【弁護士】副業/兼業が可能な企業の弁護士求人特集
弁護士を募集している副業・兼業・ダブルワークが可能な企業の求人を特集しています。 企業に転職しても個人受任をしたい方にオススメです。
全 26 件 （1 ～ 26 件を表示）
C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援（非公開求人） 1～26 件
-
-
-
ポジション
-
法務スペシャリスト【コーポレート本部】
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
750万円 ～ 1300万円
-
-
-
対象修習期
-
55期 ～ 69期
-
-
-
業務内容
-
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
機関法務や契約法務の業務はもちろん、新規事業の立ち上げやM&Aに伴う戦略法務領域まで幅広い活躍を期待しています。
《想定業務》
・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
・各士業との調整、折衝
・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
・株主名簿管理業務
・関連当事者管理業務
各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。
※英語を使用する業務は契約書関連で、スポットで発生します。
《想定されるキャリアパス》
・法務マネージャー
・法務スペシャリスト
・ホールディングス化した際の法務部長候補
・子会社管理役員
など、会社のフェーズに合わせた新しい段階の法務業務をお任せしていきます
-
-
-
必要な
業務経験 -
《必須》
・企業法務の実務経験（目安4年以上）
《歓迎》
・新規PJTをディレクションし完遂させた経験
・ベンチャー企業での法務就業経験
・弁護士
-
JOB ID：14633
-
-
-
-
ポジション
-
社内弁護士（法律事務所との兼業可能）
-
-
-
勤務地
-
東京都、長野県
-
-
-
給与
-
600万円 ～ 800万円
-
-
-
想定年齢
-
28歳 ～ 60歳
-
-
-
対象修習期
-
40期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
以下の同社法務業務全般をお任せします。
社内外紛争対応、国内外法規制対応、契約書チェック、法律相談を中心に顧問弁護士とのやり取り・対外交渉、債権回収、株主総会準備・運営、法務以外のフロント業務、自社の法的問題の検討、Ｍ＆Ａ、訴訟（代理人とならない）、自社のＭ＆Ａ・企業防衛等 法務業は幅広くございますが、契約書関連業務を中心におまかせする予定です。
契約書は主に売買契約が多く、また英文契約が6割あります。
直近では、業績好調により契約書のレビュー業務が特に多いです。
≪募集背景≫
体制強化のための採用
≪組織構成≫
課長、弁護士1名、法務部員3名
-
-
-
必要な
業務経験 -
≪必須経験≫
企業法務中心の経験を3年以上有する日本法弁護士
≪歓迎要件≫
メーカー法務のご経験
英語力（海外案件が増加傾向があるため）
※英文契約が多いですが、社内に英語に強い社員がいるため、英語が苦手でも問題ございません。
-
JOB ID：14895
-
-
-
-
ポジション
-
Legal Counsel（管理職採用）
-
-
-
勤務地
-
東京都、群馬県
-
-
-
給与
-
800万円 ～ 1300万円
-
-
-
対象修習期
-
45期 ～ 70期
-
-
-
業務内容
-
This position is responsible for providing legal support across Japan and keeping Japan legal entity in compliance with local regulations & legislations, company/global policies and code of conducts.
・Draft and negotiate various commercial contracts including but not limited to sourcing agreements, supply contracts, distributor agreements, rebate agreements, leases, service agreements; continually update company’s contract templates in Japan
・Provide daily legal advice to business team, manufacturing site (Ohta) and multiple functions, including HR, Finance, Supply Chain, Procurement, EHS, Trade Compliance, Product Stewardship, Quality, etc.
・Legal review for company documents, including Marcomm materials, products promotion documents, customer letters, company polices
・Work on company compliance programs, closely coordinate with HR team and Ombuds network for compliance cases, investigations, discipline actions, trainings, and communication with employees
・Participate in the third party (e.g. distributor, agent, customer) due diligence, compliance training, contract preparation and renewal
・Support and coordinate on transactional projects including corporate reorganizations
・Manage legal proceedings including litigation and arbitration on commercial disputes, labor and employment, debt collection and government investigations, with or without outside counsel’s services
・Conduct legal training, coaching, workshops for the business team and employees
・Support Associate General Counsel - APAC on other matters
・Coordinate with Momentive’s global legal team on global strategic initiatives and issues of global impact or significance
・Engage and coordinate with outside counsel as needed, with the objective of optimizing the internal and external legal spend considering the magnitude of risk and consequences
※Willing to travel Ota City, Gunma Prefecture., estimated at <15%
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
本ポジションは、日本法人における法務サポート、規制や法律、グローバルの方針、コンプライアンス遵守を強化すべく、新設ポジションとなります。（レポートラインはAPECのリージョン上海となります）
・調達契約、供給契約、代理店契約、リベート契約、リース、サービス契約など様々な商業契約のドラフトおよび交渉、日本での契約テンプレートの継続的な更新
・ビジネスチーム、製造拠点（大田）、および人事、財務、サプライチェーン、調達、EHS、貿易コンプライアンス、プロダクトスチュワードシップ、品質などの複数の機能に対する日々の法的助言の提供。
・製品資料、製品プロモーション文書、顧客レター、企業ポリシーなどの企業文書の法的検証
・コンプライアンス案件、調査、懲戒処分、研修、従業員とのコミュニケーションについて、人事チームやオンブズネットワークと密接に連携し、会社のコンプライアンスプログラムに取り組む。
・第三者（例：販売店、代理店、顧客）のデューデリジェンス、コンプライアンス研修、契約書の作成・更新に参加する。
・会社組織再編を含む取引プロジェクトの支援と調整
・商事紛争、労働・雇用、債権回収、政府調査に関する訴訟および仲裁を含む法的手続きの管理（外部の弁護士のサービスを利用する場合と利用しない場合があります。
・ビジネスチームおよび従業員に対する法務研修、コーチング、ワークショップの実施
・その他の案件でアソシエイトジェネラルカウンセル-APACをサポートする。
・世界的な戦略的イニシアティブや世界的な影響や重要性を持つ問題に関して、モメンティブのグローバルな法務チームと調整すること。
・リスクと結果の大きさを考慮し、社内外の法務費用を最適化する目的で、必要に応じて外部の弁護士と関わり、調整すること。
※必要に応じて群馬県太田事業所への出張あり（全体の15％未満の日数を予定）
-
-
-
必要な
業務経験 -
・Japan Bar Admission (overseas law school background is a plus)
・About 5 years’ experience with multinational corporation and/or multinational law firm in the field of business laws and dispute resolutions
・Sound business judgement and flexibility to cover a broad range of matters and experience working with business and functional teams
・Ability to work and communicate efficiently in English and Japanese languages
・Ability and willingness to learn new areas of expertise
・Good communication skills, commitment to integrity, and passion for excellence
■Preferred Qualifications:
・Manufacturing/chemical industry experience
・International experience, private and public company experience.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・日本法弁護士資格（海外のロースクール出身者であれば尚可）
・多国籍企業や多国籍法律事務所において、企業法務の経験5年程度の実務経験
・健全なビジネス判断と幅広い案件をカバーする柔軟性、ビジネスチームや機能チームとの協働経験
・英語と日本語で効率的に仕事をし、コミュニケーションをとることができる。
・新しい専門分野を学ぶ能力と意欲
・優れたコミュニケーション能力、誠実さへのコミットメント、優秀さへの情熱
■尚可要件
・製造業/化学業界経験者
・国際経験、未上場・上場企業経験
-
JOB ID：15016
-
-
-
-
ポジション
-
法務（事業推進） 担当
-
-
-
勤務地
-
愛媛県、静岡県、北海道、福島県、富山県、佐賀県、山形県、栃木県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、島根県、茨城県、東京都、新潟県、岡山県、群馬県、鹿児島県、長野県、奈良県、徳島県、鳥取県、宮城県、秋田県、福岡県、山口県、青森県、埼玉県、香川県、岩手県、海外、沖縄県、滋賀県、高知県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、兵庫県、京都府、三重県、和歌山県、広島県、長崎県
-
-
-
給与
-
500万円 ～ 750万円
-
-
-
対象修習期
-
65期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
当社の「Miitel」事業を成長させていくために、法務の観点から次の業務を担当いただきます。
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・監督官庁への許認可・届出等の対応
・法令改正等に伴う社内プロジェクトの推進
・新規事業の立ち上げに関して法的側面からのサポート
・法務業務に関する庶務全般（契約管理業務や捺印管理など）
※本人の希望や志向に合わせて、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（商事法務・海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。
-
-
-
必要な
業務経験 -
・事業会社または法律事務所で法務経験2年以上
・ITサービスに関してのリテラシー
※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。
＜歓迎経験＞
・弁護士その他の法律資格保持者
・IT業界での法務経験
・電気通信事業法・個人情報に関する知識
＜マインドセット＞
・当社ミッション及びバリューに対する理解
・Missionへの共感：コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること
『HAPPY』
Happiness ：常に笑顔で
Accountability ：人から信頼され
Passion ：何事にも情熱的で
Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる
Youthfulness ：柔軟で創造的な人
-
JOB ID：15012
-
-
-
-
ポジション
-
法務スタッフ（弁護士積極採用）
-
-
-
勤務地
-
京都府
-
-
-
給与
-
400万円 ～ 600万円
-
-
-
対象修習期
-
74期 ～ 66期
-
-
-
業務内容
-
主な業務内容は以下となります。
・株主総会関係業務
・契約書関連業務（国内外含む）
・社内法律相談
・プロジェクトへの法的支援
・コンプライアンス施策の推進
・社員法務教育や社内規則の管理
・訴訟・係争対応
・その他企業法務全般
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
・日本法弁護士資格（民事のみでもOK。企業法務経験不問）
【尚可】
・中級レベルの英語力（TOEIC600点程度）
-
JOB ID：14985
-
-
-
-
ポジション
-
法務担当者
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
450万円 ～ 600万円
-
-
-
対象修習期
-
65期 ～ 72期
-
-
-
業務内容
-
同社初の法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・IPOに向けての業務（コンプラ体制や反社チェック体制構築など）
・自社PB商品に対する意匠権の登録、可能であれば知財戦略も担当いただきます
今後は業務拡大により、契約書以外にも多くの業務を担当していただく可能性がございます。
コンプラや社内統制は他の部署で対応しております。
-
-
-
必要な
業務経験 -
・契約書の作成やレビューのご経験をお持ちの方 (主担当でなく兼務の方も応募可)
※想定している経験は3～4年程度となりますが、年数よりもスキルを重視した選考となります。
※企業法務を担当していた弁護士の方、契約書レビューの経験があるパラリーガルの方も応募いただけます。
上場企業の法務経験（あるいは、それに準ずる経験）
-
JOB ID：14864
-
-
-
-
ポジション
-
法務担当（弁護士資格必須）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ～ 900万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 70期
-
-
-
業務内容
-
・契約書の審査、作成、交渉等
・各種法律相談
-
-
-
必要な
業務経験 -
・30歳代まで
・日本法弁護士資格必須
・事業会社、あるいは法律事務所での法務実務経験 3年以上
-
JOB ID：14861
-
-
-
-
ポジション
-
【レア求人】債権管理担当（法律事務所との兼業可能）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
600万円 ～ 800万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 73期
-
-
-
業務内容
-
・債権回収
・債務整理
・過払い交渉に関する業務
・簡易裁判所、地方裁判所への出廷
・法文書の作成・アドバイス
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須条件】
弁護士資格をお持ちの方
★未経験可、新卒(弁護士１年目や修習生の方)もご応募可能です
【尚可条件】
債権管理や過払い訴訟のご経験
-
JOB ID：14849
-
-
-
-
ポジション
-
法務リーダー候補<大阪・東京で勤務地選択可>
-
-
-
勤務地
-
東京都、大阪府
-
-
-
給与
-
400万円 ～ 800万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
◎業務内容
・企業法務全般（主に国内外の契約書審査・作成）
件数：80~100件/月（主に、OEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA等）
・グローバル案件
・法務相談対応（主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等）
・役員及び社員に対する法的アドバイス、ソリューションの提案、法務教育その他啓蒙活動
・顧客及び取引先からの法的なクレーム対応、行政対応、訴訟対応
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須スキル】
・事業会社法務もしくは法律事務所などでの法務経験3年以上
【歓迎スキル】
・上場企業での法務経験
・消費財系企業での法務経験
・内部統制やコンプラなど周辺領域でのご経験
・英語での実務経験
-
JOB ID：14833
-
-
-
-
ポジション
-
法務（コーポレート部門）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ～ 1000万円
-
-
-
対象修習期
-
45期 ～ 67期
-
-
-
業務内容
-
・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー
・社内規程の作成、整備
・社内の各チームからの法的質問対応
・自社サービス利用規約、プライバシーポリシーの作成・改訂検討
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
・事業会社もしくは法律事務所における企業法務経験5年以上
【尚可】
・日本法弁護士有資格者
・企業法務系法律事務所における実務経験（目安5年以上）
・ヘルスケア領域における実務経験
・一定以上のITリテラシー
-
JOB ID：14809
-
-
-
-
ポジション
-
法務開発部門 弁護士
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
700万円 ～ 1200万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。
この「法務開発部門」ポジションでは、契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、弊社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。
また、法務関係者の間でも話題となっている当社サービスのオウンドメディアの運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。
加えて、弊社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。
社内及び法務開発部門には、
渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士
法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士
IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士
大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士
等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。社内で定期的な勉強会も開催しています。
昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。
【法務開発部門】
・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修
・自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修
-
-
-
必要な
業務経験 -
必須スキル
・弁護士資格（日本）を有しており、企業法務における実務経験（法律事務所、企業内弁護士を問わない）が3年以上
求める人物像
・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方
-
JOB ID：14377
-
-
-
-
ポジション
-
法務総務マネジャー～マネージャー候補（リモートワーク可 副業可）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
600万円 ～ 700万円
-
-
-
対象修習期
-
55期 ～ 72期
-
-
-
業務内容
-
・契約書チェック対応
・契約書管理
・取締役会の運営全般
・株主総会の運営全般
・株主管理全般
・第三者割当増資に関わる手続き全般
・ストックオプション全般
・期末の事業報告の作成
・法律相談及び顧客クレーム対応
・反社チェック
・規定類の管理・修正
・登記対応
・印章管理
・法務デューディリジェンス
・稟議台帳管理
・試験的に導入している稟議システムの全社展開
・コンプライアンス委員会の運営
・一部の総務作業（賃貸オフィスの管理会社とのやり取り、文書保管倉庫とのやり取り等）
・CFO 及びファイナンス部門と連動し、一連の IPO 業務の遂行 等
-
-
-
必要な
業務経験 -
＜必須条件（いずれも必須）＞
・法務実務経験3年（経験スキルに応じ1年でも可、その場合ジュニアスタッフとしての採用となり年収は表記の通りでない可能性があります）
・英語力（読み書きレベル）
※社内外国籍社員より相談がくるため。現在はメールやチャットがメインで英会話はほぼありませんが、将来的に社内外国籍メンバーとの交流や、SaaS事業の海外展開による英文契約書増加のため、英語が必要になってくると思います。そのため英語に対しアレルギーのある方は今回は想定しておりません。なお日本人に慣れている外国籍の方なので、英語は拙くてもかまいません。
＜歓迎条件＞
・英語力（社内外国籍社員と話せるスピーキング力）
・中規模又は小規模な企業で経理財務部門以外の管理部門全般に関与した経験
・IPO経験
-
JOB ID：14649
-
-
-
-
ポジション
-
法務 ～グループに関わる戦略法務も含め、企業法務全般をお任せします～
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
400万円 ～ 650万円
-
-
-
対象修習期
-
65期 ～ 73期
-
-
-
業務内容
-
●概要：
当グループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、当社はその中で、派遣・BPO関連ビジネスを行う中核会社として十数社の取りまとめを行う役割も担っています。本ポジションは同ビジネスユニット内の法務課題の解決・支援はもちろん、M&A、組織再編などに関わる戦略法務など、非常に重要な業務に携わっていただく予定です。会社の成長、グループ内の組織再編、労働法制の改正など法務対応領域が質的・量的に拡大していることから、今回増員募集を行うに至りました。
●組織構成：
マネージャー1名を含む9名の体制。フレックス勤務やリモートワークも最大限活用し、メンバー間でコミュニケーション（ディスカッション）しながら業務を行っています。
●職務内容：
派遣・BPO関連ビジネスを行う13社の法務課題解決・支援の役割を担います。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
１）契約審査
２）各種法務相談
３）許認可手続き
４）労務紛争対応
５）組織再編
６）M&Aに関わる法務対応
７）予防法務（仕組み作りや社内法務教育など）
８）債権管理
上記対応に伴って、電話・メール・システムを通じて問い合わせ者とのやり取りも発生いたします。
-
-
-
必要な
業務経験 -
＜必須条件＞
・企業法務でのご経験
・コミュニケーション能力
＜歓迎条件＞
・人材業界での法務経験者
・労働法制に明るい人事担当者
・弁護士有資格者
・法学部もしくは法科大学院既卒者
<その他>
資格 不問
言語 不問
学歴 高卒以上
-
JOB ID：14644
-
-
-
-
ポジション
-
法務（責任者～メンバークラス）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
800万円 ～ 1200万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 69期
-
-
-
業務内容
-
同社及び関連会社の会社法全般の業務をご担当いただきます。
他、新規事業・サービス開発に対し、リーガルの側面から関与いただくことも本ポジションの大きなミッションの一つです。
≪具体的な業務≫
・企業法務全般（各種契約書作成&レビュー（日英中）、取締役会対応など）
・コンプライアンス業務（規程作成や研修業務）
・新規事業/サービスの法的検討対応
・資本政策等に関わる法務
・知的財産権の管理・取得
・当局対応（関東財務局からの照会事項への対応など）
契約書業務はNDAや業務委託等を中心に幅広く取り扱っています。契約書の一部は英文契約書で、将来的に中国語の契約書も発生する予定です。
-
-
-
必要な
業務経験 -
≪必須≫
・3年以上の企業法務経験を有する弁護士、
もしくは企業で金融（銀行、証券など）またはFintech法務の実務経験3年以上を有する方
・英文契約書実務経験を有する方、
もしくはTOEIC850点以上お持ちの方
≪歓迎≫
・金融（銀行、証券など）またはFintech法務の実務経験５年以上を有する方
・０⇒１の経験がある方
・ブロックチェーン業界（暗号資産やNFTなど）の経験がある方
・中国語が堪能な方
・一法務担当者としてだけでなく、事業部門と共に事業・サービスの立ち上げや変革に携わった経験がある方
-
JOB ID：14588
-
-
-
-
ポジション
-
＜スタッフクラス・管理職クラス＞法務担当（新規事業に関するビジネスサイドの法務業務）※リモート勤務可／大手総合人材会社
-
-
-
勤務地
-
静岡県、富山県、栃木県、埼玉県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、茨城県、滋賀県、山梨県、神奈川県、東京都、新潟県、群馬県、石川県、兵庫県、京都府、三重県、和歌山県、長野県、奈良県
-
-
-
給与
-
427万円 ～ 1022万円
-
-
-
対象修習期
-
50期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。
-
-
-
必要な
業務経験 -
●必須条件 すべて必須：
(1)企業法務3年以上の経験
（契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っていること）
(2)大学卒以上（但し法学部出身である必要はありません）
●歓迎条件：
(1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)弁護士資格保持者
(3)英語力（海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります）
-
JOB ID：13814
-
-
-
-
ポジション
-
法務担当(コンプライアンスチームリーダー候補)
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
400万円 ～ 800万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 73期
-
-
-
業務内容
-
【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・個人情報をはじめとする各種情報を適切に取扱うためのルール作りと運用
・インシデント・クレームを防ぐ仕組み作りと運用及び対応 など
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須のスキル・ご経験】
・企業におけるコンプライアンスの実務経験3年以上
【歓迎スキル】
・TOEIC 800程度の英語力
-
JOB ID：14547
-
-
-
-
ポジション
-
法務担当(リーガルチームスタッフポジション)
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
400万円 ～ 800万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 73期
-
-
-
業務内容
-
法務責任者（NY州弁護士/日米ヘルスケア/化粧品業界における15年の企業法務実績）の直下ポジションの募集です。様々な経験を積みながら、スタートアップの成長を支える法務のプロになりたい、成長意欲の高い若手メンバーを募集します。
【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・規約や約款の定期的な見直し
・各種契約(和文・英文の割合5:5)
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・政策提言(経産省・内閣官房)
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須のスキル・ご経験】
・企業における法務の実務経験3年以上
・英文契約書のレビュー経験
【歓迎スキル】
・TOEIC 800程度の英語力
※ポテンシャル枠として、以下のような方の採用も検討しております
興味のある方はお気軽にご相談ください
【いずれも必須】
・法科大学院卒または予備試験合格者
・司法試験受験経験
・TOEIC600以上
-
JOB ID：14544
-
-
-
-
ポジション
-
【在宅OK】戦略法務／東証一部・売上9,500億円・国内最大手の総合人材会社～
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
800万円 ～ 1180万円
-
-
-
対象修習期
-
50期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
ホールディングスの法務として、グループ経営に関わる案件やM&A案件をご担当いただく他、グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務についてもご担当頂きます。
【戦略法務関連】
・当社またはグループ会社が行うM&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
【個人情報保護関連】
・グループにおける個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育
・法改正対応
・パーソナルデータの利活用（プライバシーを含む）に関する法務レビュー
※年次にかかわらず、能力や意欲、適性に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂く予定です
※英語：英文契約書に加え、交渉のため海外出張等もしていただく機会がございます。
-
-
-
必要な
業務経験 -
＜必須条件：以下いずれも必須＞
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んでいること
・企業における法務業務経験5年以上または弁護士経験2年以上
・主にM&A関連業務、新規サービス立ち上げに関する法務経験があること
・学歴不問
＜歓迎条件＞
・日常会話レベルの英語力
・海外での留学・勤務経験、M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験
・国際法務の実務経験
・個人情報保護、プライバシー保護の実務経験
＜求める人物像＞
・グループの成長を推進する意欲がある方
・様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方
・自ら課題を見つけ解決する仕事をしたい方
・チャレンジングな仕事を通じて成長したいという意思のある方
-
JOB ID：14540
-
-
-
-
ポジション
-
一部上場ITコンテンツ系企業の法務スタッフ
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
628万円 ～ 947万円
-
-
-
対象修習期
-
71期 ～ 58期
-
-
-
業務内容
-
＊契約審査、法務相談
＊法務業務の業務効率化、DX推進
＊全社コンプライアンス知識の標準化、法務知識レベルアップ施策の企画・実施
また、ご希望やご経験によって以下の業務もお任せします。
＊M&A、投資案件
＊知的財産管理、戦略立案
＊紛争対応
＊新規事業立ち上げにおける法務サポート
-
-
-
必要な
業務経験 -
＜必須＞
＊企業や法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上
＊法務業務フローの仕組化、改善のご経験または、社内外のナレッジ向上の企画、推進に携わったご経験
＜歓迎＞
＊弁護士資格をお持ちの方
＊Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
＊上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
＊英語力（英文契約書の読み、書きレベル）
＊リーガルテックの検討、導入経験
-
JOB ID：14475
-
-
-
-
ポジション
-
法務担当（マネージャー候補）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
550万円 ～ 700万円
-
-
-
対象修習期
-
65期 ～ 72期
-
-
-
業務内容
-
・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程 とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため
【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。
-
-
-
必要な
業務経験 -
・企業法務の実務経験 3年以上
【歓迎経験】
・事実やデータに基づく判断力と提案力
・労基法についての知見
・上場企業での法務実務経験
・マネージャーポジションでの実務経験
・法務以外の管理部門のご経験（労務、総務、内部監査など）
・内部統制の構築力
・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力
-
JOB ID：14473
-
-
-
-
ポジション
-
リーガルカウンシル
-
-
-
勤務地
-
愛媛県、静岡県、北海道、福島県、富山県、佐賀県、山形県、栃木県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、島根県、茨城県、東京都、新潟県、岡山県、群馬県、鹿児島県、長野県、奈良県、徳島県、鳥取県、宮城県、秋田県、福岡県、山口県、青森県、埼玉県、香川県、岩手県、海外、沖縄県、滋賀県、高知県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、兵庫県、京都府、三重県、和歌山県、広島県、長崎県
-
-
-
給与
-
600万円 ～ 1000万円
-
-
-
対象修習期
-
55期 ～ 73期
-
-
-
業務内容
-
・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・ユーザベースらしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般
コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。
■Legal Divisionについて
【組織ミッション】
私たちの大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division（以下Legal Division）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。
Legal Divisionでは、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。
弁護士資格を保有しているメンバーも多く、Legalのスペシャリストが揃っています。そんなメンバー達も｢世界6拠点に展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われるし、国境をまたぐ業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができる｣、｢常に非連続な成長を続けている組織だからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得られる｣、｢事業サイド・経営層との距離が近く、ビジネスをより前進するためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる｣と感じており、各々の成長を実感しています。
-
-
-
必要な
業務経験 -
以下いずれかに該当する方。
・弁護士資格をお持ちの方の場合、企業法務経験1年以上
・企業法務経験 3年程度以上
・弁護士資格をお持ちで、ベンチャー企業への意向が強い方は、民事経験のみでも応募可能です。
・裁判官、検察官の方でも応募可能です。
※企業法務未経験の方の方は、応募時に簡単な志望理由書をいただいております。
【歓迎条件】
・英語での実務経験
・グループ企業の内部統制構築経験
・メディア企業における法務業務経験
・個人情報保護規制（GDPR等を含む）に関する実務経験
・プロジェクト（規模を問わない）をリードした経験
（例：M&A、新規事業立上、新法・法改正対応等）
【求める人物像】
・自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念を持っている方
・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、うちの会社のあるべきルールや運用体制とは何だろう」と考え、行動し続けることを、楽しいと思える方
・様々なバックグラウンドを持つ他チーム・他拠点のメンバーと前向きに議論を重ねながら、最適解を見つけ、プロダクトや業務フローに落とし込むことにやりがい感じる方
・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を発見し、解決できる方
・自身の強み・弱みを客観的に認識し、強みを伸ばし、弱みを克服しながら成長することを楽しめる方
-
JOB ID：14432
-
-
-
-
ポジション
-
法務マネージャー候補
-
-
-
勤務地
-
愛媛県、静岡県、北海道、福島県、富山県、佐賀県、山形県、栃木県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、島根県、茨城県、東京都、新潟県、岡山県、群馬県、鹿児島県、長野県、奈良県、徳島県、鳥取県、宮城県、秋田県、福岡県、山口県、青森県、埼玉県、香川県、岩手県、海外、沖縄県、滋賀県、高知県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、兵庫県、京都府、三重県、和歌山県、広島県、長崎県
-
-
-
給与
-
800万円 ～ 1000万円
-
-
-
対象修習期
-
55期 ～ 70期
-
-
-
業務内容
-
同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務をお願いする予定です。
■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定
■ご経験に応じて担当いただく業務
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施
・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査
短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。
-
-
-
必要な
業務経験 -
・管理部門におけるマネジメントの経験2年以上
・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上
・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力
・上記に相当する知識及び経験
・ITサービスに関してのリテラシー
※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。
＜歓迎経験＞
・弁護士その他の法律資格保持者
・次のいずれかの経験を有する者
(1)電気通信事業に関する法務経験
(2)データガバナンス（個人情報保護・GDPR対応など）に関する業務の経験
(3)上場企業又は上場準備企業における法務経験
（4)IT業界での法務経験
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力
・英語スキル
＜マインドセット＞
・当社ミッション及びバリューに対する理解
・Missionへの共感：コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること
『HAPPY』
Happiness ：常に笑顔で
Accountability ：人から信頼され
Passion ：何事にも情熱的で
Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる
Youthfulness ：柔軟で創造的な人
-
JOB ID：14431
-
-
-
-
ポジション
-
【ビジネス推進】法務エキスパート候補｜複数新規事業の伴走支援・M＆A法務をお任せ致します！
-
-
-
勤務地
-
愛媛県、北海道、静岡県、福島県、富山県、佐賀県、山形県、栃木県、千葉県、岐阜県、愛知県、福井県、大阪府、茨城県、島根県、東京都、新潟県、群馬県、岡山県、鹿児島県、長野県、奈良県、徳島県、鳥取県、宮城県、秋田県、福岡県、山口県、青森県、香川県、埼玉県、岩手県、海外、沖縄県、高知県、滋賀県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、和歌山県、兵庫県、京都府、三重県、広島県、長崎県
-
-
-
給与
-
600万円 ～ 950万円
-
-
-
対象修習期
-
50期 ～ 68期
-
-
-
業務内容
-
当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。
各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応
★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！
弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
法務経験5年以上
【歓迎】
以下いずれかの経験のある方
WEB系サービスの相談業務経験・投資契約経験、
M&A・新規事業伴走支援・社内体制構築・会社仕組み整理
個人情報保護法に関する業務経
リーダーシップマネジメント・企業法務経験
-
JOB ID：14256
-
-
-
-
ポジション
-
【法務責任者候補～法務スタッフ】東証一部上場の成長を支える法務責任者候補～担当者
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ～ 1000万円
-
-
-
対象修習期
-
60期 ～ 71期
-
-
-
業務内容
-
【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など
-
-
-
必要な
業務経験 -
【必須】
・一通りのリーガルサービスを提供できる程度の法務基礎能力を有していること（企業法務経験3年程度目安）
・リーガルサービスの提供に留まらない視座の高さと意欲があること
など
-
JOB ID：14177
-
-
-
-
ポジション
-
企業内弁護士（管理職待遇）
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ～ 1000万円
-
-
-
対象修習期
-
72期 ～ 50期
-
-
-
業務内容
-
創業以来、毎期増収中の同社にてWebマーケティングコンサル事業の法務業務を中心に、
幅広い業務に携わっていただきます。
・契約書の作成、チェック業務
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務 など
ベンチャー企業でまだまだ成長中なこともあり、ご志向性によっては法務業務以外も対応いただくことも可能です。
「法務を軸に幅広くご経験を積みたい」は様々なことにチャレンジできる環境です。
【組織について】現在、法務業務を担っている事業企画部への配属予定です。
事業企画部はマネージャー1名（29歳）、担当1名おりますが、法務は専任がおりません。
また、同ポジションはマネージャー待遇での採用を検討しており、上司はカンパニー長（35歳）
となるそうです。
【募集背景】法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。
-
-
-
必要な
業務経験 -
・弁護士としてのご経験1年以上
※民事事務所の方でも応募可能です。
-
JOB ID：14030
-
-
-
-
ポジション
-
内部監査担当
-
-
-
勤務地
-
東京都
-
-
-
給与
-
500万円 ～ 700万円
-
-
-
業務内容
-
本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。
・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携
【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。
【募集背景】
欠員補充
-
-
-
必要な
業務経験 -
＜MUST＞
・内部監査経験が3年以上ある方
＜WANT＞
・複数業界で内部監査の経験がある方
・在庫ビジネスでの内部監査の経験がある方
-
JOB ID：13864
-