エネルギー関連｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

＊当社グループの法務全般をお任せいたします。
＊実務担当者として、法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言 等）や社内教育を実践して頂きます 。

・契約書レビュー（取引基本契約、代理店契約、システム関連契約等の作成・交渉等の支援、法務リスク対応）
・社外弁護士との調整業務
・法規制対応

【募集背景】
リーガルリスクマネジメント体制を強化していきたいため。
現在、各部門の部長が契約を見ており、難しい案件については親会社である丸紅に依頼している状態です。
そのため、同社初の法務専任者としての採用ポジションとなっております。

※コンプライアンス、別の担当者がいるため業務対象外となります。

【リスク・契約管理部】計５名　　部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー2名

【企業法務全般（国内法務、国際法務）】
・契約書の作成・確認その他法務リスクの管理
・同社の建設運営する再エネ発電所建設プロジェクトに関する諸契約（地権者との賃貸借契約・地上権設定契約等、発電所の建設請負業者との建設請負契約、発電所の保守管理業者との保守管理業務委託契約、銀行団との融資関連契約（非遡及型プロジェクトファイナンスに関する限度貸出契約、担保関連契約等）、私募ファンドの組成に関する契約その他の資金調達関連の契約、事業パートナーとの契約（株主間契約等））に関する当社及び当社の設立する特別目的会社の契約書作成・確認、法務リスクの発見・精査
・同社の実施するM&Aについての法務DD、契約書作成・確認等/その他の一般的な企業法務における契約書の確認、各種提出書面等の法令等への適合性の確認等
【コンプライアンス関係】
・情報漏洩、情報管理に関するコンプライアンス／法務研修、トレーニングの実施/SBグループとしてのコンプライアンス啓蒙活動
【リスクマネジメント関係】
・予防法務と法的リスクマネジメント

2024年のIPOを目指し、社内体制の整備を行っていただきます。
グループ全体を対象にコンプライアンス業務を推進していただきます。

【業務内容】
・現地法人で必要な規定類の整備、運用
・現地でのオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用
・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築
・IPO準備上の個別Issueへの対応　
・監査法人や証券会社とのインタビュー対応　等

国内外の当社事業（再生可能エネルギーの開発、建設、運営）に係る下記業務
(1) 各種契約書（売電契約、機器購入契約、維持管理契約、請負契約、土地利用権設定契約、株式売買契約、株主間協定他）の審査、作成、交渉支援　（契約審査　国内：海外＝8：2程度）
(2) 法律、契約に関する相談、助言
(3) 仲裁、調停、訴訟への対応、助言
(4) 出資スキーム検討への助言
(5)社員への法務教育（法律、コンプライアンス）

・海外および国内投資案件におけるリーガルチェック・交渉
・法規制・法制度への対応、調査等

・海外および国内投資案件におけるリーガルチェック・交渉
・法規制・法制度への対応、調査等

・日本及び海外での各種発電所の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない）
・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化
・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。

・日本及び海外での各種発電所の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない）
・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化
・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。

・各種契約書（英文契約書含む）の審査、作成
・各種法律相談対応
・訴訟・係争対応

・遵守すべき法令の把握と整理、運用、チェック機能
・顧問弁護士との法務コンプライアンス事項に係る照会・折衝・連携
・他部署からの法務相談対応
・労災、事故トラブル関係の対応　等

【配属先】
総務・危機管理本部に配属。
法務担当は現在3名在籍しています。

・契約書審査（全体業務の7~8割／内、英文1割）
・その他 株主総会や取締役会（全体業務の2割程度）

大手グループの専門商社としてグローバルに事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。

契約関連業務（営業との契約スキーム検討、契約書のドラフト・レビュー、交渉支援）
その他、法務情報の社内発信、社内セミナー、有事対応（訴訟等）、コンプライアンス関連業務、機関法務等が想定されます。
コアとなる業務は契約関連業務で英文契約が全体の３～４割を占めます。

≪まずお任せしたいこと≫
まずは契約関連業務を中心にお任せします。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、ゆくゆくはマネジメント等もお任せいたします。

≪想定されるキャリアステップ≫
総合職での採用ですので、他部署へ異動する可能性もございますが、
基本的には法務のご経験を生かし、法務部でのキャリアアップを想定しております。

≪配属部署・構成≫
経営管理本部　法務部
部長（50代）、担当社員（4名、40～20代）
法務部は他社で法務経験を積まれた中途入社の方が多いです。

≪募集背景≫
業容拡大に伴う体制強化

契約法務のスペシャリストとして、各種契約関連（ドラフト、レビュー、審査）/アライアンス関連の
業務をお任せします。
海外案件は増加傾向にあり、全体の2～3割を占めます。
その他、コンプライアンス業務や社内各部門からの法律相談対応にも対応いただきます。
【組織体制】
リーダー：50代男性1名
社員：60代男性2名、40代女性2名、20代男性1名、20代女性1名
※スペシャリストとしてキャリア採用された方が2名います。
【キャリアパス例】
法務担当の要として、ゆくゆくはリーダーを目指していただけます。

・事業に関する契約書の作成(
・取引先から送付される契約書の検討・交渉
(売買契約書 工事に関する基本契約書 補助金に関する契約書 人材紹介に関する契約書 等)
・各種契約書の管理
・許認可申請更新対応
・各種法律相談
・訴訟対応
・株主総会議事録作成
・新入社員向けオリエンテーションへ法務担当として講義

法務担当は現在1名体制で、部内強化のための増員です。

・日本及び海外での再生可能エネルギー開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない）
・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化
・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。

契約書審査作成（英文含む）、社内法律相談、顧問先弁護士対応、交渉、コンプライアンス

・契約書審査、作成（国内：海外=7:3）
・社内法律相談対応
・契約交渉支援
・弁護士、弁理士対応
・知的財産に関わる業務（主に商標、法的手続き、管理）
・総会/役会関連の運営/対応
・法務メンバーのマネジメント　等
※ご経験・スキルに応じて将来的には上記以外の業務にもチャレンジできます。