【弁護士】副業/兼業が可能な企業の弁護士求人特集｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

主に、契約書チェックや契約締結業務からスタートします。
決済・送金事業に関する契約審査
契約書の作成（NDA・業務委託等　英文はほとんどございません）
取引先の雛形チェック
新規事業の法務観点の検討
各種金融規制に関するコンプライアンスの確認

各種取引、契約書等のリーガルチェック
社内法務相談対応、顧問弁護⼠との連携
訴訟対応
法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進
社内規程の制定、改訂⼿続
その他、法務関連業務全般

◯企業法務
・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む）
・電子署名
◯コーポレート関連
・取締役会の運営サポート
・株主総会の運営サポート
・登記
・インサイダー規制/社内規制管理
◯サービス関連
・法改正の対応
・開発/キャンペーン時のリーガルチェック
・健全性チェック
◯子会社管理（VC事業の投資契約書等）、コンプライアンス、労務、訴訟・紛争対応など

入社後は契約書のチェックからスタートしていただき、業務に慣れてきたタイミングで株主総会、取締役会の運営や行政対応業務などもご担当いただきます。

【業務詳細】
・契約書チェック、作成
　　訪問看護やリハビリテーション、訪問マッサージの業務の新規契約にかかる契約書のチェック、作成。
　　病院や居宅介護支援事業所など法人との契約が多いです。
　　英文契約書はほぼありません。
・各種法令調査と社内周知、社内相談窓口対応
・株主総会、取締役会の事務局運営　など

●配属：
入社後は、ポイント事業やデータマーケティング事業を主とするグループ中核企業での勤務となります。

●部門ミッション：
・グループの主要事業である、ポイント事業、DBMK事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
・個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの拡大
・商標、特許、著作物などを活用した知財戦略（防御法務とマネタイズ）
・省庁対応として情報収集や交渉対応、政策連携も実施

●仕事内容：
ご経験なども鑑みながら、①～⑦までの業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
①会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
②各種契約対応（スキーム構築を含む）
③個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む）
④M&Aや業務提携などの交渉法務
⑤個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応

●業務について補足：
・景表法　個人情報保護法　著作権などの知財　資金決済法を使用することが多いです。
・一般企業法務と平行して、常にPJも走っており、メンバーそれぞれ常時M&AやJV、企業統合や資本業務提携などを担当しています。法務経験の若い方でも主担当として関与いただくので、若手でも力をつけることができます。

●配属：
入社後は、ポイント事業やデータマーケティング事業を主とするグループ中核企業での勤務となります。

●部門ミッション：
・グループの主要事業である、ポイント事業、DBMK事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
・個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの拡大
・商標、特許、著作物などを活用した知財戦略（防御法務とマネタイズ）
・省庁対応として情報収集や交渉対応、政策連携も実施

●仕事内容：
ご経験なども鑑みながら、①～⑦までの業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
①会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
②各種契約対応（スキーム構築を含む）
③個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む）
④M&Aや業務提携などの交渉法務
⑤個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応
⑥訴訟その他の紛争対応
⑦法務マネージメント

●業務について補足：
・景表法　個人情報保護法　著作権などの知財　資金決済法を使用することが多いです。
・一般企業法務と平行して、常にPJも走っており、メンバーそれぞれ常時M&AやJV、企業統合や資本業務提携などを担当しています。法務経験の若い方でも主担当として関与いただくので、若手でも力をつけることができます。

●概要
【売上約1兆円規模のグループ全体の法務／室長(管理職)候補】
弊グループは、売上約1兆円、従業員約5万人を有する人材グループです。今回募集する法務室では、グループ全体の法務として、グループ経営に関わるM&Aなどの案件をご担当いただく他、国内外のグループ会社への法務業務もご担当頂きます。中期経営計画の実現に向けた法務業務の遂行に加え、グループ全体の法務サービスレベルを向上させることがミッションです。
今回のポジションでは、高い専門性をもとに価値発揮いただきつつ、将来的には室長(管理職)としてご活躍いただくことを想定しています。

●詳細
具体的には以下の業務を想定しています。
【戦略法務関連】
・弊社またはグループ会社が行うM&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【個人情報保護関連】
・グループにおける個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育
・法改正対応
・パーソナルデータの利活用（プライバシーを含む）に関する法務レビュー

主に、契約書チェックや契約締結業務からスタートします。
決済・送金事業に関する契約審査
契約書の作成（NDA・業務委託等　英文はほとんどございません）
取引先の雛形チェック
新規事業の法務観点の検討
各種金融規制に関するコンプライアンスの確認

・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
※和文契約のレビューを中心にお願いする想定ですが、能力や希望があれば英文契約のレビューもお任せします
・社内法律相談
・社内コンプライアンス研修
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）

法務知財チーム10名
うち弁護士資格者3名（日本法弁護士2名、海外法弁護士1名、いずれも業務委託契約）

・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
※和文契約のレビューを中心にお願いする想定ですが、能力や希望があれば英文契約のレビューもお任せします
・社内法律相談
・社内コンプライアンス研修
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）

・契約法務
契約書・約款レビュー及び作成
取引検討（契約締結）にあたって必要となる相談対応及び助言
・法務相談
事業部門等からの日常の法務相談対応
新規事業、新機能及び新サービス等についての法的観点からの検討、調査及び法務見解の提示
・各種プロジェクト対応
投資、アライアンス及びM&A等のプロジェクトにおける法務対応
（取引及びスキームの検討、法的整理、契約書作成等）
※先ずは社内弁護士及び社外弁護士等と協力してご対応いただく予定です。
・事業上のリスク事象への対応
・コンプライアンス推進対応
・個人情報保護法、GDPR対応 等
（上記いずれも英語での業務あり）

契約法務・会社法務・労務法務など法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
・契約法務（契約相談受付、法律問題対応、各種契約書チェック、契約書ひな形作成＆更新）
・会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営実施・サポート）
・個人情報マネジメントシステムの事務局業務※当初はキャッチアップに相応の時間がかかる見込みです。
・法務教育業務※当初は少なめ（社員向けの法務セミナーの実施、コンプライアンスの維持・推進活動）
・法務事務業務※少なめ（法務案件管理、契約書ファイリング、捺印管理、官庁への届出、書類受取）

＜志向性にあわせて応相談＞
・知財法務（商標出願・管理、特許出願のサポート等）
・労務法務（労働法制の改正等のキャッチアップ、当社規程類の改訂）

【組織体制】
■配属部署：コーポレート本部　総務部　法務グループ
同社のコーポレート本部には、経営企画部、財務経理部、総務部、情報システム部があり、25名前後の組織になります。
総務部には、総務、法務、広報、労務のグループがあり、今回は法務グループのマネージャー候補としての役割を期待しております。
総務部長（40代女性）のもと、法務グループには30代と、20代半ばの方現在2名が在籍しています。

・リーガル対応
・契約書の作成、検討、交渉、管理
　└契約書は和文が主となります。レビューが主になりますが、作成に携わっていただくこともございます。
　└想定しうる契約書内容は企画設計に関わるものがメインとなり、著作権の権利関係、業務委託も一部ございます。
・許認可申請更新対応
・訴訟、係争対応業務
　└顧問弁護士や親会社の訴訟対応チームとの橋渡しを行う業務がメインとなります。
　└代理人になる等は想定しておりません
・社内規則や内部統制に関わる業務
・その他法律等の相談業務など

週3～5日程度、同社の法務部にて以下の業務をお任せします。
・企業法務全般（リーガルチェック／ドラフトの作成／法的質問への検証と回答／社内規程の作成、整備、改訂／コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務）
・当社サービスに関わる法的リスク分析と対策（利用規約等のドラフト作成、改定／知的財産権等の対応）
・個人情報保護に関する対策（Pマーク、ISMSなど取得の検討と実施、運用）
・株主総会、取締役会関連業務全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・法的検証、アドバイス　・リスクマネジメントに関する業務など

This position is responsible for providing legal support across Japan and keeping Japan legal entity in compliance with local regulations & legislations, company/global policies and code of conducts.

・Draft and negotiate various commercial contracts including but not limited to sourcing agreements, supply contracts, distributor agreements, rebate agreements, leases, service agreements; continually update company’s contract templates in Japan
・Provide daily legal advice to business team, manufacturing site (Ohta) and multiple functions, including HR, Finance, Supply Chain, Procurement, EHS, Trade Compliance, Product Stewardship, Quality, etc.
・Legal review for company documents, including Marcomm materials, products promotion documents, customer letters, company polices
・Work on company compliance programs, closely coordinate with HR team and Ombuds network for compliance cases, investigations, discipline actions, trainings, and communication with employees
・Participate in the third party (e.g. distributor, agent, customer) due diligence, compliance training, contract preparation and renewal
・Support and coordinate on transactional projects including corporate reorganizations
・Manage legal proceedings including litigation and arbitration on commercial disputes, labor and employment, debt collection and government investigations, with or without outside counsel’s services
・Conduct legal training, coaching, workshops for the business team and employees
・Support Associate General Counsel - APAC on other matters
・Coordinate with Momentive’s global legal team on global strategic initiatives and issues of global impact or significance
・Engage and coordinate with outside counsel as needed, with the objective of optimizing the internal and external legal spend considering the magnitude of risk and consequences
※Willing to travel Ota City, Gunma Prefecture., estimated at <15%
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本ポジションは、日本法人における法務サポート、規制や法律、グローバルの方針、コンプライアンス遵守を強化すべく、新設ポジションとなります。（レポートラインはAPECのリージョン上海となります）

・調達契約、供給契約、代理店契約、リベート契約、リース、サービス契約など様々な商業契約のドラフトおよび交渉、日本での契約テンプレートの継続的な更新
・ビジネスチーム、製造拠点（大田）、および人事、財務、サプライチェーン、調達、EHS、貿易コンプライアンス、プロダクトスチュワードシップ、品質などの複数の機能に対する日々の法的助言の提供。
・製品資料、製品プロモーション文書、顧客レター、企業ポリシーなどの企業文書の法的検証
・コンプライアンス案件、調査、懲戒処分、研修、従業員とのコミュニケーションについて、人事チームやオンブズネットワークと密接に連携し、会社のコンプライアンスプログラムに取り組む。
・第三者（例：販売店、代理店、顧客）のデューデリジェンス、コンプライアンス研修、契約書の作成・更新に参加する。
・会社組織再編を含む取引プロジェクトの支援と調整
・商事紛争、労働・雇用、債権回収、政府調査に関する訴訟および仲裁を含む法的手続きの管理（外部の弁護士のサービスを利用する場合と利用しない場合があります。
・ビジネスチームおよび従業員に対する法務研修、コーチング、ワークショップの実施
・その他の案件でアソシエイトジェネラルカウンセル-APACをサポートする。
・世界的な戦略的イニシアティブや世界的な影響や重要性を持つ問題に関して、モメンティブのグローバルな法務チームと調整すること。
・リスクと結果の大きさを考慮し、社内外の法務費用を最適化する目的で、必要に応じて外部の弁護士と関わり、調整すること。
※必要に応じて群馬県太田事業所への出張あり（全体の15％未満の日数を予定）

当社の「Miitel」事業を成長させていくために、法務の観点から次の業務を担当いただきます。
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・監督官庁への許認可・届出等の対応
・法令改正等に伴う社内プロジェクトの推進
・新規事業の立ち上げに関して法的側面からのサポート
・法務業務に関する庶務全般（契約管理業務や捺印管理など）
※本人の希望や志向に合わせて、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（商事法務・海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

同社初の法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・IPOに向けての業務（コンプラ体制や反社チェック体制構築など）
・自社PB商品に対する意匠権の登録、可能であれば知財戦略も担当いただきます

今後は業務拡大により、契約書以外にも多くの業務を担当していただく可能性がございます。
コンプラや社内統制は他の部署で対応しております。

・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー
・社内規程の作成、整備
・社内の各チームからの法的質問対応
・自社サービス利用規約、プライバシーポリシーの作成・改訂検討
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

この「法務開発部門」ポジションでは、契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、弊社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。
また、法務関係者の間でも話題となっている当社サービスのオウンドメディアの運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。
加えて、弊社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。

社内及び法務開発部門には、
渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士
法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士
IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士
大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士
等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。社内で定期的な勉強会も開催しています。

昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。

【法務開発部門】
・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修
・自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

・契約書チェック対応
・契約書管理
・取締役会の運営全般
・株主総会の運営全般
・株主管理全般
・第三者割当増資に関わる手続き全般
・ストックオプション全般
・期末の事業報告の作成
・法律相談及び顧客クレーム対応
・反社チェック
・規定類の管理・修正
・登記対応
・印章管理
・法務デューディリジェンス
・稟議台帳管理
・試験的に導入している稟議システムの全社展開
・コンプライアンス委員会の運営
・一部の総務作業（賃貸オフィスの管理会社とのやり取り、文書保管倉庫とのやり取り等）
・CFO 及びファイナンス部門と連動し、一連の IPO 業務の遂行 等

●概要：
当グループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、当社はその中で、派遣・BPO関連ビジネスを行う中核会社として十数社の取りまとめを行う役割も担っています。本ポジションは同ビジネスユニット内の法務課題の解決・支援はもちろん、M&A、組織再編などに関わる戦略法務など、非常に重要な業務に携わっていただく予定です。会社の成長、グループ内の組織再編、労働法制の改正など法務対応領域が質的・量的に拡大していることから、今回増員募集を行うに至りました。

●組織構成：
マネージャー1名を含む9名の体制。フレックス勤務やリモートワークも最大限活用し、メンバー間でコミュニケーション（ディスカッション）しながら業務を行っています。

●職務内容：
派遣・BPO関連ビジネスを行う13社の法務課題解決・支援の役割を担います。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

１）契約審査
２）各種法務相談
３）許認可手続き
４）労務紛争対応
５）組織再編
６）M&Aに関わる法務対応
７）予防法務（仕組み作りや社内法務教育など）
８）債権管理

上記対応に伴って、電話・メール・システムを通じて問い合わせ者とのやり取りも発生いたします。

同社及び関連会社の会社法全般の業務をご担当いただきます。
他、新規事業・サービス開発に対し、リーガルの側面から関与いただくことも本ポジションの大きなミッションの一つです。
≪具体的な業務≫
・企業法務全般（各種契約書作成&レビュー（日英中）、取締役会対応など）
・コンプライアンス業務（規程作成や研修業務）
・新規事業/サービスの法的検討対応
・資本政策等に関わる法務
・知的財産権の管理・取得
・当局対応（関東財務局からの照会事項への対応など）

契約書業務はNDAや業務委託等を中心に幅広く取り扱っています。契約書の一部は英文契約書で、将来的に中国語の契約書も発生する予定です。

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務

・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。

＊契約審査、法務相談
＊法務業務の業務効率化、DX推進
＊全社コンプライアンス知識の標準化、法務知識レベルアップ施策の企画・実施

また、ご希望やご経験によって以下の業務もお任せします。
＊M&A、投資案件
＊知的財産管理、戦略立案
＊紛争対応
＊新規事業立ち上げにおける法務サポート

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務をお願いする予定です。

■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定

■ご経験に応じて担当いただく業務
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施
・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査

短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。

各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応

★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！

弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など

創業以来、毎期増収中の同社にてWebマーケティングコンサル事業の法務業務を中心に、
幅広い業務に携わっていただきます。

・契約書の作成、チェック業務
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など

ベンチャー企業でまだまだ成長中なこともあり、ご志向性によっては法務業務以外も対応いただくことも可能です。
「法務を軸に幅広くご経験を積みたい」は様々なことにチャレンジできる環境です。

【組織について】現在、法務業務を担っている事業企画部への配属予定です。
事業企画部はマネージャー1名（29歳）、担当1名おりますが、法務は専任がおりません。
また、同ポジションはマネージャー待遇での採用を検討しており、上司はカンパニー長（35歳）
となるそうです。

【募集背景】法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。

本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。

【募集背景】
欠員補充

・各種契約書のレビューおよびドラフティング
・契約書締結後、契約を行った案件に関して社内で手配や納入などの指示と共に、進捗の管理など
・契約に関して相談調整など、米国本国のリーガル部門との折衝
・各部門からの法律に関する相談への対応

など