JOB ID：20333
MAS
2026/10/20
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 ～ 1300万円 |
| 対象修習期 | 60期 ～ 73期 |
募集要項
| ポジション | 【大手発/パーソナルケアブランド】法務 グループマネージャーまたは担当マネージャーポジション |
|---|---|
| 業務内容 | ・各種契約書の作成・審査・交渉（日本語／英語 売買、業務委託、秘密保持、ライセンス、広告・販促、IT・データ関連等） ・新規事業、提携、投資・M&A等に関する法的助言、スキーム検討、デューデリジェンス支援 ・取締役会運営等のコーポレート法務、社内規程・権限管理の整備 ・コンプライアンス体制、研修、内部通報、インシデント対応の企画・運用 ・広告表示、個人情報・データ、知的財産、消費者対応等に関するリスク管理 ・訴訟・紛争、行政対応、外部弁護士の選定・管理 ・経営層・事業部門へのリスクを踏まえた実行可能な選択肢の提示 ・メンバーの目標設定、アサイン、レビュー、育成および採用（役職・組織状況に応じる） ・契約管理、ナレッジ共有、リーガルテック活用等による業務標準化・効率化 など |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ・契約書の作成・審査・交渉を独力で遂行できること ・事業部門・経営層と論点を整理し、リスクと実行可能な解決策を分かりやすく提示できること ・複数案件の優先順位・期限・品質を管理し、関係者を巻き込んで推進した経験 ・グループマネージャー候補：組織・人材マネジメント経験 担当マネージャー候補：案件またはプロジェクトのリード経験 ・日本語での高い文書作成力・コミュニケーション力 |
| 対象となる修習期 | 60期 ～ 73期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1300万円 |
| 想定年収(詳細) | ■給与：経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ■昇給：あり（年１回） ■賞与：あり（非管理職 年３回、管理職 年１回） ※担当、担当マネージャーで年収レンジが異なります。詳細情報を希望される場合はC＆Rリーガル・エージェンシー社の担当エージェントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩時間60分） フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間） |
| 休日・休暇 | ・年間休日数130日（2026年度予定） ・土日祝日 ・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間） ・年末年始休暇（12月30日から1月4日） ・その他会社が指定した日 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度■社内販売・社員割引■育児・介護休業■特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）■子の看護休暇・介護休暇■育児・介護時間取得■事業所内マッサージルーム（Re-fi ne）■健康サポート（ルナルナオフィス、offi ce de yasai）他 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 社員の多様なキャリアを応援すべく、副業制度を設けております。所定の申請フォームに沿って事前申請、許可が下りたら、副業可能となります。※諸条件あり ※入社時より副業を希望される場合はC＆Rリーガル・エージェンシー社の担当エージェントにお申し付けください。 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 有名ブランドを複数有するパーソナルケアカンパニー |
|---|---|
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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