務のご経験
・英語力(目安：TOEIC(Ｒ)750点相当)
・マネージメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格

・日本法弁護士資格
・法律事務所または事業会社での企業法務経験
（目安：ジュニアクラス：1年以上、シニアクラス：10年以上）

※時短、定時勤務等、働き方に制限ある方、是非ご相談ください。

企業法務の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・ビジネス交渉ができる程度の英語力[ＴＯＥＩＣ730点]
・弁護士資格　＊海外資格も可
【求める人物像】
・幅広い業務の中で、当事者意識をもって自ら提案して業務を推進していける方
・企業全体の最適化を見据えた活きたリーガルアドバイスができる方
・現地現物に即した判断力と実行力を備えた方

■年齢相応の企業法務実務経験
■法学部、法科大学院卒業の方で、ポテンシャル採用の可能もございます。
■英語力をお持ちの方歓迎（入社後は使う機会が多いです）
※できれば転職回数当社で2社目くらいまでの方
※弁護士（企業法務分野）の方、歓迎です。

■必須経験：
・事業会社での法務の経験を3年以上お持ちの方（規模感は問いません）
・法律事務所などで働いた経験をお持ちの方
・不動産業界でのご経験

≪歓迎条件≫
企業法務における訴訟対応のご経験をお持ちの方

●法務実務経験をお持ちの方
●英語力※海外展開もしているため、一定の英語力を持っている方を求めています（TOEIC600 点以上、日常会話レベル以上、メール・文書読解力）
●大学院、大学卒以上

【必須】
●法学部または法科大学院卒の方
●大手企業などの事業会社での法務経験（目安3年以上）
●英語読み書き、簡易な会話のできるレベル
など

特定領域に強味・専門性を持つ経験弁護士、または3年未満の若手弁護士

・一般民事、企業法務などの法律事務所での勤務経験（インハウスの方でも相談ください）
・名古屋支部での勤務が可能な弁護士
・修習期・年齢問わず

＜必須要件＞
・事業会社での法務経験　または法律事務所での経験（3年程度以上、優先度高 5年以上）
・民法、商法等の企業法務に関わる知識をお持ちの方
・英語力：TOEIC600点以上または英文契約書の読解・作成の経験があること
■弁護士の方で、経験3年程度以上、年齢30代前半まで、民事・刑事事件しか経験はないものの
今後「企業法務」に積極的に関与したい方も検討対象となります。
＜歓迎要件＞
・メーカーでの契約法務経験
・リーガルスキル（事案分析、論理思考、問題解決能力）
・英語力：TOEIC800点以上
・M&Aや海外プロジェクト等社内横断的なプロジェクトに法務として参画した経験　など

◎日本法弁護士資格
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●Ｍ＆Ａ、国際法務、企業法務分野に関心がある方。国際契約作成業務の経験のある方歓迎。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。

※随時全国各オフィスで経験弁護士の採用および検討を行っております（相談可能）
※現時点では当事務所のオフィスが無い地域で勤務を希望する場合や、現在募集している当事務所のオフィスでの勤務だと通勤が困難な場合は、ご希望の地域に新規オフィス開設を検討することも可能です。当事務所のオフィスが無い地域も含めて、ご相談ください。。

◎日本法弁護士資格
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●Ｍ＆Ａ、国際法務、企業法務分野に関心がある方。国際契約作成業務の経験のある方歓迎。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。

※随時全国各オフィスで経験弁護士の採用および検討を行っております（相談可能）。