エージェント求人
JOB ID：19628
HOS
2026/06/30
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 ～ 1500万円 |
求人のおすすめポイント
・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
・副業も可能です。
募集要項
| ポジション | 【フルフレックス】コーポレート法務 |
|---|---|
| 業務内容 | ①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用） 医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示 事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築 ②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築） 将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化 資金調達実行におけるリーガル実務 ③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化） 既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進 社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化 ＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル） ・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」 ・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1500万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：900～1,500万 ※上記金額は目安となります。スキル、経験、前職給与を考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度（コアタイムなし） ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。（AM5:00からPM10:00の間で8時間 ) ※ リモート環境でもスムーズに仕事ができるよう、環境整備やコミュニケーション整備に注力しています。 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日間※休日対応有、代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与 夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、バースデー休暇（1日）、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可、社会保険完備、リモートワーク手当 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 業務に差し支えなければ可能 |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 受動喫煙（詳細） | ビルに喫煙専用室あり |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 医療系ソフトウェア開発企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療関連サービスの開発・提供 |
| 従業員数 | 約400名 |
| 所属弁護士数 | 1名 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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