非公開求人
NAG
JOB ID：18221
2025/03/21
上場したばかりの急成長中WEBマーケティング企業
- ポジション法務担当
- 想定年収400万円 ～ 800万円
- 対象となる修習期66期 ～ 77期
- 勤務地東京都港区
求人のおすすめポイント
・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。
・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。
・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。
・M&Aに関わることができる。
募集要項
| ポジション | 法務担当 |
|---|---|
| 業務内容 | ・契約書、利用規約の作成、審査 ・社内の各部門への法的支援 ・法令リサーチ、法改正対応 ・商事法務（子会社管理を含む） ・商標等の知的財産権の管理 ・訴訟等の係争案件への対応 ・全社向けの勉強会の企画、実施 ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ・Ⅿ＆Ａ・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施 |
| 必要な経験・能力・資格など | ・事業会社の法務部門で１年以上の実務経験がある方 ・ロースクール卒など上記に相当する知識知見を有する方 ■歓迎条件 ・事業会社の法務部門での実務経験３年以上 |
| 対象となる修習期 | 66期 ～ 77期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 使用期間：3カ月（試用期間中の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 |
| 想定年収(詳細) | ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） |
| 弁護士会費負担 | |
| 勤務時間 | ・9:30～18:30（休憩60分） ＜就業制度＞ ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・マタニティ健診休暇（1日）、産前産後休暇（6週間、8週間）、育児休業、出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・扶養家族手当（配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・交通費支給 ・資格補助制度 ・結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金 ・ベビーシッター補助 など |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 副業認可制度あり（審査などはあります） |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 受動喫煙（詳細） | オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 上場したばかりの急成長中WEBマーケティング企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 300人～600人 |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。