エージェント求人
【週4リモート可】シニアマネージャー／フレックス制／中抜けOK／M&Aや海外対応など経験可能
【共創型M&A】M&Aを行い、様々なブランド育成をサポートする会社
JOB ID：19348
FUJ
2026/04/15
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 ～ 1300万円 |
求人のおすすめポイント
・契約レビューだけでなく、M&A・海外法務・コーポレート法務などにも将来的に関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
・週３回のリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度を活用しながら働いている方が多いです。キャリアに広がりを持たせつつ、柔軟に働きたい方、子育て中の方におすすめです。
募集要項
| ポジション | 【週4リモート可】シニアマネージャー／フレックス制／中抜けOK／M&Aや海外対応など経験可能 |
|---|---|
| 業務内容 | 【海外法務・越境ビジネス対応】 • 北米・アジア地域（米国／韓国／中国 等）における法規制調査・法的リスク検討 （外部弁護士と連携しつつ、事業理解を前提とした論点整理・方針設計） • 英文契約書のレビュー・ドラフト （販売契約、OEM／製造委託契約、ライセンス契約、NDA 等） • 海外子会社・現地パートナー・海外取引先との法務対応 （契約審査、スキーム説明、実務上の調整） • 越境EC・新規海外販路立ち上げ時のリーガルスキーム構築 （物流・SCM部門と連携し、契約に閉じない全体設計） ※ 英文契約は読み書き中心（仕入・取引系は週1本程度、海外M&A案件は英語資料が中心） 【M&A・子会社管理・ガバナンス】 • 国内外M&A案件における法務デューデリジェンス対応 （外部弁護士はDD中心に活用、社内では論点整理・判断支援を担当） • PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備 • 複数子会社の契約管理・法務リスク管理 • 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応 （上場会社水準で求められる体制整備・論点対応） 【国内法務（海外法務の基盤業務）】 • 国内契約書のレビュー・ドラフト （事業理解を前提とした実務対応） • 海外案件の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認 • 事業部からの法務相談対応 （契約解釈、リスク整理、進め方の助言など） • 契約管理システムを活用した契約管理・運用 【裁量・業務の進め方】 • 一定範囲の契約については単独判断で対応 • 契約可否の最終判断は事業側が行う前提 → 法務は「止める役割」ではなく、事業判断を支える立場 • 条件交渉への関与は案件に応じて実施 • 領域ごとに裁量を持って任せる体制 （他メンバーの担当領域への過度な介入はなし） 【その他（経験・志向に応じて）】 • 製品規制・品質表示・安全規制対応 （OEM／メーカー法務、各国規制への対応） • 海外展開に伴う商標・知的財産戦略支援 • 各国法制度のアップデート対応 （海外進出国・地域に応じて） • 新規ビジネス・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援 ※ 業務比率イメージ 国内法務：約60％ 海外法務・M&A関連：約40％（今後、海外比率は増加予定） |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
・企業法務の実務経験 5年以上 ・契約書のレビュー・ドラフト（和文および英文）の実務経験 ・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験 尚可） ・英文契約の実務経験、海外法務の基礎知識 ・スタートアップ企業での業務経験 ・メーカー法務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度） ・弁護士・司法試験合格者・法科大学院修了者など ・法務スキーム構築経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：6カ月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 800万円 ～ 1300万円 |
| 想定年収(詳細) | 【形態】月給制 【基本給】45.7万円～74.6万円 【固定残業手当/40時間分】14.5~23.5万円 【リモートワーク手当】 5,000円 ※経験・スキルに応じてご相談可能 |
| 弁護士会費負担 | 無 |
| 勤務時間 | 【標準的な労働時間】09:30～18:30 （所定労働時間：8時間00分） ※コアタイム無しのフレックス制度を導入しているため、05:00-22:00までの間であれば勤務OK（中抜け可能） 【休憩時間】60分 【残業】有（月平均40時間程度） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日122日（2024年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・通信手当あり（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象） |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | ? 副業申請が必要 ? 雇用形態の副業・兼業はNG o 正社員・アルバイトなど直接雇用は不可 o 業務委託・個人事業主などは可 ? 競合避止の観点から、競合にあたらないと判断された場合のみ可 ? MOON-Xでの業務に支障がないこと ? MOON-Xと副業の合算で 36協定を超える勤務が発生しないこと ? 機密情報を漏えいしないこと、また機密情報を用いた業務を行わないこと ? 副業先が反社会的勢力に関与していないこと |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 【共創型M&A】M&Aを行い、様々なブランド育成をサポートする会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ブランドの共創型M&A、ブランド事業、コンサルティング等 |
| 従業員数 | 100名以上 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
- 求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。