【弁護士】副業/兼業が可能な企業の弁護士求人特集｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

この「法務開発部門」ポジションでは、契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、弊社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。
また、法務関係者の間でも話題となっている当社サービスのオウンドメディアの運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。
加えて、弊社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。

社内及び法務開発部門には、
渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士
法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士
IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士
大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士
等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。社内で定期的な勉強会も開催しています。

昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。

【法務開発部門】
・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修
・自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

・契約書チェック対応
・契約書管理
・取締役会の運営全般
・株主総会の運営全般
・株主管理全般
・第三者割当増資に関わる手続き全般
・ストックオプション全般
・期末の事業報告の作成
・法律相談及び顧客クレーム対応
・反社チェック
・規定類の管理・修正
・登記対応
・印章管理
・法務デューディリジェンス
・稟議台帳管理
・試験的に導入している稟議システムの全社展開
・コンプライアンス委員会の運営
・一部の総務作業（賃貸オフィスの管理会社とのやり取り、文書保管倉庫とのやり取り等）
・CFO 及びファイナンス部門と連動し、一連の IPO 業務の遂行 等

●概要：
当グループは事業領域に応じてビジネスユニット体制をとっており、当社はその中で、派遣・BPO関連ビジネスを行う中核会社として十数社の取りまとめを行う役割も担っています。本ポジションは同ビジネスユニット内の法務課題の解決・支援はもちろん、M&A、組織再編などに関わる戦略法務など、非常に重要な業務に携わっていただく予定です。会社の成長、グループ内の組織再編、労働法制の改正など法務対応領域が質的・量的に拡大していることから、今回増員募集を行うに至りました。

●組織構成：
マネージャー1名を含む9名の体制。フレックス勤務やリモートワークも最大限活用し、メンバー間でコミュニケーション（ディスカッション）しながら業務を行っています。

●職務内容：
派遣・BPO関連ビジネスを行う13社の法務課題解決・支援の役割を担います。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

１）契約審査
２）各種法務相談
３）許認可手続き
４）労務紛争対応
５）組織再編
６）M&Aに関わる法務対応
７）予防法務（仕組み作りや社内法務教育など）
８）債権管理

上記対応に伴って、電話・メール・システムを通じて問い合わせ者とのやり取りも発生いたします。

・契約書のチェック、作成、修正
・各部署から寄せられる法務相談対応
・社内法務研修
・リスク管理、コンプライアンス遵守のための体制整備

同社及び関連会社の会社法全般の業務をご担当いただきます。
他、新規事業・サービス開発に対し、リーガルの側面から関与いただくことも本ポジションの大きなミッションの一つです。
≪具体的な業務≫
・企業法務全般（各種契約書作成&レビュー（日英中）、取締役会対応など）
・コンプライアンス業務（規程作成や研修業務）
・新規事業/サービスの法的検討対応
・資本政策等に関わる法務
・知的財産権の管理・取得
・当局対応（関東財務局からの照会事項への対応など）

契約書業務はNDAや業務委託等を中心に幅広く取り扱っています。契約書の一部は英文契約書で、将来的に中国語の契約書も発生する予定です。

【グループ100社超のグローバル経営を支えるプロフェッショナルへ】
グループ会社数は100社を超え、従業員は数万人規模のグループ。グループベース、グローバルベースの経営管理体制を構築し、PDCAサイクルを推進できるよう、ガバナンスの側面から経営へ積極的に携わります。
具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の事務局運営を通じた上場会社のコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスを統括し、パーソルグループの企業価値向上に向けたガバナンス改革の戦略策定、実行に携わっていただきます。

●業務詳細：
以下に関する戦略策定、実行を含むPDCAサイクルの推進に携わっていただきます。
・株主総会の運営
・社内重要会議の運営（取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等）
・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
・グループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・当社、グループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です。

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務

・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。

【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。

【業務内容】
・個人情報をはじめとする各種情報を適切に取扱うためのルール作りと運用
・インシデント・クレームを防ぐ仕組み作りと運用及び対応　など

法務責任者（NY州弁護士/日米ヘルスケア/化粧品業界における15年の企業法務実績）の直下ポジションの募集です。様々な経験を積みながら、スタートアップの成長を支える法務のプロになりたい、成長意欲の高い若手メンバーを募集します。

【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。

【業務内容】
・規約や約款の定期的な見直し
・各種契約(和文・英文の割合5:5)
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・政策提言(経産省・内閣官房)

■当社顧問弁護士へ相談前の案件概要整理・会社意向調整・回答擦り合わせ
＊弁護士事務所からの見解は基本的にコンサバなので、企業法務として経営陣の意向も踏まえての実務・現状に則した対応・解決に向けて、顧問弁護士との協議も想定しています。
＊セカンドオピニオン的な位置づけでも考えたい意向です。
＊仮に訴訟事案が発生した場合は、顧問弁護士と経営陣の橋渡しや補助的業務をお願いすることもあります。
■労務トラブル対応（法的側面を踏まえた解決へのアドバイスや顧問弁護士確認等）
＊社員数も多く、また全国展開していることから、拠点長からの対応相談もあります。
＊状況によってはフロントに立ち、事案解決一連の実務を担っていただくことあります。
■契約法務（和：8-9割・英：1-2割）
＊国内・海外取引先との各種契約書等のリーガルチェック、ひな形作成等
＊各種規程類改定時のリーガルチェック、社内社労士等との協議、助言、ひな形作成等
＊社外向け文書のリーガルチェック
■その他、会社法関連
＊事業再編（合併、分割、事業譲渡、株式移転等）時の助言、確認等
＊子会社含む株主総会、取締役会における法的支援（希望あれば事務局参加も可）
など

ホールディングスの法務として、グループ経営に関わる案件やM&A案件をご担当いただく他、グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務についてもご担当頂きます。

【戦略法務関連】
・当社またはグループ会社が行うM&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
【個人情報保護関連】
・グループにおける個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育
・法改正対応
・パーソナルデータの利活用（プライバシーを含む）に関する法務レビュー

※年次にかかわらず、能力や意欲、適性に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂く予定です
※英語：英文契約書に加え、交渉のため海外出張等もしていただく機会がございます。

＊契約審査、法務相談
＊法務業務の業務効率化、DX推進
＊全社コンプライアンス知識の標準化、法務知識レベルアップ施策の企画・実施

また、ご希望やご経験によって以下の業務もお任せします。
＊M&A、投資案件
＊知的財産管理、戦略立案
＊紛争対応
＊新規事業立ち上げにおける法務サポート

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・当社らしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

※簡単な契約書レビュー、定型のものは業務委託の方（３名）に依頼しており、
より複雑なものなどは社員で対応するといったすみわけをしているとのことです。

【組織体制】
法務部は2チームに分かれており、各チームに弁護士が在籍しています。
リーダーの下記体制で業務を行っています。
・コーポレートリーガルチーム　：それぞれ各事業を担当
・サウスリーガルチーム：各事業に加え、サプライヤー関連の業務を担当

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

●企業内に発生するリーガルマターおよびコンプライアンス関連業務全般
●多く使う法分野 金商法 会社法 など
●顧問法律事務所は、複数の4大事務所

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。

各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応

★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！

弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など

メイン業務は、海外事業（主として米国）に関連する法務面全般です。
具体的には次の通りとなります。
　１．現地での収益不動産物件の仕入、開発、売却等の法的審査 に関する事項
　２．現地での投資・貸付等の法的審査に関する事項
　３．現地での会社運営のサポートに関する事項
　４．その他、新規事業を含めた 海外事業に関する 法的事項全般
自ら課題を発見し、これまでの方法を踏襲しながら、改善をしていく業務となります。新規事業については日米双方弁護士と協議・相談しながらすすめていくことになります。

その他、法務部門としては以下のような業務を担っています。
・契約書その他書面の法的チェック、ひな形の作成 等
・役職員に対するコンプライアンス活動
・法務全般に関連する事項（ライセンス関連等）
・管理部門に関連する事項

創業以来、毎期増収中の同社にてWebマーケティングコンサル事業の法務業務を中心に、
幅広い業務に携わっていただきます。

・契約書の作成、チェック業務
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など

ベンチャー企業でまだまだ成長中なこともあり、ご志向性によっては法務業務以外も対応いただくことも可能です。
「法務を軸に幅広くご経験を積みたい」は様々なことにチャレンジできる環境です。

【組織について】現在、法務業務を担っている事業企画部への配属予定です。
事業企画部はマネージャー1名（29歳）、担当1名おりますが、法務は専任がおりません。
また、同ポジションはマネージャー待遇での採用を検討しており、上司はカンパニー長（35歳）
となるそうです。

【募集背景】法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。

次世代ベンチャーメーカーの成長を支えるコンプライアンス・リスクマネジメントのスペシャリストとして、社内規程の策定・改定や役員・社員に対する教育その他啓蒙活動などをお任せする予定です。

本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。

【募集背景】
欠員補充