【弁護士】レポートラインが役員/経営層に提言ができるような企業の弁護士求人特集｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

【必須】
・企業法務経験４年以上、もしくは同等の高い法務知識
・交渉力、コミュニケーション力
・複雑な問題をシンプルに整理し、具体的な解決策を社内外へ示すことができる方
・ミッションへの強い共感
・部門立上げ〜運用まで周りを巻き込んで、自分の仕事を自分で作る主体性のある方
【歓迎】
・弁護士、司法書士・行政書士等の法務知識に関する資格をお持ちの方
【歓迎する人物像】
・当社ビジョンへの共感
・クルマやITが好きな方、興味のある方
・急成長企業での勤務に興味のある方

【必須】
・3年以上の法務実務経験
・IT関連企業での経験
・外部弁護士の管理のみならず自ら手を動かし戦略立案・実行を行える

【歓迎】
・取締役会、株主総会の運営
・上場準備業務経験
・個人情報保護法（契約のみならず倫理視点も）の専門知識
・特許・知財戦略の業務経験
・AIやデータ解析など最新の技術に関する専門知識
・I T・技術リテラシー
・内部監査業務経験
・ビジネスレベルの英語力

・弁護⼠有資格者 ⼜は 豊富な企業法務経験
・ビジネスレベルの英語⼒

《ジュニア層》
・事業会社及び法律事務所における企業法務経験 1年以上
・コミュニケーション能力（ヒアリング力、調整・交渉力）

《シニア層》
・事業会社及び法律事務所における企業法務経験 5年以上
・英文契約審査経験

＜歓迎要件＞
・弁護士資格
・ビジネスの英語力
・メーカー、SaaS、MaaS系企業でのご経験
・データ系契約書レビューのご経験
・ビジネスレベルの英語力

＜求める人物像＞
・タフさをお持ちの方
・スピード感持って業務を遂行できる方
・事業部門（契約推進部）と法的リスクで目先相反する事象を解決する能力のある方

【必須】
・事業会社での法務実務経験3年以上
【尚可】
・弁護士資格をお持ちのお方

【求める人物像】
・PDCAサイクルを意識して行動に移せる方
・守備範囲広く、事業発展に貢献できる方
・わからない事に対しても、妥当な回答を出せる人。

企業法務のご経験 5年以上　　※事業会社での勤務経験がない方でも可
具体的には、
・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
※プレイングマネージャーとなるため、ご自身で能動的に動き手を動かせる方

＜歓迎経験＞
・弁護士その他の法律資格保持者
・気通信事業を営む企業における法務経験
・ICTに関する基礎知識
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・英語スキル
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
・コミュニケーションを大事にし、誰に対しても敬意と尊重を持って業務従事することのできる方
・積極的に会社及び業務のことを知ろうとし、自らの専門性に固執せず、さらなる成長を怠らず楽しんで努力する姿勢をお持ちの方

＜マインドセット＞
・当社ミッション及びバリューに対する理解
・Missionへの共感：コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること
Happiness　　　：常に笑顔で
Accountability　 ：人から信頼され　　　　　
Passion　　　　 ：何事にも情熱的で
Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる　
Youthfulness　 ：柔軟で創造的な人

・事業会社での法務担当経験3年程度　又は法律事務所での企業法務経験3年程度
※ご経験年数は目安です。上記に準ずるご経験がある方を探しています。

【歓迎条件】
・事業部側の業務経験
・経営に近い立場での業務経験
・事業会社での現場サイドを理解されている方
（他の職種との関わり多く従事してきた方、営業など他部署での経験を経てから法務として従事してきた方など）
・弁護士資格
・ITサービス（特にアプリ、インターネット、広告関連）の会社での法務経験
・不動産の会社での法務経験
・機関法務の実務経験
・グローバル法務の経験

【必須要件】
・事業会社での法務部門における実務経験3年以上
【尚可要件】
・日本法弁護士有資格者
・上場企業での法務経験
・ゲーム業界における法務経験
・資金決済法、景品表示法、知的財産権（著作権）に関する業務経験
・M＆Aに関わる契約書作成、交渉などの豊富な経験
・コンプライアンスの推進に関する業務経験
・株主総会、取締役会運営支援経験

【求める人物像】
・ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に強いしなやかな思考ができる方
・法務の視点から企業の成長をけん引する熱意のある方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

【必須要件】
・日本法弁護士資格
【歓迎要件】
・企業法務経験

【求められる人物像】
社内は、若いメンバーが多く（20代から30代）自由闊達な職場環境です。
そのため、コミュニケーション能力の高い方が求められます。
年齢問わず、様々な方から質問が来るので、法律や判例にとらわれすぎない柔軟性があり、
ビジネスマインドをもって法的な観点からアドバイスできる方

・事業会社における企業法務経験（3年程度以上）
　※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください。
・開発、営業、法務、各グループ会社、クライアントなど、多方面とやり取りしますので、コミュニケーション力が必要です。

◎昨今高まる個人情報保護（セキュリティ）について、どのような対策を講じていくのか
今後、会社全体としてどう効率的に事業を進めていくか、その仕組み作りをリーガル面からサポートしていただきます。
そのため、長期に渡り勤務する意志のある方を望みます。

■歓迎要件
・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方(必須ではありません)
・ビジネスレベルの英語力
・日本法弁護士資格者歓迎
・海外法資格（米国資格）
・事業会社における情報セキュリティ関連業務の経験

【必須】
・実務経験5年以上
（法律事務所でのご経験も歓迎いたしますが、民事経験のみの方は対象外となります）
・マネジメント経験
【歓迎】
・英文契約取扱い経験あれば尚可（業務内容は国内９割、海外1割）

・事業会社の法務部門での５年以上の経験
・契約法務（契約書の作成及び審査）の経験
・商事法務、知財関連、M&A経験があれば尚可

■歓迎条件　
・事業会社でのマネジメント経験　2名程度
・弁護士資格。ロースクール（法科大学院）卒業生
・英語スキル(日常会話レベル)

■求める人物像
・会社及び事業の状況や特性を理解した上で、柔軟な意思決定やコミュニケーションを行うことのできる方
・様々なリスクを想定し、多面的な観点から検討を行うことのできる方

・法務経験3年以上
　・事業会社、事務所での経験どちらも可
・IT/Web業界での実務経験、あるいはIT/Web業界のクライアント担当経験

【尚可】
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO準備~上場までのご経験

【必須要件】
以下のいずれかを満たすこと
・上場企業における法務担当経験5年以上
・企業法務系法律事務所、もしくは企業での法務実務経験3年以上の若手弁護士
※一般民事経験のみの方は対象となりません。

【尚可要件】
・成長期・変革期における経営環境変化、業務内容の広がり等にフレキシブルに対応できる方
・ベンチャー企業法務経験者
【求める人物像】
・法務領域のマネジメントポジションにつきたい方ではなく少数チームでプレイヤーとして
企業法務の守りから攻めまで後半に経験・スキルを身に着けたい方

【必須要件】
・バリュエーション実務経験のあること
・M&Aアドバイザリー業務経験のあること

【尚可要件】
・FAS→MBB or IBD等、バリュエーション実務経験のある方
・DDやPMIにおける主要なコミュニケーションを一任するため高い信頼関係構築スキルのある方

＜必須要件＞
・日本法弁護士資格（修習56～69期）
・金融法務のご経験
・ビジネスレベルの英語力

【必須要件】
～35歳位までで、企業法務経験2年以上

【求める人物像】
主体的に行動できる方
協調性があり、チームワークを大事にできる方
当社の理念に共感できる方

【尚良】
国内外の弁護士資格
英文契約書スキル
M&Aや事業再編等の経験

【下記の方も検討可】
20代かつロースクール卒業者・弁護士資格者に限り、企業法務実務経験のない方も応募可
※応募ご希望の方は、一度C&Rリーガル・エージェンシー社へお問い合わせください。

《必須条件》
・大学卒業以上
・一般企業における法務経験(1年以上)
・ロジカルシンキングができる方
・受け身ではなく積極的に動ける方

《歓迎条件》
・金商法、コンプライアンス等のご経験
・日本法弁護士資格
・金融機関でのAML/CFT関連の業務経験
・金融業界でのご経験
・ビジネスレベル以上の英語

・ベンチャー企業もしくはIT企業での法務経験3年以上
・弁護士資格をお持ちで、ITベンチャー等での実務経験をお持ちの方、歓迎です

弁護士資格をお持ちで、①または②のいずれかに該当する方
①IT関連企業での法務経験　2年以上

②法律事務所にて企業法務経験　2年以上
かつ、IT業界への知見を有する方（クライアントがIT企業など）　

上記に加え、
・英語力（読み書きレベルで可、チャレンジ意欲がない方は難しいです）

■歓迎要件
・英語力（読み書き）

【必須条件】
・会社法に関する知識
・英語力(読み書きがスムーズにできるレベル)

【歓迎条件】
・株主総会運営経験

【必須】
・一通りのリーガルサービスを提供できる程度の法務基礎能力を有していること（企業法務経験3年程度目安）
・リーガルサービスの提供に留まらない視座の高さと意欲があること
など

・法学部及び、法科大学院卒程度の法的素養
・法務業務経験（年数不問）
・商事法務経験（総会、取締役会等）
　※3年程度がベストですが、ご興味のある方はご相談ください。
・対象年齢イメージ（～35歳程度まで）

●日本法弁護士 経験目安3-4年程度以上 。勿論、経験10年以上の方は大歓迎です。※企業法務系法律事務所経験（民事事件経験者歓迎）または企業内実務経験
●年齢 30代～50代半ばを想定
●企業法務全般経験 ※ファイナンス、ＭＡなど「特定分野のみ」経験の方は募集イメージではありません。
●経営、各部署との連携が多いので、フットワーク＆レスポンスが良い方（慎重になりすぎないぐらい）など、お人柄を重視
[尚良]不動産取引に関連する業務経験をお持ちの方

<必須>
・弁護士資格（日本法または外国法）
・企業法務系法律事務所（国内外）にて企業法務経験（特に一般企業法務・M&Aなど）5年以上の方
・英文契約書などのドキュメントレベル以上で日常英会話に抵抗の無い方
・管理職待遇（相当）での採用が前提となりますので、35歳以上の方が対象となります
※ただし、英語についてはポテンシャル可。

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力（英語での交渉ができる方）

≪　必　須　≫
法務実務経験もしくはロースクール卒業程度の法務知識をお持ちの方

≪　歓　迎　≫
ネット、メディア、広告関連法務の専門知識 / 実務経験
上場企業での法務経験
法務部立ち上げ経験のある方
規程管理（作成、更新、運用）経験のある方
法務目線で経営層へ提言ができる方
弁護士資格

・5年以上の事業会社、または法律事務所での業務実務経験
・企業に関わる契約書のレビュー、コンプライアンスなどの実務経験者
・企業の法務部門のマネジメント経験者（歓迎）
・弁護士資格者（歓迎）

【必須】
・事業会社における企業法務経験3年以上
・英語スキル（ビジネスレベル以上）
【尚可】
・日本法弁護士有資格者
・会社法・労働法に関する知識を有する人

下記①または②
①企業において法務実務経験を3年程度以上お持ちで、弊社サービスおよび金融事業に興味があり、新規サービスに積極的、意欲的に取組んでいきたい方（法学部卒業が好ましい）※弁護士資格者（歓迎）の場合、法律事務所経験でも可
②法科大学院卒業で、実務経験はないものの、弊社サービスおよび金融事業に興味があり、新規サービスに積極的、意欲的に取組んでいきたい、年齢29歳までの方
など
＜求める人材像＞
＊当社グループのミッションとバリューへの強い共感
【歓迎】
＊金融事業に関する企業法務への従事経験
＊英語：ビジネスレベル（歓迎）

【必須要件】
・事業会社での法務関連業務経験5年以上
※一人で一通りの企業法務をこなせる方を想定しています。

【尚可要件】
・日本法弁護士有資格者
※民事経験のみ、もしくは72期の方も対象です。
・訴訟案件の経験がある方

・企業での法務経験（３年以上）
・英語力（TOEIC700点前後のイメージ）※英文契約書もご対応いただきます
・仕事を通して法務のスペシャリストになる意欲

※上記へ必ずしも当てはまらなくても、ご相談ください
※インハウス未経験や民事系事務所の弁護士の方も、ご相談ください

《歓迎条件》
・ビジネス実務法務検定２級以上
・日本法弁護士資格
・医薬関係の知識

【必須】
・企業法務経験5年以上
※弁護士有資格者の場合企業系法律事務所の経験3年以上
・当社のミッションに共感していただける方
※「いい会社の定義を変える」
社員のやりがいやモチベーションを競争の源流にすべく、
チーム一丸となって取り組んでいます。
これまで培った知識、経験をチームの成長に活かしたいを歓迎します。
・法務チームでのマネジメント経験
【尚可】
上場企業における企業法務経験有
弁護士有資格者
読み書き程度の英語スキル

・日本法弁護士資格は必須です。
・法律事務所にて3～4年程度以上、事業再生案件の実務経験や投資契約等の作成経験がある方