【弁護士】企業の高年収求人!/1500万円以上の弁護士求人特集|弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

【弁護士】企業の高年収求人!/1500万円以上の弁護士求人特集

年収1500万以上の可能性があるハイクラス求人をピックアップ。高年収が期待できる企業の法務部門を希望する法務職の方、弁護士の方、必見です。

12(1 ~ 12 件を表示)

C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援(非公開求人) 1~12 件

    • ポジション

      M&Aコンサルタント(弁護士歓迎)

    • 勤務地

      福岡県、北海道、東京都、広島県、愛知県、沖縄県、大阪府

    • 給与

      400万円 ~ 2000万円

    • 対象修習期

      65期 ~ 74期

    • 業務内容

      中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務
      テレアポ等、営業

    • 必要な
      業務経験

      大卒以上
      中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
      業務未経験者歓迎、専門知識は問いません

    JOB ID:14632

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      法務スペシャリスト ※弁護士資格必須

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      1000万円 ~ 1500万円

    • 業務内容

      ホールディングスの法務スペシャルとして、グループ全体の舵取りに関わる法務業務となります

    • 必要な
      業務経験

      ・大卒
      ・日本法弁護士資格
      ・企業の法務部門での実務経験3年以上
      ・上場会社での実務経験
      ・英語力

    JOB ID:14564

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      【戦略法務室】プロジェクト法務 シニアマネージャ―候補

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      ~ 1500万円

    • 対象修習期

      40期 ~ 65期

    • 業務内容

      ・日本及び海外での各種発電所の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連(資金調達・担保)契約等の作成・レビュー(契約言語は日本語・英語に限られない)
      ・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
      ・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化
      ・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
      ※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。

    • 必要な
      業務経験

      【必須】
      ・法令についての深い理解及び高度なリーガルマインド
      ・法的リスクの抽出力、他者への説明力
      ・多数当事者の主張・利益の相違を的確に把握し、全員が契約締結できる条件を探し出すための発想力、交渉力
      ・競争力維持のためのスピード感
      ・目的を実現するための確かなドキュメンテーション

      【歓迎】
      ・プロジェクトファイナンスに関する経験
      ・弁護士資格、司法書士資格、法科大学院卒業、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級以上等
      ・英文契約書の作成・審査・交渉経験

    JOB ID:14422

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      法務管理職(弁護士歓迎)

    • 勤務地

      大阪府

    • 給与

      1000万円 ~ 1500万円

    • 対象修習期

      50期 ~ 65期

    • 業務内容

      仕事の内容
      ・法務の管理職として法務業務全般とメンバーマネジメントを担当
      ※法務管理職として、体制づくり、組織作りをお任せいたします。
      【具体的には】
      ・法的案件対応
      ・M&A関連業務
      ・コーポレートガバナンス関連業務
      ・株主総会関連業務
      ・契約書作成・管理(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約など※海外契約含む)

    • 必要な
      業務経験

      【必須】
      ・1000名以上の規模の事業会社での法務職経験かつメンバーマネジメントの経験
      【尚可】
      ・弁護士の資格を有する方
      ・英語力がある方。


    JOB ID:14407

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      M&A推進担当

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      900万円 ~ 1500万円

    • 対象修習期

      65期 ~ 70期

    • 業務内容


      ・M&Aに関する情報収集と取締役との週次定例会の運営
      ・ロングリスト、ショートリスト作成、検討用資料作成
      ・DDプロセスの設計・推進、外部専門家の調整・連携
      ・バリュエーションの実務
      ・PMIプロセスの設計・推進
      【配属先】
      事業推進部・・在籍4名(30~40代男性2名、女性2名)
      ※ただし、本ポジションは実質、代表取締役社長やCFOと仕事をすることになります。

    • 必要な
      業務経験

      【必須要件】
      ・バリュエーション実務経験のあること
      ・M&Aアドバイザリー業務経験のあること

      【尚可要件】
      ・FAS→MBB or IBD等、バリュエーション実務経験のある方
      ・DDやPMIにおける主要なコミュニケーションを一任するため高い信頼関係構築スキルのある方

    JOB ID:14268

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      Senior Legal Counsel (South East Asia and Japan Legal Team) /シニア法務顧問

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      900万円 ~ 1500万円

    • 業務内容

      ・Supporting the commercial legal work on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to drafting, supporting negotiation and advising on post signature issues.
      ・Supporting the commercial legal work for contract negotiations for the provision of commercial IT contracts, including Framework or Master Services Agreements, Application Development/Management Agreements, Infrastructure Agreements (including Business Process Outsourcing), System Integration Agreement, Cloud Services Agreement, software and hardware related agreements, related sub-contracts, and general commercial procurement contracts.
      ・Capgemini provides services to clients across Public Sector/Government, Energy, Banking, Transport, Manufacturing, Education, Aviation and Insurance sectors, so the contracts to be negotiated are varied reflecting the services and client;
      ・Working as part of the Legal team to provide innovative legal solutions for the Capgemini business, supporting training for the business and advising on compliance with company policies;
      ・Working as part of the global legal team on global initiatives, including on occasions international transactions;
      ・Providing advice on all aspects of employment law in Japan; ancillary legal support includes supporting legal sign-off on deals and to the extent necessary, liaise with business stakeholders and our external lawyers.
      ・Supporting Capgemini’s Ethics and Compliance program for Japan including being the designated ethics and compliance officer covering Japan.

      ■Nice to have:
      Preferably as a lawyer in an international law firm or in-house IT experience. Exposure to drafting and negotiating IT agreements directly with clients are key assets
      Passed the bar examination

      ■Language Proficiency:
      Bilingual (Japanese - Native, English - Fluent) Possessing excellent verbal and written communication skills for both formal and informal settings. Effective client-facing negotiation level.

    • 必要な
      業務経験

      ・5 - 9 years of experience
      ・Graduation qualification, Bachelor of Laws
      ・Excellent grasp of general commercial and contract law principles
      ・Experience with employment law issues
      ・Ability to apply commercial and contract law knowledge across varied contractual formats and/or factual situations and/or proactively suggest risk mitigation to internal business stakeholders
      ・Ability to manage and lead complex projects, including the legal support of large value and complex bids and transactions;
      ・A strategic outlook and ability to support direction setting for your work and the business
      ・Proven stakeholder management skills capable of managing conflicting work requests whilst forging relationships with senior executives, business managers, team members, clients and third parties
      ・Ability to work successfully as part of a global team and foster knowledge sharing

    JOB ID:13999

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      法務担当マネジャー(次期部長候補)

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      1000万円 ~ 1500万円

    • 業務内容

      ・各種契約書(営業部署から回ってくる土地売買、信託受益権 等)の作成、審査等(国内外)
      ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
      ・訴訟等の係争案件への対応
      ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
      ・弁護士などの専門家との折衝
      ・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
      ・その他、企業法務業務全般
      ※現在、英文契約はスポットで発生していますが今後増加予定です。

      【新しく入られる方にお任せしたいこと】
      不動産と法務の知見活かし、法務室のマネジメントをお任せします。

      【募集背景】
      事業拡大による体制強化

      【組織】
      配属先:管理本部 法務室
      組織構成:8人(部長(50代前半)、マネージャー(40代半ば)、担当(30代2名、20代4名))
      [補足]
       弁護士1名在籍、若手4名は法務以外の業務も担当しています。

    • 必要な
      業務経験

      【必須要件】
      以下、3点全て必須です。
      ◎企業法務の実務経験がある方(10年目安)
      ◎不動産取引に関する知識や経験のある方(10年目安)
      ◎部下のマネジメント経験のある方

      【歓迎要件】
      ・信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方
      ・英文契約のドラフト・レビューのご経験

      【お人柄】
      ・新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方。
      ・多様化する事業の中でメンバーを統率できるリーダーシップのある方。

      弁護士やパラリーガルもご応募いただけます。

    JOB ID:13878

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      ①部門長(弁護士資格をお持ちの方歓迎)  ②法務スタッフ(日本法弁護士資格必須)

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      700万円 ~ 2000万円

    • 業務内容

      ・戦略法務機能の充実を図るため、国内外の社会規範も踏まえた、網羅的なリスク管理が求められており、チームメンバーとともにリスク管理全般をサポートしていただくことを予定しています。

      ・ビジネスの拡大のため、自社の新規事業・M&Aを積極的に行う方針としています。取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、デューディリジェンス、ドキュメンテーション、交渉サポート等を担当いただきます。

      ・これまでの従来型の法務(いわゆる予防法務、臨床法務)にとどまらず、戦略法務機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等にあたり、チームメンバーをサポートしていただくことを予定しております。

    • 必要な
      業務経験

      ①部門長
      ・対象年齢 40代~50代前半くらいまで(40歳以下の方は対象イメージではありません)
      ・事業会社での法務実務経験10年~15年以上、リスク管理のプロフェッショナルでありながらビジネス目線で取り組める方現場をサポートできる方 
        ※コンプライアンスのみ、といった方は対象イメージではありません。リーガル・コンプライアンスとバランスよく取り組んできた方が望ましいです
      ・管理職としてのマネジメント経験必須ですが(5人以上のチームを率いた経験)、プレイヤーとしても取り組める方
      ・ビジネスレベルの英語力が必要です。Asia-Pacificとのやり取りがありますので、読み書きだけでなくリスニング・スピーキングも必須です。

      ②法務スタッフ
      ・対象年齢 20代後半~30代半ばまで
      ・日本法弁護士資格必須 企業法務の実務経験5年程度以上
       法律事務所、あるいはインハウスにお勤めの方、いずれの方も選考対象となります。
      ・英語力は英文契約書の実務経験は必須です(全体の3割くらい)。会話力は求めませんが、読み書きは必須です

    JOB ID:13762

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      大手証券会社における社内弁護士

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      800万円 ~ 1500万円

    • 業務内容

      取引法務部において、金融取引に関連するリーガルアドバイス等の業務を行っていただきます。
      主としてホールセールビジネスが行う取引に関連するリーガルアドバイスの提供、法令調査、
      関連契約書類の作成及び確認など。

      ご本人の適性、希望に応じ、以下のような当社における金融取引関連の業務を担当していただきます。
      ・金融商品及び金融取引に関連するリーガルアドバイスの提供、法令調査、関連契約書類の作成及び確認等
      ・上記各業務に関する海外拠点との連携
      ・その他、危機管理対応等、法的素養を要する業務

    • 必要な
      業務経験

      ・日本法弁護士資格
      ・3年程度の企業法務経験
       レンジにもよりますが、経験分野は問いません。
      ・英語力(ビジネスレベル以上)
       コミュニケ―ションまで出来る方がベストですが、若手に関しては最低限の
       読み書き、英文契約等の実務経験があれば採用の対象となります。

      <尚可>
      ・留学経験または外国法弁護士資格
      ・金融取引に関する実務経験
      ・法律事務所における実務経験

      <人物像>
      ・チームワークを大事にできる方、常に意欲的に業務に取り組むことができる方を歓迎します。
      ・ご本人の適性、希望等を考慮して、業務内容を調整させて頂くことがあります。

    JOB ID:13752

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      金融領域事業を統括・サポートする法務担当 ※マネージャークラス

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      1000万円 ~ 1600万円

    • 対象修習期

      50期 ~ 68期

    • 業務内容

      銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、マネージャークラスとしてご活躍下さい。
      各事業会社には、それぞれ法務担当が在籍していますが、グループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者、同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。

      【具体的業務】
      1、金融庁他、当局対応
      2、グループのリスク体制(ガバナンス強化)の整備
      3、グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
      4、銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

      現在、各金融事業を各事業会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図り、シナジーを生み出す
      ために、「グループ金融事業推進室」が新設。
      現在同室は、大手金融機関からの出向者(50代男性)、アシスタントの2名でスタートしております。

    • 必要な
      業務経験

      【必須条件】
      ・銀行での法務業務経または日本法弁護士資格または験
      ※金商法、銀行法に精通または金融業界、金融庁(出向・任期付も可)での勤務経験がある方
      【歓迎要件】
      ・メガバンクの企画、リスク管理セクションでの勤務経験がある方

    JOB ID:12889

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 非公開求人

    • ポジション

      大手金融機関/投資銀行部門

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      800万円 ~ 1500万円

    • 業務内容

      キャピタルマーケッツのドキュメンテーションを中心に、付随する業務に幅広く携わります。

    • 必要な
      業務経験

      20代~30代の方、大手紹介事務所を中心とした企業法務系弁護士の方

    JOB ID:10684

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 非公開求人

    • ポジション

      大手総合商社 企業法務5年以上の弁護士募集

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      900万円 ~ 1500万円

    • 対象修習期

      57期 ~ 68期

    • 業務内容

      総合商社における企業法務全般
      <想定される職務内容>
      ●国内外の投融資案件に係る法的スキーム構築・契約書作成・交渉等の支援その他リーガルリスク対応
      ●訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等
      本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。

    • 必要な
      業務経験

      <必須応募要件>
      ①弁護士事務所や大手企業において企業法務業務を5年以上経験し、
      海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通している
      (※日本法弁護士の場合、68期修習以前の方)
      ②日本や米国等の弁護士資格を保有 (アジアの資格は上記には入りません)
      ③ビジネスレベルの英語力
      など

    JOB ID:11630

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

TOP