業務内容 【募集背景】
当社グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、当社グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。
【職務内容】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
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必要な業務経験 《必須》
・大学または大学院を卒業された方
・法務またはコンプライアンスの年齢相応の経験
・語学力：グローバル対応力（語学・多文化適応）
・コミュニケーション力と多面的視野
《歓迎》
・弁護士資格（国内・海外を問わない）
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験
・TOEIC 730点以上

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おすすめポイント ●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカーのグローバル・コンプライアンスのポジションです。
●本社・静岡県磐田または横浜市西区みなとみらい勤務
●弁護士資格者（日本、米国資格）多数在籍
●単独従業真数　10000人超　連結50,000人超 [続きを読む]

業務内容 【募集背景】
当社の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。
【職務内容】
当社グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
◎事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉
◎上記に関連して生じる訴訟係争やリスク対応など
グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。

★★ 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。

【法務体制】法務部門は平均年齢 30代半ば、本社籍・社内弁護士13名（海外資格含む、駐在者含む）も在籍。 [続きを読む]

必要な業務経験 《必須》
・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）
・法律事務所または企業法務部門での実務経験（５年以上）
・TOEIC800点以上
《歓迎》
・弁護士資格（国内・海外を問わない）
【提出書類】
・志望動機書、資格証明（弁護士登録は会社負担）、語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可、外国籍候補者については日本語検定N1相当

など [続きを読む]

おすすめポイント ●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカー
●弁護士資格者（日本、米国資格）多数在籍
●単独従業真数　10000人超　連結50,000人超 [続きを読む]

業務内容 1．国内外の契約書の作成、精査に関する事項
国内外契約全般、基本取引契約、ライセンス契約、業務委託契約、スポンサー契約、賃貸借契約等
２．契約等国内外グループ会社の訴訟、仲裁、法的紛争に関する事項
労働問題等
その他紛争対応
3．国内外グループ会社の法律、法律問題に関する事項
独占禁止法、会社法、その他取引一般の相談対応
個人情報保護法対応
有事対応・相談
4．リスクマネジメントに関する事項
リスクマネジメントの運用に関する事項
5．コンプライアンスに関する事項
コンプライアンス委員会の運営事務に関する事項
法務およびコンプライアンス教育に関する事項

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・ビジネス関連法令知識及びご経験
・英文契約書の対応経験
※入社時点でスピーキングは必要ございませんが、入社後に勉強いただける方

＜歓迎＞
・弁護士資格（日本又は外国） [続きを読む]

おすすめポイント ・各国の法務メンバーと日常的に連携しながら、国際案件に幅広く関わることができます。
・希望に応じて留学支援制度もあり、外国法の知見を深める機会もございます。
・社内は明るくコミュニケーションが活発な風土で、新しい取り組みにもチャレンジしやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。
・各種契約書レビュー
・契約書のドラフト作成
・コンプライアンス・内部通報
・ガバナンスの運営・体制の構築
・様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・以下いずれかのご経験がある方
企業法務経験5年以上
弁護士資格お持ちの方
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おすすめポイント ・リモート勤務やフレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務のスペシャリストとしてご活躍いただく方を募集しています。

・契約書関連業務
・法律相談対応
・M&A案件サポート
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・社員向け勉強会等の企画/実行
・知財関連
・コンプライアンス関連 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
起業法務経験3年以上
【歓迎】
・法務経験5年以上の方
・商事法務の経験をお持ちの方
・同業界での法務経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・英文契約の即戦力としての対応経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外ビジネスにも力を入れており、企業を前進させていくために法務としての立場からサポートしていくことができます。
・副業やリモート、裁量労働制等フレキシブルな働き方が可能です。
・商事法務経験者の方も歓迎しております。まずはこれまでの経験を活かしご活躍いただきながら、企業法務業務にもチャレンジいただけます。 [続きを読む]

業務内容 ◆各種契約書レビュー、紛争対応、M＆A・ライセンス等に関する法務コンサルティング（含：グローバル案件）

・契約書等の法的レビュー
・他社との事業・資本提携ならびに会社の設立および合併等に関する法的分析およびコンサルティング
・経営戦略及び各部門の諸施策に関する法務面からの法的検討・分析
・法務／リーガルコンプライアンスに関する各種教育啓発の企画及び関連規程の策定
・訴訟・トラブル等に関する法的分析及びコンサルティング（労働法および知的財産権法関連を除く）

【従事すべき業務について】
◆入社後の従事すべき業務については上記の募集要項内にあります。
◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。
会社内での全ての業務を命じることがある。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・法務経験5~10年
・（語学）
・ネイティブレベルの日本語力（必須）
・英語の読み書きに不自由しない（必須）。目安：TOEIC850点以上程度
※口頭でのコミュニケーションは日常会話レベルでも可
【歓迎要件】
・国内外の弁護士資格／ビジネス法務２級以上

■求める人材像
・事業部門を内部クライアントとして尊重し、背景や目的を理解したうえで、法的観点から実現可能な選択肢を提示できる方。
・法的専門性に加え、主体性と実行力を持ち、クライアントファーストの姿勢で業務を前に進められる方。
・他部署と信頼関係を構築しながら、個別最適にとらわれず、会社全体・中長期の視点で最善の判断ができることを重視します。 [続きを読む]

おすすめポイント ☆高いバイオテクノロジーを強みに、Life-changingな新薬を創出する日本発のグローバル・スペシャリティファーマの法務ポジションです。
☆実働　7時間40分　※フレックスタイム制導入
[続きを読む]

業務内容 ・コンプライアンス関連業務と外部コミュニケーション。
・事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・コンプライアンス業務、または法務業務の経験（３年以上）
・語学力(英語等)がビジネスレベルの方
※海外法務メンバーとの集合会議などもあるため、英語力に関してはTOEIC800点以上、スピーキングレベルでできる方が好ましいです。

【歓迎要件】
・特に個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 40ヵ国以上という地球規模で事業展開をしており、各国に約400社以上、28万人超の社員を擁するグローバルカンパニーとなり、日本のみならず世界を支える大手電気部品メーカーとして認知されています。
多くの社員が海外出張や海外駐在の経験を積まれており、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ビジネスレベルの英語力を活かしたい方にオススメのポジションです。 [続きを読む]

業務内容 国内ビジネスを扱う法務部（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートしていただきます。その後に法務部門内他部署へのローテーションの可能性もあります。
※詳細は株式会社C＆Rリーガル・エージェンシー社までお問い合わせください。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・ 企業法務の実務経験３年以上

【歓迎条件】
・ 弁護士資格

【語学力】
英語：日常会話レベル以上
日本語：ネイティブレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・ 同グループが健全な事業活動を行っていくために必要な基盤を提供する部門です。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援
・コンプライアンス推進
・紛争案件対応
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている [続きを読む]

おすすめポイント グローバル化学メーカーとして歴史ある盤石な経営基盤の中でもM&Aや事業再編なども行い、安定した基盤の中でも挑戦を続け事業拡大を目指しておられます。 [続きを読む]

業務内容 1.事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等）の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等）
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方
もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3-5年以上）
※目安年数の下限が担当者レベル、上限が主任レベルを想定しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 1.事業に伴う各種契約（販売代理店契約、アライアンス契約、秘密保持契約等）の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点との連携に伴う法律相談への対応等）
3.争訟対応
4.M&A対応
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方
　もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3-5年以上）
・英語力(英文レビューが可能なレベル)　 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
契約書の審査・作成業務
訴訟・紛争への対応

個別の法律問題の対応
コンプライアンス・内部統制業務
株主総会業務、社内規定管理、文書管理

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 企業法務部または法律事務所での勤務経験
（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）

【歓迎条件】
メーカーでの法務経験
海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
上場企業での株式・株主総会業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・『世界屈指』の建設機械総合メーカー！
・単なる建機メーカーではなく、DX、AIなどに強みを持ち、世界の最先端を行く技術力！

日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、会社法や金商法に関する高度な知識を生かせます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★フルフレックス制／テレワーク利用可能（週2日出社程度） [続きを読む]

業務内容 ・契約書のドラフト・リーガルチェック
・契約書の管理（管理システムの運用）
・法務相談対応
・訴訟・トラブル対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ●必須条件：
・契約・法務業務経験者
・英語に抵抗がない方

●歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定２級以上 [続きを読む]

おすすめポイント ◆同社は創業から100年以上続くメーカーです。
◆世界各国の企業に工業用製品を提供する同社にて法務部として従事いただきます。
◆一般的な法務業務全般をご担当いただけます。
◆法務業務が未経験の方でもご応募可能です。
◆将来的に同社法務部の中枢を担っていただけるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を経験・能力に応じて複数業務をお任せいたします。

【事業サポート法務】
・取引先等との各種契約関係書類作成 ・審査（ 英・和。一部和 韓 二か国語）
・法律相談、広告・表現物審査、社内
・本社 韓国 からの問い合わせに応じた法令・判例等調査等
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方

【尚可】
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・(英語) TOEIC 800点以上または(韓国語) TOPIK 6級以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・外資系大手電子部品メーカーで、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・契約書レビューにとどまらず、コンプライアンス、ガバナンス、海外対応など幅広い法務業務に携わることができます。
・ご経験に応じて高水準の年収提示が可能です。
・ご年齢にかかわらず、豊富なご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 [続きを読む]

業務内容 ①契約書審査、各部からの法務相談、取締役会・株主総会の運営
②リスクマネジメント・コンプライアンスの企画・推進
③担当領域に関するガバナンス委員会の運営、社内各部との連携
④個人情報・秘密情報保護を目的とする情報管理事務局の運営　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・上記①～④のうち、１～2分野において5年以上の経験
・マネージャーの場合、2年以上のマネジメント経験が望ましい
・積極的に組織を作り上げるマインドのお持ちの方 [続きを読む]

業務内容 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。
先輩社員と一緒にM&Aや大型公共インフラのプロジェクト案件にも積極的に携わっていただきます。

・契約審査業務（NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー）（和文80％、英文20％程度になります）
・公共インフラ施設（上下水道施設）に関わる入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
・運営中の公共インフラ施設の事業プロジェクト案件における法的課題対応
・国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス業務（社内の研修やヘルプラインの運営）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【学歴】
法学部 ※法科大学院、院卒含む

【必須要件】
・法務業務 ３～７年以上

以下いずれかの経験
・契約審査（和文）
または
・プロジェクト案件（入札プロジェクト案件、組織再編プロジェクトやＭ＆Ａプロジェクトなど種類は問わない）の契約審査経験
加えて
・ 英文契約審査と交渉経験

【歓迎経験】
・コンプライアンス教育の実施経験
・M&A 国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件に参画した経験
・インフラ、コンセッションまたは建設業法に関連する事業会社での法務業務経験
・TOEIC700点以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・水の処理という、これから何十年、何百年も必要とされるインフラに関わる仕事です
・海外事業にも注力しており、グローバルな案件も増えつつあります
・フルフレックス＆リモートで自分らしく働ける環境です
・所定労働時間７時間・週休3日・時短フレックスで自由な働き方を実現しています [続きを読む]

業務内容 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員への与信・法務関連の研修
■他上記に付随する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
■与信管理の実務経験（10年以上目安）
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力（海外子会社への助言・指導業務含む）
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。
※Speakingの発生は可能性が極めて低いです。

【歓迎】
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる
■契約書審査の経験
[続きを読む]

業務内容 EUでは企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）や非財務情報開示指令（CSRD）の発行に加え、ドイツでは環境・人権を対象とした「サプライチェーンにおける企業のDDに関する法律」が施行されるなど、人権への対応強化が急務です。グローバルビジネスの拡大を背景に、グループ全社でサステナブルな調達を含めた、人権デューディリジェンス（人権DD）の更なる推進を図っていきたいと考えています。
上述の業務全般を強力に推進し、将来的にはDSグループの人権戦略を立案・実行いただける方を募集しています。なお、直属の上司は海外シニアメンバーを予定しています。

配属先：サステナビリティ部

【具体的な業務】
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施）
・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む）
・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社・コンサルティングファーム・法律事務所での人権に関する業務経験
・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力
（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

＜歓迎要件＞
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]