【部門立ち上げ（企業）】の求人検索結果

業務内容 ・ 契約書管理体制の構築:契約書のレビュー・締結・保管に関する社内フローの整備、雛形の整備
・ 弁護士との連携:顧問弁護士との窓口、案件ごとの調整・進捗管理、社内からの法律相談の一次対応
・ 法務体制の構築:組織拡大にあわせたコンプライアンス体制・社内規程の整備
・ 総務全般:株主総会・取締役会運営のサポート、登記関連対応、庶務・備品管理、社内規程の運用
・ 組織再編・契約関連の各種手続き:会社の成長・体制変更に伴う契約関連の対応サポート [続きを読む]

必要な業務経験 【総務法務課長を目指す方】
・ 契約書管理・法務・総務の実務経験 3年以上を目安
・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方(社員・顧問弁護士等の専門家・経営層など、立場の異なる相手と調整を行う場面が多いため、特に重視します)

【総務法務課長候補として挑戦したい方】
・ 契約書管理・法務・総務のいずれかにおける実務経験 3年以上を目安
・ 意欲があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方であれば歓迎します
契約書管理・弁護士対応・総務全般のすべての経験は必須ではありません。経験のある領域はその強みを活かして力を発揮していただき、経験のない領域は業務の中で経験を積みながら磨いていっていただければと考えています。

【尚可(なくても応募可)】
・ 不動産業界での実務経験
・ 契約書レビュー・法務全般を幅広く経験していること(いずれか一つの領域を深く経験している方も歓迎です)
・ 顧問弁護士との連携経験
・ 会社法・株主総会運営・登記関連実務の経験
・ 急成長・組織拡大フェーズの企業での実務経験 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
・契約書のリーガルチェック
・各種相談対応
・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画／立案／指導
・M&Aにおける法務デューデリジェンス等
・管理体制や業務フローの見直し、新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願いいたします。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・法務実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ☆車の販売をメインに様々な業務を手掛ける同社にて法務業務全般をご担当いただけます。
☆M&Aも積極的に行っており、M&Aに関する法務業務に携わっていただけます。
☆年収帯も高く、高年収を見込めます。
☆大手企業との業務提携も予定し、業務拡大を行っている同社にて新たな組織づくりに従事いただけます。 [続きを読む]