エージェント求人
【グローバル大手素材メーカー 多角的な事業展開】東京・神戸の拠点が選べる／インフラを支える将来性高い企業／フレックス・リモート可 WLB◎
プライム上場のグローバルメーカー
JOB ID：18529
KOB
2026/04/23
| 勤務地 | 東京都品川区、兵庫県神戸市中央区 |
|---|---|
| 年収 | 625万円 ～ 1135万円 |
| 対象修習期 | ～ 77期 |
求人のおすすめポイント
・とにかく社員を大切に思う企業です。社員のみならず社員のご家族からも入社後の満足度が抜群！
・「キャリア採用者への理解がある」「長期に渡って働ける企業」など社内の雰囲気、風土にとくに定評があり、非常に働きやすい企業です。
・取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
・リモートやフレックスなど、柔軟にWLBも取りながら就業することができます。
募集要項
| ポジション | 【グローバル大手素材メーカー 多角的な事業展開】東京・神戸の拠点が選べる／インフラを支える将来性高い企業／フレックス・リモート可 WLB◎ |
|---|---|
| 業務内容 | ＜業務内容＞ ●採用時のポジション：担当者クラス ・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション：管理職クラス ・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 【法務】 ・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 【コンプライアンス】 ・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため ＜求める人物像＞ ・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方 ・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方 ・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力 ・グローバルな視座でキャリアを築きたい方 |
| 対象となる修習期 | ～ 77期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） |
| 勤務地 | 東京都品川区、兵庫県神戸市中央区 |
| 想定年収 | 625万円 ～ 1135万円 |
| 想定年収(詳細) | 【想定年収】 625万円～1,135万円 ※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与 ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回（会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～22日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 副業 | 不可 |
| 副業（詳細） | |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 受動喫煙（詳細） | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) |
| 採用予定人数 | 各１名 |
企業情報
| 企業名 | プライム上場のグローバルメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 複数の事業領域で特長ある製品を製造するグローバル企業 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 兵庫県 |
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