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【大手総合金融グループの保険事業会社】法務・コンプライアンス担当(上級管理職)/実働少な目
大手金融グループ企業
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 ~ 800万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 75期 |
求人のおすすめポイント
・同社のみならず、グループを横断した業務も多くグループ内の様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。
・上司との距離も近く目標達成に向けて相談しやすい環境です。
募集要項
| ポジション | 【大手総合金融グループの保険事業会社】法務・コンプライアンス担当(上級管理職)/実働少な目 |
|---|---|
| 業務内容 | 同社・子会社の法務・コンプライアンス業務など |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須条件】 保険会社における実務経験5年以上。 【歓迎条件】以下のいずれかの業務経験者 法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応 企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験3年以上歓迎 |
| 対象となる修習期 | 65期 ~ 75期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間:6か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 800万円 |
| 想定年収(詳細) | 月給:58万円~66万円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※管理職のため、残業代は深夜残業のみ支給となります。 賞与:1回/年(業績賞与) 昇給:2回/年 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 【休憩時間】60分 【残業】有(月平均30時間程度) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ※社内規定・規則による 有給休暇 5日~23日 ※入社初年度の付与日数は入社月によって異なります。 ・その他 産前産後・育児休業制度、介護休業制度、生理休暇、子の看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・確定拠出年金加入 ・団体定期保険加入 ・社員持株会 ・食事補助:毎月4,000円支給 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ・定期健康診断 ・慶弔金・見舞金制度 ・時短制度 ・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス加入 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙 | その他 |
| 受動喫煙(詳細) | 敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 大手金融グループ企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 800名~1000名 |
| 株式公開 | グロース市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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