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【成長中のグローバルカンパニー/昇給年2回/7時間勤務】法務部 コンプライアンスグループ スタッフ/年商1600億
EC業界をリードする成長グローバル企業
JOB ID：19083
SAG
2026/07/08
| 勤務地 | 東京都調布市 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 ～ 850万円 |
求人のおすすめポイント
●ECサイト売上高ランキング11位！世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開し売上が1000億を突破、成長著しいグローバルカンパニー
●社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳
●7時間勤務（就業時間：9時～17時 1日7時間） 休憩原則：12時～13時
●リモート勤務相談可（週２日程度までを想定）。但し、入社後すぐは会社および業務に早期に慣れていただきたく、出社中心となります。
●昇給年2回、賞与年2回
募集要項
| ポジション | 【成長中のグローバルカンパニー/昇給年2回/7時間勤務】法務部 コンプライアンスグループ スタッフ/年商1600億 |
|---|---|
| 業務内容 | ■業務内容 国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 国内外のコンプライアンス関連ルールの企画・推進 社内向けの啓発活動の実施 経済制裁対象者および反社会的勢力への対応 国内外の各種法令等に関する調査・分析・対応アドバイス 国内関係部署、海外支店および子会社との連携 事業や開発に対する実務的なコンプライアンス助言 新規およびグローバルビジネスに対応可能なコンプライアンス体制の構築 【具体的な業務例】 国内外におけるコンプライアンス関連規程の整備 社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 経済制裁対象者および反社会的勢力のスクリーニング対応 経済制裁に係る国内外機関からの情報収集および対応方法の検討 取引銀行への経済制裁対応に関する定期報告 取引銀行からの経済制裁に関する照会への対応 プライバシーマークの取得および更新手続き GDPR（EU一般データ保護規則）対応 国内外の部署・拠点からのコンプライアンス関連問い合わせ対応 上記業務に関する経営陣および各部門への報告 会議の補助業務（招集・資料及び議事録作成） 【変更の範囲】 当社全般業務 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【Must】 以下のいずれかの経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 または総務業務のご経験 または貿易事務としてのご経験 【Want】 ・日常会話レベルの英語力（特に読み・書き） ・eラーニングを活用した研修の企画・推進経験 ・国内外の個人情報保護法に関する実務経験 ・コンプライアンス業務にチャレンジしてみたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都調布市 |
| 想定年収 | 550万円 ～ 850万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：550万～850万で検討しております。時間外手当：あり（管理監督業務の場合は無し）時間外労働：あり（月平均30時間以内）【賞与】年2回(6、12月) ※業績に連動【昇格】年2回(2、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。就業時間：9時～17時（1日7時間勤務） |
| 勤務時間 | 7時間勤務（正社員）：9時～17時（1日7時間） 休憩原則：12時～13時 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日126日 ■休日休暇補足【有給休暇】入社半年経過時点10日 ■休暇の詳細・祝日（憲法記念日、 みどりの日 こどもの日を除く）、GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）、夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、特別休暇など ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■産休育休制度（育休後復帰率100%） ■慶弔見舞金 ■退職金制度：勤続3年以上が対象 ■定年：60歳 再雇用（65歳） |
| 副業（詳細） | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙（詳細） | 屋外に喫煙場所設置 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | EC業界をリードする成長グローバル企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 世界200以上の国に年間13万台の車両を販売・輸出する越境ECサイトの運営。 |
| 従業員数 | 約350名 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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