業務内容 ■職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。

■募集背景
社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・企業でのコンプライアンス業務経験が７年以上あり、次の①～④のいずれかもしくは複数の業務経験があること
　①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　　-コンプライアンス委員会の運営
　　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
　②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
　③組織マネジメント経験
　④海外とのプロジェクトリード経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

＜歓迎要件＞
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 [続きを読む]

業務内容 ■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）
など

※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・一般的な企業法務経験
・ワード、エクセル、パワーポイント（マクロ等高度な知識は不要）

＜歓迎条件＞
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
※法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
※英語力：あれば尚可だが、入社後の習得でも可（習得は必須） [続きを読む]

おすすめポイント ◎東証プライム上場／世界TOPシェアなど国内外トップ級シェアの製品多数、業績好調
◎日系グローバル大手メーカー、くるみん取得・えるぼし認定企業
◎経験・スキルに応じて条件提示、～1200万円想定
◎転職回数：明確な理由があって回数が多くなった方もご相談ください
◎法務/ガバナンス部門は、経営層からの期待も大きい部署です
◎フレックス勤務制度、在宅勤務制度（職場と相談にて勤務方法相談） [続きを読む]

業務内容 【事業・組織構成の概要】
取引法務における下記の業務をプロジェクト・案件担当者として各案件が会社にとってベストな方向に進んでいくよう法的観点での推進役を担っていただきます。
また、プロジェクト・案件の対応をしていただきながら、若手の指導・育成にもあたっていただき個人の成長を促していただくと共に、組織内において広く知識・経験を共有していくことで組織としての実力の底上げにも取り組んでいただきます。

取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供

★業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

【アピールポイント】
・当社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・ご本人の希望や適性によっては、機関法務の実務も経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指していただくこともできます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【MUST】
海外案件において豊富な経験（相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等）があること。（目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験
・紛争／係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験
・M&A案件（グループ内再編を含む）において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験
・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力（目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上）
・リスクマネジメントスキル（リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力"

【WANT】
・新規事業に関する法務対応経験（あらゆるリスクについて、程度に応じた適切な対応策・検討策を考える）
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・新しい技術や他分野・領域への好奇心

など [続きを読む]

おすすめポイント ■日本を代表する総合電機・ICTメーカーの海外案件を含む法務シニア・プロフェッショナルの募集です。
■リモート可 週半分以上可能（週2～3日のリモートワークが多い状況です）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度 [続きを読む]

業務内容 ■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応
・自律的に契約書の作成・審査業務などを行う
・約1-2割程度が英文対応

■プロジェクト支援
■インシデント対応支援

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールを活用・導入しながら企業法務として最先端の働き方ができます
・ビジネス形態の変革を法的側面からサポートするポジションです
・新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながら、法務としてのキャリアアップを目指すことができます
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける環境で働けます
・フルフレックス、実働7.5時間、残業は月平均10時間程度とWLBが取りやすい就業環境です [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス、AI規制関連事項にが主な担当領域となります。同社グループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、AIガバナンスの専門家として主体的に行動することが求められます。

具体的な業務内容：
・法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有
・リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定
・高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定
・事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言
・トレーニングプログラムの開発と実行

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・AIガバナンスまたは知的財産法、プライバシー法、消費者保護法などの関連分野における合計5年以上の経験
・企業法務担当者としてコンプライアンスに関する業務に従事した経験（コンプライアンスプロセスの策定・実施を含む）
・ビジネスレベルの英語力（読み/書き/会話） [続きを読む]

おすすめポイント ★海外メンバーと切磋琢磨できるグローバルな環境です。（メンバーの半数が海外に在籍）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★リモートワーク可能／ハイブリットワークで、出社は週3回程度です。
★フレックスタイム制（コアタイムなし） [続きを読む]

業務内容 株主総会・取締役会の運営、およびそれに伴う法務対応
会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社における法務実務経験
・企業法務系の法律事務所の弁護士の方、
・社内弁護士としての実務経験を有する方、歓迎です

[続きを読む]

業務内容 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、
幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。

北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらとの協働も
担当業務内容に含まれます。
契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉、法令、契約の解釈　Project（合弁、M&A、提携、共同開発など）、
各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）、取引先の倒産、工場事故、その他クライシス対応、
法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育など

＜配属部署のミッション＞
Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督や
これらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行すること。
＊事業支援：各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる
　法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の
　総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。
＊コンプライアンス：グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。
＊ガバナンス：株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保
[続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務経験3年以上
・英語力（英文契約書の実務経験または英語の素養をお持ちの方）
・弁護士との協業経験（提携・顧問弁護士とのやり取り、ご自身が弁護士など）

＜歓迎条件＞
・留学や海外勤務経験
・日本または海外の弁護士有資格者
・外国弁護士との協働経験。
・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験
・後輩・部下指導経験（年次により） [続きを読む]

おすすめポイント ★コアタイムなしのフルフレックス制度あり
★リモート週2回可能。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★社内弁護士5名所属
★法務部事業支援チーム（契約周りやM&A・紛争関連など事業部と近しい領域）への配属予定です。
　事業部を複数経験することができ、入社後も幅広い経験を積むことが可能です。
★海外赴任のチャンスもあります。（希望者）
★海外留学の実績もあります。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。
・法的資料、契約書の作成
・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲
・関連法規の関する法的アドバイスの提供
・会社規定の詳細な分析と検閲
・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理
・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携）

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法律事務所もしくは事業会社で企業法務のご経験（５年以上の経験）
・TOEIC 600点以上（目安）
[続きを読む]

おすすめポイント ・半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社です。
・世界各国の半導体企業からの需要に対応しており、海外とのやりとりも多いです。
・残業は月5~10時間程度のため、ワークライフバランスを保って仕事ができます。 [続きを読む]

業務内容 主に、下記の業務をお任せいたします。

・契約書作成・審査（和文英文比率＝８：２）
・訴訟および対外交渉
・内部統制
・グループ各社の法的問題の検討
・コンプライアンス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
弁護士資格をお持ちの方、又はその見込みの方。

【歓迎条件】
法律事務所からのキャリアチェンジを希望される方
知的財産関連案件をご経験の方
企業での法務経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ★知財法務部は、少数精鋭でグループの知財及び法務業務全般を担当しており、最初から最後までの工程を全て見届けられるため、非常にやりがいがあります。また、弁理士資格取得を目指す方には、アドバイスなども積極的にしていくなど、環境が整っています。
★インハウス未経験でもやる気のある方がいれば歓迎します。 [続きを読む]

業務内容 ・本社および国内グループ会社の契約法務（和文・英文）
・汚職防止、カルテル防止等のコンプライアンス（内部通報調査担当部署との連携含む）
・法的紛争（労務案件対応も含む）への対応
・M&Aプロジェクトへの法務としての関与
・その他社内各部署からの法律相談対応
・海外子会社の法務チーム/担当者との連携
・株主総会、統合報告書、有報（一部）対応　
・法務業務効率化の検討、促進（適切なITツールの選定、活用含む）　 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務経験10年以上（企業・法律事務所いずれでもよいが、弁護士の場合は、そのうち3年以上はインハウス経験であること。メーカー勤務経験あれば尚可）
・英語：ビジネスレベルの英語力(会話、読み書きが問題なくできること)
・契約法務以外の法務分野経験（特に、M&Aへの法務としての関与や、その他攻めの施策に積極的に関与するいわゆる戦略法務の経験があれば尚可。）
・マネジメント経験3年以上（課などの部レベル以下の組織のマネジメントでも可であるが、人事評価・人材配置・決裁など一定の権限を伴うマネジメント業務であること。）
[続きを読む]

おすすめポイント 契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務という文化への転換を担っていただきます。
経営企画部門長（役員）直下のポジションで、経営判断に関わる機会が得られます。 [続きを読む]

業務内容 ・グループ全体のコンプライアンス体制の整備（教育、効果測定、ホットライン対応など）
・契約書のリーガルチェック
・法律相談対応
・新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
・M&A対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・コンプライアンス業務のご経験（3年程度以上）
・契約審査のご経験（2年程度以上）
・英語力：ビジネスレベル以上、実務での利用経験
※面接を英語で受けることができる方、英文での資料作成を行うことができる方を想定しております。

[続きを読む]

おすすめポイント ・世界でも極めて先進的なロボット・AI事業に携わることができます
・大手資本の安定性がありながらベンチャー的なスピード感と自由があります
・フルフレックス制度
・週２回在宅勤務可能 [続きを読む]

業務内容 ●具体的な仕事内容
以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
・コンプライアンス業務

【業務に関する変更の範囲】会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可）
　→弁護士の方で企業法務系事務所で4－5年程度経験の方もご相談ください
・高いリーダーシップ能力と案件推進力
・当事者意識が強く、明確に価値を発揮できる方
【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験 [続きを読む]

業務内容 ・株主総会運営全般、招集通知の作成、想定問答の作成、総会関連の取締役会決議議案、総会決議議案の提案、その他株主総会関連対応
・ガバナンス関連業務
・契約審査、法務相談対応　(主に管理系部門からの案件）
・紛争対応　(仲裁、裁判等） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・上場企業での株主総会の企画、運営の経験者
・契約書審査、法務相談などの業務経験

【歓迎（WANT）】
・株主総会業務の全体像を理解している(一部分ではなく全体)
・部下のマネジメント経験
・英語力　(英文の契約書等が理解できる、修正が出来るレベル）
[続きを読む]

おすすめポイント ・管理系部門における契約審査、法務相談、紛争対応、株主総会、及びガバナンス関連業務を担う部署での法務職ポジションのご案内です。
・ゆくゆくは管理職として、経営法務部の中枢を担い、部下のマネジメントや関連業務に主体的に動いていただける方を歓迎いたします。 [続きを読む]

業務内容 ・法律相談や契約書の審査、作成
・訴訟対応、係争対応
・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応
・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進
・社内法務系マニュアル
・顧問弁護士との連携、活用
などの幅広い業務を担当していただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じて主にご担当いただく領域を決定し、担当領域を拡大いただく予定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【下記いずれか必須】
・企業法務の実務経験・法学部、法科大学院を修了された方
・その他、実務法学の基礎的な素養のある方

【歓迎条件】
・英語力（契約書が読めてメールのやり取りができるレベル）
・弁護士、司法書士などの法的資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 福岡にUターン、Iターンを希望の方にお勧めの求人です。
フレックスタイムや時短勤務が導入されており、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方や
子育て中の女性の方にもお勧めの求人です。 [続きを読む]

業務内容 ・同社グループにおけるリスクマネジメント体制の見直し
・リスクマネジメント活動の実行管理、推進・リスク管理会議の運営ならびに関連部門への教育 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業におけるリスクマネジメントの業務経験（目安：5年以上）
・他部門をリードできるリーダーシップ、コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・製造業におけるリスクマネジメント業務経験　
・ビジネスレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント グループ全体のリスク管理体制を見直し、新たな体制の構築と導入を推進していただきます。企業でのリスクマネジメント経験とリーダーシップが必須です。 [続きを読む]

業務内容 【業務詳細】国内外の契約に関わる業務全般をお任せします。
（1）リーガルチェック
（2）契約交渉、及び交渉における戦略策定
（3）社内各部門に対する法的見地からの提案
（4）法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務業務経験１年程度以上（事業会社、民事系事務所、パラリーガルなど）
※町弁や中小企業法務の方で、自ら手を動かしてきた方とマッチ度が高いと考えております

歓迎)
・弁護士資格
・読み書きレベル程度の英語力　(目安：TOEIC700点)
・英文契約書に関わる業務経験　
・英語のスピーキング力
・訴訟対応/紛争解決経験
・文書作成が得意な方 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外売上比率80%以上のグローバル企業で、世界トップシェア製品多数！
・経常利益率43%と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％
・人柄重視・学歴不問で、年収850-1800万円と高年収です
・フレックス制を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに勤務可能
・子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けております。男性社員の育休取得も珍しくありません。子育てをしながら働く社員を支援するために、0～8歳までのお子さまの場合、1人あたり月額2万円の手当、9～18歳のお子様がいる場合、１人当たり月額1万円が支給されます。総支給額は約300万円となります。 [続きを読む]

業務内容 将来（2-3年以内目安）の法務部長候補として、まずは法務・コンプライアンス部 法務課課長/上席課長としてご入社いただき、プレイングマネジメントを担っていただきます。
・法務・コンプライアンス部の統括支援
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種提携、M&A案件に対する法的サポート
・各種訴訟・紛争案件への対応
・事業部門からの各種法律相談への対応
・関連メンバーのマネジメント業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・上場会社での商事法務含む法務実務の幅広い経験、法務組織マネジメント経験（業界不問）
・日本法弁護士資格（日本/海外のいずれでも可、弁護士会費は会社負担）
・ビジネスレベル上級の英語力

【歓迎】
・メーカーもしくはヘルスケア業界経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務（リモート）を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務をお任せいたします。（これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定）
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種訴訟案件、係争案件の対応
・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
・各種法務相談対応
・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・英文契約のレビュー/ドラフティングの経験（目安3年以上）
・ネイティブレベルかそれに準じる英語力、日本語力

＜歓迎要件＞
・ロースクールの学位（特に米・英は歓迎）
・弁護士資格（国内・海外いずれでも可、特に米・英・日は歓迎）　※弁護士会費用は全額会社負担
・メーカーでの法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務（リモート）を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・国内および海外を対象とした企業法務業務全般
（法律相談、契約検討、契約交渉サポート、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、内部通報対応など）
※入社後にご担当いただく業務内容は、選考を通じてご経験に合わせ検討いたします。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務経験5年以上
・英語力（TOEIC 700点目安）
[続きを読む]

おすすめポイント ★フレックスタイム制、残業少なめと、柔軟で働きやすい環境です。
★子育て、介護、通院などのご事情がある方は、月8日までのリモートワークが利用できます。
★英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★少数精鋭の法務組織において、非常に幅広い法務業務に携わることができます。
★海外案件、大型案件にも携わることができます。次期管理職候補として、同社の海外法務を担っていただける方を歓迎しております。 [続きを読む]

業務内容 ■職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。

■募集背景
社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・企業でのコンプライアンス業務経験が５年以上あり、次の①～③のいずれかもしくは複数の業務経験があること
①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　-コンプライアンス委員会の運営
　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

＜歓迎要件＞
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 [続きを読む]