業務内容 1.特許出願・権利化業務
国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。
2.調査業務
出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査を担当していただきます。また、特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査を担当していただきます。
3.知財リスクマネジメント
侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価します。事業への影響も考慮した対策を立案・実行していただきます。
4.知的財産権の管理業務
当社知的財産権の管理システムを運用して、知財の管理業務にも従事していただきます。

ご経験やご希望に応じて、ご担当していただく業務は調整いたします。
なお、上記業務量の比率のおおよその目安としては、「1.特許出願・権利化業務」が3割、「2.調査業務」が3割、「3.知財リスクマネジメント」が2割、「4.知的財産権の管理業務」が2割程度です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】国内の特許出願・権利化業務の実務経験5年以上

【歓迎する経験・スキル】
・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験
・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・弁理士資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方

【学歴】大学卒・高専卒以上

なお、特許事務所ご経験者も歓迎しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ・水の処理という、これから何十年、何百年も必要とされるインフラに関わる仕事です
・所定労働時間７時間・週休3日・時短フレックスで自由な働き方を実現しています
・国内外の代理人や社内関連部門との連携を通じて、知財能力、語学能力、マネジメント能力を総合的に向上させることができます。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。

・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで）
・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応）
・ガバナンス、社内法律相談
・紛争（訴訟）対応
・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）
※配属グループ内の業務（総務・労務・庶務）も、一部ご担当いただく可能性があります
[続きを読む]

必要な業務経験 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における法務経験3年以上の方
・法律事務所にて企業法務経験１年～3年程度の方 [続きを読む]

おすすめポイント ・年間休日125日以上と、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働くことができます。 [続きを読む]

業務内容 1．国内外の契約書の作成、精査に関する事項
国内外契約全般、基本取引契約、ライセンス契約、業務委託契約、スポンサー契約、賃貸借契約等
２．契約等国内外グループ会社の訴訟、仲裁、法的紛争に関する事項
労働問題等
その他紛争対応
3．国内外グループ会社の法律、法律問題に関する事項
独占禁止法、会社法、その他取引一般の相談対応
個人情報保護法対応
有事対応・相談
4．リスクマネジメントに関する事項
リスクマネジメントの運用に関する事項
5．コンプライアンスに関する事項
コンプライアンス委員会の運営事務に関する事項
法務およびコンプライアンス教育に関する事項

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・ビジネス関連法令知識及びご経験
・英文契約書の対応経験
※入社時点でスピーキングは必要ございませんが、入社後に勉強いただける方

＜歓迎＞
・弁護士資格（日本又は外国） [続きを読む]

おすすめポイント ・各国の法務メンバーと日常的に連携しながら、国際案件に幅広く関わることができます。
・希望に応じて留学支援制度もあり、外国法の知見を深める機会もございます。
・社内は明るくコミュニケーションが活発な風土で、新しい取り組みにもチャレンジしやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。
・各種契約書レビュー
・契約書のドラフト作成
・コンプライアンス・内部通報
・ガバナンスの運営・体制の構築
・様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・以下いずれかのご経験がある方
企業法務経験5年以上
弁護士資格お持ちの方
[続きを読む]

おすすめポイント ・リモート勤務やフレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務のスペシャリストとしてご活躍いただく方を募集しています。

・契約書関連業務
・法律相談対応
・M&A案件サポート
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・社員向け勉強会等の企画/実行
・知財関連
・コンプライアンス関連 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
起業法務経験3年以上
【歓迎】
・法務経験5年以上の方
・商事法務の経験をお持ちの方
・同業界での法務経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・英文契約の即戦力としての対応経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外ビジネスにも力を入れており、企業を前進させていくために法務としての立場からサポートしていくことができます。
・副業やリモート、裁量労働制等フレキシブルな働き方が可能です。
・商事法務経験者の方も歓迎しております。まずはこれまでの経験を活かしご活躍いただきながら、企業法務業務にもチャレンジいただけます。 [続きを読む]

業務内容 ・コンプライアンス関連業務と外部コミュニケーション。
・事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・コンプライアンス業務、または法務業務の経験（３年以上）
・語学力(英語等)がビジネスレベルの方
※海外法務メンバーとの集合会議などもあるため、英語力に関してはTOEIC800点以上、スピーキングレベルでできる方が好ましいです。

【歓迎要件】
・特に個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 40ヵ国以上という地球規模で事業展開をしており、各国に約400社以上、28万人超の社員を擁するグローバルカンパニーとなり、日本のみならず世界を支える大手電気部品メーカーとして認知されています。
多くの社員が海外出張や海外駐在の経験を積まれており、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ビジネスレベルの英語力を活かしたい方にオススメのポジションです。 [続きを読む]

業務内容 国内ビジネスを扱う法務部（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートしていただきます。その後に法務部門内他部署へのローテーションの可能性もあります。
※詳細は株式会社C＆Rリーガル・エージェンシー社までお問い合わせください。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・ 企業法務の実務経験３年以上

【歓迎条件】
・ 弁護士資格

【語学力】
英語：日常会話レベル以上
日本語：ネイティブレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・ 同グループが健全な事業活動を行っていくために必要な基盤を提供する部門です。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援
・コンプライアンス推進
・紛争案件対応
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている [続きを読む]

おすすめポイント グローバル化学メーカーとして歴史ある盤石な経営基盤の中でもM&Aや事業再編なども行い、安定した基盤の中でも挑戦を続け事業拡大を目指しておられます。 [続きを読む]

業務内容 1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
契約書の審査・作成業務
訴訟・紛争への対応

個別の法律問題の対応
コンプライアンス・内部統制業務
株主総会業務、社内規定管理、文書管理

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 企業法務部または法律事務所での勤務経験
（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）

【歓迎条件】
メーカーでの法務経験
海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
上場企業での株式・株主総会業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・『世界屈指』の建設機械総合メーカー！
・単なる建機メーカーではなく、DX、AIなどに強みを持ち、世界の最先端を行く技術力！

日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、会社法や金商法に関する高度な知識を生かせます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★フルフレックス制／テレワーク利用可能（週2日出社程度） [続きを読む]

業務内容 ・契約書のドラフト・リーガルチェック
・契約書の管理（管理システムの運用）
・法務相談対応
・訴訟・トラブル対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ●必須条件：
・契約・法務業務経験者
・英語に抵抗がない方

●歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定２級以上 [続きを読む]

おすすめポイント ◆同社は創業から100年以上続くメーカーです。
◆世界各国の企業に工業用製品を提供する同社にて法務部として従事いただきます。
◆一般的な法務業務全般をご担当いただけます。
◆法務業務が未経験の方でもご応募可能です。
◆将来的に同社法務部の中枢を担っていただけるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 ①国内外のGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）全般
②事業環境変化に応じた態勢構築と運営の支援
③国内外の社内各部との連携　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、いずれかの業務経験
・環境変化に応じた柔軟な思考と課題解決力
・英語ビジネスレベル  
歓迎要件
・チームメンバーと協業し組織の効率化と高度化に貢献できる方
・国内外で海外に関する業務に携わった経験のある方
・バイリンガルレベルの英語力（帰国子女等） [続きを読む]

業務内容 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員への与信・法務関連の研修
■他上記に付随する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
■与信管理の実務経験（10年以上目安）
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力（海外子会社への助言・指導業務含む）
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。
※Speakingの発生は可能性が極めて低いです。

【歓迎】
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる
■契約書審査の経験
[続きを読む]

業務内容 EUでは企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）や非財務情報開示指令（CSRD）の発行に加え、ドイツでは環境・人権を対象とした「サプライチェーンにおける企業のDDに関する法律」が施行されるなど、人権への対応強化が急務です。グローバルビジネスの拡大を背景に、グループ全社でサステナブルな調達を含めた、人権デューディリジェンス（人権DD）の更なる推進を図っていきたいと考えています。
上述の業務全般を強力に推進し、将来的にはDSグループの人権戦略を立案・実行いただける方を募集しています。なお、直属の上司は海外シニアメンバーを予定しています。

配属先：サステナビリティ部

【具体的な業務】
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施）
・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む）
・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社・コンサルティングファーム・法律事務所での人権に関する業務経験
・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力
（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

＜歓迎要件＞
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・組織再編、M&Aに対する法的支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験
・M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ■法務（中心となる業務）：
・契約書のレビュー（和文中心、一部英文）
・リスク分析、事業部門への説明
・必要に応じたドラフト作成
・紛争・トラブル発生時の一次対応、外部専門家との連携調整
※ 英文契約については現状頻度は限定的です。英語アレルギーがなく入社後の学習意欲があれば可

■ガバナンス（株主総会・取締役会運営）（中心となる業務）：
・株主総会／取締役会／経営戦略会議の運営補助
・資料・議事録作成
・手続管理
・関係部門との調整
・会社法に基づく手続の適正化
・各種規程類の管理・整備

■ コンプライアンス（中心となる業務）
・法令順守の啓発・研修の企画運営

■ リスクマネジメント・BCP・情報セキュリティ
・リスク管理委員会の運営
・事業継続に関わるリスクの洗い出し
・BCPの整備・見直し・危機管理対応
・インシデント対応（関係部門との調整含む）
・情報セキュリティ

■ 役割・期待
・法務／ガバナンス／コンプライアンス／リスクマネジメントを広くカバーしていただきたいと思います
・まずは、契約レビュー中心とした法務業務と会議体運営、コンプライアンス推進等を自走していただき、ゆくゆくはリスクマネジメント領域にも職務範囲を広げていただきたいです
・意欲を持って改善提案を行い、経営管理部全体の業務品質向上に貢献していただくことも期待します [続きを読む]

必要な業務経験 ■ 実務経験
・法務部、または管理部門（総務／経営管理など）における契約審査等のご経験 2年程度
■ スキル
・会社法、民商法などの基礎知識
・英語学習意欲（入社後にキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません） [続きを読む]

おすすめポイント 世界的な素材・化学産業をリードする日欧の大手企業グループによる共同出資のもと設立された企業です。安定した事業基盤のもとで、腰を据えて専門性を高められる環境にあります。教育体制が整っており、英会話学習費用の補助などを通じて、入社後に英語力を着実に伸ばすことが可能です。また、休職して大学院等へ進学し、その後復職できる制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。社風は落ち着いて穏やかで、ご自身のペースで業務に取り組めます。ニッチな産業領域で競合が少なく、専門性を磨きやすい点も特長です。フレックスタイム制や週2回のリモート勤務など、働きやすさと成長の両立が叶う職場です。 [続きを読む]

業務内容 ・争訟対応(国内外)
・M&A対応(国内外)
・契約相談への対応
・法律相談への対応 （上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・法改正・法規制（国内外）への対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります


[続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 ・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3-７年以上）
・英文レビューの実務経験をお持ちの方orもしくはTOEIC等のスコアをお持ちの方
（TOEICなどのスコアをお持ちの方は推薦書類に記載してください）
※目安年数の下限が担当者レベル、上限が主任レベルを想定しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・契約書業務経験

【歓迎】
・英文契約書業務経験（米、欧、アジア）
・コンテンツ業界出身者
・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方
・英語（TOEIC650点以上）、中国語 [続きを読む]

おすすめポイント 同社の新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 [続きを読む]