C&Rリーガル・エージェンシー社
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■取扱業務　 遺言作成、相続、労働問題を中心に交通事故、債務整理などの一般個人・消費者を依頼者とする法律業務
※取扱事件の割合は、遺言相続17％、労働問題18％、交通事故10％、離婚親権10％、債務整理25％、その他事件10％など一般民事事件全般を幅広く扱っていきます。

【当事務所の特徴】一般民事事件は、相談～終了まで原則、シニアアソシエイトがアソシエイトとペアになって事件処理を担当します。＜備考＞土日勤務：月に1・2日、交替で設定（代休あり）。出張：月に１・２回地方出張面談あり（個人事情もふまえ設定、相談可能です）
【勤務地】東京新宿

●弊社紹介・ご推薦で複数入所実績あり
●個人受任も可。弁護士約30名、民事家事事件（相続、離婚、債務整理、交通事故、労働、その他）を幅広く扱う事務所です。

【取扱事件】
企業法務（戦略、契約交渉）、M&A、知的財産事件、労働紛争（企業側、従業員側）、国家賠償、行政事件、不動産事件、相続、離婚、交通事故、医療過誤、建築紛争、LPガス訴訟、債務整理・破産・再生事件、その他一般民事事件、刑事事件 等
※主に企業法務を担当していただく方の業務割合

【事件遂行の特色】
依頼者・相談者の以降を十分に確認した上、最善の法的手段を検討し、訴訟等を提起する前に交渉の余地があるか否かを探った上で、対応方法を選択しているため、個々の事件毎に異なる取り扱いを行っており、依頼者の意向が十分反映されるものとなっています。

企業法務案件（4割）、そのほか事務所事件全般（6割程度）

埼玉県内最大級の法律事務所になります。
＜教育体制＞
教育体制として、1年目は、上司や先輩弁護士と同席、同行し、指導を受けながら経験を積んでもらいます。
2年目は、交通事故、建物明渡請求事件など、基本的な案件を単独で担当するとともに、指導弁護士の案件に同席して指導を受けます。
3年目は、様々な一般事件を主任として単独で担当していただくことになります。

業務割合は概ね以下のとおりで、主に企業法務の案件を取り扱っております。
企業：民事＝9：1
企業法務の案件をお任せし担当していただく想定です。

・企業法務　
└顧問弁護士業、労働問題、商取引・契約法務、訴訟・紛争解決、知的財産、M＆A／事業承継、不動産・建築問題、民事再生・法人破産、コンプライアンスなど
・個人法務
└相続、労働、離婚、債務整理、財産管理、交通事故、建築紛争、刑事事件など

・新潟県の企業法務案件を扱う法律事務所です。
・上場企業や上場準備企業に対し顧問として依頼を受けており、地方では民事案件を扱う事務所が多いなかで、同所は企業法務が大半を占めるという貴重な事務所です。
・とくに労働案件、紛争後の案件においての経験が積めます。

●グループ再編やM＆Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面よりの支援　
●対外文書・契約書・社内規程等の作成支援及び審査　
●各種トラブルへの対応支援、法規制にかかる相談、訴訟の管理
●人事労務に関する法的支援
●グループ会社からの法律相談など
●新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援：各グループ会社等と提携した新サービスが多数立ち上がっており、それらプロジェクトの法的サポート業務もありますので、関わる法律分野は多岐に渡ります。（例：薬機法、医師法、金商法、電気通信法、消費者保護法、下請法など）

●多角的事業展開：7事業を展開。業務内容もそれに伴い幅広く、実務を積むほどに成長できる環境です。
●海外積極展開：英文契約書の経験がある方や意欲のある方は、国際事業にも携わっていただくことが可能です。
●法務体制：チーム制は組んでいないので、あらゆる法務案件に携われます。契約法務にとどまらず、M&Aや新規事業等、戦略法務にもアサインいただける環境です。
●留学制度あり：海外への留学制度があります。社内選考での合格は必要になりますが、LLMやMBA等、スキルアップを応援してもらえる環境です。
●働く環境：仕事とプライベートを両立できる制度が整っており、離職率も大変低く長く働きやすい環境です。

同社の法務・コンプライアンス部の一員として下記業務を想定しております。
・契約審査業務
・訴訟等紛争発生時の法的対応
・取締役会事務局等の組織法務
・グループガバナンス
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築、
・その他法令相談対応等、広く法務業務全般を扱っています。
・また、新規事業や各種プロジェクト（事業提携、事業再編、M&A等）の実施に際しては、他社との折衝や契約書の作成、法的助言の提供等、あらゆる側面から法的支援を行います。

★グローバルに活躍できる人材を募集中！ 英語を活用し法務としてのステップを高めていくことができます。
★大手二社がそれぞれ株主の企業です。世界ナンバーワンシェアの製品を取り扱うなど現在注目の企業です。
★経験業界不問！グローバルに展開する製品、システム開発などに関わる法務にチャレンジできます。

・アソシエイトとして、パートナーの受任した事件にパートナーとともに携わっていただきます。
・離婚・男女トラブル、遺言・相続を中心にご担当いただきます。

ご入所後は、事務所事件である企業法務、倒産、知財、国際取引および相続他各種一般民事等、幅広い事件をご担当いただきます。
※企業法務6割、一般民事4割。

企業法務は、上場企業から中小零細企業に至るまで、顧客として持ち、一般企業法務、会社法、Ｍ＆Ａ、事業承継等、幅広い案件をご担当いただくこととなります。
一般民事は、相続、離婚、交通事故等が中心となります。

丁寧に指導いただけるので、弁護士として幅を広げ、キャリアアップすることができます。
業務に慣れてきたら、営業活動は推奨しているので、個人受任はご自由に行っていただき問題ございません。

・経験をしっかりと積み、同所を盛り上げてくれる方を歓迎します。
・パートナーと共同で受任し指導いただけるため、前向きな姿勢があれば、企業法務をしっかりと学び、身につけることができます。
・まずは国内案件からではありますが、渉外案件もあるため興味のある方は留学等も含めスキルアップも可能です。
・パートナーの先生方は温和で面倒見が良い方です

・契約書のレビュー（業務全体の5割～7割）　
・契約履行状況管理、締結後の管理　　
・法務相談・アドバイス、トラブル対応
・顧問弁護士とのやりとり　　
・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口
・社内規程・フォーマット作成　　
・Pマーク窓口　
・株主総会、役員会への報告など

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について
最初は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。
独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。
契約書レビューツール・AI翻訳ツール・法務向けE-learningなど、業務効率化に向けたAI導入にも積極的な環境です。

コンベンション、語学サービス（通訳・翻訳）、人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど
幅広い事業をサポートするため、幅広い知見が身につき、好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。

＊国際会議運営のリーディングカンパニーとして首脳会合やG7閣僚級会合等、大規模な国際イベント運営も担う国内有数のコンベンション運営会社です。
＊通訳・翻訳や、それに伴い人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど幅広い事業を展開しています。
＊慣れたら週２までリモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。
＊創立から58年、近年安定的な業績推移で、安心して就業できます。コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。
＊在職中に、司法試験に合格した方もいらっしゃいます。

１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施

２）商事法務
株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成 等）
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務

３）その他
経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます
・海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が身につきます
・経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです

事務所案件全般(交通事故案件を中心に一般民事全般)をご担当いただきます

新人弁護士には、先輩弁護士が指導係としてつき、事案処理について、相談や指導を行っています。
また、執務室もオープンのため、疑問点などを他の弁護士にも気軽に相談できます。

大手損保会社の顧問事務所として交通事故案件が潤沢にあり、専門性を身に着けることが可能です。
直行直帰や途中外出など裁量を持った働き方が可能で、個人受任も経費負担無しで行うことができます。
入所後慣れるまでは代表や兄弁と一緒に案件に入りますのでフォロー体制が充実しており、個人受任であっても気軽に相談できる環境です。

中島先生が担当されている業務を主に担当いただきます。
・企業法務各種
　└契約書、規約等、
・顧問先からの法律相談
　└幅広く対応、一部投資案件に関する相談もあり
・訴訟、交渉、調停など
　└顧問先からの相談において訴訟や交渉などに発展したものを対応。
　└労働、税務、不動産、債権回収、離婚、相続、刑事など

割合としては企業法務各種・法律相談が5割、訴訟・交渉などが5割という割合になります。
また、積極的に手を挙げていくことで、事務所の他のパートナー弁護士が担当している案件を一緒に担当していただくことは可能です。（M&Aや再生など）

★法人からの案件対応がメインの事務所ですが、様々な法律相談を受けることが多いため、弁護士としてジェネラリストを目指せる環境です。
★働きやすい職場環境です。20時頃には多くの弁護士がすでに帰宅されており、土日祝に業務をされる方もほとんどおりません。
★自分で仕事を開拓していきたい方歓迎！ 各パートナーの先生方から開拓のコツを勉強できる環境です。

日本企業の中国への進出支援や、中国企業の日本への進出支援を中心とした企業法務全般

・日中間のクロスボーダー取引、中国と関係する組織再編、M&A、各種特殊ビジネススキーム、日中における契約交渉及び訴訟・仲裁等の紛争処理を多く手掛けています
・同時に、日本国内におけるコーポレート、金融、知財、労務などの法領域の業務も扱っています

※中国にも提携している弁護士チームがおり、中国国内での案件はそちらのチームが主に担当しますが協働で行うこともございます。
※中国案件以外にも、上村先生や大平先生の案件も関わっていただく機会がございます。

★日本と中国のトランザクションに関する業務において、強みのある事務所です。
★同事務所で勤務するにあたり、中国語が扱える必要はございません。
★担当している日本企業は大手メーカーや、エンタテインメント系企業であり、やりがいのある仕事が豊富にあります。

●企業法務全般
・顧問業務
　※業界も多様、年商数億～数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件（企業側）等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。
■一般民事全般
・相続/遺産
・離婚　等
※取り扱う領域は、企業法務と一般民事
※個人受任【可】 経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

当事務所は、東証スタンダード企業を含めた約90社の顧問先を抱え弁護士総数6名（2025年10月現在）で
業務にあたっています。今後は、業務をさらに拡大することを目指しています。企業法務の他、総合事務所として
一般民事、家事事件も扱い、岡山事務所においては、相続事件、離婚事件にも注力しており、岡山地域においては
有数の相談件数があるので早期に家事事件の経験が積めると思います。
家事事件、企業法務等幅広く経験を積みたい方には最適かと思います。
＊家事事件（離婚事件、相続事件）に加えて、企業法務、当法人が得意としている会社側の労務事件を担当してもらうことになると思います。
＊事務所内の指導体制　原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導。新人弁護士に対しては、1年間の教育スケジュールを完備し、所内において、先輩弁護士による丁寧な教育体制をとり、早期に一人で実務をこなせるように指導しています。

●企業法務案件＋他民事事件も扱います。事務所規模の割に幅広い業務に携わることができます。
●正社員（雇用）での無期雇用。個人受任も大いにご対応いただいて構いません。
●弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。
●業務に慣れてくれば、ワークライフバランス（10時出社、遅い時で20時台終業、早い時で18時終業）も相応に取れますので、家族や個人の時間（個人事件対応、自己研鑽）も。土日はしっかり休養
●使用者側の労働・労務に興味のある方、歓迎します。

・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加）

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 法務責任者と連携しながら法務業務を行なっていただきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

生成AIをコアに、7期連続で過去最高売上を更新しているITベンチャー企業です。直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えているため、大型プロジェクトに関わることで法務としての経験値や市場価値を高めることができます。

金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境・エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般について幅広く取り扱っています。
資金決済関連業務やデータ関連業務などの新規業務についても積極的に取り扱っており、また、各種スキームの契約書作成や各種業法に関する法的助言等の予防法務だけではなく、交渉、訴訟及び執行等の紛争解決まで取り扱うことができることを強みとしています。専門性の高さを生かしつつも、新規業務にも積極的に取り組み、成長し発展していきたいと考えています。
[詳細は公式HPにて]
https://www.inaba-law.jp/practice/index.html
＊コーポレート（企業法務一般、ベンチャー企業支援、会社法県警争訟、コーポレートガバナンス）
＊ファイナンス（バンキング、金融規制対応、不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンス、アセット・ファイナンスなど）
＊インフラ/エネルギー
＊紛争解決（争訟・裁判外紛争処理、紛争予防に向けた助言・交渉等）
＊労働/人事（社内規則の整備、労務コンプライアンス体制の構築のサポート、労働紛争・労働組合・労働行政当局対応）
＊FinTech/決裁/資金調達/DX支援（決済・送金プラットフォーム、新たな技術を活用した融資手法等、DX支援など）
＊M&A（M&A/企業再編、ベンチャー・キャピタル、LBOファイナンス（買収ファイナンス）、ジョイント・ベンチャー）
＊不動産取引、信託、事業再生/倒産
＊知的財産/メディア/エンタメ
など
[充実した執務環境]
＊原則として2名から3名程度のチームで案件に取り組む他、所内での意見交換や、質問などを行いやすい環境を整えております。
＊事務所内の図書スペースの他、Legal Scape、D1-Law、判例秘書、Westlawなどの主要なリサーチツールを導入。MNTSQなどの最新の法律関係のITシステムを複数導入
＊所内勉強会、事務所負担での事務所内行事等（いずれも参加自由）を通じた所内交流、ハラスメント研修を実施するなど、所内で円滑なコミュニケーションが行われ風通しの良い組織となるよう心がけています。
[多様なキャリア形成を支援]
＊新人・若手教育の実現／OJT制度、入所時研修、メンター制度、個別面談、成長に応じたアサインなどの教育制度を採用
＊各自が希望する分野の案件をできる限りアサイン
＊海外ロースクール等への留学／一定の条件を満たした弁護士が留学を希望する場合（義務ではありません。）には、大手事務所と同水準の補助を想定
＊企業等へ出向を希望する場合（義務ではありません。）には、尊重したいと考えており、実際に多数の出向実績もあり
＊個人事件の受任、弁護士会活動、会社役員への就任、執筆などを尊重しています。
[柔軟なワークライフバランスも実現可能]
＊リモートワーク勤務／リモートワークによる勤務を個人の裁量に委ねており、現時点では、弁護士の約半数程度が出社
＊総労働時間の制限／出産その他のご家庭の事情など、時短勤務の多数の実例もあり
＊事務所全体としてチームでの営業活動、ノルマ制ではないため、パートナーにおいても柔軟なワークライフバランスを実現
＊出勤時間の裁量制／出勤時間については、特に定めておらず、個人の裁量に委ねています。また、休暇についても、取りやすく配慮

●78期アソシエイト弁護士1年目最低報酬 1120万円
●①充実した執務環境の整備、②多様なキャリア形成の実現、③柔軟なワークライフバランスの実現を目指し、そのために様々な制度を採用
☆ 応募要件は、弊社までお問合せください。

労働（労働者側）、交通事故、B型肝炎、債務整理、相続などが中心
・労働問題（不当解雇、残業代請求、給与カット、退職⾦請求、ハラスメント問題等）
・企業法務（契約書チェック、各種訴訟対応、各種労務管理等）
・交通事故
・顧問対応
・B型肝炎、アスベストなどの証拠チェック
・債務整理
・遺産分割などの相続問題
・離婚
・その他⼀般⺠事事件 ※業務内容はご経験やご希望に沿って柔軟に対応いたします。
☆個人受任：上記事務所事件にしっかり対応しながら、個人受任をしていてだいても構いません（経費負担応相談）。個人事件をやっている弁護士もいればやっていない方もいます。
☆働き方：裁量労働制　個々人の采配によってハンドリングできる環境にあります。
完全週休2日制（土、日）＋ 祝日　※年間休日125日程度　※クライアント・依頼者の都合により休日にご対応頂く可能性もございます。

●弁護士の平均労働時間 週43.2 時間。長時間労働を善しとしておらず生産性の高い働き方とワークライフバランスを重視
●趣味や自己研鑽、プライベートの時間も大切にしていただきたいという方針
●個人受任事件は原則自由（10万円以上は経費負担あり）
●法律事務所では珍しい社宅制度など、福利厚生も充実。労働時間等もバランス良く執務可能

・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法令リサーチ、法改正対応
・商事法務（子会社管理を含む）
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の企画、実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・Ⅿ＆Ａ・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施

【キャリアパス】
当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。
結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します。

・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。
・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。
・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。
・M&Aに関わることができる。

◇企業法務全般⇒同社で発生する多種・多様な事案に対応していただきます。
・契約書作成・審査、契約交渉に関する助言・対応
・訴訟、クレーム、トラブル等に関する法務面での対応
　　⇒　近くにいてくれることですぐに相談ができる、社内状況・立場を
　　　　分かってくれた上で交渉にあたってくれる　等、とても信頼の厚い部署です。
・当社に帰属する知的財産権（特許権、著作権、商標権等）に関する対応
・ソフトウエア著作権、その他特許権等の管理
・コンプアイアンスに関する運用、実施、管理、周知に関する対応　等、幅広く業務にあたります。

◇経営企画部　法務室　部長（57歳）、法務部員（30代）　
　※退職社員の欠員補充。
　　60代のベテランの方が2024年3月～法務室に社内異動しましたが
　　さらに陣容を強化するため、とのことです。

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。